2022年度全县河长制湖长制工作总结文档

一、夯实责任，履职尽责高效有力县委县政府高度重视河长制湖长制工作，把深入实施河长制湖长制作为全县高质量跨越式发展推深抓实的重点。各乡镇党委政府强化政治责任和使命担当，快推动河长制湖长制压实责任、落实目标。一是完善责任体系。继续推行“双总河（湖）长”组织领导架构和“＋N”河长办工作机制，根据有关领导分工调整和工作需要，及时调整河（湖）长人员名单，新河长制湖长制示牌。目前全县共有河（湖）长362名，巡查员62名，专管员24名，保洁员277名，新河（湖）长制示牌248块。二是强化履职尽责。充分调动各级河湖长、民间河湖长积极性，发挥河湖志愿者、专管员、巡查员、保洁员等作用，积极构建河湖长巡河湖、专管员管河湖、保洁员洁河湖、志愿者爱河湖的工作机制。县级总河（湖）长签发总河（湖）长令，要求各级河（湖）长积极履职，全面深化思想认识、积极开展巡河巡湖、扎实推进专项行动。县、乡、村三级河（湖）长按照总河（湖）长部署要求，积极巡河湖，履职尽责，推进河湖管理保护，解决河湖问题6个。各级河（湖）长巡河（湖）实现了常态化。适时召开总河（湖）长会、专题工作调度推进会、河长制湖长制联席会等会议，分析研判形势、解决存在问题、部署重点工作，确保河长制湖长制工作全面快速推进、取得实效。

一、织牢工作体系，完善体制机制 建立健全河长制湖长制组织制度、督察考核体系，县、乡两级由党政一把手分别担任总河长、副总河长，设立县级河（湖）长5名，乡级分段河（湖）长73名，村级河（湖）长70名，民间河湖长5名，企业河（湖）长4名，28名安干警分别担任县、乡、村三级副河（湖）长，巡查员88名，河道保洁实行了第三方治理。与团县委联合开展“我是河小青，生态行”志愿服务活动，建立河小青志愿服务者队伍100余名，召和引导全县广大青少年积极参与保护母亲河行动、助力河长制工作。 二、与生态旅游互动，打造美丽岸线 近年来，县深入践行“两山”理念，形成“两山”双向转换通道的“方案”，着力做好“山水章”。结合全域旅游，按照“安全、景观、生态、富民”思路，自2017年以来，大力开展大觉溪、草坪河两条长约12.6里的生态综合治理，改善和提升了水生态与硬环境，提高了旅游的档次和品位，大觉溪被评为省首个乡村旅游综合示范区，依托草坪河的“真乡相村”被评为全国乡村旅游4景区。之后继续投资1.5亿和1195万元，进行城区“一河两岸”景观提升及嵩市河高田段生态综合治理。同时引进社会资本600万元建设甲木样小溪生态综合治理工程。成功打造生态经济休闲化美丽岸线，走出一条“生态共融、和谐共生”的绿色发展新路子，让百姓拥有的幸福感。 三、与乡村振兴共建，打造宜居环境 县以绿水青山为依托，统筹山水林田村，秉承“望得见山，看得见水，记得住乡愁”的理念，为乡村振兴注入新活力。到2022年为止，泸溪河（白塔河）流域的大觉溪、泸阳河、白塔河永胜村段、草坪河、甲木样小溪等河道河段进行了生态综合治理，投入3亿撬动10亿社会资本尤其是民营资本前来发展旅游及相关业态，带动了沿线村集体经济增长及人居环境提升和农民就业。开展“清河行动”，坚持问题导向、部门联动、综合施策、水陆共治，每年排查发现的问题，全部整治到位。开展垃圾分类，实行县、乡、村、组“四级管理”，并投入300万元建设了垃圾中转站及餐厨垃圾处理中心，并新购买3辆餐厨垃圾车每日清运，有效地整治了景区、景点、河道垃圾。 嵩市镇抚地村与乌石镇草坪村通过2022年自主创建水生态明村验收，宜游、宜居的乡村已初现雏形,人民生活幸福指数不断攀升。

