区直机关工委第二批主题教育阶段性总结1文档

四、存在问题及下一步工作重点当前，主题教育虽然取得积极成效，但仍存在一些问题，主要是个别D员对理论学习的认识不到位，工学矛盾一定程度上存在；退休D员情况较为复杂，组织开展集中学习较为困难；与实际工作结合不够紧密，在推动发展上还需持续发力；各D支部工作效果各异，部分D支部责任压力传导不到位等。下一步，机关工委将再接再厉、再加力度、再拿措施，高标准、高质量推动主题教育各项任务落细落实。（一）聚焦重点，在强化理论武装上持续发力。坚持读原著学原文悟原理，深入领会新时代中国特色社会主义思想蕴含的丰富内涵，学习领会其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，真正把新时代中国特色社会主义思想作为指导实践、推动工作的根本遵循。要坚持学思用贯通、知信行统一，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把理论学习、调查研究、整改整治、推动发展有机结合，把学习D的创新理论转化为坚定理想、锤炼D性和指导实践、推动工作的强大力量。

三、坚持解民困、纾民忧，确保为民服务增福祉坚持以人民为中心的发展思想，紧密结合人大职能，聚焦人民群众急难愁盼问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，做到民有所呼、我有所应。一是扎实开展“深调研、解难题、促发展”活动。由市人大常委会领导班子成员带头开展11项专题调研，形成一批高质量调研成果，为市委市政府决策提供“人大方案”，努力增进人民群众健康福祉。二是跟踪监督十件民生实事项目实施情况。加强对代表票决产生的十件民生实事项目实施情况的监督，将听取和审议市人民政府关于2023年民生实事项目完成情况的报告列入市人大常委会2023年会议议题，按时间节点跟踪监督实施情况，并组织开展满意度测评，确保年度十件民生实事项目顺利完成。

一、聚焦理论学习，提高政治站位。镇党委把开展主题教育作为重要政治任务抓紧抓实，第一时间召开主题教育工作动员大会，全面部署安排、明确任务分解、细化工作举措，确保取得实效。22个党组织常态化开展理论学习，推动发展，检视查摆问题等，推进主题教育各项工作任务落实落地。镇还开展村（社区）“两委”干部培训班，先后赴东星社区“党建引领、夯基惠民”工程平台、后黄社区党员政治生活馆、西天尾法庭等开展现场教学，提高理论学习的针对性、指导性，推动理论学习“活”起来。各党组织以系统自学、现场学习为主，坚持读原著学原文悟原理，集中精研细读相关书籍，加强理论武装，指导实际工作开展。与此同时，该镇结合开展“三会一课”“主题党日”活动，以“集中分散、线上线下”等多种方式，对主题教育要求和基层开展情况及时宣传引导，包片领导深入村居和党员群众一同学习，汲取奋进力量，更好地服务于人民群众。二、聚焦服务大局，奋力干事创业。开展主题教育，要突出一个“实”字。

三、深入检视整改，提升民生福祉工作质效围绕全镇中心工作，坚持边学习、边对照、边检视、边整改。全镇已构建起由党委领导、纪委监督、十部门牵头负责、37个党（总）支部配合实施的整改整治工作格局。一是党委班子成员对照6个方面的突出问题，在“精准”上下足功夫，有的放矢开展问题检视，逐一对照制定详细的整改措施，让问题整改工作更科学、更有效。目前，领导班子成员查找问题**个，共制定具体整改措施**条，已形成了主题教育第二批问题清单。二是纪委发扬自我革命精神，切实履行问题整改监督责任，勇于动真碰硬，紧盯影响制约高质量发展的问题、人民群众急难愁盼的问题、防范化解重大风险中的问题、全面从严治党中的问题，深入开展政治监督和专项监督，确保问题整改取得实效。

聚焦关系群众切身利益的现实问题，精心组织实施就业优先政策、优化调整教育资源、强化医疗资源配置、完善社区养老服务、增建城市停车泊位、改造燃气供热旧管网等20项民心工程，不断增进民生福祉。目前，**将居民医保住院最高支付限额从18万元提高到25万元，大病保险各费用段报销比例提高5个百分点；失业保险金月发放标准提高80元；利用闲置空地等资源增建城市停车泊位2700余个，新建小区公共充电桩3100多台，完成燃气庭院管道改造110公里，切实把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。二是群众诉求即接即办。市委主题教育领导小组办公室专门设立为民服务组，用好12345政务服务平台，建立接听受理、转办督促、回访评判的闭环系统，带着感情倾听群众诉求，对不能当场解答的第一时间挂单转办，督促相关部门研究解决，跟踪办理结果。今年4月以来，平台共受理诉求73.66万件，办结率99.99%，满意率98.71%。定期对平台受理的问题进行梳理汇总，对全市面上普遍性、集中性问题和群众关心关注的重点事项，分类归集形成问题台账，按照属事原则向相关部门反馈，推动从“解决一件事”向“解决一类事”转变。

