(七)“尽力而为”做好民生实事,营造和谐稳定发展氛围。本着“用心用力抓民生”工作导向,按照年初职代会部署及民生重点工作安排,确定了新建职工公寓、超市、改建户外停车场、举办青年联谊活动和集体婚礼等10项民生建设项目,做到分管领导、牵头部门、配合单位、完成时限“四明确”,科学统筹抓落实。持续用好“您若有求、‘码’上来办”“心连心综治服务中心”等载体平台,一季度以来,帮助职工解决各类75条。春节期间,组织策划了节日慰问、“嘱安全保平安”等活动,投入17万余元发放了各类节日生活物资。走访困难职工30人次,发放救助金3.6万元、慰问金4000元。为11名职工申请能源集团及西北矿业春节慰问金2.25万元。3月份,举办了文明月、普法宣传月、暖心志愿服务、送温暖嘱平安、“植树护绿”“雷锋精神大家谈”、反诈骗知识宣讲等10余场活动,在丰富职工文化生活的同时,做到了寓教于乐,融学于趣,化教于心。
二、二季度工作主要打谱二季度,重点围绕公司党风廉政建设工作会议确定的任务,结合实际,抓好以下几项工作。(一)持之以恒地贯彻落实中央八项规定。严格执行落实集团公司《关于进一步改进工作作风密切联系职工群众的实施细则》《关于企业负责人职务消费管理暂行规定》《关于厉行节约反对铺张浪费坚持节俭办企的“十项规定”》等细则规定。加大监督检查力度,重点查处“四风”和“慵懒散”方面的问题,以及违规配备、使用公车,用公款互相宴请,赠送节礼,违规职务消费,违反规定到私人会所活动、变相公款旅游等问题。(二)加强对党风廉政建设责任制落实情况的督导。按照公司《党风廉政建设责任制考核细则(试行)》要求,督促各单位制定具体实施细则,抓好责任落实、责任考核和责任追究。
(二)加强对n风廉政建设责任制落实情况的督导。按照公司《n风廉政建设责任制考核细则(试行)》要求,督促各单位制定具体实施细则,抓好责任落实、责任考核和责任追究。(三)认真组织开展“反腐倡廉调研月”活动。四月份,在公司纪检监察系统集中开展第四个“反腐倡廉调研月”活动,继续采取命题调研和自选题调研相结合的方式进行,重点围绕能源集团纪委及上级确定的课题,结合公司实际进行调研。(四)继续搞好查办案件和效能监察工作。一是主动寻找案件线索,加大办案力度,提高办案效率和质量;二是认真抓好现有信访举报件的查处工作;三是抓好效能监察工作。5月份,由公司纪委、安全监察处、物资供应部联合开展以物资供应、安全生产为主要内容的“监督检查月”活动。
(七)“尽力而为”做好民生实事,营造和谐稳定发展氛围。本着“用心用力抓民生”工作导向,按照年初职代会部署及民生重点工作安排,确定了新建职工公寓、超市、改建户外停车场、举办青年联谊活动和集体婚礼等10项民生建设项目,做到分管领导、牵头部门、配合单位、完成时限“四明确”,科学统筹抓落实。持续用好“您若有求、‘码’上来办”“心连心综治服务中心”等载体平台,一季度以来,帮助职工解决各类75条。春节期间,组织策划了节日慰问、“嘱安全保平安”等活动,投入17万余元发放了各类节日生活物资。走访困难职工30人次,发放救助金3.6万元、慰问金4000元。为11名职工申请能源集团及西北矿业春节慰问金2.25万元。3月份,举办了文明月、普法宣传月、暖心志愿服务、送温暖嘱平安、“植树护绿”“雷锋精神大家谈”、反诈骗知识宣讲等10余场活动,在丰富职工文化生活的同时,做到了寓教于乐,融学于趣,化教于心。
