又如,司法实践中“程序机械主义”“程序空转”时有发生,一些案件处理过程中机械“按程序办”,没有为诉讼当事人解决实际问题,导致当事人申诉、申请再审和信访不止,很大程序上影响了人民群众对公正司法的感受度。4.能动司法效能还需提高。近年来,院D组深化能动司法实践,围绕优化法治化营商环境、服务保障民营企业发展、保障经济高质量发展等出台了一系列司法文件,但落实的效果还没有充分显现。如,两级法院推动设立的涉企多元解纷平台有x余个,但还存在“联而不动、对而不接、接而不畅”等现象,如法联商会商事调解中心成立至今,案件分流功能发挥有限,x年收案仅x件,调解成功仅x件。另外调研发现,部分企业反映法院案件审理时间较长,不利于经济纠纷的及时解决和企业合法权益的保护,还有个别基层法院反映部分企业对法院频繁进企走访活动颇有微词,认为不仅不能帮助解决实际困难,反而带来了一定的困扰。这些,都值得我们深刻反思,认真采取措施加以解决。
(十六)机关制度成摆设,修订不及时。如,20xx年x月x日,县委政法委印发的《机关20xx年度内部管理制度》至今未及时进行修订;又如,政法委内设机构在20xx年x月由原来的x个科室综合成现在的x个科室,职能职责发生变化,直到现在未及时更新;再如,政法委“三重一大”集体决策制度中,大额资金的使用“单项支出数额x元及以上的公共性资金安排”上会进行研究,在20xx年x月x日,召开“三重一大”会议,将资金x元提高到x元标准上“三重一大”会,但至今未及时对制度进行修订;再如,县委政法委对公车使用、维修、加油等无具体规定,一卡多车加油无人监管,存在“车轮上”的廉洁风险。整改措施:修订完善政法委《内部管理制度》,对其中的政法委职能职责、《财务管理制度》《公务车辆管理制度》,根据工作实际情况进行修订,确保制度的实用性,并严格执行;对我委公车使用、维修、加油等制定具体规定,车辆使用台帐、车辆维修保养台账、油卡使用台帐每季度统计一次并归档,作为党务政务公开的重要内容每月公开。
xx公司切实抓好中央生态环境保护督察反馈问题整改工作,严肃整改纪律、严格整改要求、规范销号程序,截止2020年10月底,中央生态环境环保督察反馈的x项问题已整改销号完成。但xx公司作为xx冶炼龙头企业,随着生产线扩能和产业线延伸的发展,环保治理设备设施的升级,xx渣产生量逐日递增,废气治理和xx渣处置工作是一项长期的环保工作任务,xx要持续深入贯彻落实关于环保督察的重要指示批示精神,持续深化做实整改“后半篇文章”。一是持续强化有机废气的治理,对新增设备和治理设施进行有效巡检。二是加快xx渣处置的时效性,加强xx渣库的日常监管。三是积极探索xx渣资源化应用,用以解决xx渣日益增多的问题。四是加强对生产单位日常环保工作管理,强化考核。(三)审计署经济责任审计方面
(二)讲清原委到位。要从问题角度、从责任角度、从时限角度,找出问题的原委,对症下药,在真抓真改上下功夫,在建章立制上见效果,自加压力管住权、管住钱、管好事,避免问题回潮反弹。(三)具体措施到位。对于现已整改完成的问题,要进行逐项评估,确已整改到位的问题,须逐个形成台账。台账必须包括以下内容:整改问题名称、具体整改内容及取得成效的文字材料、能说明完成问题整改的证明材料(成果)的复印件等,做到一个问题一本台帐并归档成册。对于尚未整改完毕,需要继续整改的问题,各相关处室及直属单位,要拿出整改方案,认真组织整改。四、进一步建强制度(一)解决主体不突出、效果不明显、责任心不强问题。对于存在问题整改不力或消极应付的,局领导将随时进行约谈,或依据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》进行问责。
二是坚持不懈树务实新风。始终保持良好精神状态,激情干事、勇于担当、注重实效,以实际行动把注意力聚焦到谋事干事上来。深入镇村企开展挂钩工作,深入基层调研服务,定期参加领导干部接访活动,充分听取基层的意见和建议,帮助解决实际困难和问题。多开解决问题的会办会、协调会,做到立说立行。面对各种矛盾和问题,始终以发展为要、以大局为重,凡有利于发展大局、有利于群众利益、有利于和谐稳定的事情,坚持克服困难、勇于担当、积极推进、一抓到底,努力把事情做成做好。三是坚守底线从廉洁之政。不断提升对全面从严治党的认识水平,自觉推动落实两个责任,树立正确的世界观、人生观、价值观,在执行党的作风建设要求和廉政纪律上,时刻警醒自己。