（四）检视整改方面。中心党委认真梳理研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，结合上级巡察、内部巡察审计发现问题，形成中心主题教育问题清单18个，选定3个问题作为专项整治问题，定实整治措施和目标，明确整改责任和时限，通过解决问题，为中心发展蓄能。（五）建章立制方面。深入推进制度大检查，加强“放管服”改革，不断构建完善事业单位制度体系，目前共制定11类95项制度。结合主题教育，通过深入调研和科学论证，今年中心计划制定修订制度30项，已完成17项，制度体系建设进一步完善。二、存在的问题不足。部分党支部存在重形式轻实效的现象，需要进一步传导责任压力，传授经验方法，引导基层党组织和广大党员努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三、下步工作打算。

三、以讲好专题党课为谋，让主题教育活动“亮”起来主题教育既是一个“大学习”，也是一个“大动员”，准确把握目标要求，以严肃的政治态度落实主题教育各项措施，紧紧围绕总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，充分发挥党支部战斗堡垒作用，党支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，开展了党支部书记讲党课活动，为支部党员讲授主题教育专题党课。讲好专题党课，推动主题教育走深走实，就是要让党员干部在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。有效的经验是未来的向导。下一步，支部将巩固主题教育阶段性成果，做到重大意义再认识、目标要求再强化、重点任务再落实，以高度的政治责任感、使命感把主题教育引向深入，取得实实在在的成效。

三、以学促干冲在前，一竿到底“建新功”，让主题教育“直面群众”“作为化工企业，我们除了要做好核心主业，还能通过发挥自身优势，拓展增量效益做些什么？如何布局谋篇，我们能为国家未来做些什么、留下些什么？我们如何进一步增强责任意识、担当精神和为民情怀？”在主题教育读书班上，集团公司党委书记、董事长、总经理XXX给出三道“思考题”，引导学员进一步解放思想、开阔视野，共同思考谋划美好未来。科学理论是推动工作、解决问题的“金钥匙”。在主题教育推进中，集团公司领导干部比党性、比境界、比贡献，出实招、办实事、求实效，围绕国有企业“三大责任”，聚焦转型发展、安全生产、科技创新、扭亏脱困、降本增效等制约企业高质量发展的堵点难点，深入学习研讨，深入基层一线，从思想上尊重职工群众、感情上贴近职工群众、工作上依靠职工群众、行动上回应职工群众，着力从根本上、系统上、长效上发现存在问题、解决实际问题、提升管理水平。

累计接待群众咨询1000余人次，发放宣传单4种2000余份。三是强化党建筑警魂。深入推进“基层党建年”工作，以成立机关党委为契机，形成局党组、机关党委、党支部职能联动，推动一级抓一级，环环抓落实工作责任制，对机关党委工作者进行集中培调，提升履职能力开展“强化支部建设，擦亮党建品牌”活动，进一步夯实基层党建基础工作，持续深挖基层党建热源，推动机关党建工作水平整体提升。五、以“立”筑效，建章立制稳固成果坚持把建章立制作为治本之策，着力在常抓长治上下足功夫，切实推动主题教育见行见效、走深走实。主题教育开展以来，围绕“进一步健全执法服务制度、优化办案流程”“建立健全加强执法监督制约制度”“建立健全强化队伍管理监督制度”三个方面，共建立规章制度**个，从体制机制上破解经常提、经常改又反复出现的问题，进一步建立健全务实管用、指导性强、能长期坚持的制度体系，提高公安工作和公安队伍建设科学化制度化规范水平。确保主题教育形成的长效机制立得住、落得实、行得远。

有效的经验是未来的向导。下一步，支部将巩固主题教育阶段性成果，做到重大意义再认识、目标要求再强化、重点任务再落实，以高度的政治责任感、使命感把主题教育引向深入，取得实实在在的成效。一是进一步抓好理论学习。坚持读原著、学原文、悟原理，通过突出重点学、集中研讨学、拓展载体学，助推学习成果内化于心、外化于行，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得新成效。二是进一步加强调查研究。坚持问题导向、聚焦关键重点，走进到班组、到岗位，听一线员工、听基层班组，问所期所盼、问突出问题、问工作良方，由点到面掌握第一手情况，使调研更有深度、有价值、有实效。三是进一步强化检视整改。谋划召开组织生活会，广泛听取意见、找准突出问题、动真碰硬抓好整改，推动班子成员健康成长，力争把“问题清单”变为“成果清单”，以求真务实的态度、实事求是的精神、扎实管用的措施，确保调研整改成果落地见效。

