主题教育典型经验做法、亮点特色总结文档

以“一竿子插到底”的精神，用“望、闻、问、切”四诊法深入开展调研，真正做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实。一是“望”实情。领导干部带头深入一线，突出重点望“问题”、望“不足”。二是“闻”民意。以“四不两直”方式深入一线，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、统计分析等多种形式，做好“倾听者”，架起“连心桥”，确保有多样的渠道、足够的样本数据、广泛的覆盖面。三是“问”良策。紧紧围绕主题教育，认真开展“三问”，即问计于民、问需于民、问效于民，广泛汲取群众智慧，认真收集梳理意见建议。四是“切”症结。在深入开展调研过程中，把落脚点放在“事要解决”上，高度重视调研成果的运用和转化，以作风转变带动工作转变。对现场调研发现的突出问题进行精准把脉，及时制定问题整改方案，真正做到发现一处整改一处。坚持突出重点、分类推进，积极破解人民群众“急难愁盼”问题。

以“一竿子插到底”的精神，用“望、闻、问、切”四诊法深入开展调研，真正做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实。一是“望”实情。领导干部带头深入一线，突出重点望“问题”、望“不足”。二是“闻”民意。以“四不两直”方式深入一线，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、统计分析等多种形式，做好“倾听者”，架起“连心桥”，确保有多样的渠道、足够的样本数据、广泛的覆盖面。三是“问”良策。紧紧围绕主题教育，认真开展“三问”，即问计于民、问需于民、问效于民，广泛汲取群众智慧，认真收集梳理意见建议。四是“切”症结。在深入开展调研过程中，把落脚点放在“事要解决”上，高度重视调研成果的运用和转化，以作风转变带动工作转变。对现场调研发现的突出问题进行精准把脉，及时制定问题整改方案，真正做到发现一处整改一处。坚持突出重点、分类推进，积极破解人民群众“急难愁盼”问题。

三、在深入调查研究上发力。以调查研究开路，紧密结合职责任务，以解决成果转化利用不足等制约工作发展的问题为切入点，全面深入开展调研。班子成员按照“我的调研我负责、我的成果我盯办”等要求，运用“跑遍”“跑透”调研举措，直奔基层项目一线，创新推行双向调研，着力解决“见实效”的问题。开展“民情调研”，制定涵盖乡村振兴、产业发展、社会治理、民生实事、党的建设等领域10项调研课题。开展“经验调查”，创新专题研究、专班对接、专项协调、专题辅导、专人跟办“五专”调查研究工作法，加强市有关行业部门的协调对接，争政策、争项目、争资金，补齐民生短板弱项。借鉴其他地区主题教育的典型经验、亮点做法，及时梳理主题教育的推进举措，将调研成果转化为工作开展的参考依据，推动主题教育走深走实、见行见效。

四、现场办公下基层。推动现场办公下基层，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的问题，是该区对领导干部在主题教育中“重实践”“建新功”的硬性要求。调查研究现场办公。区县级及以上领导在开展调查研究过程中，对现场能解决的问题及时协调解决。截至目前，通过开展调查研究现场办公解决的问题32个。深入企业现场办公。强化服务意识，持续优化营商环境，牢固树立“一切围绕企业、一切为了企业、一切服务企业”的理念，加强与企业的沟通联系，积极做好企业帮扶工作，主动深入挂点企业及在建项目，宣传相关惠企政策，针对企业生产所存在的问题，现场协调解决。截至目前，帮助企业协调解决用电、供水、招工等问题87个。“民事直达”现场办公。结合全区工作实际，研究制定了工作方案，通过“说事”“办事”“回访”三个环节，及时回应和解决广大人民群众急难愁盼问题。

