三、加强女职工组织建设(一)整合力量,全力推进女职工权益保护专项集体合同工作,会同人事部门采取发放材料、上门服务等多种形式,发放《劳动合同法》及相关资料1000余份,接受咨询人数200余人次。为了把女职工权益保护落到实处,2021、2022年对女职工权益保护进行了抽样调查、问卷、座谈、询问等形式进行调查了解,发现问题要求及时整改。全县已建立工会女职工组织xx个,已签订合同并建立工会女职工组织8个,已签订女职工专项集体合同的有8个单位,女职工数153人,未签订集体的38个,均是非公有制企业。(二)县女工委协同团县委、县妇联组织365名青年志愿者和128名巾框志愿者成立了卫生医疗志愿者服务队,为群众提供就业岗位46个、就业登记122人、为妇女免费健康体检513人、发放了健康医疗资料400余份。
(一)严抓基层党建工作,落实党风廉政主体责任从严落实党风廉政建设“两个职责”。大力开展党风廉政建设学习教育。按照党支部年初工作计划每季度开展一次党风廉政建设和意识形态工作专题会议截至目前已开展2次。组织集中观看《家风不正遗祸患·清廉传家惠久远——领导干部家风不正典型案件警示录》警示教育片。抓好各项党建工作任务落实,加强机关党组织建设,从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面,党组织书记与机关各部室负责人签订党风廉政建设一岗双责责任书,从制度上强力推进从严治党职责落实。(二)深入推进基层党组织建设,提高干部队伍质量1.扎实推进基层党组织标准化建设。根据《xx县基层党建“五基三化”攻坚年行动实施方案》要求,对照逐条任务清单,将基层党建“五基三化”攻坚年行动各项重点任务落实落细。按照基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求,对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新,确保党组织场所到达标准化建设要求。2.用心开展结对共建。积极响应县委、县疫情防控指挥部工作部署,选派党员干部加入社区疫情突击队、支援县隔离酒店及东兴防疫隔离工作进一步发挥党员先锋作用。严格落实xx县强化新冠疫情防控“党建+网格”工作要求,组织网格员下沉网格,通过入户走访、电话联系等方式开展疫情防控宣传、登记疫情防控人口信息统计,助力高质高效做好全员核酸检测工作。
4.全面推进小微企业工会经费返还工作。准确把握上级政策要求,对符合条件的小微企业继续开展工会经费主动返还工作,确保小微企业工会经费返还政策落到实处,帮助小微企业纾困解忧。(三)以更实的举措维护职工合法权益5.扎实推进阵地建设。坚持“资源共享、区域覆盖、联动发展、职工受益”的工作理念,继续加大对“**职工之家”“妈咪小屋”和职工子女托管班的创建、扶持力度。6.竭诚服务职工群众。继续开展“爱心驿站”及工会“四送”品牌工程,加大对户外一线职工、新就业群体、农民工等群体的特惠服务力度;优化职工医疗互助保障。(四)以更大的力度夯实工会组织基础7.认真做好工会换届选举。组织召开区工会*次代表大会,按照《中国工会章程》及相关规定做好换届选举工作。8.继续扩大工会组建覆盖面。集中力量开展工会“组建攻坚”行动,进一步规范和落实基层工会换届选举工作,确保工会组建依法合规,并以小微企业工会经费返还工作为契机推进工会组织对新就业形态劳动者的覆盖。
