经验总结材料：以“党建”模式引领乡村“五个”振兴文档

一、党建＋产业，筑牢乡村振兴之“基”产业振兴是乡村振兴的物质基础，是解决农村一切问题的前提。XX镇因地制宜探索“党建＋产业”发展新路子。选准主导产业，充分发挥党支部引领作用，多点发力，做大做强镇“五大”特色产业（乌骨羊、桑蚕、蔬菜、生猪、特色肉牛）。2022年以来，全镇落实村集体经济项目XX个，发展特色产业项目X个，X个村（社区）集体经济总收入达X万元，各村（社区）年收入均达X万元以上，其中弄者村的村集体经济收入达50万元以上；强基地、重示范、育大户，创新推行“党支部＋（公司）合作社＋示范基地＋村集体经济＋村两委成员＋农户”经营模式，成立1个镇级、13个村级桑蚕种养专业合作社，共吸纳社员X户（其中脱贫户X户）。

四、党建＋生态，筑牢乡村振兴之“形”生态振兴是乡村振兴的关键，良好生态环境是最普惠的民生福祉。XX镇积极探索“党建＋生态”发展模式，建立党员志愿服务队X个，扎实实施农村人居环境整治五年行动计划，累计开展志愿服务活动XX余次；以农村厕所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌整治提升等工作为重点，实施化肥农药减量化行动、加强生活污水收集处理等措施，持续改善城乡人居环境，提高群众的生活质量。截至目前，共开展人居环境整治行动X余次；全面推行林长制、河长制、田长制，扎实开展封山育林、植树造林、天然林保护、水资源保护等工作，为青山增“绿”，为河水留“白”。截止日前，XX镇植树新造林X亩，油茶“双千”X亩，油茶低改X亩，积极开展植树造林行动，提高现有森林质量，年内共完成义务植树X余株，植绿增绿为生态建设增添绿色动能。

（四）自治强基，增强治理动力完善小区（片区）自治体系建设，指导212个小区依法依规建立业主委员会（住户代表大会），实现了业主委员会组建全覆盖；指导300余名党员干部通过法定程序担任业主委员会成员。健全“小区综合党支部＋业主委员会＋物业服务企业＋居民群众”“四位一体”的治理体系，充分发挥“矛盾调处委员会”“五老协会”“居民议事会”等自治组织的作用，让社区居民成为基层社会治理的参与者、受益者。依托各社区功能室阵地，对接社会资源，在有条件的十月、青云、白果树等社区打造妇女儿童之家、老年人活动中心、“幸福食堂”等公共空间，满足居民群众生活、学习、娱乐等各方面的需求，全方位提升社区管理和社区自治水平。（五）智治支撑，拓展治理能力

发挥引领作点燃乡村振兴“速器” 在党建引领乡村振兴过程中基层党组织是促进农村发展、农民增收的坚强堡垒。建好一个班子带富一方百姓打造坚强的农村基层党组织已经成为现乡村振兴的重要组织保障。 走进市镇村一座座民俗风情农家院落各具特色古色院墙、青瓦木窗、亭台水榭秀丽的田园风光尽收眼底。村充分发挥村党支部在乡村振兴中的引领带头作积极践行“建一个支部、兴一项产业、富一方群”的党建模式把党支部建在产业链上建到产业协会上大力扶持壮大农家乐产业形成“党支部+协会+农家乐”的基层党组织体系把党的组织优势有效融入产业优势中现党建与产业发展的互动双赢。 “全村共发展农家乐家评选出的党员示范店在农家乐诚经营、环境整洁、服务优质等方面起到了较好的模范带头作。通过党支部引领、党员示范带动全村农家乐综合形象得到进一步提升。农家乐的发展解决了群就近创业就业真正起到富民增收的作。”村党支部说。 充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作全面激发乡村发展新活力促进基层党建工作与乡村振兴同频共振、互融共促。我州深入施农业产业结构调整引导群因地制宜发展特色种养、光伏、乡村旅游等产业现村级集体经济增收与群致富双赢。 目前我州村级集体经济经营性资产总额达到.亿元村党组织领办创办农民专业合作社个个村集体经济收入均达到万元以上收入万元以上的村个、占.村级组织自我保障和服务群能力明显增强结束了村级无产业的历史。 建强组织堡垒筑牢乡村振兴“主阵地” 乡镇是施乡村建设行动、推动乡村振兴的组织者、落者。近年来我州选优配强乡村两级班子大力选拔优秀年轻干部进入乡镇领导班子乡镇党政正职平均年龄.岁全日制本科及以上学历占；新一届村党组织书记平均年龄.岁大专及以上学历占个村书现大学生全覆盖年轻大学生成为村干部的主体力量。乡村振兴工作怎么干交流学习评比找答案。县乡深入开展“家珍、说变化、话未来”和“说变化、感党恩、爱家乡”活动使乡村干部成为基层工作的行家里手。“我们除了积极地组织乡村两级干部开展岗位大练兵、业务大比武和特殊困难群体的关心关爱活动外还在乡村两级开展‘家珍、说变化、话未来’和‘说变化、感党恩、爱家乡’活动。”乡党委书记说。