四、现场办公下基层。推动现场办公下基层，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的问题，是该区对领导干部在主题教育中“重实践”“建新功”的硬性要求。调查研究现场办公。区县级及以上领导在开展调查研究过程中，对现场能解决的问题及时协调解决。截至目前，通过开展调查研究现场办公解决的问题32个。深入企业现场办公。强化服务意识，持续优化营商环境，牢固树立“一切围绕企业、一切为了企业、一切服务企业”的理念，加强与企业的沟通联系，积极做好企业帮扶工作，主动深入挂点企业及在建项目，宣传相关惠企政策，针对企业生产所存在的问题，现场协调解决。截至目前，帮助企业协调解决用电、供水、招工等问题87个。“民事直达”现场办公。结合全区工作实际，研究制定了工作方案，通过“说事”“办事”“回访”三个环节，及时回应和解决广大人民群众急难愁盼问题。以每月15日召开的“民事直达”现场会为抓手，对群众诉求简单、村（社区）有能力解决的小矛盾、小纠纷、小问题，现场及时处理、当场反馈结果，切实做到小事不出村（社区）。截至目前，现场处理相关事情21件，得到了涉事群众的好评。

一是坚持学思践悟，理论学习入脑入心笃信笃行。县委常委会发挥“头雁效应”，集中举办读书班7天、专题辅导1次、专题研讨7次、党性教育1次，对缺课的领导干部补办为期两天的学习班。有效激发了县级领导干部干事创业的激情活力。全县各级党组织采取集中学习和自主学习相结合，“线上+线下”的方式迅速掀起学习热潮，针对农牧村、社区中的年老体弱、行动不便、外出党员等分类开展送教、送学上门行动230余次，结对帮扶学习行动860余次，邮寄学习资料、推送学习内容1500余次。二是聚焦问题导向，调查研究身入心入求深求实。坚持问题导向，把调查研究作为直面矛盾问题、解决矛盾问题的重要抓手，各县级领导干部结合各自工作职责和任务，以查找解决人民群众反映强烈的突出问题和亟待解决的难点问题为切口，对照12个方面调研内容和6种调研方式，精心筛选、科学确定调研课题，已于近期研究制定调研计划安排。目前，县级领导班子确定调研课题10个，调研座谈10次289人，梳理突出问题12个，收集意见建议9条，制定整改措施9条。

检视整改，从字面上理解，包括两层含义，一是检视，就是查摆问题，分析原因，明确努力方向；二是整改，就是聚焦问题，靶向治疗，纠正工作偏差。这次主题教育检视整改形成了一些好机制。检视整改与其他重点措施有机融合、相互贯通。一个突出表现就是要求领导干部把调研发现的问题与推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题以及巡视巡察、审计监督等暴露的问题，一并列出问题清单进行整改，这既体现了边学习、边对照、边检视、边整改的要求，也有效解决了调查研究与检视整改相脱节的问题。开展性分析要求明确、特色鲜明。开展性分析，是严肃内政治生活的一项经常性工作。的十八届六中全会通过的《关于新形势下内政治生活的若干准则》中明确，“督促员对照章规定的员标准、对照入誓词、联系个人实际进行性分析”。

三、结合实际、注重实效，保证活动成果转化。局党委把开展教育整顿活动作为凝聚力量、振奋精神、转变作风的过程，紧紧围绕中心工作和队伍建设实际转化教育成果。一是在完成中心任务中见成效。局将在消防工作和队伍建设工作中持续发挥教育整顿活动的功能作用，成立党委常委带队的督查组深入基层单位全面掌握了解队伍建设形势，深度分析研判问题短板和薄弱环节，切实找准切入点和突破口，做到吃透上情、摸清下情，不断探索新的经验，创造出新的业绩，努力开创全市消防队伍建设的新局面，为地方经济社会的稳定发展创造良好的消防安全环境。二是在防控监督结合中见成效。局将不断强化对执法、人事、后勤管理等敏感事项的监督检查力度，拟于近期制定明细的责任清单和问责规定，健全问责机制，坚持做到有责必问、问责必严，形成法规制度执行的强大推动力。

