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2024年上半年单位党风廉政建设工作总结及下半年工作计划

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  • 2024年上半年某单位党风廉政建设工作总结及下半年工作计划

    2024年上半年以来,**系统上下认真贯彻全面从严治党求,坚持把从严治政摆在突出工作位置,规范权力运行,加强作风建设,加大惩治腐败力度,以永远在路上的坚韧与执着,努力打造廉洁、高效的人民满意机关,有力推动了党风廉政建设和政风转变。按照工作安排,现将2024年上半年党风廉政建设工作总结如下。

    一、工作开展情况及主做法


    一是始终坚持狠抓主体责任落实。把学习宣传贯彻党的**大精神作为首要政治任务,持续深化学习贯彻XXXXXX思想主题教育成果。坚决贯彻zy和省、省委部署求,把党风廉政建设贯穿工作全过程,全面落实“一岗双责”,压实主体责任,逐级签订责任状,一级抓一级的工作格*机关进一步巩固强化。持之以恒纠“四风”,开展了**次作风纪律大整顿、基层“微腐败”专项整治活动,我们坚持即知即改、立行立改、边查边改,推动了行风政风持续好转。

    二是始终坚持把政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治、顾大*机关,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,深刻学习领悟“两个确立”的决定性意义,坚决维护XXXzy的核心、全党的核心地位,坚决维护zy权威和集中统一领导。认真落实“一岗双责”的主体责任,把党风廉政建设和业务工作同部署、同落实,“一把手”管好班子、带好队伍,其他班子成员主动抓好分管科室的廉政建设,真正做到工作职责管到哪里,廉政建设的职责就延伸到哪里,形成全面从严治党的强大合力。

    三是始终坚持强化干部担当作为。持续教育引导干部增强干事创业的责任感、使命感,放开手脚大胆闯、大胆试,把手中的权力用好,把肩上的责任担好,善始善终、善做善成。创新开展“**下基层访民意察民情”活动,把本地、本部门情况摸清,把zy、省、省的政策搞清楚,认真研究谋划工作推进措施,有针对性地开展工作,切实增强思路引领和工作引领。持续突出问题导向,各级把破解难题作为推进工作的切入点,领导带头,专班推进,一个问题一个办法加以解决,特别注重划清干事创业和懒政庸政的界线,落实好“三个区分开来”,保护好干部改革创新、干事创业的主动性和创造性,努力形成“有为有位、不为让位”的良好*机关面。

    四是始终坚持驰而不息正风肃纪。**党委班子以身作则,始终坚持作风建设永远在路上,必须紧盯不放,常抓不懈,全面落实zy八项规定,以省**机关联动监督评议为契机,持续开展纠正“四风”和作风纪律专项整治,切实解决群众和企业反映强烈的突出问题,特别是对一些在高质量发展、教育医疗民生福祉、城市更新和环境治理等重点难点工作中存在的推诿扯皮、效率低下、吃拿卡等不正之风,坚决予以严肃查处,绝不姑息。切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实”、能力不足“不会落实”、体制不顺“不利落实”等问题,坚决遏制以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的形式主义,祛除“中梗阻”,打通“经脉”。

    五是始终坚持加大建章立制的力度。全力推进**政治氛围和政治生态氛围营造专项行动,党风廉政机制和中心工作“双向提升”等制度改革重点工作,按照省*机关“三张清单”工作“部署—落实—督查”闭环工作要求,突出导向引办和领导代办,紧紧围绕省、省安排部署,对每项重点工作制定详细的督查事项清单,明确分管领导、责任科室、工作求、完成时限等具体内容,使“任务项目化、项目责任化、责任具体化”。同时,坚决执行跟踪推进和督促检查,对列入督查督办范围的重点工作开展情况每月通报,确保任务高质量完成。研究制定《**机关关于强化新时代干部担当履职尽责推动工作落实的实施意见》,在全*机关推行周例会、旬调度、月督导、季总结、年述职考评的工作机制。按照“谁主管谁负责”“谁牵头谁协调”的原则,制定或修订相关工作制度、办法,切实推进各项工作落实到位。

    二、工作中存在的问题及不足之处

    在看到成绩的同时,我们还要清醒地看到,当前我们的党风廉政建设还存在一些问题和不足。

    一是有的地方主体责任落实不到位,执行党章党规党纪不够严格。二是一些单位和个人贯彻党的路线方针政策和zy、省、市决策部署不坚决,缺乏担当精神,压力传导存在层层递减现象。三是一些单位和个人工作标准不高,作风疲沓,懒政怠政现象突出。所有这些都表明,党风廉政建设任重道远,必须引起高度重视,坚持问题导向,久久为功,下大力认真加以解决。

    三,下半年工作打算

    一是在压实主体责任上再发力。始终坚持把管党治党作为第一职责,列入一把手工程,严格落实全面从严治党主体责任,完善党组主体责任、纪检组监督责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行的责任体系,形成齐抓共管的良好*机关面。注重层层传导压力,层层落实责任,确保把主体责任传导到基层单位,传导到每个岗位、每名工作人员,真正形成横向到边、纵向到底的责任链条。


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