浙江“千万工程”之所以取得突出成效，最根本在于重要领导的战略擘画、关心厚爱和关怀指导，在于新时代中国特色社会主义思想的科学指引。必须更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把浙江“千万工程”经验总结推广好、学习运用好，把握蕴含其中的新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，不断转化为推进中国式现代化建设的思路办法和具体成效。（一）必须坚持以人民为中心的发展思想，把实现人民对美好生活的向往作为出发点和落脚点。“千万工程”源于重要领导的深厚农民情结和真挚为民情怀。20年来，浙江从全省千百万农民群众的切身利益出发，坚持民有所呼、我有所应，不断改善农村生产生活条件，提高农民的生活质量和健康水平，使广大农民有更多获得感、幸福感、安全感。

另一方面，聚焦解决问题。及时了解和掌握基层党建工作开展情况，广泛听取联系点党员群众的意见建议，摸清真实情况，研究推动党建引领下的公安各项工作，并提出加强和改进基层党建工作的意见建议，帮助基层党组织理清工作思路、补齐工作短板、提升工作质量。今年以来，“两委员”均已到联系点进行调研指导，并指导解决实际问题**个。三、健全“三项机制”，保质保量促长效一是建立季度汇报制度。明确党委会议每季度汇报联系点的党建工作情况，及时发现所联系党组织工作中的存在问题隐患和先进典型，研究针对性整改措施或宣传推广工作。二是建立沟通联系制度。要求基层党组织定期向联系委员汇报党建工作情况，及时告知开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、“双报到双服务”等活动安排和开展情况，听取意见和建议。要求基层党组织对委员反映的问题或转交的材料，明确专人负责，在规定时限内办结反馈，形成定期沟通、上下协同解决问题的工作格局。

坚持人文关怀，在充分尊重干部意愿和喜好的基础上，积极调整食堂菜单，改善住宿环境和工作环境，尽力提高干部工作、生活质量，并搭配趣味运动会、篮球赛、读书分享会等丰富的文体活动，进一步增加干部归属感和认同感，为年轻干部扎根基层。服务基层、奉献基层营造更好的环境，二是落实平时考核制度。坚持重实干、重实绩、重担当选人用人导向，围绕政治素质，工作实绩、廉洁自律等考核内容开展平时考核，通过定期组织述职、领导点评、跟踪整改落实情况等方式，推动年轻干部主动对标先进找差距。同时，注重考核结果运用，向上推荐XX名优秀年轻干部建议人选进行重点培养。三是落实廉政教育制度。根据干部年龄特点和岗位风险量身定制“廉政套餐”，通过“谈话＋教育＋监督”的方式深入了解年轻干部的思想动态、履职尽责、工作作风等方面情况，主动为年轻干部划出政治“红线”拧紧纪律“发条”，让年轻干部筑牢拒腐防变思想防线，全力树立良好的干部形象。

