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2023年xxx党建工作总结

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  • 2023年xxx党建工作总结

    2023年以来,xxx始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把牢“xxx、xxx、xxx”职责定位,以主题教育统领xxxx工作,以“xxx”工作模式,推动机关党建工作始终走在前、作表率。

    一、2024年工作开展情况

    (一)系统抓教育,强化理想信念


    立足自身职能,指导督促各基层党组织和全体党员干部投身主题教育。一是上下联动抓好理论学习。突出特色制定2023年度党组中心组学习计划,创新学习研讨模式,科学统筹专题读书班与中心组学习安排和内容,组织领导班子、处室单位主要负责同志、青年代表发言,确保学习研讨的广度、深度和实效。第一时间为各基层党组织和离退休干部发放主题教育指定书目xxx余册,坚持“用什么学什么”,梳理印发xx总书记关于本部门本领域重要论述、重要讲话汇编。高质量编制理论学习清单,细化为学习形式和学习任务,明确完成时限、牵头单位和责任单位,确保理论学习各项任务扎实推进。二是学习内容突出特色。推动主题教育成果向基层延伸。坚持基层是一切工作的落脚点,印发关于学习《xxx著作选读》等学习材料的通知,要求各基层党组织制定支部学习计划和个人自学计划,形成全员学习的良好局面。组织各基层党组织开展“xxxx”活动,各基层党组织开展主题活动xx余次。实施“党建联动”行动,建立困难问题、创新举措、政策措施、服务成效“四张清单”,根据共建企业需求,协调组织相关部门开展现场调研,为企业解读政策破解难题,以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”,调研做法在多家媒体发布。三是开积极营造浓厚氛围。注重在沉浸式学习体悟中加深理解认识,立足干部需求和岗位特点,组织党员干部赴党性教育基地、保密教育基地等开展党性教育。坚持以讲促学、以赛促学,以干部为重点开展“xxx”比武活动,打造政治过硬、业务精干的“排头兵”干部队伍。

    (二)严格抓管理,强化责任落实

    认真落实新时代党的建设总要求,全面提升单位党的建设工作质量和水平,为中心工作高质量发展提供有力支撑。一是坚决扛牢机关党建责任。紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”,印发年度机关党的工作要点,制定党组、党组书记、党组成员抓基层党建责任清单,明确党建工作重点任务。高质量召开民主生活会,制定整改落实方案。针对党组书记抓基层党建述职反馈意见,细化为落实举措,确保问题整改见底到位。二是提高支部标准化建设水平。持续增强党组织政治功能和组织功能,制定支部标准化建设责任清单,明确有关考核标准,合理设置激励指标和约束指标。各支部高标准制定年度工作计划,突出特色亮点工作,形成党建业务融合的发展合力。三是开展党务干部培训,进一步提高履职能力。打造“季度督查,年度评估”的党建督查机制,重点对支部生活落实情况和党建联建活动开展督查,实现了全覆盖。四是全面落实意识形态工作责任制。印发年度意识形态工作要点,按季度开展分析研判,组织半年意识形态工作总结,党组会专题研究意识形态工作,牢牢掌握党对意识形态工作领导权。

    (三)持续抓作风,强化监督管理

    一是聚焦作风促发展。坚持问题导向,年初组织召开党风廉政建设会议和履行全面从严治党责任述职会议,开展廉政谈话,制定纪检工作要点,层层签订党风廉政建设责任书。发布加强全体党员干部作风能力建设倡议书、文明礼仪倡议书、个人重点事项报告书等,切实把作风建设抓牢抓深抓实。二是创新形式塑品牌。充分发挥廉洁文化的价值导向功能,制定《xxx廉洁文化创建专项行动工作方案》,通过专题学习研讨、廉洁文化讲座、年轻干部心得体会交流等系列活动,增强干部廉洁从政意识和拒腐防变能力,着力打造特色廉洁文化品牌。三是加强监督提质效。做细做实日常监督,积极参与监督单位开展的联合调研监督,对重点业务部门、重要业务环节开展重点监督,进行集体廉政谈话,对重点项目评审、现场考察等监督。充分挖掘典型案例警示教育意义,汇编并下发总书记关于全面从严治党重要论述、警示教育典型案例,邀请有关专家学者专题授课,营造风清气正良好氛围。

    二、存在问题及原因

    (一)党的创新理论学习还不够深入。主要表现为党组理论学习中心组通过集体学习研讨的方式比较多,实地调研专题学习比较少;个别基层党组织学习的系统性还不够强,精心自学、深钻细研还不够经常,学习存在实用主义倾向;学用结合还不够紧密,在用党的创新理论指导业务实践结合方面下功夫不够,遇到问题有时还没有自觉做到从习近平主义思想的世界观、方法论中找钥匙、找方法、找答案,。

    (二)意识形态工作还需要持续加强。主要表现为对意识形态工作研究还不够深入,加强意识形态工作的创新举措不多,有的基层党组织对意识形态领域的复杂性认识还不到位,对重要意识形态阵地管理有待加强,巩固壮大主流思想舆论的能力需要进一步提升;宣传工作载体还不够丰富多样,宣传工作渗透力、感染力不够,对业务工作的正面宣传引导、新闻发布、政策解读力度不足,优秀调研成果的宣传推介力度有待加强。


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