二、二季度工作打算坚持把“D的建设”作为国有企业发展的初心,强化高质量发展的引领。(一)持续抓好理论知识学习。严格执行“第一议题”和中心组旁听制度,实现D委理论学习教育化常态化。采取辅导讲座、专家授课、外出观摩、观看专题片等形式,进一步增强学习效果。把学习D的二十大精神作为D员教育培训的重要内容,组织开展“学习二十大精神”主题D日、“我来讲DK”、现场红色教育等活动,提高全体D员干部的政治大局观、科学发展观。(二)持续抓好D建品牌创建。以各基层D支部为主体,坚持“参与性强、重点突出、对象鲜明”的导向,每个支部分别创建1至2个D建品牌,实现由“特色”向“品牌”的升华。(三)持续抓好形势任务教育。持续深入开展“两珍惜、两保持”形势任务教育,编写形势任务教育辅导材料,加强宣教宣讲,引导各级团结一致向前看,凝心聚力谋发展。注重发挥新闻媒体舆论引导作用,在AAA公众号、矿区广播开办形势任务教育专栏,通过创作微电影、短视频、录制广播等形式,扩大形势任务教育效果。
做好清明五一端午节前教育工作,严格落实中央八项规定精神,增强党员干部的廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。坚持关口前移,纪检干部围绕集团重要任务加强日常监督,促进工作落实,对发现的问题早纠正、早防范,推动实现“要我干”为“我要干”的转变。二是突出廉洁自律教育。深入学习XXXXXX关于全面从严治党工作的相关论述、《纪检监察机关派驻机构工作规则》及中央八项规定精神等内容,把自学和集中学习结合起来,创新工作载体,丰富活动方式,提高教育的针对性和有效性,让广大党员干部做到警钟长鸣,时刻保持清醒的头脑,自觉增强拒腐防变能力。三是强化纪检队伍建设。聚焦主责主业,结合公司实际,不断加强自身组织建设,强化纪检干部的思想政治教育。坚持学习党的方针政策,不断提高理论水平和政治素养,自觉遵纪守法。通过参加各级各类培训、自学等形式,提升纪检干部业务能力及创新工作的能力。
第二季度,我局将在第一季度工作完成的基础上继续按照年度工作计划,以“支部过硬、业务突出、服务高效、文明和谐、廉洁法治”为目标,以“五星支部创建”活动为契机,不断转变工作作风,推动工作落实。(一)加强作风建设。深入落实“五星支部创建”活动,推动建设业务突出、服务高效、文明和谐、廉洁法治、支部过硬机关。按照“五个从严”管党治党要求,压实主体责任,履行“一岗双责”,强化压力传导、履责报告、约谈提醒等措施,发现苗头性问题及时提醒、及时帮助。以社保基金、人事考试、就业资金安全为重点,以工作落实和业务流程为主线,全面排查廉政风险,堵塞漏洞,消除隐患,确保各项业务安全。加强人社系统内部精细化管理,深入实施人社服务快办行动,持续开展人社系统窗口单位岗位练兵比武,培树宣传“人社知识通”、“业务一口清,开展多种形式的业务培训,营造学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围。
六、下一步工作思路。一是提升监督执纪实效。根据上级D组织工作安排制定年度全面从严治D(D建)工作要点,形成全面从严治D工作计划。每季度做好意识形态工作研判,强化对意识形态工作监督。发挥绩效考核“指挥棒”作用,把绩效考核纳入日常监督检查的重要内容。做好清明五一端午节前教育工作,严格落实中央八项规定精神,增强D员干部的廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。坚持关口前移,纪检干部围绕集团重要任务加强日常监督,促进工作落实,对发现的问题早纠正、早防范,推动实现“要我干”为“我要干”的转变。二是突出廉洁自律教育。深入学习关于全面从严治D工作的相关论述、《纪检监察机关派驻机构工作规则》及中央八项规定精神等内容,把自学和集中学习结合起来,创新工作载体,丰富活动方式,提高教育的针对性和有效性,让广大D员干部做到警钟长鸣,时刻保持清醒的头脑,自觉增强拒腐防变能力。