一年来，虽然在工作上取得了一定成绩，但还存在许多不足，主要是学习的广度深度有待加强、工作的创新力度有待加强。今后我将在以下几个方面继续努力。一是坚持不懈抓学习。把开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同贯彻落实党的XX大精神和党中央决策部署结合起来，同民政工作结合起来，推动主题教育走深走实。通过向书本学习和参加培训等多种方式，不断强化理论学习教育。二是坚定不移抓发展。紧紧围绕县委“×××”目标，扑下身子抓落实。在完善“一老一小、一残一弱”救助帮扶和关爱服务体系、大力发展慈善事业、提高婚姻殡葬服务质效、深化基层治理等方面实现创新突破。三是筑牢屏障守底线。开展好经常性的廉政教育和廉政谈话，落实好重要节点和关键岗位的警示教育。坚持和完善重大事项决策报告制度，把全面从严治党贯穿于民政工作的全过程。

一、强化组织领导，完善安全生产责任制度镇党委镇政府始终高度重视安全生产工作，将安全生产工作纳入重要的议事日程，全面贯彻“党政同责，一岗双责，齐抓共管”和行政“一把手”负总责，班子成员齐抓共管的工作要求，印发《202X年XX镇安全生产工作要点》，调整充实了工业安全生产工作领导组，由书记和镇长分别担任正副组长。各村、各部门和各企业也成立了相应的安全生产管理机构，并明确了单位的负责人为第一责任人。同时，镇政府与各村各企业签订了《XX镇安全生产目标管理责任书》和《XX镇消防安全目标管理责任书》。要求各村及各企业严格落实安全生产责任，确定社会治理员，进一步促进了全镇安全生产工作的落实，形成了“政府领导、企业负责、群众监督”的齐抓共管良好局面。二、紧盯行业重点，狠抓安全隐患治理整改针对全镇安全企业主体面广点散的情况，结合全镇工作实际，按照安排部署、专项检查、集中整治、总结提升四个阶段对重点行业领域的安全生产组织力量进行集中整治。（一）非煤矿山工作。镇安监、自然资源等部门积极开展非煤矿山安全生产专项行动，制定相应的工作方案，严格按照相关规定，定期或不定期对全镇范围内的非煤矿山企业开展检查，截止目前，共检查非煤矿山企业X家，出动检查人员X人，排查和治理安全隐患X条。

五、推进强村富民。“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。产业振兴是实现乡村振兴战略的最基本要求，是农村发展的必然之路。六、为民服务办实事。按照选派工作要求，工作队始终坚持服务为民，积极参与网格员排查走访活动，通过走访、防返贫小程序等多种渠道及时发现群众遇到的困难，采取有效的帮扶措施。参与便民利民服务，加强安全生产知识宣传，积极争取项目资金，始终紧盯群众关心的“急难愁盼”问题，帮助困难群众解决生活、生产方面的问题，保障XX民族居群众安居乐业。2023年，组织消防安全培训和宣传7场次，参与群众300余人次，开展“新徽菜·名徽厨”技能培训1场次，参与群众34人，不定期开展走访排查，纳入监测户1户，开办老年助餐点，每天用餐群众40余人，上门帮助行动不便群众进行养老保险领取资格年审，看望慰问困难群众。

2、加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等办法进行业务、法律、法规、心理学、安全生产等知识培训。一是邀请市总工会领导上课，一期授训120多人;二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课，六期受训560人;三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课，八期受训250人;四是与团工委等联合开展了“综治进民企”知识竞赛，与安监所等联合开展了“安全知识”竞赛。此外，各村、企业工会结合本单位实际，3、加强职能技能教育。一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习，观摩人数达250人次;二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会，金轮集团工会从6月份开始在各分厂开展了初赛，参与项目15个，参与人数达520人;集团工会打算于九月份进行决赛。