三、结合实际、注重实效，保证活动成果转化。局党委把开展教育整顿活动作为凝聚力量、振奋精神、转变作风的过程，紧紧围绕中心工作和队伍建设实际转化教育成果。一是在完成中心任务中见成效。局将在消防工作和队伍建设工作中持续发挥教育整顿活动的功能作用，成立党委常委带队的督查组深入基层单位全面掌握了解队伍建设形势，深度分析研判问题短板和薄弱环节，切实找准切入点和突破口，做到吃透上情、摸清下情，不断探索新的经验，创造出新的业绩，努力开创全市消防队伍建设的新局面，为地方经济社会的稳定发展创造良好的消防安全环境。二是在防控监督结合中见成效。局将不断强化对执法、人事、后勤管理等敏感事项的监督检查力度，拟于近期制定明细的责任清单和问责规定，健全问责机制，坚持做到有责必问、问责必严，形成法规制度执行的强大推动力。

第三，坚持以极端细化的工作路径提高指导成效。一是统筹XX共促学习教育。指导联系区XXX率先垂范，结合落实XXXX重点工作实际，通过原原本本对标学、深入学、集中学、广泛学、对照学、针对学，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，在抓好个人自学基础上，保质保量完成学习任务。二是破难题补短板做实调查研究。指导联系区聚焦XX、解决群众揪心事烦心事操心事等主题，开展领题调研XXX多个，开展大走访XX余次，初步形成一批具有创新性、操作性的调研成果。三是坚持刀刃向内认真检视问题。指导联系区认真按照XX开展问题检视，针对工作短板、具体问题，联系本地区本部门本单位发生的重大事件、典型案例和XX积案，认真检视反思，查找问题，深刻剖析原因。联系区检视班子自身问题共XX余个，解决困难问题XX万余件。

四、以问题为导向，学思用贯通破解高质量发展难题公司坚守集团“12349”定位，坚决落实“三个当好”政治责任，切实担负起“走在前、挑大梁、多作贡献”的责任担当，聚焦制约公司转型发展和企业高质量发展的难题，以抓好传统地勘业务、清洁能源开发等基础上做好生态环境治理、土壤污染调查、自然资源调查、土地业务、生态产品价值核算研究等转型业务发展，全力推进公司经济高质量发展。1—9月份，公司新签订合同155份，合同额28511.97万元，较上年同期增加8313.45万元，同比增长51.51%。聚焦公司主业精准发力。一是抢抓政策红利，项目承揽再创新高，仅上半年新签合同就已达到2.15亿元。公司传统主业资源能源勘查紧抓机遇，承揽项目1.73亿元，占比81%，同比增长63%，其中超过500万元的项目有6个；生态环境修复治理业务迈出坚实步伐，合同额同比增长57%，超过500万元的项目2个，公司继20XX年以来，环境修复类项目单笔合同额再次突破千万元；自然资源调查、国土空间规划、生态产品价值实现机制研究等技术服务类业务稳步推进，实现合同额2000余万元。

舶集团将理论学习与深刻领悟、深入实践在xx工作期间x次到舶集团考察调研的指示批示精神紧密结合，创新用好政文化特色资源，引领D员干部守住“根”与“魂”、找准“位”与“责”，推动真信、真用。港口集团将学习贯彻对xx、对港口建设和国资国企改革发展的重要指示批示精神与港口业务提质增效密切结合，活学、活用。我省国资国企还突出带着问题学、知行合一学，把ZT教育与当前全省上下正在扎实开展的“三争”行动紧密结合，与国资国企改革发展工作统一起来，以问题为导向，深入调查研究，攻克发展难题，力争解好“方程式”、寻求“最优解”，以高质量发展成效检验学习成果。问题是时代的声音。如何对标世界一流企业价值创造、如何落实好新一轮改革重组和专业化整合、如何进一步优化布局“四大经济”领域全省国资国企深入查找分析在贯彻新发展理念、积极服务和融入新发展格局、推动高质量发展、破解国资“监管难、难监管”中的问题短板及其根源，拿出切实管用的具体措施，真正把ZT教育与中心工作统一起来。

