“三零”创建阶段性工作总结汇编2篇

篇1：

“三零”创建工作，即以“零上访零事故零案件”为主要内容的平安村（社区）、企事业单位创建工作，着力化解群众身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素，着力提高基层治理能力和水平，为建设更高水平的“平安”创造安全稳定的社会环境。对“三零”创建工作，市领导高度重视，多次召开会议听取汇报、总结经验，对下一步的工作进行安排部署，各相关单位、部门按照要求，快速推进创建工作，全民参与创建的社会氛围日益浓厚，“三零”创建工作正迎来新的工作热潮。

提升站位抓好“三零”创建

市委高度重视“三零”创建工作，要求各级各部门切实提升政治站位，把“三零”创建工作作为提升基层社会治理能力、推动“平安”建设再上新台阶的重要举措，作为顺应人民群众对平安建设新期待、打造高质量发展环境的一项重要工作，进一步增强责任感和紧迫感，明确目标，强化措施，高标准、高质量、高效率推进“三零”创建工作。

建立了运转高效的组织领导体系。市委政法委牵头组织，成立机构，制订方案，推动“三零”创建工作在全市范围内迅速铺开。市信访局、市应急管理局、市公安局均组建了工作专班，分别牵头抓好零上访、零事故、零案件工作。全市个县（市、区）均成立了以党（工）委书记为组长（区区长为组长）的“三零”创建工作领导小组，下设办公室及信访、应急管理、公安三个专班，确保各项工作顺利推进。

建立了强有力的工作推动机制。市平安办推动建立了台账管理机制、摸底排查机制、分析预警机制、督促指导机制、信息沟通机制、工作奖惩机制、宣传联动机制项工作推动机制，定责任、定措施，交流经验做法，营造创建氛围，推动工作落实。

真抓实干确保创建成效

按照要求，各地各部门积极行动，创新工作方法，开展了形式多样的行动，确保真创建真有效。

推进“零上访”源头治理。各县（市、区）加大初访处置力度，建立乡镇信访工作联席会议制度，每周研判一次信访工作，力求小事不出村、大事不出镇。市信访局结合“学党史、办实事、下基层、化积案”活动，局班子成员与全体党员干部深入一线，推动信访积案有效化解。

开展“零事故”专项检查。针对季节特点，围绕煤矿和非煤矿山、危险化学品和化工行业、城镇和农村燃气、高层建筑和“九小”场所以及道路交通运输等重点领域，深入开展重点时段重点领域安全生产专项检查。截至目前，全市共检查生产经营单位家（次），排查各类隐患处，已整改处，停产整顿家，行政罚款.万元。

强化“零案件”治安管控。排查矛盾纠纷及各类重点人员，按照“警种牵头指导，属地负责管控”的要求，确保不失控漏管；开展电动车“飞车充电”、高层建筑隐患整治等系列消防工作，确保市火灾防控形势持续平稳。

发挥行业（系统）监管职能。教育、卫生健康、住建、市场监管、发改、交通运输、农业农村、银保监等部门充分发挥行业（系统）监管职能，广泛宣传动员，督促指导创建主体积极开展“三零”创建工作，指导创建主体完善工作标准、规范工作流程，进一步健全行业系统风险隐患源头治理机制、规范行业性矛盾纠纷排查化解机制、完善平安行业创建机制。

扎实推进实现创建全覆盖

修武县建立领导分包制，对个村、个事业单位、家企业，全部明确县级领导、县直单位分包创建，保证创建效果。中站区为扎实推进“三零”创建，确保实现“零上访”目标，在该区综治中心增设“微法庭”“微仲裁”，完善调裁诉闭环流程，实现三调联动、多元化解，让群众“只进一扇门办妥烦心事”。孟州市根据信访、应急、公安等部门上报的“三零”创建情况，向乡镇（街道）、市直有关单位下发防范提醒和整改建议，强化各乡镇（街道）属地责任，行业主管部门监管责任，信访、应急、公安牵头督导考评责任，对个乡镇（街道）个村（社区）下发了防范提醒。温县在社会治理信息平台＋系统上，新增“三零”创建子系统，动态管理创建主体，每月由信访、应急、公安等部门对各类创建主体进行打分，进行蓝、黄、橙、红分级预警，实行提示、提醒警示、挂牌督办。武陟县建立预警机制，对创建问题较为突出的乡镇、村，实行提示、交办。示范区探索实施高校反诈机制，带动全区电信诈骗案件实现了环比、同比“双下降”的阶段性工作目标。