一、加强学习，提高素质二、找准位置，演好角色两年来，本人热爱本职工作，坚持围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，立足实际，团结一班人，积极工作，不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先明确责任，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用，从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育，有效地提高了党员干部廉洁自律意识。开展提供纪律保证。四是集中精力抓好案件查处工作。在案件查处工作中，坚持"查清问题，惩治腐败，挽回二是加强了督办督查力度，为全镇的中心工作正常损失，维护稳定，促进发展"的二十字办案原则，坚持将严格依纪依法办案的要求，贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节，严肃查办各类违纪违法案件，努力提高办案水平。如我镇两河口村有人举报村书记违规砍代森林。六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待，每件必定亲自过问办理，同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性，使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。两年来，我共接待群众的来信来访户，人次，解答群众咨询问题件，初核案件件，受到立案调查党员干部名，受到党纪处分的人，三、艰苦奋斗，廉洁从政本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身建设，时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到自律自省、自警、自励，坚持严格遵守廉洁自律的各项规定，带头执行本单位的各项规竞制度，带头廉洁奉公，自责维护镇委镇府的形象，不做有损党员和本单位形象的事，并自觉接受群众的监督，踏踏实实地做事，清廉为官。在两年来时间里，通过理论学习和实践的磨练，不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平，取得了一定的成绩，同时，也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧，深入基层调研不够，还存在政治理论水平有待进一步提高。本人决心加倍努力，尽职尽责，以与时俱进的作风创一流业绩，争当一名优秀的纪检监察领导干部。

一、升级改造，助推绿化工程“开新局”一是节点布置扮靓城市街景春节和国庆前夕分别在XX广场、市民广场、XX公园、XX广场、XX北站5个（国庆4个）节点进行景点摆花布置，使用40种绿植和6万余盆特色草花，悬挂灯笼1000余只，增添节日氛围。二是绿化改造提升城市品质先后完成香草路绿化改造工程、XX河边增加绿化工程、XX桥至XX道路西侧绿化改造工程中的亮化工程、XX路与XX路交叉口景观恢复工程等16项工程的建设工作，面积达约7.9万平方，栽植乔灌木4706株，色带15950平方，宿根花卉5000平方，铺设草坪5.2万平方，摆放景观石60吨。三是道路建设改善乡村环境今年由公司完成的XX镇绿化提档升级工程、XX桥至XXX路边绿化改造工程栽植各类乔灌木及球类334株，色带小苗261平方，铺设草坪4750平方，通过绿化改造改善人居环境，助力乡村振兴行新发展，展现现代农村新面貌。

一、222年重点工作开展情况一全力抓好河湖制工作。一是压河湖管护责任。规范河履职。严格落水利部《河湖履职规范》要求推动各级河落落细河湖管护职责-月县乡两级河巡河完成率达2村级河巡河完成率为2。强化部署安排。召开全县河制工作推进会议次县政府常务会议研究河制工作次召开专题会议2次对全年河制工作进行了全面的安排部署。落问题整改。我县共完成省总河令交办的个妨碍河道行洪问题整改销；完成市级交办的个问题的整改销；完成县级河及河办交办个问题的整改销；同时完成团河镇吊塘电站的退出整改任务县卫分健局牵头完成了县中医院、县妇幼保健院2个医疗污水处理问题的整改销。二是推进河湖综合整治。推进重点水域治理。由县经投司牵头落“一河两岸”项目投资万元对会同河进行全面提质改造全面提升会同河水环境状况倾力将会同河打造成靓丽名片。二是推进污水处理设施建设。主要对县城区污水管网进行整改提升完成7.里建设任务。三是推进第省总河令。针对我县渠水青朗存在的个妨碍河道行洪问题于月日全部整改销到位并通过了省市河办现场核查确认。规范河道采砂疏浚审批。我县已完成县管河道采砂规划编制工作配合市水利部门开展了沅江、渠水、巫水河道采砂规划前期工作。强化禁捕水域日常监管。至月份共出动执法车辆22余辆次执法人员余人次执法写作艇艘次水上巡查2余里；配合或联合有关部门检查水产品销售经营点77个次配合或联合有关部门检查渔具生产、经营点2个次开展联合行动2余次。推进幸福河湖建设。我县制定“三”共建百里花廊三年行动方案将河制、林制、路制相结合集中打造会同县百里花廊项目。本年度落资金万元对巫水会同若水电站区里沿河路共栽种樱花2余株为巫水高椅古村旅游线路增光彩。三是提升河湖管护能效。夯管护效机制。本年度结合林制“五巡”工作落河道保洁员7人按照万元/人/年的标准落护林、巡河经7万元。严格涉水项目监管。完成条河道管理范围已划定成果省级复核整改工作同时强与区域国土空间规划的衔接。三是大宣传引导力度。开展中国水周、化科技卫生三下乡宣传活动2次开展“河小青”净滩活动2次发放河制宣传资料2余份宣传物品围裙余件；开展河制进校园宣传次参与学生达余人次；发表河制宣传报道2篇在全社会营造关心支持河湖管理保护的良好氛围。

