四、围绕改革发展,积极建言献策作业区完善建立党外知识分子人才库和后备人才库,分层次,有计划推荐党外知识分子到生产一线。在作业区改革发展中,党员带领职工围绕生产设备,认真开展创新创效、小改小革活动,通过技术攻关、合理化建议、“五小”活动等措施,作业区检修班获得xxx省创新型班组荣誉称号。在“五小”活动项目应用于生产实践,均获得公司奖励。在党员的带领下,完成xxx高效回收xxx颗粒,申报了《xxx》项目,该项目电耗减少70%,烧损率降低40%,相比xxx回收效能提高了2.5倍,节约回收成本约80%,年产生效益约xxx万元,并且申报了《xxx》的国家专利。生产党员责任区党员结合作业区目前实际生产情况,召集党员技术骨干研究讨论增效项目,提出xxx物料再次回收利用项目,年可创收xxx万元,该项目获得公司上半年岗位创新创效一等奖。
(二)着力发挥服务功能。结合集团下半年任务目标和生产经营中心工作,引导广大统战成员紧紧围绕推进“百亿丰源”建设、企业倍增、对标登高等关系集团长远发展的重大问题建言献策,为集团党委科学决策提供参考;激发党外知识分子技术、专业优势,结合创新创效、技术攻关等领域,立足岗位、提质增效、降本增效。积极引导统战成员围绕集团改革、技术攻关、重大建设等中心工作,深入调查研究,坚持问题导向,以高质量建言服务企业高质量发展(三)着力提升工作水平。把统战工作纳入重要议事日程,形成党组织统一领导、部门牵头协调、各单位齐抓共管工作机制。营造了解、关心、支持统战工作的良好氛围。将统战工作纳入基层党务干部培训课程,提高统战工作人员的政治素养、理论水平和专业能力,规范党外管理人员推荐提拔、聘用等工作,积极促进党外代表人士发挥作用,围绕新时代统战工作新特点新任务,促进统战工作与业务工作深度融合,推动新时代统战工作在促进集团高质量发展中发挥积极作用。
(二)着力发挥服务功能。结合集团下半年任务目标和生产经营中心工作,引导广大统战成员紧紧围绕推进“百亿丰源”建设、企业倍增、对标登高等关系集团长远发展的重大问题建言献策,为集团党委科学决策提供参考;激发党外知识分子技术、专业优势,结合创新创效、技术攻关等领域,立足岗位、提质增效、降本增效。积极引导统战成员围绕集团改革、技术攻关、重大建设等中心工作,深入调查研究,坚持问题导向,以高质量建言服务企业高质量发展(三)着力提升工作水平。把统战工作纳入重要议事日程,形成党组织统一领导、部门牵头协调、各单位齐抓共管工作机制。营造了解、关心、支持统战工作的良好氛围。将统战工作纳入基层党务干部培训课程,提高统战工作人员的政治素养、理论水平和专业能力,规范党外管理人员推荐提拔、聘用等工作,积极促进党外代表人士发挥作用,围绕新时代统战工作新特点新任务,促进统战工作与业务工作深度融合,推动新时代统战工作在促进集团高质量发展中发挥积极作用。
四、存在问题虽然我镇统战工作在县委统战部和党委的领导下,取得了一定成绩,但离上级党委及人民群众的要求还存在较大差距,具体表现在:一是结合统战工作开展调查研究和宣传报道力度不够。二是现在极个别村党总支对统战工作认识不够,有些工作开展得还不到位。三是统战干部的素质还有待提高,与“人格好、人缘好、形象好”的要求还有一定的差距。五、下一步努力方向针对以上存在问题,我镇将从以下几个方面进行整改。一是提高认识。将统战工作纳入工作事项中来,加大统一战线理论方针政策的宣传力度,提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。二是配强人员。在人员工作分工上,要选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的干部担任、村统战工作联络员。三是加强培训。一方面加大对统战干部及党外人士的培训教育力度,保证所有统战干部和统战对象都接受统战理论业务培训。另一方面重视对统战干部和党外人士的培养、教育、交流和使用工作,不断优化干部队伍结构。四是推动工作。抓好统战宣传,提高对统战工作的认识。同时要注重加强调研和信息交流,培育先进典型,推动工作发展。