有效的经验是未来的向导。下一步，支部将巩固主题教育阶段性成果，做到重大意义再认识、目标要求再强化、重点任务再落实，以高度的政治责任感、使命感把主题教育引向深入，取得实实在在的成效。一是进一步抓好理论学习。坚持读原著、学原文、悟原理，通过突出重点学、集中研讨学、拓展载体学，助推学习成果内化于心、外化于行，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得新成效。二是进一步加强调查研究。坚持问题导向、聚焦关键重点，走进到班组、到岗位，听一线员工、听基层班组，问所期所盼、问突出问题、问工作良方，由点到面掌握第一手情况，使调研更有深度、有价值、有实效。三是进一步强化检视整改。谋划召开组织生活会，广泛听取意见、找准突出问题、动真碰硬抓好整改，推动班子成员健康成长，力争把“问题清单”变为“成果清单”，以求真务实的态度、实事求是的精神、扎实管用的措施，确保调研整改成果落地见效。

二是为民担当办实事。坚持人民至上，真心诚意为民办实事解难事。XX交警支队累计更换各类交通标志XX套，调整道路交通信号灯XX处，排查整治道路交通隐患点XX处，进一步提升城市道路交通通行效率，有效缓解市区交通压力。电信诈骗犯罪侦查大队积极向群众宣传诈骗犯罪危害、传播反诈知识技巧，切实提升群众防骗意识。累计接待群众咨询1000余人次，发放宣传单4种2000余份。三是强化党建筑警魂。深入推进“基层党建年”工作，以成立机关党委为契机，形成局党组、机关党委、党支部职能联动，推动一级抓一级，环环抓落实工作责任制，对机关党委工作者进行集中培调，提升履职能力开展“强化支部建设，擦亮党建品牌”活动，进一步夯实基层党建基础工作，持续深挖基层党建热源，推动机关党建工作水平整体提升。

一是学习教育再加温。紧紧围绕规定的学习篇目和学习内容，把党员个人自学与组织集中学习结合起来，根据不同领域、不同行业、不同单位特点，用好单位集中学、个人自主学、研讨交流学、上门帮教学等行之有效的学习方式，分类施策创新抓好不同类型党员的日常学习。二是调查研究再加力。围绕确定的调研主题和重点，全区各级领导班子和领导干部深入一线全面开展调查研究，解剖麻雀，真正把基层情况、群众心声了解清楚，把症结分析透彻，研究提出解决问题、改进工作的办法措施，形成高质量的调研报告，并结合调研成果讲好专题党课。三是检视问题再加压。继续对照专项整治方案及整治重点，围绕中央提出的6个方面，高标准、严要求查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析，对标对表检查，深刻检视反思，力求思想认识再到位、觉悟境界再深化，问题剖析精准实。

三、下一步打算（一）以理论学习为先导，在学深悟透上做表率。牢固树立深学细照笃行的学习理念，把理论学习作为重中之重，在灵活学习时间，丰富学习内容，创新学习方式上再下功夫，引导党员干部积极主动、持续系统深入学习xxx新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，以及xxx总书记对供销合作社工作作出重要指示批示精神，推动学习贯彻党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走，教育引导广大党员干部深刻感悟xxx新时代中国特色社会主义思想所蕴含的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度历史自信、无畏担当精神，真正转化为武装头脑、指导实践、推动工作行之有效的手段。（二）以调查研究为抓手，在摸排实情下功夫。立足交易市场棉花供应链综合服务平台的发展定位，围绕推动业务由新疆向内地拓展、推动产品服务种类由棉花向棉纱（化纤）等非棉纤维拓展、推动第三方监管对象由皮棉向籽棉拓展、推动服务对象由流通企业和纺织企业向棉农拓展、推动棉花业务由国产棉向进口棉拓展的创新战略，摸清发展中存在的问题，结合交易市场“作风建设提升年”要求，逐项制定措施，以跟踪督办、对账销号的方式督促各单位紧盯时间节点抓好工作落实。

一是聚焦高质量发展。坚持围绕中心、服务大局主线，进一步履行好“四服务”职责，紧密围绕我市X大支柱X个产业领域X条重点产业链，深化实施助力建设“X”工程行动等，服务高质量发展，为奋力谱写中国式现代化建设篇章作出积极贡献。二是聚焦破解难题。对标对表党的二十大各项部署，落实市第十四次党代会要求，聚焦服务“四个经济”、建设“双中心”，重新审视科情会情，深入了解基层科普工作、学术交流、组织建设学会党建等方面的情况，吃透弄准群众最迫切、最现实的需求，推动解决相关问题，找准找实制约科协事业发展的难点、科技工作者关注的热点，坚持理论联系实际的学风，推动解决党建业务“两张皮”、学用“两张皮”、科技经济“两张皮”问题，以X大类X个重点支持专项推动解决问题落地见效。