（三）以驻村帮扶结对关爱为基础，送物资、办实事，密切干群关系送暖意一是持续做好巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接各项工作走村入户，查访民意，做好“三类户”帮扶，为帮扶村解决2.1吨有机配方肥料，全力保障帮扶队工作经费。二是积极响应结对关爱活动，接穷亲送暖意，结对关爱10户重症残疾人和特困家庭，和他们“面对面、手拉手、心贴心”，加强电话微信等交流，解释政策保障自己享受应有权益，馈赠生活费和生活物资10多元，让他们真正感受到党和政府的温暖，使党群干群关系更密切，人民群众更满意。二、存在的问题今年以来，机构编制部门各项工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要比现在，一是机构设置不科学，存在以理顺人员设置下设事业单位，如金融信息服务中心等机构。二是人员编制结构不合理，领导职数和编制员额不匹配，事业单位管理、专技和后勤服务设置比例粗放等，三是编制紧缺，历史遗留超编等矛盾问题依然存在，如事业人员超编等；今后我办将积极向主要领导汇报请示，加强部门联动沟通，采取有效措施，分步化解有关问题，形成良好健康的的编制管理局面。

3.提升综合减灾持续发力。一是稳步推进农村住房保险工作。截止目前，完成了2023年农房保险对象户信息采集工作，共计XX户，兑现农房受灾户查勘理赔XX户XX万元，完成灾害信息员培训XX人。二是强化救灾资金管理。组织县纪委、财政、审计等部门对资金使用情况开展专项督查，督查XX个乡镇（街道)、行政村XX个，查看救灾资金领取及打卡发放情况，对发现的问题及时整改落实，切实保障了群众利益。二、工作亮点特色（一）校园周边群租房整治成效明显。借鉴六安毛坦厂中学在校园安全管理方面的成功经验，县政府结合我县实际，出台了《XX县校园周边群租房安全管理工作方案》，由县安办牵头，开展为期5个月的校园周边群租房安全整治。坚持县乡联动、校地联动、家校联动，全面宣传摸底，建立“一生一档”“一户一档”，落实登记备案和“双向申请”制度，共整治群租房XX户，下发隐患整改通知书XX份，排查隐患XX处（已基本完成整改），上报出租房备案申请表XX份，下发同意出租房备案申请XX份，承诺不对外出租房屋XX户，完成整改XX户。