二是现在极个别村党总支对统战工作认识不够,有些工作开展得还不到位。三是统战干部的素质还有待提高,与“人格好、人缘好、形象好”的要求还有一定的差距。五、下一步努力方向针对以上存在问题,我镇将从以下几个方面进行整改。一是提高认识。将统战工作纳入工作事项中来,加大统一战线理论方针政策的宣传力度,提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。二是配强人员。在人员工作分工上,要选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的干部担任、村统战工作联络员。三是加强培训。一方面加大对统战干部及党外人士的培训教育力度,保证所有统战干部和统战对象都接受统战理论业务培训。另一方面重视对统战干部和党外人士的培养、教育、交流和使用工作,不断优化干部队伍结构。四是推动工作。抓好统战宣传,提高对统战工作的认识。同时要注重加强调研和信息交流,培育先进典型,推动工作发展。
(三)强化思想引领,切实发挥统战作用。一是深入开展思想教育引领活动。市国资委建立常态化学习教育机制,积极邀请民主党派和无党派人士参加党史学习教育、新思想典型案例教学、干部在线教育专题学习等教育培训,定期开展党外知识分子“青年大讲堂”“读书分享会”等学习交流活动,推动各类统战对象进一步巩固政治共识、强化责任担当。二是广泛开展课题研究活动。市国资委组织的企业青年高层次人才训练营、转型发展培训班、国企干部创新管理和能力提升班等专题培训均邀请民主党派、无党派人士参加,鼓励国有企业党外知识分子调研献策,引导他们在服务企业发展、助力企业改革中发挥积极作用。三是组织开展多种形式的联谊活动。市国资委组织国企与10余家中小民企结成对子,发挥国有企业的带动作用,积极引导民企从思想上、理论上、感情上统一到统战工作大局中。
四、存在的问题2023年度我单位的统战工作虽然取得了一些成绩,但还存在认识不够到位,工作力度不大,对统战工作研究不够、讨论不充分等问题。五、下一步工作计划一是加强组织保障。会党组将统战理论学习纳入党组中心组学习计划,并将统战工作纳入重要议事日程。认真学习习近平总书记关于统战工作的重要思想,不断提高对统战工作重要性的认识,切实提高统战意识。二是加强能力建设。支持鼓励党外干部参加政治理论学习,结合全年工作计划,组织党外干部参与各项重点工作,在工作实践中培养党外干部。三是加强队伍建设。加大对党外干部的培养,支持党外干部参加统战部专题培训等活动。积极向组织推荐优秀党外干部,提升党外干部工作主动性。四是充分发动宣传。积极参加区委统战部组织的宣传教育学习活动,完善统战宣传信息工作的实施方案,切实加强统战宣传工作。
(二)在提升工作水平上下功夫。把统战工作纳入年度重点工作内容,形成党组织统一领导、各部门齐抓共管工作机制。将统战工作纳入基层党务干部教育培训课程,提高统战工作人员的政治素养、理论水平和专业能力,围绕新时代统战工作新特点新任务,促进统战工作与业务工作深度融合,推动新时代统战工作在促进公司改革发展中发挥积极作用。(三)持续开展好民族团结进步宣传教育。通过开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动,教育引导干部职工牢固树立正确的国家观、民族观和文化观,使“三个离不开”思想、“四个认同”“五个维护”意识植根于心、体现于行。(四)持续巩固我为群众办实事成效。扎实开展党支部书记讲党课,民族理论、民族知识、民族政策和法律法规宣讲,持续开展联点帮扶慰问活动,通过宣传党的政策和开展帮扶援助活动,拉动贫困地区产业发展、带动贫困群众增收脱贫,以实际行动推动民族团结进步创建工作取得实效。