一、工作开展情况(一)开展“中国梦·劳动美·xx篇章——喜迎二十大建功新时代”为主题系列宣传活动。一是开展了2023年新春送福进万家系列活动,邀请书法家进企业、进车站、进机关开展为期两天的现场书写春联送福字活动,赠送成品春联礼包和福字x余套,得到了广大职工的好评,为职工群众送去了新春的祝福。二是参加全市新就业形态劳动者说诗词创作大赛、全市职工(产业工人)摄影征集活动。会同县文联、诗词楹联协会、摄影协会向全县广大职工征集古体诗词x首,新诗歌x首,摄影作品x组x张。三是全县各级工会开展宣讲演讲、读书诵读、知识竞赛、书画摄影等群众性主题活动x场次,学雷锋活动月开展活动x余场、开展国家安全法宣传活动x余场。四是开展“我爱我家”最美劳动者评选活动,评出xx县2023年“十大最美劳动者”。五是组建劳模宣讲团,推进各级劳模工匠开展各类宣讲志愿服务活动x场次。六是开展关爱劳模活动。春节期间慰问各级劳模、五一劳动奖章获得者x人,发放慰问金x元。七是举办了“建功十四五喜迎二十大”2023年全县女职工演讲赛,展现新时代女性积极践行责任使命的巾帼风采和勇于担当、攻坚克难的奋斗者形象。(二)切实维护劳动领域政治安全和职工队伍和谐稳定。1.深入学习贯彻总体国家安全观,切实维护劳动领域政治安全。一是构建落实“五个坚决”要求长效机制。县总工会成立了劳动领域维护政治安全工作领导小组,制定《xx县总工会2023年度维护劳动领域政治安全工作要点》,建立运转落实“五个坚决”要求x项机制。二是落实工作责任。签订劳动领域维护政治安全工作责任书,分管同志向县总工会党组主要负责同志签订责任书,部室负责同志向分管同志签订责任书,建立了工作专班和信息员队伍。三是定期会商研判。党组定期召开劳动领域政治安全形势分析会议、每月对劳动领域的政治安全风险点进行排查,每季度组织开展1次会商研判,研判下一季度风险趋势走向,提出工作举措。四是做好舆情引导工作。协调县委宣传部、县委网信办引导主流媒体设置关联性话题转移热点敏感问题,开展正面宣传、稀释负面舆论,引导职工网民理性讨论、厘清是非,营造良好舆论氛围。
(二)抓好建功立业工作,围绕中心服务发展大局。一是提升劳模工匠的影响力。做好第三届“XX工匠”认定工作,并积极推荐工匠参评“大国工匠”“XX工匠”等评选活动,同时积极筹备第四届“XX工匠”认定工作有关事宜。计划完成XX家基层级劳模和工匠人才创新工作室创建。二是持续深化劳动和技能竞赛。广泛深入持久开展“当好主人翁、建功新时代”劳动技能竞赛,承办市职工技术创新运动会项目,引导企业积极组织开展“五小”等群众性经济技术创新活动,抓实“安康杯”竞赛等。三是加强产业工人技能和素质的培训。继续开展“职工大讲堂”“宝工学堂”培训,鼓励培养实用型技能人才。(三)抓好建会入会工作,精准发力织密组织体系。一是推动扩大工联会建设。在全区十个街道各新增XX个或以上工联会,精准配置人员、经费、服务阵地等资源,凝聚工会探索体制机制改革创新的强大动力。
三、存在问题(一)发展和保护的矛盾突出。近年来国家对公益林管护、林地指标使用管理严格,加之当初进行公益林区划时,受技术手段、仪器设备、工程建设、人为等影响,区划不尽合理或与事实有偏差。相当一部分森林旅游、森林康养、森林人家项目建设以及林下经济发展项目受用地指标和生态红线制约,常常“望林兴叹”,为深化新一轮林长制改革,创建示范先行区增加了阻力和困难。(二)林业的投资力度和策略有待进一步增强与优化。一是目前林下经济已取得了明显成效,但林下经济扶持力度仍显不足。二是林区基础设施建设不足,目前交通运输、通讯等基础设施得到了明显改善,但是还有大部分山林无林道。四、2024年下半年工作安排(一)完善林长制体系机制建设。进一步完善县、乡、村林长组织体系,严格落实林长制各项工作制度,开展督察巡察工作,督促各级林长履职尽责,促进林长制会议成员单位各司其责职、各负其责,共同推进林长制改革和示范区建设。