三、坚持强化问效、提高标准，全面促进素质能力提升（一）打造了可行的目标计划。鼓励引导全体职工树目标、定标准，根据个人发展实际，安排读书计划，短期小目标、长期大目标，建立个人读书档案，阅读留痕、读书有迹，可回顾、可考核，目标可实现。（二）制定了规范的制度体系。加强机关管理，设置图书管理员岗位，对书籍进行日常维护管理工作；明晰图书借阅流程，制定《图书登记本》和《借阅本》，规范借阅行为；采取公开征集方式，图书配备以职工需求为导向，图书采购有标准。（三）落实了全面学习的理念。将书香机关创建与党建工作结合起来，发挥党组织优势，结合主题党日、党课，展开“领导带头、党员轮讲”活动，以“书香支部”创建推动“书香机关”建设，让阅读成为一种追求。

三、存在问题（一）发展和保护的矛盾突出。近年来国家对公益林管护、林地指标使用管理严格，加之当初进行公益林区划时，受技术手段、仪器设备、工程建设、人为等影响，区划不尽合理或与事实有偏差。相当一部分森林旅游、森林康养、森林人家项目建设以及林下经济发展项目受用地指标和生态红线制约，常常“望林兴叹”，为深化新一轮林长制改革，创建示范先行区增加了阻力和困难。（二）林业的投资力度和策略有待进一步增强与优化。一是目前林下经济已取得了明显成效，但林下经济扶持力度仍显不足。二是林区基础设施建设不足，目前交通运输、通讯等基础设施得到了明显改善，但是还有大部分山林无林道。四、2024年下半年工作安排（一）完善林长制体系机制建设。进一步完善县、乡、村林长组织体系，严格落实林长制各项工作制度，开展督察巡察工作，督促各级林长履职尽责，促进林长制会议成员单位各司其责职、各负其责，共同推进林长制改革和示范区建设。

2022年，全局累计办理行政处罚案件件，其中普通程序件，简易程序件，人行道违停件，处罚总金额元；规划执法共拆除违法建筑处，总计平方米；数字城管共立案交办问题件，问题解决率，及时解决率达；沿湖沿线巡查共发现问题件,完成处置件，处置完成率；全年共受理各类市民群访投诉件，按期办结率和回访核实率均达到。序化整治处理非机动车辆；收容无证或流浪犬只只、年检只、办证只、结案件;户外广告整治处，许可审批件;渣土运输核准审批件；临时占道审批许可件，道路挖掘审批许可件,建筑垃圾处置核准件。队伍管理纪律督查发出纪律抄告单份，涉及城管队员人（其中执法队员人，协管员人），发出内务管理抄告单份，劝退协管员名。各项工作得上级领导肯定批示次；大党建考核全县第五，优秀等次；全市综合执法优秀单位称；市对县城市管理目标考核得C类第一。 一、推动县域环境长效化，品质城管精细 一是高效开展全国明城市创建。根据县委县政府有关部署，深入推进全国明城市创建工作，对照各项创建工作要求，集全局之力把工作任务细化分解落实到具体科室和具体人员，积极担起网格道路牵头责任，深入开展户外广告、毁绿种菜、城市牛皮癣、“僵尸车”等各项整治，破解餐饮油烟、违章建筑等城市管理难点问题，特别对玻璃橱窗广告和商铺门口摆放花盆等老大难情况，按照“一把尺子量到底”原则，坚持一个标准，全面开展整治攻坚，达到“窗明几净”市容管控效果，助力全国明城市创建省测，展现城管人敢于担当的良好形象。创建期间，累计清理“僵尸车”辆，处置出店经营起，清理占道堆物处，拆除违规广告店招、笃牌处，处置流动摊贩起，清理牛皮癣、玻璃橱窗广告处，清理卫生死角处。