(二)开展主题活动,激发职工建功立业热情。紧扣高质量发展主线,结合行业实际,依托职工之家工作室,实施建功新时代主力军行动,开展技能比武、职工创新和班组竞赛,激励和引导职工争做技术能手、安全标兵、劳动模范。(三)做实关心关爱,提升职工幸福感获得感安全感。关心职工生活,开展多种形式的慰问走访工作,维护好职工的合法权益,以更有效的服务回应职工呼声。深化“安康杯”竞赛等群众性安全生产工作,切实维护职工群众安全健康权益。扎实做好风险隐患排查化解工作,切实维护劳动领域政治安全、维护职工队伍和工会组织的团结统一,积极推进建设更高水平的工会建设。(四)紧紧围绕中心工作,推动工会整体工作上台阶。围绕中心工作,加强阵地建设和管理,不断提高协调服务能力和水平,密切关注职工思想动向,做好新闻宣传的组织策划,讲好工会故事、职工故事,传播职工声音。积极探索工会工作的新方法,力争开展一些引领风尚、高层次、有品位、有特色的活动,推动工会工作增能力提水平上台阶。
二、存在不足一是开展理论学习还不够深入。仍然存在重理论学习,轻工作实效的问题,开展学习与工作实际结合还不够紧密。二是团支部标准化建设还不足。团支部成立时间不长,支委工作经验不足,团支部服务青年的手段和方法比较单一,结合青年特点开展工作存在能力不足、方法不多等问题。四、下一步工作计划(一)持续在党支部组织凝心聚力上下功夫。贯彻落实XXX总书记重大要求和省第XXX次党代会精神,切实发挥党支部战斗堡垒作用,不断提升党支部抓党建、抓治理、抓服务能力,积极探索关心下一代工作载体,促使青年职工树立正确价值导向,努力为企业改革发展贡献力量。(二)持续在基础工作强基固本上下功夫。切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,坚持党建带团建,加强团员青年教育培养,严把发展党员“入口关”,努力把优秀青年、先进分子吸收到党内来,不断推动基层党组织创新发展。
二是全面落实从严治党责任。xx严格落实第一责任人责任,坚持逢会必讲、抓常抓长,通过专题党课、谈心谈话、批示要求、会议讲话、调研座谈等多种方式,对管党治党工作从加强政治建设、思想建设、作风建设和廉政建设等方面经常性强调提要求,督促推动各级落实责任。班子成员严格落实《党风廉政建设责任分工》。年内召开党建工作会议2次、党风廉政建设工作会议2次,推动党的建设与公司经营发展深度融合。重点加大对贯彻落实习近平总书记批示指示精神情况的监督。三是全面深化党风廉政建设。严格落实“两个主体责任”,层层签订党风廉政建设责任书,督促班子成员严格履行“一岗双责”。春节、中秋节等重要节假日,集中组织学习集团转发的违纪违规典型案例、观看警示教育视频、发布廉洁过节温馨提示,要求全体党员时刻绷紧廉洁弦,筑牢防腐倡廉防线。认真落实“三重一大”重要事项集体决策等规章制度,今年召开xx次,议定事项xx个,报备xxx次,均集体研究决定。
二、存在不足一是开展理论学习还不够深入。仍然存在重理论学习,轻工作实效的问题,开展学习与工作实际结合还不够紧密。二是团支部标准化建设还不足。团支部成立时间不长,支委工作经验不足,团支部服务青年的手段和方法比较单一,结合青年特点开展工作存在能力不足、方法不多等问题。四、下一步工作计划(一)持续在党支部组织凝心聚力上下功夫。贯彻落实XXX总书记重大要求和省第XXX次党代会精神,切实发挥党支部战斗堡垒作用,不断提升党支部抓党建、抓治理、抓服务能力,积极探索关心下一代工作载体,促使青年职工树立正确价值导向,努力为企业改革发展贡献力量。(二)持续在基础工作强基固本上下功夫。切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,坚持党建带团建,加强团员青年教育培养,严把发展党员“入口关”,努力把优秀青年、先进分子吸收到党内来,不断推动基层党组织创新发展。