大力开展“三零”创建工作，就是要营造安全、稳定的社会环境，为高质量发展创造有利条件，进一步提升广大人民群众的获得感、幸福感、安全感，“三零”创建工作需要全社会的共同参与、支持，各级各部门各单位和广大人民群众要携起手来，积极参与创建工作，凝聚起“三零”创建的强大合力，汇聚起高质量发展的磅礴力量，全面实现“三零”创建目标，让我们共同的家园更加宜居、更加和谐、更加美好，为建设社会主义现代化，营造安全、稳定、和谐的社会环境，提供更加坚强的保障。

篇2：

“三零”创建阶段性工作总结材料

全省、全市部署开展“三零”单位创建工作以来，夏县高度重视，结合实际，在“三零”单位创建中，坚持党建引领、依靠群众，坚持条块结合、以块为主，坚持多措并举、重在防范，坚持因地制宜、分类施策，坚持先易后难、稳步推进“五项原则”，突出主体导向、目标导向、问题导向、结果导向“四个导向”，强化“十项措施”、推动实现“十大目标”：

一是强化组织领导，推动实现责任落实。县上成立由县委书记挂帅的“三零”创建工作领导机构。县委平安建设领导小组成立工作专班，县信访、应急、公安三家牵头单位成立工作指导组，县直行业单位、各乡镇和全县所有创建主体成立“三零”创建组织领导机构，主要负责人为第一责任人，全面强化对“三零”创建工作的组织领导，推动责任落实。

二是强化硬件建设，推动实现达标到位。村（社区）综治中心按要求建好矛盾调解室、心理服务室、视频研判室、群众接待大厅“三室一厅”，企业、单位按要求建立保安室或门卫值班室。在重点部位按规定和要求配备视频监控等必要的安全保障设施，按规定和要求为保安、巡逻人员配备警棍等必要的巡护用具。通过持续加强基层硬件建设，为“三零”创建创造条件、提供保障。

三是强化扫黑除恶，推动实现清於除障。狠抓线索清零、破案攻坚、办案质效、“打伞破网”、“打财断血”。通过持续深化扫黑除恶专项斗争，为“三零”创建扫除障碍、奠定基础。

四是强化矛盾排查，推动实现有效防范。制定了《关于在“三零”创建中开展矛盾隐患大排查大整治的工作方案》，在乡、村两级全部建立调解中心，在各创建主体全部成立调解机构，健全并落实矛盾排查调解制度，每月至少分析研判一次辖区或单位的稳定形势，对重大矛盾纠纷苗头性、倾向性问题及时预测预警预防。

五是强化控“新"治“旧”，推动实现案结事了。聚焦重复访、越级访、集体访等突出信访问题开展攻坚行动，严格落实领导干部接访、约访、包案等制度，压实领导责任。健全完善信访工作与法律服务、调解服务、心理服务对接联动机制，提升解决问题的效果。通过“减存量”“控增量”“防变量”，推动实现信访积案全部妥善解决，当年无新发生的上访事项。

六是强化隐患整治，推动实现安全生产。进一步做好道路交通安全、消防安全、食品药品安全、生产安全、环境生态安全、铁路安全等领域安全隐患的排查整治工作。完善应急预案，每年至少开展一次演练，确保一旦发生重大情况，能够快速反应、有效应对。通过努力，推动实现当年无各类安全事故发生。