二是依法做好劳动争议调解工作。组建职工法律服务团,吸纳13名专业突出、热心公益的律师参与,明确法律援助工作流程及补贴标准,及时为职工提供专业、全面的法律咨询服务,引导职工依法理性表达诉求,今年接待职工来访100人次。联合市中级人民法院开展“法院+工会”劳动争议诉调对接工作,并在*市建立示范点,办理案件3件。三是全面提升工会法治建设水平。职工服务中心是各级工会组织开展法治宣传、服务职工的主要阵地。大力推动一站式职工服务中心建设,在全市范围内打造以市职工服务中心为龙头、乡镇(科局)职工服务中心为骨干,社区(村)职工服务中心为基础、企业职工服务中心为支撑的四级服务职工网络。服务中心设置了“政策咨询”、“法律援助”、“劳动争议调处”、“信访接待”、“心灵聊吧”和“权益维护”等服务窗口,促进工会法治建设进入了规范化、制度化和机制化轨道。
三、下半年工作计划(一)把握“思想引领”要求,持之以恒抓好理论武装。按照中央统一安排和部署要求,有计划、分层次精心开展好主题教育,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯穿始终,有机融合、一体推进,确保主题教育取得实效;持续开展“数说二十大 建功新时代”专题宣讲活动,评选优质课程制作宣讲视频,推动党的二十大精神入脑入心入行;举办微党课竞赛,持续完善优秀讲师库和优质课程库,不断扩大微党课品牌影响力;策划开设**微信号,围绕党的二十大精神和主题教育开展“微学习”“微体会”“微测试”等专题,编制应知应会手册,拓宽“指尖上”学习渠道;严格落实意识形态工作责任制,做好意识形态领域风险分析研判,牢牢把握意识形态工作主动权。
(三)在不断增强人民群众幸福感、获得感、安全感上持续发力。紧抓营商环境优化,以群众的满意度作为工作开展的唯一衡量标准,让一站式简化办理绝不再是空话;深入开展爱国卫生运动,做好新冠病毒感染实施乙类乙管后的各项工作及甲流、诺如病毒等传染病毒爆发处置工作,加强疫苗接种管理,做好基本公共卫生各项服务。全力实施好邮政局南镇西区31户居民房地基抬升工程,彻底解决其雨季内涝问题;实施道路维修改造4.9公里;压实安全稳定多方责任,加强社会矛盾纠纷多元化调解,努力将纠纷化解在基层、解决在萌芽;严格落实安全生产、消防安全、食品卫生安全各项工作,突出抓好高速扩建运料车、设施农业棚区、燃气等安全监管;完善城乡公共安全和防灾减灾应急响应体系,强化防汛、重大动物疫病等应急处置能力,守护人民群众的生命财产安全。(四)在政治生态净化修复上持续发力。
(一)实施思想政治引领工程,在凝心聚力服务大局中显新合力一是围绕党的二十大提出的各项奋斗目标,以“奋进新征程建功新时代”为主题,持续发出“巾帼好声音”,组建宣讲团,持续开展线上线下巾帼大宣讲,推动“学思想、建新功、办实事、共奋斗”成为每位妇女的行动自觉。二是举办妇女干部培训、“百千万巾帼大宣讲”、好家风好家训宣讲等活动,筑牢妇女听党话、感党恩、跟党走的思想根基;三是落实网上舆情和涉及妇女儿童领域的风险评估、研判以及应对机制,及时在妇女儿童维权事件中正面发声。四是围绕“争做最美巾帼奋斗者”主题,创新三八红旗手(集体)等典型的培树宣传机制,开展常态化“优秀女性”评比、亮晒等活动,组织开展“最美的我,最棒的她”巾帼故事分享活动,让广大妇女学有目标、行有方向。五是全面落实党风廉政建设主体责任,打造忠诚干净担当的高素质妇联干部队伍。(二)实施巾帼创业创新支持工程,在促进妇女全面发展中建新功