三是坚守底线从廉洁之政。不断提升对全面从严治党的认识水平,自觉推动落实两个责任,树立正确的世界观、人生观、价值观,在执行党的作风建设要求和廉政纪律上,时刻警醒自己。认真落实八项规定,自觉抵制四风,严格遵守执行各级关于领导干部廉洁自律各项规定,始终遵照落实《党风廉政建设责任制规定》,认真学习和模范执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,如实报告个人有关事项,身体力行中央和省市区委关于改进工作作风、密切联系群众规定等制度,从细节处把握,从无违反中央和上级纪委廉洁自律各项规定的行为。总结三年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但对照群众的期望、区委区政府和岗位职责的要求,仍有差距。如政治思想理论水平还有待进一步提高;对经济社会发展中面临的新情况新问题研究的还不深不透,破解发展难题的思路还不宽不广;对信访问题全部纳入法治轨道解决尚有难度,运用大数据综合分析研判的能力亟待加强。今后工作,我将更加勤奋扎实工作,严格要求自己,全面履行职责,为××发展贡献力量。
(三)责任落实不到位,对基层党建工作指导不够。履行党建工作“第一责任人”职责还不到位,解决基层党建重大问题主动性不强,对党建工作深入研究的还不够,对基层党支部党建工作指导较少,导致思路不宽、办法不新。三、2024年工作计划(一)抓实主题教育,强化思想政治建设。进一步强化理论武装工作,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动,用党的创新理论武装头脑,推动全体党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。深入推进党建引领作用,教育引导全体党员牢记党的宗旨,切实发挥基层党组织和党员的先锋模范作用。(二)常态化督查检查,提升党建工作质量。按季度开展党建工作督查检查,结合党建示范点创建工作,对各村党建工作把脉问诊,把优势挖出来,把缺点找出来,对行动不快、宣传不力、资料不齐的支部及时提出整改意见并限期整改,并适时适当公布排名,形成你追我赶、互相较劲的工作氛围,改变年底检查“补作业”的不良习惯。
一、主要工作(一)提高思想认识,提升了巡察站位。1、加强领导,建立了组织机构。设立巡察机构是党中央从严治党的新举措,对我县来说毫无经验可循。县委高度重视,×年×月,成立了以县委书记为组长,县纪委书记、组织部长为副组长的巡察工作领导小组,设立巡察工作领导小组办公室,筹备开展巡察工作。×年×月,成立的×个巡察组正式开展巡察工作,组建至今将巡察机构编制增加至×人。县委常委会、县委书记专题会、巡察工作领导小组会多次听汇报、专题研究巡察工作,纪委监委、组织部,审计、信访、公安、宣传等各相关部门紧密配合,形成了县委统一领导,巡察主力作战,纪委监委、组织部日常监督,相关各方积极参与的良好局面。2、建章立制,规范了巡察规程。制度是工作的先导。四年多来,共制定和完善制度×项,实现用制度管巡察、以机制促巡察。一是建立了巡察工作制度,出台了《中共××县委巡察工作办法》、《中共××县委巡察工作领导小组办公室工作规则》、《县委巡察机构有关材料报备制度》、《县委巡察抽调干部管理暂行办法》等一系列文件,并及时对标上级指示精神更新、完善。二是规范了巡察操作规程。紧跟上级新要求,×次修订更新《巡察操作规程》,人手一册,对巡察准备、巡察报告、巡察反馈、整改落实等环节细化规范。出台了《县委巡察整改工作台账管理办法》、《巡察报告问题底稿管理办法》等文件,严格执行县委政府领导分工督导、巡察前函询信息等工作机制,为我县开展巡察工作提供了制度保障。
