2024县上半年纪检监察工作总结纪委监委汇报报告

*县上半年纪检监察工作总结范文

今年以来，**县纪委监委坚持以**********主义思想为指引，坚决维护******的核心地位和***的集中统一领导，全面学习贯彻落实的**大及zy、省、市纪委全会精神，积极履行章赋予的监督执纪问责职责和宪法赋予的监督调查处置职责，有力推动全县风政风持续向好、从严管治各项工作不断向纵深发展。

一、主要工作及成效

（一）强化政治属性，压紧压实全面从严管治政治责任

一是全力助推县委主体责任落地落实落细。坚持把协助县委落实主体责任作为履行监督责任的基础工作，充分发挥参谋助手作用，及时向县委提出工作建议，督促各级组织扛紧压实主体责任，积极做好县委主体责任落实的协助者和督促者。上半年，县委书记集中约谈各乡镇委、县直部门单位主要负责人*余人（次），县纪委书记集中约谈乡镇纪委书记、县直部门纪委（纪检组）负责人*人（次），有力推动了各级组织责任上肩、任务上心、措施上手。

二是牢牢把握纪检监察工作监督第一职责。把内监督作为首要政治任务，由县级员领导干部和纪检干部参加并全程指导**个单位的民主生活会，切实严肃了内政治生活，保证民主生活会环节不减少、程序不走样、制度不变通、质量有保证。对*个民主生活会质量不高的县直部门单位责令重新召开，并由分管常委参会具体指导。由县纪委监委主要负责人带队对所有乡镇及部分县直部门单位进行了督查调研，约谈提醒**余人次，督促各乡镇、各部门单位整改落实，探索解决，解剖麻雀，力促调研指出问题逐一得到解决，使全县风廉政建设和反腐败工作在贯彻zy、省、市纪委全会精神的基础上和全市工作深度契合、同频共振，抓出实际成效。

三是健全完善落实“两个责任”制度机制。把考核“指挥棒”作为“两个责任”落实的有效抓手，进一步细化完善了《风廉政建设责任制考核办法》，突出了监督的薄弱环节和风险点，明确了监督的重点，把主体责任和监督责任的重点工作细化到考核办法中，把评价政治生态的主要内容落实到考核办法中，把抓工作的思路体现到考核办法中，不断把监督责任传导给主体责任，着力解决考核与工作落实“两张皮”的问题。同时，着力破解同级监督难问题，根据县处级干部分管领域风廉政建设工作、上课等情况，制定了《关于加强对县处级领导干部同级监督的办法（试行）》，对有效监督县处级干部提出了具体办法，划出了红线。

（二）强化审查调查，运用“四种形态”，巩固和扩大反腐败工作成果

一是始终保持高压态势。执纪审查、执法调查工作坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，突出“三类人”，把握“重要时间节点”，信访件受理数、处置问题线索数、立案数均同比增加，警示震慑效果充分显现。至目前，处置问题线索**件，同比增加**％，立案**件**人，给予纪政务处分**人，办理解除行政处分**件，挽回直接经济损失**万元。

二是充分运用“四种形态”。着眼“树木”与“森林”的关系，准确把握监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、关口前移、动辄则咎，把工作重点从“惩处极少数”向“管住大多数”转变，把工作着力点放到协助委抓纪律、管纪律、维护纪律、执行纪律上来。运用监督执纪“四种形态”处理**人次，其中：运用第一种形态处理**人次，占“四种形态”处理总人次的**%；运用第二种形态处理**人次，占**%；运用第三种形态处理**人次，占**%；运用第四种形态处理**人次，占**%。

三是加大追责问责力度。坚持失责必问、问责必严，对基层委、纪委落实“两个责任”不力、群众身边不正之风和腐败现象多发频发等问题，严肃追责问责，以强力问责推动履职尽责。针对个别乡镇分管领导及相关村干部在危房改造工作中存在履职不到位、审核把关不严致使部分乡镇**户村民违规享受**万元补助资金问题，低保资金发放不公平等问题，环境整治歪斜为问题，对相关人员进行了严肃追责问责，谈话提醒、批评教育**人，告诫约谈**人，诫勉谈话**人，违规资金已全部收缴。

四是强化办案安全保障。始终坚持将审查调查安全作为工作的重中之重，建立以人防、物防、技防、制防为主要内容的“四防”工作机制，全面提升全县纪检监察机关风险防范和安全保障能力。建立《**县纪检监察机关审查调查安全责任追究办法（试行）》，完善了办公楼消防设施、保密设施，为各乡镇纪委及委机关各纪检监察室配发了**台执纪执法设备，重要取证进行全程同步录音录像，并对其使用方法进行了专题培训，切实保障纪检干部、涉案人员“双安全”。制定《执纪审查突发事故应急预案》《执纪审查人员管理办法》《一般性审查谈话安全管理规定》《“一案双查”实施办法》等制度，明确岗位职责，狠抓制度执行和责任落实，夯实审查调查安全工作基础。