一是以理论学习提高政治站位,以“全面建设清廉国企”为总抓手,以专题培训、交流研讨、集中学习等形式,带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻党中央、上级纪委对纪检监察工作的最新部署,在学懂弄通、融会贯通上持续发力,引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”,增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实,在下半年的工作中,万恒后勤纪委将加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查,引导各级领导干部强化责任意识,扛起管党治党的政治责任,确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署,同推进、同落实。二、围绕做好纪检监察工作,抓好思想建设下半年的工作中,公司纪委将强化廉政教育、做好廉洁提醒,汇聚做好纪检监察工作的思想合力。
(一)主要经济指标预计情况全年预计完成营业收入12亿元,奋斗目标15亿元。利润总额700万元。按进度上缴集团公司服务费。(二)提质增效,实现业务拓展“固链”“强链”公司将继续秉承“业务为王”的理念,全力实施“以煤促化”、“煤炭+化工”供应链双轮驱动发展战略,科学谋划各项业务应对措施,坚持多元化的业务拓展,在稳定现有优质业务的同时,积极探索“煤—焦—化”供应链一体化联动发展业务新模式,切实提升业务效益水平,为公司发展积蓄持久动能。一是进一步发挥煤场基地枢纽作用,完善提升煤场管理措施能力,强化与合作伙伴的协助共赢,确保原煤+精煤业务持续平稳推进;二是深化与国能、酒钢、兖矿等优质客户对接,持续拓展动力煤、焦煤及焦炭业务,进一步扩大市场份额与影响力;三是稳固提升酒泉焦化业务,深挖上下游潜力,力争打造煤化工基地亮点模式;四是借助平煤神马和山东兖矿等优质平台,积极对接上游资源,尽快开启化工业务合作;五是进一步调研省外塑料供应链市场的供需情况,拓宽经营思路及经营品类;六是探索推动北方铜业的铜精粉、凯赛生物的生物基材料等新业务品类及客户,力争业务拓展取得新突破。
一是提高政治站位。从做到“两个维护”的高度,严格按照XD委、集团D委ZT教育实施方案要求,坚持“第一议题”制度,学原著悟原理,在原有学习的基础上,持续跟进学习习近平最新重要讲话、文章精神,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,教育引导广大D员切实把学习成效体现到增强D性、提高能力、改进作风、推动工作上来。二是坚持围绕中心。把开展ZT教育与全面贯彻落实D的二十大精神结合起来,与完整准确贯彻新时代D的治疆方略结合起来,与上级D委工作部署结合起来,进一步统筹好ZT教育和公司发展稳定各项工作,持续加强理论学习的深化、内化、转化,坚持学思用贯通、知信行统一。二是强根铸魂固基,坚持把生产经营业绩作为检验D总支工作质量的重要标准,充分发挥基层D支部在创先争优活动中的主体作用和战斗堡垒作用,结合上级D委“D组织领航行动”“D员创新登高计划”,引导D员在企业改革发展中创先争优、攻坚克难、开拓创新,争当生产经营的能手、科技创新的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋,推动设计公司发展实现新跨越。
五、聚焦发展、深化职能,确保发挥D建工作实际效能。一是融入管理链条“把方向”。对各单位落实“三重一大”细则情况进行专项检查,从中发现落实不到位的情况XX个,对XX个不利于基层执行的事项进行了再完善再细化。二是抓好干部队伍“管大局”。坚持D管干部、D管人才,推进干部队伍和人才队伍建设。坚持“好干部”标准和国有企业领导人员要求,真正把好干部选出来、用起来。认真贯彻XXX公司培养选拔优秀年轻干部专题座谈会议精神,重新制定实施优秀年轻干部培养选拔任用工作的实施意见,公开选拔X名“80后”X名“90后”副处级干部,进一步优化干部队伍结构。持续加大人才培养力度,连续X年组织处级干部培训班X轮共XX期,轮训XXXX人次。三是聚焦企业发展“保落实”。XXD委紧紧围绕改革调整、生产经营、安全环保等中心工作,发挥D的政治优势、组织优势和群众工作优势,大力实施人才、市场、国际化、管理精细化战略,深入开展劳动竞赛、全员创新等主题活动,充分调动干部员工的劳动热情和创新活力,推动了企业高质量发展。