一、坚持项目引领，快转型升级，奋力推动高质量发展始终坚持完整准确全面贯彻新发展理念，不断优化产业结构，推动产业转型升级，重大项目观摩综合考核排名全市第二。一是项目建设扎实推进。落实名县级领导“六个一”包抓责任，个县级重点项目完成投资亿元，其中，个省级重点项目和个市级重点项目全部开工。打造了以环亚源为链主企业的铜产业集群，招引家上下游企业和家秦创原科创企业，累计完成投资亿元，上缴税金亿元。建绿色矿山开发、硅业、扶贫产业园等快建设。全年招引到位资金亿元，经济发展外向度不断提高。二是特色农业提质增效。坚持优选品种、扩大基地、打造品牌，培育壮大菌果药畜“4+”产业，全县种植玉米万亩、薯类万亩、烤烟万亩、食用菌万袋，培育经营主体个，其中，市级以上现代农业园区、农业产业化龙头企业个，认证“三品一标”产品个。三是工业经济稳步发展。重点围绕新型料、绿色食品、生物医药、循环产业，实施生态岛、产业园、建牧羊沟石场、建产业园等重点项目个，完成投资亿元。实现规上工业企业和限上商贸流通企业纳规入统家，规上工业预计实现总产值亿元，同比增长；限额以上消品零售总额预计完成亿元，同比增长。四是旅游三产不断壮大。立足“中国秦岭生态健康城”定位，着力在旅游设施高端化、旅游服务人本化、旅游产品特色化、旅游业态元化上下功夫，锦绣大地、玫瑰小镇等个3级以上景区业态培育和运营水平持续提升，成功举办“2022郁金香节”和仓颉化旅游节，实现旅游综合收入亿元。五是城镇建设步伐快。严格落实“两边一补齐”“两拆一提升”要求，扎实开展城镇建设行动，实施城建重点项目个，完成投资亿元，区运动广场建成投用，完成社区等个老旧小区改造任务，第六小学、第六幼儿园、县中医医院迁建、厕及停车场、燃气供热、城镇污水处理等项目快推进，老城区条街道地下综合管廊及路面改造提升即将全面竣工，城市品位大幅提升。六是发展环境持续优化。紧盯国家和省上各类产业政策导向，积极争项目资金支持，建立“亩均论英雄”的导向、约束、评价机制，健全完善招投标和“三重一大”议事决策制度，全面深化“放管服”改革，实现行政审批“一站式”办理，营商环境全面优化。

（一）坚持以上率下，强化履职尽责。上半年，市委、市政府主要负责同志以身作则、以上率下，通过召开总河长会议、签发总河长令、巡河调研等方式，切实履行全市河湖长制工作总督导、总调度的职责。一是高规格召开总河长会议。6月8日，在省级第六次总河长会议后，我市立即组织召开了2022年度市级总河长会议。市委主要负责同志出席会议并讲话，市政府主要负责同志主持会议，市级河湖长、市级河长会议成员单位负责人及县乡级总河长参会，高规格部署安排河湖长制年度重点工作。二是发布总河长令。4月6日，市委、市政府主要负责同志共同签发市级第5号总河长令，部署开展涉河湖突出问题排查整治专项行动，要求对照河湖长制“六大任务”，全面起底存在问题，建立问题台账，明确整改措施，推进问题整改。三是主动巡河履职。3月30日、6月20日，市委主要负责同志先后到xx县、xx县巡河调研，现场督办涉河湖突出问题整改情况；5月16日，市政府主要负责同志到xx巡河调研，专题推进河湖长制工作；其他市县级河长也全部完成巡河任务。上半年，市县两级召开总河长会议9次、发布总河长令9道；全市各级河湖长通过省河长制APP巡河12万余次，累计发现解决问题1000余处。