一、工作开展情况(一)坚持理论与实践相结合,创新完善人才培育制度。以能力建设和素质提高为着力点,完善学习教育培训制度,切实提高水务系统现有人才的综合素质。一是注重政治理论学习。引导干部职工带着感情学,联系实际学,创新形式学。今年以来利用每周周一和周五组织集中学习,累计组织x余次,充分发挥党组理论学习中心组示范引领作用,切实把学习成果转化为破解水利发展难题、推动水利改革发展的强大动力和行动自觉。广泛开展干部职工岗位建功行动,大力弘扬“忠诚、干净、担当,科学、求实、创新”的新时代水利精神,把新时代水利精神融入全系统各单位整体建设和干部职工的日常学习、生活、工作之中,激励干部职工担当新使命、展现新作为、树立新形象,为水利改革发展提供源源不断的正能量。二是注重专业技术培训。水务局先后举办了水利行业质量管理和安全生产培训、消防安全培训、山洪灾害应急演练、水务局火灾及地震应急疏散演练,参加培训人数达到x人次。积极组织开展科级干部和35岁以下干部“一屏四城五区”专题网络班培训、水务系统专业技术人员继续教育培训班、水务系统水土保持预防监督与河道管理人员培训班、水务系统统计人员培训班、水务系统财务人员业务培训班、水务系统行政执法培训班等,涉及参训人员x人左右,通过培训提高水务系统各类工作人员的综合素质。同时以传帮带的形式对现有水利骨干人员进行重点培养,促使一批年轻人迅速熟悉水利施工技术,在实践中提高,培养成为工程建设骨干。(二)坚持公道正派选人用人,不断激发干部队伍活力。注重创新选人机制,不拘一格用人才,通过民主推荐、综合考察、民主测评等方式,选拔任命德才兼备、表现突出、群众公认的中层干部。结合人才特点和职工意愿,适时对局机关及下属单位x名工作人员进行轮岗交流。树好选人用人“风向标”,把愿不愿做事、善不善干事、能不能成事作为使用干部的重要标准;提拔x名工作经验丰富、现实表现优异、专业技术水平高超、群众认可度高的优秀干部担任重要岗位;协助组织部登记公务员x名,交流调动科级干部x人,推荐提拔副科级干部x人,事业单位管理岗位晋升职员等级x人。让埋头苦干真抓实干的干部展现才华,进一步激发干部队伍活力,提升工作效能和执行力。
破题攻坚有“力度”。我市解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事。继发放第一批安置后未上岗期间生活费和待安置期间生活补助费1.04亿元后,又为107名退役士兵发放安置后未上岗期间生活费和待安置期间生活补助费2118.94万元,50名选择上岗的退役士兵全部安置上岗。已为973名符合政府安排工作的安置后未上岗和应安置未安置退役士兵安置,共拨付资金1.25亿元,妥善解决历史遗留问题,维护退役军人合法权益,减少信访案件发生,实现全年进京访零登记,全力维护社会和谐稳定。三、聚焦军民共建提升双拥质效创新服务从速从快。我市始终坚持问题导向,针对退役军人档案丢失、单位或自行保管档案、伤残军人、60周岁农村籍退役士兵、异地入伍等问题,制定了“六种办法”,着力破解退伍证件丢失、退伍档案中同音不同字、照片合格率不高、国家优待证系统网络缓慢办理人数受限、我市大型企业中退役军人需在工作日内请假办理优待证的“五个难题”,开展“五心服务”,即设计爱心外皮卡套,打造暖心服务场所,举办贴心发放仪式,分类用心上门服务,助推关心优惠尊崇,有序开展了优待证申领发放工作。我市已有3.4万名退役军人和其他优抚对象申领优待证,自愿申请受理工作已全部完成。
二是巡察发现问题的精准度不够,巡察报告提炼总结有差距。各巡察组在巡察过程中不同程度存在发现问题的精度、深度不到位,没有透过现象看本质,将被巡察单位的业务问题和管理问题聚焦到政治建设问题上,同时巡察报告对于问题的提炼总结上也存在不准确、不具体的情况。三是落实巡察整改监督责任有差距。在落实巡察整改监督工作中,巡察机构和纪检部门、组织部门的协作联动不足,监督力量薄弱,监督台账建设管理滞后,未能有效督促被巡察单位落实整改责任。四、下步打算一是进一步提高政治站位,扎实推动巡察工作取得实效。认真贯彻落实zy和省委、市委关于巡视巡察工作的重要安排部署,进一步加强对巡察工作的领导,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,将学习贯彻党的二十大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想贯穿巡察工作始终。