x月xx日，新增设的“四流南路萍乡路”公交站（北向南）正式启用，本站停靠xx条公交线路，距离xx地铁站A出入口仅xx米，极大方便了市民换乘出行。市民刘女士每天都要带孙子乘坐地铁x号线去上兴趣班，她说：“以往没有这一站，我和孩子要顶着日头走xx多分钟，现在出门坐上公交车x分钟就到了。”xx运控股集团以着力满足人民群众的美好出行需求为重点，确定了“强化两网融合、优化公交线路、减少线网重复”的专项调研课题，在走访调研集团公交站点、路队、场站的基础上，结合考察一线城市公交企业学习体悟形成调研报告和创新举措清单，将“用心用情在公交主业打造‘美好出行’”列入民生项目清单，推进工作措施落实落地，已开通、调整、优化线路xx条，调整xx条线路首末车时间，调整站点xx处。

当前，国企改革进入了全面提速阶段，xx秉承机构精简、人员精干的“扁平化”原则，采用机关职能管理+现场组织实施管辖+生产属地委托+市场化专业技术支撑服务的模式高效运转。实现协同效应最大化、资源利用高效化、生产经营数字化和企业管理规范化，人均完成的选商、物资采购、合同的签订、结算、面对的技术服务商，要比非油公司更多更复杂。在面临繁重的生产建设任务的同时，必将面临形形色色的利益诱惑和廉洁考验。因此，要聚焦廉洁风险，探索培育廉洁文化，推动廉洁文化外溢输出，将其价值理念、行为规范和制度规范“内化于心、外化于行”，提升管理人员、承包商廉洁从业意识。一、以企业文化为抓手，厚植廉洁文化理念“油公司”模式下，市场化程度高，用工方式多样化，企业业务支撑人员较多，员工的经营理念、管理经验、文化积淀不同，对廉洁文化的认识还不够深入。

面对纷繁复杂的国内外形势和前进道路上的风险考验，面对企业改革转型和高质量发展的新形势新要求，xx公司不断强化作风建设，以“永远在路上”的姿态坚持不懈锤炼过硬作风，持续推进作风建设三年行动方案的落地，采取了“突出重点”“化零为整”“分进合击”的策略，用作风建设这一主线把工作串联起来，发挥更大的政治推动力和思想引领力。一、在顶层设计上，坚持做到“突出重点”作风建设涉及面广，作风问题多种多样，必须抓住要害和关键。xx公司党委突出四个方面的重点，将作风建设向纵深推进。一是突出重点人。严抓干部队伍、党员队伍的作风建设。通过抓干部带队伍工作，发挥干部的带头表率作用，带领广大职工开拓进取，形成人人争先的兴企氛围；通过抓党员带群众工作，发挥党员的先锋模范作用，带领广大群众奋发作为，形成人人创优的干事氛围。

天津港集团D委书记、董事长褚斌说，天津港集团将深入学习贯彻A视察天津港时的重要指示精神，以更高标准开展好ZT教育，紧紧围绕高质量发展的首要任务，以强化理论学习指导企业发展实践，以深化调查研究推动解决集团改革难题，用争做建设中国式现代化港口“五个排头兵”的新成果检验学习成效，充分发挥港口“硬核”优势，全力为全市经济社会发展“交账”“添秤”。“我们要认真贯彻落实A关于国有企业改革发展和D的建设的重要论述，坚持金融工作的政治性、人民性，充分发挥本地法人机构与全国性金融机构的优势，以服务国家重大战略、服务天津经济社会发展为己任，全力以赴助力实施‘十项行动’。”渤海银行D委书记王锦虹表示，将全方位强化滨海新区金融支持，积极打造港口金融生态，加强对制造业科技创新、转型发展和绿色升级的支持力度，积极参与中心城区更新提升工程，为全面建设社会主义现代化大都市贡献力量。

