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文明单位创建工作总结汇编10篇

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  • 二、转变作风,提高工作效能,打造发改服务优质品牌(一)围绕提升学习能力抓作风。将加强干部职工学习教育作为一项重要工程来抓,制定了年度学习计划,每月组织一次集中学习,开展一系列知识讲座,举办读书交流会,组织干部参加《为学堂》《大雅讲坛》等教育活动,使学习教育常态化。贯彻落实中央、省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众若干规定的要求,研究制定《中共X县发改局党组关于改进作风的八项规定》《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》、《X县发改局行风建设制度》、中层干部轮岗交流制度、学习与会议制度、机关考勤制度等规章制度,把中央所倡导的新风贯彻到底。(二)围绕提升工作能力抓作风。定期开展机关干部业务培训活动,推进业务素质提升,从X个方面规范日常工作流程,提高发改工作效能,展示部门良好形象。召开机关作风建设专题会议,围绕“优作风、提效能、抓落实”主题,努力建设“顾大局、重实干、善创新、讲奉献”的高素质干部队伍。(三)围绕提升执行力抓作风。为进一步规范全体党员干部行为,清理、修订完善了党风廉政建设和发改行风建设等方面的制度X个。建立健全制度执行监督和问责机制,完善责任追究机制,各科室负责人签订党风廉政建设责任状,并着力解决“四风”方面的突出问题。坚持机关工作人员月工作考评记录,并将平时考评纳入年度考核内容。坚持做好年度“文明科室”评比工作,并实行奖惩兑现。

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