优化代表履职平台。常委会举行全过程人民民主基层示范点建设工作推进会,并对城关乡李克寨村、索河街道天悦湾社区、京城路街道腾飞街社区和乔楼镇聂楼社区4个人大代表联络站进行实地察看,以实际行动建设好“人大代表之家”和“人大代表联络站”,全力推进全过程人民民主基层示范点建设。五、守正创新夯实履职根基常委会锚定“四个机关”定位,着眼于履职能力和工作水平的提高,切实加强自身建设,提升依法履职能力。加强机关建设,锻造过硬队伍。努力打造让党中央放心、人民群众满意的政治机关、国家机关、工作机关、代表机关,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“能力作风建设年”活动,努力探索依法履职的方法和途径,推动人大机关干部队伍能力作风持续提升。
六、坚持率先垂范强班子自身建设认真贯彻落实全面从严治党新精神、新要求坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入XX党委重要议事日程、摆在突出位置全面强班子自身建设坚持每季度组织班子成员认真学习上级纪委全会精神、领导干部廉洁从政相关规定和各级作风建设规定要求强领导班子作风建设严格贯彻落实中央八项规定精神自觉遵守作风建设各项规定当好廉政自律表率。切实强化党内监督组织班子成员开展述职述廉严格执行重大事项请示报告制度自觉受监督规范行使权力。[&]2024年以来按照全面从严治党各项要求在SS委、SS政府的领导和纪委的监督指导下切实履行全面从严治党“第一责任人”职责始终坚持做表率、亲自抓抓实抓细、认真履职、廉洁自律将抓党风廉洁建设作分内之事、应尽之责。
印发自学计划和研学计划,编制应知应会试题,分级开展纪法知识测试,按照时间节点抓好学习教育。二是统筹整改“一条心”。制定宋燕翔案件以案促改工作方案,召开警示教育会议,传达学习上级有关精神及网络行为“十条禁令”,集体签订承诺书、接受廉政党课教育。深入开展“一对一、全覆盖”谈心谈话,收集汇总谈心谈话备案表**份,有效防范纪检干部思想“跑偏”、行为“脱轨”。按照以案“五查”、以案“四改”要求,梳理问题清单**条,制定整改措施**项。查明纪检干部社交平台账号注册数**个,以职务身份建立群组数**个,均不存在违规违纪问题。三是巩固作风“一股劲”。制发“一强二防三提升”专项教育安排表,列明10大类28项重点任务,组织纪检干部撰写心得体会**份。举办学习贯彻党的二十大精神集中培训班,邀请*名专家教授作专题辅导,通过实地参观中钢洛耐红色教育基地,“沉浸式”体验红色主题戏剧《曙光》,开展“红色剧本杀”党性教育活动,引导纪检干部坚定理想信念、增强政治三力。二、亮点成绩
(二)在美丽乡村建设上持续发力。以“看不见垃圾”为准绳,以“人民满意”为目标,紧抓人居环境净化整治不放松,实行环境卫生常态化、网格化、精细化管理,确保每一个卫生网格都有人负责,加强对镇区内“四乱”现象整治,在现有的标准上再提高,促使全镇人居环境有一个质的提升;继续大力推广秸秆综合利用,以“物尽其用”从根源上杜绝焚烧秸秆的可能,从源头上实现秸秆禁烧的“多赢”局面;全力完成西沙河清障工作任务,深入落实河长制,加强巡河频次,实现“碧水”常态长治。(三)在不断增强人民群众幸福感、获得感、安全感上持续发力。紧抓营商环境优化,以群众的满意度作为工作开展的唯一衡量标准,让一站式简化办理绝不再是空话;深入开展爱国卫生运动,做好新冠病毒感染实施乙类乙管后的各项工作及甲流、诺如病毒等传染病毒爆发处置工作,加强疫苗接种管理,做好基本公共卫生各项服务。