第三，始终坚持紧紧围绕为民服务抓整改落实。一是聚焦乡XX振兴着力改。坚持以乡XX振兴工作统揽XXX街道经济社会发展全局，着力查找和解决XX面临的突出问题，扎实推进乡XX振兴各项任务，确保按时打赢乡XX振兴战。二是聚焦群众关切着力改。着力解决群众出行、就医、入学、住房、饮水等群众最关心、最直接、最现实的利益问题，建立问题台账，对存在的各类问题进行逐一销号整改。三是聚焦专项治理着力改。出台《XXX街道在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中专项整治XXX工作方案》等文件，对照XXX个专项治理查摆问题，列出问题清单，明确责任，明确措施，立查立改，对一时解决不了的，明确阶段目标、限时整改，确保整改到位。XXX街道主题教育虽然取得一定成效，但仍存在学习形式不够丰富、调研不够全面等问题。在下步工作中，我XX将继续深入扎实开展主题教育，用乡XX振兴等工作实绩来检验主题教育成效，不断推动高质量发展取得新的更大成效。

三、注重联系实际学习的目的是武装头脑、指导实践、推动工作。xx国资国企坚持联系实际学，从D的创新理论中汲取养分、凝聚力量。作为省国资委D校分校，xx旅投D校坚持把ZT教育和学习贯彻D的二十大精神深度融合，组织开展“省国资系统学习D的二十大精神及省第十二次D代会精神专题培训班”“省国资委D委第二期xx国资国企宣传思想工作队伍能力素质大提升系列讲座”“省旅投集团学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育专题培训班”等xx余期，xxxx余名国资系统D员干部参训。xx产业振兴发展投资基金有限公司把学新思想、强新本领有机结合，以公司特色的“基金大讲堂”为学习研讨载体，确定了提高政治能力、推动公司高质量发展等x个重点ZT，已组织开展一期“集团公司可持续发展研究”专题讲座，对xxx多名D员干部进行了集中培训。

严格按照中央要求，高质量地梳理问题清单，精准实施专项整治，切实把ZT教育做深做实做出成效。各级D组织、广大D员干部将始终紧扣“学思想、强D性、重实践、建新功”的总要求，学习好运用好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，不断推动高质量发展取得新成效。一是夯实理论根基，把理论学习作为终身“必修课”。完整、准确、全面领会新时代中国特色社会主义思想，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领。二是坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领悟精髓要义。在学深、学透、学懂的基础上，将各领域、各方面重大思想理论观点作为一个整体来把握，把孤立的认识变为系统的认识，把感性认识上升为理性认识，不断提高素质能力，学以致用、学有所成。三是坚持深化学习和见诸行动、指导实践、推动发展相统一。

通过领导干部讲D课、D员过政治生日、ZTD日、青年理论学习小组等D建活动平台，司法部立法二局将日常D建活动与ZT教育有机融合。司法部立法三局各D小组协同配合，加强统筹安排，明确工作任务，责任落实到人。结合实际研究制定学习计划，司法部普法治理局坚持边学习、边对照、边检视、边整改，形成检视查摆问题清单，提出整改落实措施。司法部人民参与和促进法治局多次召开专题学习会，细化工作措施，明确责任分工，确保ZT教育取得实效。学思践悟，以知促行。司法部直属单位陆续开展ZT教育D日活动。法宣中心D支部带领xx名D员参观xx烈士纪念馆，赓续红色血脉，推动ZT教育走深走实。法律援助中心全体D员赴北大红楼参观学习，追寻革命先辈足迹，增强D员D性修养。预防犯罪研究所D总支组织D员参观在中国政协文史馆举办的中共一大至七大D史展览，传承红色基因，凝聚奋进力量。