(五)平安交通建设卓有成效严把“材料关”“人员关”“技术关”“工艺关”,高频率对全县在建交通项目开展巡查检查,一季度办理质量监督手续3个,开展巡查20余次,发现质量安全隐患9处次,现场整改5处,下达整改通知单4份。对全县交通运输企业开展安全生产检查42次,排查安全隐患10余处,下达整改通知书10份。确保了交通运输项目安全平稳。二、 存在问题和困难一是项目建设资金需求大。农村公路项目上级补助标准低,项目自筹资金缺口大。二是运输市场监管压力大,“黑车”经营问题突出,我局科技执法装备不足、使用熟练度不够,不能适应交通点多面广的执法要求。三是治超工作开展难度大。治超工作涉及面广,需多部门联合治理、联动监管,但部门落实情况还不够,重点源头企业监管部门责任不落实,仅交警大队参与联合治超。
三是配合区里相关部门对4处私挖盗采行为进行捣毁,扣押活性炭xx吨,案件已移交公安机关;四是在巡查中发现xxx村一家生猪饲养企业的排污设施出现问题,对企业进行批评教育,已完成整改。二、二季度工作谋划(一)二季度重点工作1.全力推进招商引资与项目建设。一是4月底前争取得到xxx科技生态农业种植园区项目的区级批复立项,5月完成可研报告及项目招投标等工作;二是二季度向xxx集团争取资金,对xxx村民宿进行改造装修,增加商业模块;三是4月底前由乡党委书记xx同志和xxx同志带队,与市政集团就xxx康养基地项目进行再洽谈再调研,争取达成投资合作;四是6月底前由政府乡长xxx同志带队,结合乡发展实际,以文旅、康养、农牧、光伏、尾矿砂治理等为方向,组织乡招商专班,选择1—2个项目进行实地考察学习;五是6月底前盘点乡资源,在乡发展定位的基础上进行项目谋划包装,制作宣传资料进行集中招商,主动面向社会争取投资。
发挥绩效考核“指挥棒”作用,把绩效考核纳入日常监督检查的重要内容。做好清明五一端午节前教育工作,严格落实中央八项规定精神,增强党员干部的廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。坚持关口前移,纪检干部围绕集团重要任务加强日常监督,促进工作落实,对发现的问题早纠正、早防范,推动实现“要我干”为“我要干”的转变。二是突出廉洁自律教育。深入学习xxx总书记关于全面从严治党工作的相关论述、《纪检监察机关派驻机构工作规则》及中央八项规定精神等内容,把自学和集中学习结合起来,创新工作载体,丰富活动方式,提高教育的针对性和有效性,让广大党员干部做到警钟长鸣,时刻保持清醒的头脑,自觉增强拒腐防变能力。三是强化纪检队伍建设。聚焦主责主业,结合公司实际,不断加强自身组织建设,强化纪检干部的思想政治教育。坚持学习党的方针政策,不断提高理论水平和政治素养,自觉遵纪守法。通过参加各级各类培训、自学等形式,提升纪检干部业务能力及创新工作的能力。
做好清明五一端午节前教育工作,严格落实中央八项规定精神,增强党员干部的廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。坚持关口前移,纪检干部围绕集团重要任务加强日常监督,促进工作落实,对发现的问题早纠正、早防范,推动实现“要我干”为“我要干”的转变。二是突出廉洁自律教育。深入学习xxx总书记关于全面从严治党工作的相关论述、《纪检监察机关派驻机构工作规则》及中央八项规定精神等内容,把自学和集中学习结合起来,创新工作载体,丰富活动方式,提高教育的针对性和有效性,让广大党员干部做到警钟长鸣,时刻保持清醒的头脑,自觉增强拒腐防变能力。三是强化纪检队伍建设。聚焦主责主业,结合公司实际,不断加强自身组织建设,强化纪检干部的思想政治教育。坚持学习党的方针政策,不断提高理论水平和政治素养,自觉遵纪守法。通过参加各级各类培训、自学等形式,提升纪检干部业务能力及创新工作的能力。
