鹤壁市山城区检察院打造党建品牌推进检察事业高质量发展工作总结

鹤壁市山城区检察院打造党建品牌推进检察事业高质量发展工作总结

（2023年3月22日）

近年来，鹤壁市山城区检察院坚持“抓党建、带队建、促监督”总体工作思路，着力打造“丹心映党旗忠诚铸检徽”主题党建品牌，形成了“1+5+6”特色党建体系，推进“党建红”与“检察蓝”深度融合、同频共振，为检察工作高质量发展赋能增效，取得显著成效。

一、统筹一体推进压实政治责任

“党建工作要紧密结合检察业务工作来开展，通过党建工作引领和推动业务工作，并用业务工作来检验党建工作成效。”近日，在2023年度检察工作谋划会上，鹤壁市山城区检察院党组书记、检察长郑月鹏强调。

该院坚持将机关党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查的“一体化”运行机制，将党建责任扛在肩上、抓在手上、落在地上，确保党建责任传递到位、落实到位。

为进一步压实抓基层党建工作责任，该院建立了支部书记述职评议制。2月16日，该院组织了一场党建工作“大检阅”——2022年度基层党组织书记述职评议会。各支部书记依次走上发言席，晒成绩、谈不足，向党组递交“党建答卷”，郑重签订年度党建工作责任书。会议现场对支部书记进行考评，支部书记们既感到了压力，也增强了干好工作的动力。

二、锚定五个目标凝心聚力铸魂

“我们通过加强机关党的建设，实现以党建促政治坚定、以党建促思想引领、以党建促业务提升、以党建促队伍过硬、以党建促文化聚力的五个目标。”该院党组成员、政治部主任卢宏莉介绍说。

据了解，该院为实现“五促”目标，大力实施“机关党建量化工程”，对党建工作制度规范进行全面梳理，制定“三级四岗”党建责任清单，设立党建工作台账，用于督促和提醒各责任主体及时开展相关党建工作，为落实党建责任划清“责任田”，提供“施工图”，明确“时间表”，切实解决党建工作“谁来抓、抓什么、怎么抓”等关键问题。

如何避免干多干少一个样？该院建立党建、案管和检务督察协作配合机制，设立日常党建工作、案件质量评查与检察官业绩考评“三指标”，推动形成既

抓业务，又抓党建“两手抓、两手硬”的新常态；运用该考评体系，提拔使用9名中层干部，为13名符合条件的干警晋升职级，树立了“干在平时、比在平时、优在平时”的鲜明导向。

抓好党建工作为检察工作高质量发展提供了坚强政治保证，2022年，该院被评为全省先进基层检察院、全市先进基层检察院，办理的4个案件分别被省检察院评选为典型案例、“十优案件”，一项豫检品牌项目省检察院立项，一份法律文书被省检察院评为“刑事检察优秀释法说理法律文书”，8篇工作经验被省检察院相关部门转发。

三、抓好六项活动践行初心使命

2022年11月11日，该院开展了“赠一句话”活动，一声声鼓励诠释了干警间的战友情、同志谊，一句句提醒表达了亲人对干警在清正廉洁等方面的殷切期望。“赠一句话”寄语活动是该院特色党建活动中的一项内容，也是该院不断丰富党建活动载体的一个缩影。

如何让党建活动严起来、活起来、新起来？该院结合检察工作实际，常态化开展“上一堂课”“写一封信”“搭一座桥”“赠一句话”“读一本书”“答一张卷”六项党建活动，以“小切口”“大融合”给出了答案。

“虚假诉讼线索发现难，我们要以数字检察技术赋能，提升监督质效”近日，员额检察官李艳菲就进一步强化对虚假诉讼的检察监督为全体员额检察官作专题讲座，这是今年以来该院检委会大讲堂的第二讲。

检察机关的能力作风最终要落实在司法办案上，该院以“上一堂课”活动为抓手，建立课堂、研讨、庭审、评查“四位一体”素能提升模式。该院通过开展检察官教检察官，随机进行理论、业务知识考试，督促学习强国、检答网、中检网校学习进度，以领导干警同堂学、业务交叉学、手机随时学、考试促进学的方式让课堂气氛活起来；推动业务沙龙常态化，邀请特邀检察官助理参与讨论，安排师徒结对，以思想碰撞、知识碰撞、经验碰撞的方式让研讨质量提起来；安排跟庭培训计划，组织班子成员、部门负责人、青年干警分层次参加，以领导点评、部门互评、干警自评的方式让观摩效果实起来；改进案件评查方式，从模式化、大批量转为精简化、优质化，以定期评、随机抽、个案讲的方式让办案能力优起来。