（三）创新监督载体，深化作风建设，深入贯彻落实zy八项规定及其实施细则精神

一是全力整治作风顽疾。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，加大干部作风整治力度，在“元旦”“春节”“五一”等重要时间节点，组织力量，采取明查暗访、随机抽查等方式，对全县各乡镇、各部门单位开展了监督检查，积极配合县转改办对会风会纪、纪律作风等情况开展监督检查，对干部作风方面存在的突出问题进行了集中整治。至目前，已集中开展督查**次，下发转发通报**期，提醒约谈**人（次）。

二是坚决筑牢监督“防线”。创新监督载体，凸现抓早抓小、防微杜渐，在全县全面推行“红黄蓝”三级预警机制，实行“1+3”工作模式，制定下发《**县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法（试行）》《“红黄蓝”三级预警机制的实施方案》《**县“红黄蓝”三级预警机制责任清单》等制度，重点从六大纪律、zy八项规定精神及工作作风、履职担当、为民服务等十个方面进行了细化，做到“全方位、具体化”，通过“周检查、月通报、季回查、年评比”及重点工作督查，及时发现员干部、公职人员工作生活中出现的苗头性、倾向性问题以及违纪违规问题线索。至目前，全县已预警**人，其中蓝色预警**人，黄色预警**人，红色预警**人。针对醉驾、酒驾多发频发问题，研究制定《**县员干部、公务人员交通违纪违规及酒后驾驶违法行为处分办法（试行）》，按照《**县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法（试行）》进行“红黄蓝”三级预警，着力从源头上治理作风顽疾。

三是深入开展“三纠三促”行动。督促全县各乡镇、各部门单位紧扣“三纠三促”专项行动中查找出的问题，建立工作台账，逐一列出整改清单，逐项制定措施，深刻剖析问题产生的原因，明确责任，细化任务，扎扎实实开展问题整改。同时，利用广播、电视、网络等新闻媒体广泛宣传报道“三纠三促”专项行动进展情况，着力营造浓厚的舆论氛围。至目前，全县“三纠三促”专项行动累计查找问题**个，已完成整改问题**个。

（四）高悬巡察“利剑”，发挥“前哨”作用，着力形成“发现问题，形成震慑”的长效机制

一是建立健全机构，大力夯实工作基础。将原中共**县委风廉政建设巡察工作领导小组更名为中共**县委巡察工作领导小组，更名后由县委书记担任县委巡察工作领导小组组长，县纪委书记担任常务副组长。设立县委巡察办公室，坚持标准，好中选优，把好推荐人选审核关，把能干事、敢担当、干成事的优秀人才推荐到人才库中来，把巡察工作打造成锻炼干部、培养干部、发现干部的重要平台。成立县委巡察组**个，巡察组干部**人。从县纪委监委班子成员、县财政、审计局、县直部门单位纪委（纪检组）和乡镇纪委干部中推荐了**名人选，组建了县委巡察组人才库。

二是制定工作规划，统筹谋划全盘工作。制定下发了《中共**县委20**年第一轮巡察工作方案》，坚持全面从严治、依规治，牢牢把握政治巡察定位，坚持问题导向，紧扣“六个围绕”，着力发现违反政治纪律和政治规矩、领导干部腐败、群众身边不正之风、违反zy八项规定精神、不担当不作为等突出问题，充分发挥政治巡察“显微镜”、“探照灯”作用，促进zy和省、市、县委各项政策和措施落地见效。

三是迅速贯彻落实，全力推进工作任务。组织收听收看了shenwei推进全面从严治向纵深发展暨第二轮巡视工作动员大会视频会议实况，视频会后立即召开了县委20**年第一轮巡察工作动员会，对全县巡察工作进行了全面安排部署，组成**个巡察组对县建设局、卫计委、文广局、人社局、旅游局等**个县直部门单位进行了常规巡察。目前，各巡察组均已进驻被巡察单位，发布巡察公告、公开举报电话、举报箱，采取民主测评、问卷调查、听取汇报、个别谈话、受理信访、调阅材料、抽查核实、下沉了解、列席会议等方式展开了巡察工作，各项工作正有力有效推进，6月底将全面完成。在对县直部门常规巡察的同时，对**个乡镇进行巡察“回头看”，着力发现问题，进一步督促落实整改，巩固以往巡察成果。