2024年,乡政府将深入贯彻党的XX大精神,紧密结合“六个带头”,按照“三个一”要求,认真落实区委、区政府的决策部署,紧紧围绕全区中心目标任务,攻坚克难、开拓创新,抓党建、守底线、谋振兴,打造希望之乡。强力推动项目建设。加大项目谋划和招商引资力度,目前列入今年区谋划储备项目8个,包括XXX生态科技农业种植园区二期项目、XX乡XXX康养基地项目、饲草种植项目、XX乡光伏发电项目、以工代赈示范工程、XX乡XXX进村主路道路硬化工程、XX乡XXX村主路道路及部分街巷路面硬化工程、长城文化自行车道和风景道建设项目;聚焦京张体育文化旅游带建设,大力推进XXX康养基地项目和XX-XX沟乡村振兴示范村项目,推动项目早落地、早运营。大力优化营商环境。结合乡具体实际,制定了优化营商环境和招商引资方案,组建工作专班,每周召开工作例会进行研究部署。
(三)强化企业培育,着力增后劲。一是分批分类、梯次培育主营业务突出、竞争力强、成长性好、专注于细分市场、具有较强创新能力的“专精特新”中小企业。二是开展亩均效益评价工作。根据《滁州市工业企业亩均效益评价实施办法》,修订《*县工业企业亩均效益评价实施办法》,印发《2024年全县“亩均论英雄”改革工作要点》及任务清单,启动2022年度亩均效益评价工作,兑现*家企业“亩均英雄贷”政策奖补。三是加强企业创新能力建设。做好省市企业技术中心申报前期工作,重点支持*公司申报国家级企业技术中心;做好首台套装备制造项目预研预报工作,努力实现*首台套项目“零突破”(四)强化精准服务,大力优环境。一是加强政策宣传和指导力度。分片区开展省制造业数字化转型“政策进万企”等惠企政策集中宣贯活动,持续做好政策宣传、对接落地和跟踪评估,提高政策知晓度和兑现便利度,切实助企纾困,激发市场主体活力,提振企业发展信心。
二、第二季度工作谋划第二季度,我局将在第一季度工作完成的基础上继续按照年度工作计划,以“支部过硬、业务突出、服务高效、文明和谐、廉洁法治”为目标,以“五星支部创建”活动为契机,不断转变工作作风,推动工作落实。(一)加强作风建设。深入落实“五星支部创建”活动,推动建设业务突出、服务高效、文明和谐、廉洁法治、支部过硬机关。按照“五个从严”管党治党要求,压实主体责任,履行“一岗双责”,强化压力传导、履责报告、约谈提醒等措施,发现苗头性问题及时提醒、及时帮助。以社保基金、人事考试、就业资金安全为重点,以工作落实和业务流程为主线,全面排查廉政风险,堵塞漏洞,消除隐患,确保各项业务安全。加强人社系统内部精细化管理,深入实施人社服务快办行动,持续开展人社系统窗口单位岗位练兵比武,培树宣传“人社知识通”、“业务一口清,开展多种形式的业务培训,营造学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围。
要强化D建政绩导向,牢固树立“抓好D建是本职、不抓D建是失职、抓不好D建是不称职”的理念,引导各级D组织书记履本职、抓主业、强落实,确保各级D组织和D务干部作用有效发挥。要严格落实“三重一大”决策制度,持续开展效能监察,突出监督重点,强化对关键岗位、重要人员的监督管理,严格日常管理,整合监督力量,形成监督合力,确保从严管D治D落到实处。二是突出思想引领,为企业发展凝聚力量。要强化企业文化建设。提升品牌视觉影响力。要加大宣传报道力度。公司网站和AAA公众号发力,引导和激发全员奋斗热情。要强化宣传教育。把思想政治工作作为企业D组织一项经常性、基础性工作来抓,以主题活动为载体,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事。三是突出组织引领,为企业发展提供坚强保障。抓好基本制度、基本组织、基本队伍建设,推进全面从严治D落实落地。抓好制度建设。