三是优化作息制度。积极引导派出所打破传统的朝九晚五式工作制度，结合实际，因地、因时、因发案规律灵活推行弹性工作制、主副班搭档制、错时工作制等一系列不同形式的作息制度，使警力部署和工作节奏真正适应治安形势需要。特别是针对夜间防范力量薄弱、发案较为突出的情况，推行了以派出所巡逻民警为主体、当天值班民警参加、安保队员和其他治安群防力量配合的夜间勤务机制，有针对性地加强了夜间打击、防范、管理和服务工作，实现了由被动防范为主动防范、阶段性控制为全天候控制、局部控制为全方位控制的转变。目前，中心城区派出所参加夜间勤务的民警达到1000余人，有效遏制了夜间发案上升的势头。四、突出”三力”抓管理，激活民警干事热情在派出所规范化建设中，民警是建设主体，也是受益主体。我们始终把队伍建设放在至高、至优、至先的位置，切实加强民警教育培训、考核管理和督促检查，有力提升了派出所民警执法素质和整体形象。

二是求知心。项目党组织是团队的基石，是企业管理项目的战斗堡垒，基层党务工作者不仅要政治清明，作风过硬；还得业务精熟，一专多能。保持一颗求知之心，提升业务水平和综合素质，是培育团队创造力的前提。项目书记作为项目基层党组织的“班长”，熟知业务是硬件，行政管理是软件，在动态施工的过程中运用哲学理念和组织工具，把住脉络，找准症结，精准出击，以党建促生产，以生产练党建，实现组织建设与项目管理完美融合。可以说求知心是管理水平提升的原动力，身为团队领导者必须努力学习，自我修炼，引领团队文化，铸造团队灵魂。三是明白心。要想有明白心，首先政治上要清白，牢固树立“四个意识”，带头做到“三严三实”，维护党中央的领导，执行公司党委的指示，落实一岗双责、廉洁从业，以“忠诚、干净、担当”作为行为准则。

落实考评激励机制。公司党委将党建品牌建设纳入党建工作责任制考核中，并结合各单位生产经营实际情况，设置差异化指标，指明创建方向和重点；将党建品牌创建情况列为必查项目，结果及时晾晒，问题及时纠偏，对阶段成果较好的及时总结经验，及时宣传推广；考核评价结果出来后，重视结果运用，加大奖惩正反两方面的激励力度，与支部书记履职情况相结合、与创建的红旗手评优评先相挂钩、与所在支部党员的年度考评相联系，极大提升了党员群众主动参与创建基层品牌的意识。落实培育长效机制。把创建党建品牌活动中行之有效的做法形式固定下来，形成培育工作的长效机制。一是将理论与实践有机结合。坚持用丰富的最新的党建理论成果指导党建品牌创建实践，同时将提升党建工作水平、提高党建工作实效、扩大党建工作影响的经验总结出来升华为理论成果，再用于指导实践，形成良性循环。二是将传承与创新有机结合。策划党建品牌创建时就注重将继承传统和创新发展相结合，在继承中创新、在创新中发展，以创新突破瓶颈、以改革突破障碍，增强党建品牌的影响力和生命力。

（四）典型引领，提升工会工作水平。通过典型引领，提升工会工作水平。组织开展“最美工会干部”、“最美职工”、“最美工会组织”等评选活动，宣传先进事迹和典型经验，激励广大工会干部和职工群体。组织开展“职工之星”、“工会之星”、“工会品牌”等评选活动，提升工会品牌形象和影响力。加强对工会干部队伍的培训和管理，提高干部的素质和能力，促进工会工作的创新和发展。巩固深化，持续推进工会改革和建设。巩固深化工会改革和建设成果，持续推进工会改革和建设。加强工会制度建设和运行机制的建设，推动工会工作的规范化和科学化。加强工会干部队伍建设，提高干部的素质和能力，为工会改革和建设提供坚强的人才支撑。加大对工会工作的宣传和推广力度，提高社会对工会工作的认识和理解，促进工会工作的发展和创新。

三、在培训管理上突出“三个规范”以制度规范为基础。我们建立了完善的培训管理制度，明确了培训的目标、内容、方式和评估标准，规范了培训的组织、实施和评估流程，确保培训工作有序进行。以评估考核为驱动。我们注重培训效果的评估和考核，通过定期的培训评估和考核，及时了解干部培训的收效，发现问题并进行调整和改进，确保培训工作取得实效。以信息化管理为支撑。我们运用信息化技术，建立了培训信息管理系统，实现了培训信息的集中管理和共享，提高了培训工作的效率和透明度。同时，我们也利用信息化手段进行培训资源的开发和分享，提供多样化的学习资源，满足干部学习的需求。通过以上主要做法和方式，我们不断加强干部教育培训工作，提高了干部的专业能力和综合素质，为税务事业的发展提供了有力的支撑。