（五）重拳惩贪拍蝇，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题

一是遏制基层“微腐败”现象蔓延。充分发挥“微腐败”防范智慧平台功能，不断推进“微腐败”防范智慧平台与等通讯工具的技术融合，创建“**县纪委监委官方头条号”和“清风**”公众号，积极引导群众参与，制作“服务连心卡”，公布举报电话、邮箱及“微腐败”防范智慧平台的使用方法等，不断增加群众知晓率、下载率和使用率，拓宽监督渠道，延伸监督触角，有效预防和减少了“微腐败”增量。全县**个乡镇“微腐败”防范智慧平台全面投入运行，制作发放“服务连心卡”**张，覆盖全县**个农牧村（社区），辐射人口**万余人。

二是严查基层涉黑腐败问题。坚持把扫黑除恶与反腐败结合起来，与基层“拍蝇”结合起来，充分发挥在解决涉黑腐败问题中的职能作用，不断增强基层群众的安全感、获得感和幸福感。先后**次召开全县纪检监察干部工作会议，及时传达学习zy和省、市、县委关于扫黑除恶专项斗争工作会议精神。成立县纪委监委扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作领导小组，制定《**县纪委监委扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作实施方案》，形成了分工明确、各司其职、各负其责的责任机制。至目前，县纪委监委向县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室移交问题线索**件，县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室受理涉黑涉恶问题线索**件**人（次），经县公安局调查后向县纪委监委移交问题线索**件，**件正在进行分析研判、核查处置。

（六）紧盯中心任务，强化政治担当，深入推进监察体制改革工作

一是加强“纪法”“法法”衔接力度。坚决贯彻***和省、市、县委的安排部署，把深化国家监察体制改革试点工作摆在突出位置。召开反腐败协调小组联席（扩大）会议暨信息互通会议，进一步深化全县反腐败协调工作机制，加强信息互通，密切协作配合，研究部署反腐败协调和信息通报、及时处置工作。制定印发《**县关于执行员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制实施意见》《**县行政执法部门向纪检监察机关移送员和国家工作人员涉嫌违纪案件及线索暂行办法（试行）》，加强与部门单位的协作配合，推进行政执法部门问题线索移送“全覆盖”。至目前，审判、检察、公安机关向纪检监察机关通报、移送员和国家工作人员涉法案件共计**件**人。同时，积极运用监察调查措施，不断加大对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等方面的监督检查力度，至目前已使用**种调查措施共**人次，其中：谈话**人次，查询**次，调取**次，扣押**次。

二是构建规范高效的监察制度体系。安排专人对县纪委监委各项制度进行废止、完善和新建，持续扎紧制度的笼子。制定《**县纪委监委机关执纪监督监察工作制度（试行）》《调查措施运用规定》和《**县纪委监委机关严肃内政治生活实施办法》十项制度等制度汇编，对信访举报、线索处置、立案审查调查等17个工作规程规定或办法规则进行了建章立制，并对《执纪监督监察常用文书》进行了规范。

三是积极开展监察对象大起底工作。根据省、市监委有关要求，下发专门通知，准确把握监察对象的界定标准和管辖范围，对全县监察对象人数进行“大起底”，摸排统计全县监察对象共**名，推动实现监察全覆盖。根据市纪委监委案管室关于建立县管干部廉政档案的有关要求，抽调专人，积极进行全县**名县管干部廉政档案纸质资料的填写、审核、收集工作，电子档案系统建立同步正在有条不紊进行。

（七）着力锻造队伍，正人必先正己，建设监督执纪执法“纪律部队”

一是坚定不移讲政治，以身作则改作风。坚决维护以***同志为核心的***权威和集中统一领导，彰显政治机关属性，强化政治意识。认真学习《zy纪委国家监委领导班子关于改进工作作风的实施办法》，围绕深化国家监察体制改革和作风问题、纠正“四风”等深入基层调查研究，把讲政治体现在一如既往与***保持高度一致的自觉行动中。召开转变作风改善发展环境建设年活动动员大会，制定工作方案，建立问题台账，制定整改措施，着力净化自身。

二是学习培训全覆盖，能力提升无死角。结合实践需要，系统学习章规纪和宪法法律法规，增强政治理论修养、补齐知识短板、提升业务能力，努力成为纪法皆通的“专才”。一方面，积极组织全县纪检监察干部参加省、市纪委监委组织的集中培训班（巡察工作）**人次、省纪委监委视频培训**余人次。另一方面，制定《全县纪检监察干部培训方案》，制定学习计划、内容方式和具体措施，分阶段、分步骤实施纪检监察干部政治素养和业务素质提升工程，在委机关集中开展业务讲坛**期，开展纪检监察业务知识考试**次，通过互相交流，互相探讨，持续提高纪检监察干部监督执纪监察工作能力和水平，有力提升纪检监察干部的整体战斗力和凝聚力，以“比学赶超”的精气神对标“纪检监察铁军”标准。