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“三零”创建阶段性工作总结汇编2篇

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  • “三零”创建阶段性工作总结汇编2篇

    “三零”创建阶段性工作总结1:

    “三零”创建工作,即以“零上访零事故零案件”为主要内容的平安村(社区)、企事业单位创建工作,着力化解群众身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素,着力提高基层治理能力和水平,为建设更高水平的“平安”创造安全稳定的社会环境。对“三零”创建工作,市领导高度重视,多次召开会议听取汇报、总结经验,对下一步的工作进行安排部署,各相关单位、部门按照要求,快速推进创建工作,全民参与创建的社会氛围日益浓厚,“三零”创建工作正迎来新的工作热潮。


    提升站位抓好“三零”创建

    市委高度重视“三零”创建工作,要求各级各部门切实提升政治站位,把“三零”创建工作作为提升基层社会治理能力、推动“平安”建设再上新台阶的重要举措,作为顺应人民群众对平安建设新期待、打造高质量发展环境的一项重要工作,进一步增强责任感和紧迫感,明确目标,强化措施,高标准、高质量、高效率推进“三零”创建工作。

    建立了运转高效的组织领导体系。市委政法委牵头组织,成立机构,制订方案,推动“三零”创建工作在全市范围内迅速铺开。市信访局、市应急管理局、市公安局均组建了工作专班,分别牵头抓好零上访、零事故、零案件工作。全市个县(市、区)均成立了以党(工)委书记为组长(区区长为组长)的“三零”创建工作领导小组,下设办公室及信访、应急管理、公安三个专班,确保各项工作顺利推进。

    建立了强有力的工作推动机制。市平安办推动建立了台账管理机制、摸底排查机制、分析预警机制、督促指导机制、信息沟通机制、工作奖惩机制、宣传联动机制项工作推动机制,定责任、定措施,交流经验做法,营造创建氛围,推动工作落实。

    真抓实干确保创建成效

    按照要求,各地各部门积极行动,创新工作方法,开展了形式多样的行动,确保真创建真有效。

    推进“零上访”源头治理。各县(市、区)加大初访处置力度,建立乡镇信访工作联席会议制度,每周研判一次信访工作,力求小事不出村、大事不出镇。市信访局结合“学党史、办实事、下基层、化积案”活动,局班子成员与全体党员干部深入一线,推动信访积案有效化解。

    开展“零事故”专项检查。针对季节特点,围绕煤矿和非煤矿山、危险化学品和化工行业、城镇和农村燃气、高层建筑和“九小”场所以及道路交通运输等重点领域,深入开展重点时段重点领域安全生产专项检查。截至目前,全市共检查生产经营单位家(次),排查各类隐患处,已整改处,停产整顿家,行政罚款.万元。

    强化“零案件”治安管控。排查矛盾纠纷及各类重点人员,按照“警种牵头指导,属地负责管控”的要求,确保不失控漏管;开展电动车“飞车充电”、高层建筑隐患整治等系列消防工作,确保市火灾防控形势持续平稳。

    发挥行业(系统)监管职能。教育、卫生健康、住建、市场监管、发改、交通运输、农业农村、银保监等部门充分发挥行业(系统)监管职能,广泛宣传动员,督促指导创建主体积极开展“三零”创建工作,指导创建主体完善工作标准、规范工作流程,进一步健全行业系统风险隐患源头治理机制、规范行业性矛盾纠纷排查化解机制、完善平安行业创建机制。

    扎实推进实现创建全覆盖

    修武县建立领导分包制,对个村、个事业单位、家企业,全部明确县级领导、县直单位分包创建,保证创建效果。中站区为扎实推进“三零”创建,确保实现“零上访”目标,在该区综治中心增设“微法庭”“微仲裁”,完善调裁诉闭环流程,实现三调联动、多元化解,让群众“只进一扇门办妥烦心事”。孟州市根据信访、应急、公安等部门上报的“三零”创建情况,向乡镇(街道)、市直有关单位下发防范提醒和整改建议,强化各乡镇(街道)属地责任,行业主管部门监管责任,信访、应急、公安牵头督导考评责任,对个乡镇(街道)个村(社区)下发了防范提醒。温县在社会治理信息平台+系统上,新增“三零”创建子系统,动态管理创建主体,每月由信访、应急、公安等部门对各类创建主体进行打分,进行蓝、黄、橙、红分级预警,实行提示、提醒警示、挂牌督办。武陟县建立预警机制,对创建问题较为突出的乡镇、村,实行提示、交办。示范区探索实施高校反诈机制,带动全区电信诈骗案件实现了环比、同比“双下降”的阶段性工作目标。

