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国企2023年度纪检委员、工会主席工作总结

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  • 国企2023年度纪检委员、工会主席工作总结

    2023年,在集团党委的正确领导下,本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大精神、习近平总书记视察XXX重要讲话重要指示精神、完整准确贯彻新时代党的治XX方略,坚持稳中求进工作总基调,切实加强职工思想政治引领,深入推进公司党风廉政建设,为企业改革创新、健康发展提供有力保证。现就本人2023年在德、能、勤、绩、廉等方面的情况,向考核组领导和与会代表报告如下,请予批评指正。


    一、以学为基,充分激发内生动力

    本人坚定共产党人的政治立场,坚定理想信念,牢记党的宗旨。一是通过参加XXX党委组织的主题教育读书班、集团党委组织的党务工作者培训班学习,坚持不懈加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。二是坚持党总支集体学习和个人自学相结合,坚持学思践悟,扎实开展主题教育学习。广泛发动广大党员干部职工掀起主题教育学习热潮,通过开展主题教专题培训,知识测试等多种形式,真正做到学思用贯通、知信行统一。三是抓好二十届中央纪委一次、二次全会和XXX纪委十届三次全会精神,XXX集团全面从严治党专题会议及XXX集团2023年党建暨党风廉政建设会议等重要会议精神的宣传教育,紧紧联系工作实际,强化监督执纪,为生产经营提供坚实纪律保障。

    二、以干立身,全面到位履职尽责

    按照主管纪检、工会、分管党建工作,协管“两金清收”工作要求,坚持统筹协调,落实好党总支的主体责任和纪检的监督责任,重点工作是:

    (一)强基提质,为公司发展夯实组织基础

    2023年,本人始终以提升组织力为重点,完善基层组织建设、夯实基层工作基础。一是认真对照“五好党支部”的标准照差距,克服困难抓落实,不断完善“五好党支部”的内涵和管理,较好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是高质量开展党的组织生活。按期开展专题组织生活会,积极开展“党旗映XXX”系列主题党日活动。组织党员观看重大历史题材的爱国教育影片。三是扎实开展党风廉政教育月系列活动,通过参观警示教育基地、观看警示教育片、开展党纪法规和德廉知识测试,筑牢公司廉洁防线。四是结合公司实际,制定调研计划、明确调研任务、坚持问题导向,深入基层一线了解职工群众最迫切需要解决的痛点、难点、堵点问题,制定“办实事、解民忧”工作计划清单,协调推动解决群众关切的困难问题,加大调研解决问题力度,找准问题症结,推动解决落实。五是组织团员参加“青年大学习”主题团课,开展“强国复兴有我”主题团日系列活动。(二)压实责任,为公司发展提供过硬支撑

    一年来本人把压实“两个责任”作为主要抓手,坚持把各项工作落实到“两个责任”要求上来。一是参加公司党总支会议10余次,对投资决策、改革发展、人事任免、项目建设、党建暨党风廉政工作年度计划及专项落实方案等议题,通过党总支进行讨论,实现了党总支把方向、管大局、促落实方面更好发挥作用。二是参加公司董事会会议5次,对公司面临的新机遇、新环境进行深入分析研究,提出合理化建议和意见。同时加强与董事会成员之间的沟通交流,共同促进公司从战略规划、深化改革、治理结构、转型升级、风险防控等多个维度取得突破。三是印发《全面从严治党工作要点》、《XX公司党总支书记和其他班子成员抓党建工作责任清单、问题清单、任务清单》、《关于调整XXX公司党风廉政建设和反腐败工作领导小组的通知》,进一步健全党风廉政建设和反腐败领导体制和工作机制,推进全面从严治党向纵深发展。四是在干部选拔作用工作中,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,加强对选人用人的监督,对拟任领导干部考察谈话,出具《党风廉政建设鉴定意见函》10份,开展廉政谈话,组织廉政法规考试,为提拔任用干部提供重要依据。五是组织召开2023年度绩效考核约谈会,对绩效考核中未完成考核目标,考核分数低于60分的部门主要负责人进行了约谈,督促大家正视工作差距,扭转工作被动局面。

    (三)正风肃纪,为公司发展营造健康环境

    1.认真抓好作风建设。一是按照中央八项规定精神和自集团党委有关要求,加大节日期间公司厉行节约、公务用车、公务接待、职务消费等情况的监督,确保公司规范管理经营。二是紧盯元旦、春节、五一、十一等重要节点,对各部门、项目部进行专项督导检查,有效避免了“四风”问题的发生。三是按照《XX集团关于协助统计上报日常监督基础数据资料的通知》文件要求,及时对公务车辆、领导办公面积、福利津贴和通讯费开展了自查自纠。四是按照《XXX集团关于进一步规范履职待遇、业务接待以及津贴补贴发放管理通知》对公司招待费报销单、津贴补贴发放、差旅费等通过现场查阅相关发票、谈话了解等方式进行了有重点、有层次的监督检查,通过自查,公司目前未发生一起违规违纪问题。

    2.认真抓好日常监督。一是加强工作纪律的监督,按照“在岗、在位、在状态”的要求,不定期对各部门、各项目部人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范办理时效及廉洁自律等情况进行检查,及时纠正了各种不良行为。二是在日常工作管理中,按照“三重一大”制度程序加强监督,参与物品采购询价及招标、议标工作和二次价格商务谈判,提出合理化建议,为企业降本增效。三是聚焦合同管理,开展专项监督检查。通过调取资料、随机抽查等方式,重点对合同签订流程、项目执行情况等关键环节进行监督检查。四是对公司各部门安全生产工作开展情况进行督导检查,加强安全检查及事故隐患排查治理,公司2023年未发生一起安全生产事故。

    (五)关爱职工,为公司发展凝聚强大力量

    一是坚持在“办实事解民忧”上下工夫。组织节日慰问活动,夏送清凉、冬送温暖、慰问职工等活动和举措深入人心。截至11月30日,为220名职工送去生日蛋糕和生日祝福,共计XX万元;对6位职工亲属去世进行了慰问并发放挽金,共计XX元;举行退休职工欢送仪式并召开座谈会对3位退休职工发放了慰问品和计划生育一次性奖励,共计XX元;三八妇女节组织公司全体女职工召开“飒爽巾帼展风采铿锵玫瑰建新功”妇女节座谈会为70名女职工发放了慰问品和慰问金,共计XX万元;六一儿童节为72名职工子女发放儿童节关爱福利,共计XX万元;“中秋”、“十一”为职工发放节日慰问品,共计X万元。二是开展“关爱职工、助力生产”为生产一线职工送清凉、送健康活动,对XX内各片区XXX、XX进行了慰问,共计金额XX万元。三是开展“人人讲安全个个会应急”为生产一线职工送安全活动为职工发放医用急救药包,共计XX万元。四是持续加强对乡村振兴的帮扶力度,通过“以买代帮”的方式,积极采购XXX村名核桃1.1吨,有效解决了村民农副产品销路难问题,助力群众致富增收。五是坚持落实职工代表大会制度,今年3月公司召开了职工代表大会,审议通过了6份议案,成为党总支与职工群众直接沟通交流的有效渠道。

    (七)催收清欠再强化,助力现金流管理提升

    2023年,大力推进“两金”清收工作,根据“一金一策,一策一案,一案一行”的原则,统筹安排,制定切实有效、针对性强的应收方案。同时采取积极稳妥的催缴方式,对应收款项占用单位发起函证,在业务部门的大力配合下,回函率较往年有一定提高。截至12月,XXX累计回款金额XXX万元,其中:XXX累计回款2687.76万元,XX累计回款XXX万元。


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