国企工会2023年工作总结

国企工会2023年工作总结

2023年，公司工会在集团党委和公司党委的正确领导下，坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握A总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持以职工为中心的工作导向，认真履职尽责，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，团结、引领全处职工努力在推动公司各项事业高质量发展中展现更大作为。

一、工作开展情况

（一）坚定正确政治方向，引领职工群众听党话、跟党走。深入学习贯彻党的二十大精神和A总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，教育引导职工群众自觉践行社会主义核心价值观，自觉做到在思想上、行动上始终同以A同志为核心的党中央保持高度一致，团结引领广大职工群众听党话、跟党走。召开专题学习会5次，及时传达学习中国工会十八大精神，省总工会十三届十次、十一次全委会议精神及全省工会组织工作会等精神，学习新《工会法》《湖北省职工代表大会工作规范》等工运理论和工会业务知识，为推动工会工作创新发展提供坚强保障。

（二）坚持以人为本，维护职工合法权益。一是根据职工代表大会有关规定，依程序组织召开了职工大会，以具体实践不断规范和完善职代会制度，保障职工民主权利。二是组织开展了春节走访、“工会送清凉、防暑保安康”等慰问活动，进一步发挥工会“连心桥”作用，传递工会组织的关怀温暖。三是努力提升服务精细化水平，做好会员福利发放、慰问工作，为职工送上实实在在的节日祝福和组织关怀。四是组织女职工开展庆“三八”活动，让女职工度过一个充实愉快、富有意义的节日。五是切实履行工会安全生产职责，主动融入公司建设，参与常态化安全生产风险排查工作，维护职工合法生命健康权益，全年无重大安全生产事故。

（三）开展多层次的主题活动，展现交通职工良好精神风貌。一是选拔12名职工参加职业技能大赛分项目决赛，他们在赛事中不屈不挠的品质和顽强拼搏的精神，展现了公司的精气神。二是深度融入中心工作，开展业务操作职业技能竞赛，切实发挥好技能竞赛在技能人才教育、培养、选拔和激励等方面的积极作用。三是联合团委组织开展主题学习活动，参观职工之家工作室，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导职工勤学苦练学榜样、深入钻研强本领。四是开展3期职工大讲堂，为职工相互沟通探讨、分享经验心得提供平台，进一步营造互学互促良好学风，真正达到以讲促学助提升，经验共享拓思路的目的。

（四）开展多样文娱活动，丰富职工文化生活。为丰富干部职工的业余生活，提高广大职工身体素质，进一步促进工作积极性，培养团队意识，展现新时代职工精神风貌，**工会结合专题调研，开展职工喜闻乐见的篮球、羽毛球友谊赛，春联征集等活动，组织秋游赏银杏，缓解工作压力，增进友谊，营造和谐健康的工作氛围。

（五）坚持固本强基，推进工会自身建设。以巡视反馈问题整改工作为牵引，结合制度建设、复评工作，抓好落实，强化自身组织建设。一是根据制度“废改立”工作要求，拟废止现有慰问制度5项，相关事项参照相关文件精神执行。二是根据公司工作安排，对标清单，细化分工，逐项自查，高效完成迎检。三是为加强廉洁文化建设，推动干部职工优良家风的传承，工会联合党办开展家风家教主题活动，以“好家风”涵养“好作风”，以“好作风”促进工会工作上水平。四是调整工会小组组成和组长，进一步完善工会小组长工作机制和工会委员、工会小组长理论学习制度。五是做好15名新职工的入会工作，导入会员信息56条。六是规范工会经费收支管理，按要求开展了工会财务自查，完成了工会预算、决算填报等一系列工作，并落实勤俭节约原则，坚持严格把关，精打细算，确保将经费管理好、使用好。

二、存在的问题

2023年，我们在推动各项工作落实中，虽然取得了一定成效，但还存在一些问题：一是面对新形势，在职工队伍思想引领、技能提升、作用发挥等方面还有差距；二是围绕高质量发展这个中心，以提高职业技能为主要内容的活动方面拓展和研究力度还不够，举措不多等。这些问题我们将在今后的工作中逐步加以解决。

三、下一步工作思路

以学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神为契机，按照集团和公司党委的统一部署，在学思践悟中提升新境界、彰显新作为、开创新局面，为公司高质量发展建功立业。具体做好以下几个方面的工作：