三、下步工作打算(一)突出党建引领,坚定不移推进全面从严治党。一是坚持以党的政治建设为统领。把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,巩固深化党史学习教育成果,悟思想、办实事、开新局,引导党员干部加强党性修养、锤炼政治品格。二是压实管党治党责任。认真落实从严治党主体责任和”一岗双责”,加强廉政教育和廉政风险防控,推动全面从严治党向纵深发展。三是推动过硬品牌建设。坚持党建先行、价值引领、业绩领先、责任担当、示范带动的工作思路,打造信念坚定、绝对忠诚、敢于担当的统计工作队伍,擦亮”精诚统计工匠精神”统计品牌。(二)转变服务理念,提升统计服务水平。一是预警监测精准高效。每月做好主要经济指标行业横向、时间纵向的比对分析,着重分析存在的问题和短板以及增长点,提出前瞻性、针对性的对策建议,便于相关业务主管部门找到问题,找准差距、精准发力,为县委县政府当好参谋提供决策服务。
(一)各类教育协调发展。xx幼儿园成功创建省级一类园,校外培训机构、民办学校运行规范。全方位落实“双减”政策,积极上报“双减”工作案例,其中x条被教育厅采纳、x条被教育部采纳,校外培训机构压减率、纳入收费监管率和监管与服务平台填报完成率均达到了xxx%,课后服务师生参与率达到xxx%,义务教育阶段学生作业明显减少。常态化开展送教上门、控辍保学工作,全县义务教育阶段无一人因贫失学辍学。完成了中考、高考备考教学视导和普通高中学校招生体育测试工作;有序推进新高考改革,开展了县级高中新课程新教材课堂教学技能竞赛,完成了高一级学生新高考下的第一学期学习情况和综合素质评价体系审核评价。申报省市级课题xx项,其中已立项省级专项课题x项,x项课题市级评审完毕已推荐申报省级课题。(二)全力保障校园安全。开学后,及时组织开展了全县校园安全检查,对自查发现的安全、营养餐、双减等方面问题,已全部督促整改到位,完成了市教育局开学专项督察反馈问题的整改工作;进一步压实“四方责任”,全面摸清了师生家长动态,有效阻止了疫情在校园扩散,及时恢复了线下教学,平稳有序度过了“清明”“五一”小长假;联合公安、消防、市场监管、卫健、应急管理、地震等部门等部门开展了消防、防震、防火、防传染病等应急演练活动,“明厨亮灶”运行规范,校园及周边环境明显改善。
炎炎夏日,诉说着崭新的收获;累累硕果,展望着希冀的明天。2023年上半年,在公司领导的大力关心和支持下,我秉承“顾客至上,服务第一”的理念,在XXXX中过标的XXXX厂家大力开展营销活动。实现销售×××万;其中有:×××万,增幅**%,有:×××万,增幅**%;与2021年相比增长*%。XX协议库存XXXXXX分配执行涉及XX省市,以及XXX、XX项目、XX集团、XXXX等客户的拜访。特别是面对新冠肺炎疫情的巨大冲击和影响,我坚持“沉着冷静、调整方向、补其短板、客户导向”的原则,实现了上半年信誉良好,销售稳定,形势良好,成绩可观,个人信心满满,干劲十足。一是思想高度重视,发挥团队作用。自己作为XX部门经理,今年以来,在思想上始终绷紧一根弦,决心带好头,打硬仗,引领团队顺势而上,创新发展。团队建设首先是统一思想,只有思想统一、认识一致,才有资格讲执行力,才有可能创造成绩。具有执行力和销售激情的团队才是一个有战斗力的团队,才可以有担当,有信心,做出大品牌。规则定方圆,我们所干的任何事情,总是依靠规则来实现的。作为XX部门负责人,我经常教育员工要统一思想,鼓足干劲,争创一流。一定要有意识的去关注市场,主动开展营销。当今社会,经济迅猛发展,市场情况瞬息万变。要生存,要发展,就要采取一定的措施,建立一些列规章制度。我们的品牌生存优势很明显,我们和合作的厂家也有着一定的基础。机会总会远大于挑战!只有通过团队全力以赴的合作创新,有效地挖掘并放大我们的优势,用有力的促销手段抢占市场,形成良性循环,消除了顾客心中的困惑和顾虑,耐心教育员工消除畏惧不前的心理,积极投入工作,使销售成绩一路上升,开创良好的新局面。