四、存在问题在2023年的工作中,我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面:1.政治理论学习不够深入。虽然我们按照公司党委的要求开展了系列学习活动,但部分员工对廉洁建设政治理论学习重视不够,学习效果不够理想。2.党支部工作强化指导和日常监督作用发挥不够,只满足于了解了、安排了,没有真正做到监督落实。密切联系职工群众深入班组调查研究工作不够充分,开展指导性工作的标准、规范不高,基础工作仍比较薄弱。五、下一步工作思路和措施下一步,xx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强作业区全体党员职工政治思想教育,按计划开展廉洁警示教育,完善纪检监督检查机制,落实重点工作闭环管理,巩固廉洁文化建设成效,发挥支部把方向、管大局、保落实作用。
三、存在的主要问题(一)XXX收费标准问题:需要集团关心、扶持XX板块的改革发展,制定科学合理的收费指导意见,培育、壮大检测业务,以便于更好地服务于集团;(二)资质受限,专业技术人员缺乏,市场开拓能力弱,市场竞争能力弱,承接项目难度大;(三)地方债务催清收难度大。清收债务数量较多,金额小,账龄较长,对应业主较分散;负责清收人员变动大,清收难度大;(四)隐性债权问题突出,XX年PPP项目大干快上,XX先行,发生了大量的成本,但后期又因政策原因导致项目暂停,给公司带来了不确定的法律风险;四、2024年工作重点及措施(一)做好公司战略规划和定位。围绕集团“XX”战略规划,按照集团高质量发展要求,全力配合集团公司产业结构优化,明确自身战略定位、产业方向及具体实施路径,快速推进改革发展。
(一)加强组织领导,压实工作责任。严格落实青海国投党委工作部署,持续加强对意识形态工作组织领导,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。及时召开会议研究意识形态和宣传思想工作,全年专题研究意识形态工作不少于2次。(二)提高政治站位,加强学习教育。坚持把学习贯彻党的XX大精神和学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个重要政治任务,要在学原著悟原理上下功夫,把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来,引导党员干部强化政治意识,站稳政治立场,保持政治本色。(三)创新宣传形式,加强宣传引导。广泛开展宣传教育工作,充分利用公司工作群、微信公众号等载体,多渠道、多形式宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。积极报送工作亮点和最新动态,加强信息传播,强化舆论引导,做好舆情监测,守牢意识形态主阵地。
(二)做实宣贯防范电信诈骗。持续抓好防范电信诈骗的宣传教育力度,坚持“立足教育,着眼防范”原则,常态化开展防范电信网络诈骗法治教育,通过观看反诈视频、推送反诈微信、反诈知识宣讲等多种形式,增强员工的防范意识、提高反诈识别能力。今年初以来,公司已组织员工观看反诈教育视频7部、推送相关微信5条,反诈知识法制教育宣讲16期,干部员工防诈、反诈能力不断增强。9月份,公司分5批组织227名干部员工观看了反诈电影《孤注一掷》,进一步引导广大员工提升知诈、识诈、反诈意识,筑牢防范电信网络诈骗“防火墙”。(三)辐射基层打造坚固底板。坚持“横向到边、纵向到底”的辖区治安管理模式,压实常态化治安保卫工作,瞄准治安隐患的薄弱点靶向发力。联合护卫站、联防队、稽查队出动车辆27台次,人员80余人,针对偷窃盗窃、私接乱挂等开展辖区治安环境集中宣传活动3次,涉及沿线村庄9个,共散发各类宣传单900余份,解答群众咨询近百次,进一步提升附近村民的法制意识,全力推进平安辖区建设。
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