四、下步打算一是进一步提高政治站位,扎实推动巡察工作取得实效。认真贯彻落实中央和省委、市委关于巡视巡察工作的重要安排部署,进一步加强对巡察工作的领导,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,将学习贯彻党的二十大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想贯穿巡察工作始终。二是克服工学矛盾,统筹抓好教育整顿和巡察业务工作。发挥支部教育活动载体作用,一以贯之抓好学习教育,从严从实开展检视整治,通过政治理论学习促进巡察发现问题能力的提升。三是强化巡前培训和巡后复盘总结,持续提升巡察发现问题能力。坚持以巡察发现问题精度、深度双到位为导向,以巡前培训和巡后复盘总结为抓手,将能力提升贯穿巡察工作始终,着力强化巡察政治监督的全面性和专业性。
三是坚守底线从廉洁之政。不断提升对全面从严治党的认识水平,自觉推动落实两个责任,树立正确的世界观、人生观、价值观,在执行党的作风建设要求和廉政纪律上,时刻警醒自己。认真落实八项规定,自觉抵制四风,严格遵守执行各级关于领导干部廉洁自律各项规定,始终遵照落实《党风廉政建设责任制规定》,认真学习和模范执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,如实报告个人有关事项,身体力行中央和省市区委关于改进工作作风、密切联系群众规定等制度,从细节处把握,从无违反中央和上级纪委廉洁自律各项规定的行为。总结三年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但对照群众的期望、区委区政府和岗位职责的要求,仍有差距。如政治思想理论水平还有待进一步提高;对经济社会发展中面临的新情况新问题研究的还不深不透,破解发展难题的思路还不宽不广;对信访问题全部纳入法治轨道解决尚有难度,运用大数据综合分析研判的能力亟待加强。
一、提升自身素养,切实增强创新实践能力一是不断提升思想理念。深入学习贯彻落实习近平法治思想,充分认识政法工作的重要性、特殊性,切实增强使命感、责任感。紧扣中心要务,落实稳定第一责任,始终把政法工作放到经济社会发展大局中谋划、推进、展开,真正做到服务发展、保障发展、融入发展。认真思考和把握政法工作,注重及时搜集学习x等地的好经验和好做法,高度关注各种新观点新思路和各种研判分析,积极参加省市组织的各类培训、报告会、考察等学习活动,有效提高自身谋划发展和改革创新的能力。二是始终注重学法用法。作为政法委书记,更加自觉践行法治建设要求。坚持学以致用,通过对社会主义法治理念的学习和把握,深刻理解和牢固树立公平、公正、文明、规范的法治理念。狠抓依法执政和依法行政重点环节,推动各级按照法律法规办事,切实重视守法、普法、用法,积极为我市发展提供法治保障。三是坚持推动改革创新。把改革创新作为破解政法工作难题的出路。
三是做实干部监督重点工作。认真开展领导干部因私出国(境)管理、兼职管理专项整治,全面清理摸排干部在企业和社团兼(任)职、公职人员违规经商办企业、因私出国(境)、赴台证件持有等情况。针对副科级及相当层次职级以上干部开展配偶、子女移居国(境)外摸底排查,加强对“裸官”的监管。扎实开展作风建设专项督查,督促各单位持续改进工作作风,提高工作效率和服务水平。四、省委巡视选人用人专项检查反馈意见整改情况2022年,县委坚持正确用人导向,深入扎实地做好了选人用人工作,共计召开县委常委会会议研究干部事项x次,全年调整干部x人次,其中提拔使用干部x人,2022年度干部选拔任用工作做到了高质量、零差错。在全县营造了激励干部创先争优、支持干部大胆工作、帮助干部履职尽责的良好氛围,取得了组织放心、干部服气、群众满意的良好效果,形成了上下一心、风清气正、和衷共济、政通人和的良好政治局面。
一、坚决做到“两个维护”,着力建设政治忠诚的模范机关作为全团的领导机关,团中央机关始终立足党的助手和后备军这一政治定位,把党的政治建设摆在首位,强化政治机关意识,开展对党忠诚教育,引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义,自觉在“两个维护”上为全团作表率。一是认真贯彻落实党中央决策部署。党旗所指就是团旗所向。直属机关各级党组织自觉坚守听党话、跟党走的政治生命,发扬光大“党有号召、团有行动”的政治信念,牢牢把握为党育人的根本任务,把旗帜鲜明讲政治贯彻落实到机关工作的方方面面,始终站在维护党的领导、捍卫党的核心、执行党的决定的最前列。团中央建立工作台账和重大事项办理情况的评价办法,并形成以“传达学习+工作部署+反馈情况+实际成效”四要素为主体的检查机制,认真落实向党中央请示报告制度,确保习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署落实到位。各部门单位狠抓习近平总书记重要指示批示精神落实,自觉把精神吃透、把思路谋实、把工作做细,努力使“两个维护”具体化、可检验、落到底。