(一)拓宽工作思路,就业创业工作成效明显县人社局不断开拓创新、锐意进取,努力打造全方位、多层次、宽领域的就业创业格局。一是搭建就业平台,千方百计扩大就业。开发公益性岗位xx个,审批通过了高校毕业生就业见习基地xx家,开发了xx个就业见习岗位。2023年我县城镇新增实名制就业人数xx人,目标任务xx人,完成目标任务xx%;城镇登记失业人数xx人,城镇登记失业率一直保持在xx%之内,完成目标任务;失业再就业人数xx人,失业人员再就业率xx%;就业援助对象新增就业xx人,就业困难人员帮扶就业xx%。二是以小老板培育工程为抓手,力推农民工等人员返乡创业。全县新增私营企业xx家、个体工商户xx户;单位稳定就业用工备案xx人,签订合同在一年以上xx人,比重为xx%。发放创业担保贴息贷款xx笔,发放贷款金额xx万元,实现创业带动就业xx人;开展SYB创业培训x期,培训学员xx人。(二)推进参保扩面,社会保险体系不断健全xx县社会保险工作整体推进、协调发展,逐步实现“人人享有社会保障、共享经济发展成果”。一是社会保险覆盖面稳步扩大。截至目前,我县城镇职工基本养老、失业、工伤参保人数分别达到xx万人、xx万人、xx万人。征收各项社会保险费xx亿元,其中城镇职工基本养老xx亿元、失业xx万元、工伤xx万元。二是继续做好城乡居民养老保险工作。截至目前,我县共xx万人参保城乡居保,续保人数达xx万人,完成市目标任务的xx%。我县享受城乡居保养老金待遇人员xx万人,累计发放养老金约xx万元,发放率达100%。截至目前,我县共办理征地报件xx宗,用地单位应缴纳被征地农民养老保险资金xx万元,政府应出资xx万元,合计xx万元。发放待遇xx人,累计发放xx万元。三是稳妥推进机关事业单位养老保险工作。截至目前,xx县机关事业养老保险参保单位共有xx家,在职参保人数xx万人,退休参保人数xx万人。发放待遇xx万人次,发放总金额xx亿元。四是做好城镇职工养老金,工伤金发放工作。截至目前累计发放基本养老金总支出xx万元,丧葬抚恤费及遗属补助费总支出xx万元,转移支出xx万元,没有发生拖欠现象。工伤基金总支出约xx万元,伤残补助金支出xx万元、工伤医疗待遇共xx万元,工亡人员待遇发放xx万元。
在关爱弱势群体方面:社区在春节进行了困难群众走访慰问等活动,共计走访慰问困难人群x户,为困难群众送去米面油的同时把党和政府的关怀也送到群众家中。在暖冬送温暖活动中,社区慰问了x名环卫工人,为他们送去保暖围巾、保温饭盒,感谢他们为大家提供了干净舒适的工作生活环境,同时倡导居民群众人人参与环境保洁。在关爱下一代工作中,社区在端午及六一节举办了“迎端午最美手抄报”及“我爱环保,科技小制作”网络评比活动,活动得到了学生和家长的大力支持,共有百余名学生参与了评选活动,社区奖励获奖学生x余名。在暑期学生放假前在国苗幼儿园举办了“幼儿安全防性侵、防拐卖、防校园暴力、防意外、防灾害五防教育”将儿童安全渗透每个家庭中去。
密切联系人民群众。深入落实“双联系”制度,今年常委会共邀请18名代表列席常委会会议,并组织代表参加视察调研、执法检查、专题询问、工作评议,定期向代表通报市人大常委会和“一府一委两院”工作情况,引导代表和群众为高质量发展建言献策,确保决策、执行、监督落实各个环节都能听到来自人民的声音。优化代表履职平台。常委会举行全过程人民民主基层示范点建设工作推进会,并对城关乡李克寨村、索河街道天悦湾社区、京城路街道腾飞街社区和乔楼镇聂楼社区4个人大代表联络站进行实地察看,以实际行动建设好“人大代表之家”和“人大代表联络站”,全力推进全过程人民民主基层示范点建设。五、守正创新夯实履职根基常委会锚定“四个机关”定位,着眼于履职能力和工作水平的提高,切实加强自身建设,提升依法履职能力。
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