    大力开展“三零”创建工作,就是要营造安全、稳定的社会环境,为高质量发展创造有利条件,进一步提升广大人民群众的获得感、幸福感、安全感,“三零”创建工作需要全社会的共同参与、支持,各级各部门各单位和广大人民群众要携起手来,积极参与创建工作,凝聚起“三零”创建的强大合力,汇聚起高质量发展的磅礴力量,全面实现“三零”创建目标,让我们共同的家园更加宜居、更加和谐、更加美好,为建设社会主义现代化,营造安全、稳定、和谐的社会环境,提供更加坚强的保障。

    “三零”创建阶段性工作总结2:

    “三零”创建阶段性工作总结材料

    全省、全市部署开展“三零”单位创建工作以来,夏县高度重视,结合实际,在“三零”单位创建中,坚持党建引领、依靠群众,坚持条块结合、以块为主,坚持多措并举、重在防范,坚持因地制宜、分类施策,坚持先易后难、稳步推进“五项原则”,突出主体导向、目标导向、问题导向、结果导向“四个导向”,强化“十项措施”、推动实现“十大目标”:

    一是强化组织领导,推动实现责任落实。县上成立由县委书记挂帅的“三零”创建工作领导机构。县委平安建设领导小组成立工作专班,县信访、应急、公安三家牵头单位成立工作指导组,县直行业单位、各乡镇和全县所有创建主体成立“三零”创建组织领导机构,主要负责人为第一责任人,全面强化对“三零”创建工作的组织领导,推动责任落实。

    二是强化硬件建设,推动实现达标到位。村(社区)综治中心按要求建好矛盾调解室、心理服务室、视频研判室、群众接待大厅“三室一厅”,企业、单位按要求建立保安室或门卫值班室。在重点部位按规定和要求配备视频监控等必要的安全保障设施,按规定和要求为保安、巡逻人员配备警棍等必要的巡护用具。通过持续加强基层硬件建设,为“三零”创建创造条件、提供保障。

    三是强化扫黑除恶,推动实现清於除障。狠抓线索清零、破案攻坚、办案质效、“打伞破网”、“打财断血”。通过持续深化扫黑除恶专项斗争,为“三零”创建扫除障碍、奠定基础。

    四是强化矛盾排查,推动实现有效防范。制定了《关于在“三零”创建中开展矛盾隐患大排查大整治的工作方案》,在乡、村两级全部建立调解中心,在各创建主体全部成立调解机构,健全并落实矛盾排查调解制度,每月至少分析研判一次辖区或单位的稳定形势,对重大矛盾纠纷苗头性、倾向性问题及时预测预警预防。

    五是强化控“新"治“旧”,推动实现案结事了。聚焦重复访、越级访、集体访等突出信访问题开展攻坚行动,严格落实领导干部接访、约访、包案等制度,压实领导责任。健全完善信访工作与法律服务、调解服务、心理服务对接联动机制,提升解决问题的效果。通过“减存量”“控增量”“防变量”,推动实现信访积案全部妥善解决,当年无新发生的上访事项。

    六是强化隐患整治,推动实现安全生产。进一步做好道路交通安全、消防安全、食品药品安全、生产安全、环境生态安全、铁路安全等领域安全隐患的排查整治工作。完善应急预案,每年至少开展一次演练,确保一旦发生重大情况,能够快速反应、有效应对。通过努力,推动实现当年无各类安全事故发生。

    七是强化打防管控,推动实现立体防控。大力整治“黄、赌、毒”等治安突出问题,深入摸排黑恶势力等违法犯罪线索,每季度进行一次分析研判,依法严厉打击,形成震慑。在基层单位配备专职巡逻队,定期开展巡逻,严格落实出入登记等防范制度。重要部门、重点部位配备专职保卫人员,实行小时值班。加快实施“雪亮工程”建设,加强视频监控、报警设施的建设联网和深度应用。通过完善立体化治安防控体系,推动实现影响群众安全感的刑事案件、治安案件当年零发案。


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