四、立足“速”字，加速推进作为“十三五”时期的欠账，**县知耻后勇，科学规划，协调推进，力争用2年时间跑出革命老区的“加速度”。在火化殡仪馆建设项目方面，就土地调规、征地难等实际困难，利用市发改委集团对口帮扶的优势，主动同市规自局、市林业局、市发改委等市级部门衔接，完成了火化殡仪馆用地手续，该项目预计2024年底完成主体建设工作，2025年投入运营。在农村公益性公墓方面，**县本着“专业人做专业事”的理念，聘请重庆大学规划设计院对农村公益性公墓选址进行规划，截止目前，已将23个乡镇的选址纳入同级国土空间基础信息平台，叠加到国土空间规划“一张图”上。2024年年底前，预计将启动两个农村公益性公墓建设，2025年年底前，预计将完成所有乡镇农村公益性公墓的建设任务。

一、成绩值得肯定、问题不容马虎，进一步提升试点工作荣誉感、紧迫感 　　党建引领乡村振兴“ **”试点工作是坚持“两个确立”，做到“两个维护”具体实践、是助力建设全国城乡融合发展示范区的具体举措、是加强农村基层政权建设的具体要求。通过此次试点拉练来看，各地在落实试点工作部署要求上，有3个方面非常值得肯定： 　　一是从精神面貌看，可以看出大家重视程度。乡村振兴示范创建是党中央20**年一号文件明确提出“抓点带面推进乡村振兴全面展开”的重要抓手，是落实市委、市政府《关于深化党建引领乡村治理促进****的实施方案》的重要抓手，是服务全市争当建设全省构建新发展格局先行区排头兵的重要抓手。自2月*日召开动员会后，各区（**开发区、**经济区）迅速行动、层层动员，市直有关部门强力配合，各试点所在乡镇前沿作战，各试点村冲锋在前，第一时间拿出切合实际、各具特色的推进方案，以时不我待的拼劲、百舸争流的干劲、滚石上山的韧劲，上下同欲，拧成一股绳，不到半年时间，将试点工作干出了成效、干出了看点。 　　二是从组织部署看，可以看出大家周密程度。各地均以“十项行动”为牵引，围绕党建引领乡村“五大振兴”，紧扣共性目标、示范目标、满意度测评和扣分项“四张考卷”，将试点工作纳入本地中心工作同部署、同推进、同落实，从8个试点村整体建设情况来看，各地责任分工明确、工作机制运行顺畅、任务要求落实得力。市委组织部对此次拉练准备得相当充分，活动安排细致到位、各个点位衔接有序、评分系统客观便捷、后勤保障充分有力。可以看出大家对试点工作十分用心、很是用情、相当用力。

三、统筹力量为民排忧解难XX地区各“访惠聚”驻村工作队注重发挥密切联系群众的优势，统筹在村各支力量，探索主动治理机制，积极为群众解决就业、就医、出行、生产等方面的急难愁盼问题。建立群众困难诉求地县乡村“四级”联动解决工作机制，落实“收集登记、分析研判、分类流转、受理化解、办结反馈、跟踪问效”六步闭环工作法，每天由第一书记组织驻村工作队队员、结亲干部和村组干部召开问题线索碰头会，逐人报告、全面梳理、分类汇总走访民情时发现的各类困难，及时协调解决，对村级解决不了的逐级上报解决，确保件件有落实、事事有回应。统筹地县纪检、组织、宣传、统战、政法、乡村振兴、民政等部门单位协调联动、全面配合，层层压实责任、传导压力，齐抓共管、群策群力，推动形成党委统一领导、党政齐抓共管、各单位上下联动、全社会广泛参与的群众工作格局。完善党建引领的社会参与制度，坚持党建带群建，搭建区域化党建平台，组织党员、干部下沉参与基层治理，为群众排忧解难。