二是试点工作有所突破。今年一季度,全**4个单位共争取国家级和省级改革试点4项。其中,国家级试点2项【市场监管总局选择****作为“个转企”国家级试点**,团中央批准****街道社**为“团中央社**青春行动试点社**”】;省级试点2项【**省民政厅批准社工站打造成省级示范社工站,团省委批准****街道社**打造成全省共青团城市基层组织改革试点】。三是改革氛围日渐浓厚。持续加强对改革的宣传推介和政策解读,不断提高人民群众的知晓度、关注度和满意度。持续加大先进典型和成功经验的宣传力度,积极向市委改革办推介**改革的典型经验和特色亮点。我**行政审批局颁发全省首张“个转企”营业执照的相关新闻在中国经济网、**日报、长城网等央媒和省市媒体刊发,受到了一致好评。
(二)坚持在学做结合、学以致用中提升组织力。把学习贯彻党的二十大精神和工作相结合,构建以党组中心组带头学、党支部集中学、干部日常自学的学习机制,把政治学习融入到日常工作、生活。目前已开展党组中心组学习**次,到帮扶村讲专题党课**次,组织参加新时代学习大讲堂学习**余人次,组织参加全市党员干部理论知识测试***次。组织观看***系列微视频,全体党员重温入党誓词,从中汲取了信仰的力量,校准了前进的方向,贯彻落实省州市委决策部署的思想行动更加自觉,推动改革发展高质量发展的信心决心更加坚定。(三)坚持在对标先进、对表创先中推进规范化。立足工作实际,对标对表推动基层党组织规范化,帮助***支部组织完善制度、阵地等建设,落实党建工作责任,实现全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖。机关支部召开党员大会**次,召开支委会会议**次,开展主题党日***次,双向组织生活会**次,发展党员**人,培养积极分子**人,党内组织生活持续规范。
四是深入廉政教育,强化执纪问责。继续深化“一企一品”清廉国企建设,认真开展清廉国企教育活动,积极组织警示教育、家庭“助廉”活动,以“廉心”工作室为载体,通过组织集中专题学习、讲好廉洁党课、开展集中廉洁谈话、安排“廉洁”主题党日等,多形式、分层次、全覆盖扫除清廉教育盲点。建立健全首问负责制、限时办结制等制度,坚持“一案双查”,狠抓执纪问责工作落实。继续开展涉纪信访专项治理行动,妥善办理涉纪信访举报。积极探索审查成果运用机制,做实做细执纪监督“后半篇文章”,持续放大不敢腐的震慑效应。“犯其至难而图其至远”。2024年是国企市场化改革发展的关键之年,面对巨大的挑战和压力,我们务必坚决贯彻党的自我革命战略思想,认真落实健全全面从严治党体系任务要求,团结一致、乘势而上,巩固好、发展好市场化改革中的新成果、新任务,为推动xx共富样板拼争成势贡献国企力量。
(二)注重创新、文旅融合,助力旅游发展升级迭代1.推动重大文旅项目建设。积极推进重点文旅项目建设,围绕2024年度数字创意产业工作考核目标任务,抓好各项指标推进,确保全面完成年度目标任务。2.抓好重要品牌创建评选。完成**野生动物世界国家*A级旅游景区创建,积极开展精品民宿、旅游主题村、风景道、休闲旅游示范点等各类旅游创建工作。积极开展**县文旅资源宣传推介,面向长三角地区,组织开展*-*个旅游推介活动,大力推进“云游**”小程序和旅游手绘地图的制作和推广,协助办好桃花节、葡萄节等特色文旅节庆活动。(三)科学谋划、合理配置,推动体育工作争优创强1.开展群众身边健身赛事活动。根据省市体育部门统一部署,组织谋划好各项赛事活动,筹备县龙舟锦标赛,组队参加**市第**届运动会。依托单项体育协会,常态化的开展群众体育活动和健身培训。
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