四、下步打算一是进一步提高政治站位,扎实推动巡察工作取得实效。认真贯彻落实中央和省委、市委关于巡视巡察工作的重要安排部署,进一步加强对巡察工作的领导,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,将学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿巡察工作始终。二是克服工学矛盾,统筹抓好教育整顿和巡察业务工作。发挥支部教育活动载体作用,一以贯之抓好学习教育,从严从实开展检视整治,通过政治理论学习促进巡察发现问题能力的提升。三是强化巡前培训和巡后复盘总结,持续提升巡察发现问题能力。坚持以巡察发现问题精度、深度双到位为导向,以巡前培训和巡后复盘总结为抓手,将能力提升贯穿巡察工作始终,着力强化巡察政治监督的全面性和专业性。四是不断完善巡察整改监督机制,有力发挥巡察“利剑”震慑作用。
二、2024年工作计划(一)将学习贯彻党的二十大精神作为重要政治任务,切实提升履职能力本领。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期首要政治任务,让全体巡察干部牢牢把握政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,不断提高政治站位和政治觉悟。同时要求学思践悟,把学习的收获充分运用到后续要开展的巡察工作当中,把学习的成果充分体现在精准监督被巡察党组织、特别是主要领导和班子成员落实全面从严治党政治责任上,体现在推动县委巡察工作高质量发展上,更好发挥巡察工作综合监督作用。(二)将精准聚焦“两个维护”作为根本任务,切实发挥巡察熔炉作用。围绕“三个聚焦”,紧盯被巡察党组织职能责任,紧盯全面从严治党阶段性特征,紧盯领导班子和“一把手”等“关键少数”,紧盯群众反映强烈的问题,分类制定“村(社区)、乡镇、党政部门、群团、国企、学校”6张巡察监督清单,督促各级党组织和广大党员干部坚决拥护“两个确立”,切实发挥巡察“监督保障执行、促进完善发展”作用。
二是完善整改监督闭环。认真落实县委《关于深化巡察整改和成果运用办法》,建立整改日常协作、督查督办等配套制度,修订巡察整改和成果运用操作手册,细化被巡察党组织落实整改工作操作流程和规程。做好巡察整改情况整改效果评估工作,完善运用巡察整改实时跟踪系统,加强对巡察反馈意见整改落实、问题线索处置、移交建议办理等情况的跟踪了解、会商督导、汇总分析,适时向县委和县委巡察工作领导小组报告。四是完善“一巡一分析”工作机制。加强对巡察发现的普遍发生、反复出现问题的剖析,有的放矢提出对策建议,形成专题报告,移交有关职能部门研究解决,发挥巡察与专项治理、部门监管等协作优势,着力推动解决体制性障碍、机制性梗阻,增强以巡促改、以巡促建、以巡促治实效。
二是提出活动任务目标,制定党日活动方向。通过开展主题党日活动,一方面使广大党员牢记党的宗旨,增强学习贯彻XXXXXXX主义思想的自觉性和坚定性,在工作岗位上积极进取,奋发有为,发挥共产党员的先锋模范带头作用,另一方面激励党员干部的工作热情和创新能力,达到提升服务水平、提高办事效率的目标。三是精心组织,开展丰富活动。一方面结合全年党日活动目标筛选学习内容,突出理论学习重要性。另一方面开展支部书记领学、各党员分学讨论的良好学习氛围,将党日活动的内容实际化、丰富化。三、活动开展成效本年度的党日活动内容丰富,内涵深刻,效果明显,一方面形式活泼,增进各党员之间的良好氛围关系,另一方面党员素质明显提升,党员干部的思想理论素养和工作热情也有了很大提高。
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