上线集成智慧诊疗、智慧管理、智慧服务应用的新系统平台，提升医院整体管理水平，整合集成了医疗信息数据，解决了医院多年来数据互通问题。以“移动护士站”为例，187台掌上电脑已在36个临床病区全面应用，为患者提供更科学、快捷、准确的医疗服务。（三）聚焦民生，办好惠民实事开展义诊、健康宣教、免费体检等志愿服务活动14次，惠及3000余人次；4000余名优抚对象在院就诊，享受了优抚政策；完成免费血透救治3.6万人次，为群众减免费用近65万元。上半年全院拒收红包140人次，拒收金额约9.4万元，收到患者的感谢信20封、锦旗58面，其余好人好事147件，服务成效赢得公认。自模范机关创建以来，人民医院经受住了各种严峻考验，工作取得阶段性胜利，全院党的建设和综合服务能力得到了显著提升，获得集体及个人省级以上荣誉3项，宜春级荣誉6项。

1、开展集中居住，改善乡居环境。从20XX年XX月份起，xxxx就率先开展零散村庄集中居住试点工作。一是抓好顶层设计，强化政策支撑。先后出台《零散村庄撤并和农户集中居住试行办法》《关于加强全市耕地占补平衡项目和城乡建设用地增减挂钩项目实施工作的意见》，全面开展村庄现状调查。按照农户自愿、以点代面的原则，将交通不便利、常住人口少、住房条件差、拆迁矛盾少的自然村庄和规划园区、工业集中区辐射范围内的自然村庄纳入首批整治对象。二是优化村庄布局，同步试点推进

1、开展集中居住，改善乡居环境。从20XX年XX月份起，xxxx就率先开展零散村庄集中居住试点工作。一是抓好顶层设计，强化政策支撑。先后出台《零散村庄撤并和农户集中居住试行办法》《关于加强全市耕地占补平衡项目和城乡建设用地增减挂钩项目实施工作的意见》，全面开展村庄现状调查。按照农户自愿、以点代面的原则，将交通不便利、常住人口少、住房条件差、拆迁矛盾少的自然村庄和规划园区、工业集中区辐射范围内的自然村庄纳入首批整治对象。二是优化村庄布局，同步试点推进。在高质量完成全市XX个试点村庄规划编制工作的基础上，推进新建和保留村庄规划编制。

改观念先规划，思路新组织精村书记要善于当班长，精于谋划，不断创新工作思路和工作方法。在这一点上永兴村实施的黄烟文化节活动，效果显著。这个村在推进新农村建设工作中，班子成员为提高村民素质，从多方面入手，善于从村民最感兴趣的产业发展中进行文化渗透，借助于文化的力量，对村民进行文化的洗礼。不仅彰显民俗文化，更是道德文化的延伸，也是对产业的促进和推动。在xx文化节上，邻里之间、村民之间、干群之间融为一体，其乐融融，要比单一乏味的宣传更直接、更有效果，也为村民的相互信任、相互帮助、相互谅解、相互扶持、相互依存提供了足够的空间。镇委书记说：“乡村振兴不光修路、栽树，改善住房条件，更要融进文化单元，才能在精神层面有所提升，乡村振兴的步伐才会更快。”多腿跑重投入，环境新乡风正美丽乡村建设说到底是投入的问题，xx镇党委、政府本着“多腿走路”的原则，从三方面入手，向上争取一部分，自己投入一部分，村里拿一部分，不断加快美丽新农村的建设步伐。

二是强化督导抓整改。坚持督导跟着问题走，督导追着问题看，把督导贯穿检视整治全过程，灵活运用嵌入式监督、会诊式监督、跟踪式监督等方式，确保问题整改有序有效推进。三是突出统筹抓整改。坚持将问题融入全局，统筹协调，综合施策，综合分析个人问题，提炼总结科室问题，归纳梳理全市问题，从制度上推进普遍问题整改，从政策上支持推进突出问题整改。截至目前，共完善纪检监察干部队伍建设体制机制*项，不断深化教育整顿成果。下一步，我们将翻篇归零再出发，聚焦检视整治工作要求，突出重点深入查、参照标杆仔细照、明确目标抓紧改，并及时总结工作经验、加强队伍建设，确保整治措施转化为制度成果，以务实的作风、有力的举措，确保全市纪检监察干部教育整顿取得实效，圆满完成各项工作任务。