今年，全县上下有效应对国内外复杂多变形势，大力发扬“*****”的**精神，实字当头、一干到底，各项工作特别是实体经济振兴取得了显著成效。1月4号的全委会大家都参加了，无论是财政收入、固投、工投，还是新签约、新开工、新竣工亿元以上项目，亦或者是用地保障、引进人才、物流降本，我们都取得了一系列的市保第一、全省前列，同时也取得了很多的全市最多、全市最低。可以说，很好地营造了**逆势奋进的“小气候”，全力厚植了**赶超发展的“大趋势”。　　在此过程中，金融工作作为**打造全国营商环境最优县的重要内容，作为支撑实体振兴特别是项目落地的重要保障，发挥了极其重要的作用。应该说，过去的一年，我们引进的项目、在建的工程、已有的企业，赶上了一波宽松发展的金融好环境。这个好环境，有全国相对宽松货币政策这个大背景的因素，但更多的是我们的金融单位，特别是在座的银行们苦干、实干、巧干的结果。过去一年，金融工作和经济工作一样，取得了多个层面的全市第一。从市对县金融条线考核看，**的考核排名位列全市第一，充分说明了我们面上取得的成绩，市里给予了充分肯定。从金融主要指标看，一是全部贷款余额达到**亿元，比年初新增**亿元，同比增幅**%，总量、增量和增幅都是全市第一；二是实体经济贷款余额**亿元，较年初新增**亿元，同比增幅**%，总量、增量和增幅也都是全市第一；三是工业经济贷款利率比全委预计时还要低2个BP，达到**%，较年初下降XXXBP，利率降幅全市第一；四是不良贷款率达到了历史性的0.57%，比年初下降0.27个百分点，全市第一。从20家银行*县排名看，一是存款余额位列三县第一的银行有**家，占比**%；二是贷款余额位列三县第一的银行有*家，超过了一半，所有商业银行实体经济贷款余额均实现了正增长；三是贷款增量位列*县第一的也有*家银行；四是贷存比位列*县第一的有*家银行。

（二）压实安全责任，强化隐患治理。要进一步压紧压实属地管理责任、部门监管责任和企业主体责任，开展“靶向”检查，深入查找安全责任、督查检查、打非治违、源头治理、严格执法以及统筹发展和安全等方面存在的薄弱环节，着力解决工作推动不力、监管职责交叉、行业监管盲区等突出问题。按照重大事故隐患专项整治2023行动及安全生产治理能力提升专项行动要求聚焦燃气、道路运输、建筑施工等重点行业领域，精准严格执法，严厉打击违法违规行为，持续强化隐患排查治理，建立清单台账.实施标本兼治、闭环管理，以“时时放心不下”的责任感，把工作做的更细，把措施落的更实。（三）突出重点领域，强化节日保障。分析研判中秋国庆期间的安全风险，要求各乡镇各部门节前对道路运输、旅游安全等重点行业领域开展安全生产大排查，及时消除安全隐患，强化安全保障。

四、下步工作打算一是坚持系统思维、统筹推进，健全科学治理体系。常态化开展河湖问题大排查，对区级以上河流及全区所有水库定期开展水质监测，每月梳理汇总各类问题并督促各级河长、职能部门及时进行整改。积极与毗邻县（市、区）签订水污染防治联防联控机制合作协议，常态化开展河长制联防联控活动，实现跨界河湖的共建共治共享。二是坚持靶向发力、精准施策，推动水岸协同治理。持续落实好联系包抓、工作通报、有奖举报、联防联控、联合执法等制度机制，着力将制度优势转化为治理效能。严格水域岸线空间管控，明确河流管护责任和执法主体，强力推进岸线项目专项整治。三是坚持机制先行、协调联动，形成常态长效管理。认真落实“河长+检察长”“河长+警长”等措施和办法，细化实化河长职责，强化部门联动，深入推进“清四乱”常态化规范化。探索推行温馨提示机制，为每位区级河长明确阶段性工作任务、工作目标和当前河流存在的主要问题，并将问题整改不到位、超时限等情况及时提示区级河长，由区级河长督办“清零”。

各类人员职责”、“临床各级医师职责”等各项规章制度。并在我院首创并坚持实施主班护士走廊巡视制度，确保患者安全。并设立院长接待日制度，解决就诊过程中所有的问题。第二，坚持强化首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例、死亡病例讨论制、三查七对制度等医疗核心制度，强化“以病人为中心、以质量为核心”的服务理念，不断提高医护服务质量。