四、现场办公下基层。推动现场办公下基层，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的问题，是该区对领导干部在主题教育中“重实践”“建新功”的硬性要求。调查研究现场办公。区县级及以上领导在开展调查研究过程中，对现场能解决的问题及时协调解决。截至目前，通过开展调查研究现场办公解决的问题32个。深入企业现场办公。强化服务意识，持续优化营商环境，牢固树立“一切围绕企业、一切为了企业、一切服务企业”的理念，加强与企业的沟通联系，积极做好企业帮扶工作，主动深入挂点企业及在建项目，宣传相关惠企政策，针对企业生产所存在的问题，现场协调解决。截至目前，帮助企业协调解决用电、供水、招工等问题87个。“民事直达”现场办公。结合全区工作实际，研究制定了工作方案，通过“说事”“办事”“回访”三个环节，及时回应和解决广大人民群众急难愁盼问题。以每月15日召开的“民事直达”现场会为抓手，对群众诉求简单、村（社区）有能力解决的小矛盾、小纠纷、小问题，现场及时处理、当场反馈结果，切实做到小事不出村（社区）。截至目前，现场处理相关事情21件，得到了涉事群众的好评。

四、现场办公下基层。推动现场办公下基层，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的问题，是该区对领导干部在主题教育中“重实践”“建新功”的硬性要求。调查研究现场办公。区县级及以上领导在开展调查研究过程中，对现场能解决的问题及时协调解决。截至目前，通过开展调查研究现场办公解决的问题32个。深入企业现场办公。强化服务意识，持续优化营商环境，牢固树立“一切围绕企业、一切为了企业、一切服务企业”的理念，加强与企业的沟通联系，积极做好企业帮扶工作，主动深入挂点企业及在建项目，宣传相关惠企政策，针对企业生产所存在的问题，现场协调解决。截至目前，帮助企业协调解决用电、供水、招工等问题87个。“民事直达”现场办公。结合全区工作实际，研究制定了工作方案，通过“说事”“办事”“回访”三个环节，及时回应和解决广大人民群众急难愁盼问题。

（三）坚持把督导检查贯穿始终。督导检查是搞好主题教育活动的重要保证。在主题教育活动中，我们《主题教育活动督察考核办法》，保证了工作质量。一是党委不定期召开政工调度会，全面了解各支部活动的进展情况，总结经验、交流体会，积极推动全所整改提高阶段工作的深入开展。二是活动办公室严格按照主题教育活动各阶段的总体安排和具体时间表操作，严格掌握进度、把握质量，督导组通过对各单位120多次的督查，及时发现问题，认真研究解决，有力促进了工作的开展。三是建立群众监督机制，监督主题教育活动各阶段工作。全矿共聘请了56名职工担任监督员，全程参与主题教育活动。充分相信群众，发动群众对党员、对支部、对党委的工作提出意见，进行满意度测评，使得主题教育活动更加贴近实际，贴近群众。

二、存在问题和不足主题教育以来，公司党委全力抓好开局起步，虽然取得了一些经验和成绩，但也清醒地认识到仍有一定差距和不足。一是“工学矛盾”依然存在。基层党员干部作为干事创业的中坚力量，担负大量日常工作，但依然存在工学认识上的偏差、工学时间上的冲突、工学内容上的矛盾等问题。二是指导力度还需加大。在主题教育推进过程中依然存在理论学习方式单一、学习侧重点不清、调查研究力度欠佳等问题。三、下步工作重点及方向一是以强化思想为先导，继续在学思践悟上下功夫。推动主题教育系统性、引导性、常态化学习，积极谋划和实施好年度培训，开展好“xxxx”活动、“xxxx”教育等活动，增强理论学习的感染力和吸引力。二是以解决问题为抓手，继续在落实整改上出实招。根据前期调研工作部署布局，优化方式方法、坚持问题导向、深入查摆不足，以刀刃向内抓好突出问题整改整治，推动“当下改”与“长久立”相结合，推动解决问题和建章立制相统一，建立巩固深化主题教育成果长效机制。

一是继续在真学真信加强理论武装方面下苦功。持续加强理论武装，是开展主题教育的内在要求，是确保主题教育取得成效的关键前提。我们要切实增强学习的主动性和紧迫感，变“要我学”为“我要学”，同时沉下心来一段一段钻、逐行逐字悟，坚持不懈用党的创新理论武装头脑，不断增进对党的创新理论的认同感，切实在理论学习中找到推动工作的新思路和解决问题的金钥匙。二是继续在真用真干做到知行合一方面下苦功。主题教育，重在落实，贵在实效。要强化实干意识，弘扬实干精神，落实实干作风。运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，在做的同时更要注重“抓重点、攻难点、展亮点”，把学习热情转化为推动高质量发展的强大动能，以研究和解决实际问题为中心，深入群众、深入实践、深入实际，将学习成果转化为为人民服务的具体举措。三是继续在真抓真改提高实际成效方面下苦功。