2023年XXX镇统战工作总结文档

四、存在问题虽然我镇统战工作在县委统战部和党委的领导下，取得了一定成绩，但离上级党委及人民群众的要求还存在较大差距，具体表现在：一是结合统战工作开展调查研究和宣传报道力度不够。二是现在极个别村党总支对统战工作认识不够，有些工作开展得还不到位。三是统战干部的素质还有待提高，与“人格好、人缘好、形象好”的要求还有一定的差距。五、下一步努力方向针对以上存在问题，我镇将从以下几个方面进行整改。一是提高认识。将统战工作纳入工作事项中来，加大统一战线理论方针政策的宣传力度，提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。二是配强人员。在人员工作分工上，要选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的干部担任、村统战工作联络员。三是加强培训。一方面加大对统战干部及党外人士的培训教育力度，保证所有统战干部和统战对象都接受统战理论业务培训。另一方面重视对统战干部和党外人士的培养、教育、交流和使用工作，不断优化干部队伍结构。四是推动工作。抓好统战宣传，提高对统战工作的认识。同时要注重加强调研和信息交流，培育先进典型，推动工作发展。

二是现在极个别村党总支对统战工作认识不够，有些工作开展得还不到位。三是统战干部的素质还有待提高，与“人格好、人缘好、形象好”的要求还有一定的差距。五、下一步努力方向针对以上存在问题，我镇将从以下几个方面进行整改。一是提高认识。将统战工作纳入工作事项中来，加大统一战线理论方针政策的宣传力度，提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。二是配强人员。在人员工作分工上，要选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的干部担任、村统战工作联络员。三是加强培训。一方面加大对统战干部及党外人士的培训教育力度，保证所有统战干部和统战对象都接受统战理论业务培训。另一方面重视对统战干部和党外人士的培养、教育、交流和使用工作，不断优化干部队伍结构。四是推动工作。抓好统战宣传，提高对统战工作的认识。同时要注重加强调研和信息交流，培育先进典型，推动工作发展。

四、围绕改革发展，积极建言献策作业区完善建立党外知识分子人才库和后备人才库，分层次，有计划推荐党外知识分子到生产一线。在作业区改革发展中，党员带领职工围绕生产设备，认真开展创新创效、小改小革活动，通过技术攻关、合理化建议、“五小”活动等措施，作业区检修班获得xxx省创新型班组荣誉称号。在“五小”活动项目应用于生产实践，均获得公司奖励。在党员的带领下，完成xxx高效回收xxx颗粒，申报了《xxx》项目，该项目电耗减少70％，烧损率降低40％，相比xxx回收效能提高了2.5倍，节约回收成本约80％，年产生效益约xxx万元，并且申报了《xxx》的国家专利。生产党员责任区党员结合作业区目前实际生产情况，召集党员技术骨干研究讨论增效项目，提出xxx物料再次回收利用项目，年可创收xxx万元，该项目获得公司上半年岗位创新创效一等奖。

四、存在的问题2023年度我单位的统战工作虽然取得了一些成绩，但还存在认识不够到位，工作力度不大，对统战工作研究不够、讨论不充分等问题。五、下一步工作计划一是加强组织保障。会党组将统战理论学习纳入党组中心组学习计划，并将统战工作纳入重要议事日程。认真学习习近平总书记关于统战工作的重要思想，不断提高对统战工作重要性的认识，切实提高统战意识。二是加强能力建设。支持鼓励党外干部参加政治理论学习，结合全年工作计划，组织党外干部参与各项重点工作，在工作实践中培养党外干部。三是加强队伍建设。加大对党外干部的培养，支持党外干部参加统战部专题培训等活动。积极向组织推荐优秀党外干部，提升党外干部工作主动性。四是充分发动宣传。积极参加区委统战部组织的宣传教育学习活动，完善统战宣传信息工作的实施方案，切实加强统战宣传工作。

（三）强化思想引领，切实发挥统战作用。一是深入开展思想教育引领活动。市国资委建立常态化学习教育机制，积极邀请民主党派和无党派人士参加党史学习教育、新思想典型案例教学、干部在线教育专题学习等教育培训，定期开展党外知识分子“青年大讲堂”“读书分享会”等学习交流活动，推动各类统战对象进一步巩固政治共识、强化责任担当。二是广泛开展课题研究活动。市国资委组织的企业青年高层次人才训练营、转型发展培训班、国企干部创新管理和能力提升班等专题培训均邀请民主党派、无党派人士参加，鼓励国有企业党外知识分子调研献策，引导他们在服务企业发展、助力企业改革中发挥积极作用。三是组织开展多种形式的联谊活动。市国资委组织国企与10余家中小民企结成对子，发挥国有企业的带动作用，积极引导民企从思想上、理论上、感情上统一到统战工作大局中。

(二)着力发挥服务功能。结合集团下半年任务目标和生产经营中心工作，引导广大统战成员紧紧围绕推进“百亿丰源”建设、企业倍增、对标登高等关系集团长远发展的重大问题建言献策，为集团党委科学决策提供参考;激发党外知识分子技术、专业优势，结合创新创效、技术攻关等领域，立足岗位、提质增效、降本增效。积极引导统战成员围绕集团改革、技术攻关、重大建设等中心工作，深入调查研究，坚持问题导向，以高质量建言服务企业高质量发展(三)着力提升工作水平。把统战工作纳入重要议事日程，形成党组织统一领导、部门牵头协调、各单位齐抓共管工作机制。营造了解、关心、支持统战工作的良好氛围。将统战工作纳入基层党务干部培训课程，提高统战工作人员的政治素养、理论水平和专业能力，规范党外管理人员推荐提拔、聘用等工作，积极促进党外代表人士发挥作用，围绕新时代统战工作新特点新任务，促进统战工作与业务工作深度融合，推动新时代统战工作在促进集团高质量发展中发挥积极作用。

(二)着力发挥服务功能。结合集团下半年任务目标和生产经营中心工作，引导广大统战成员紧紧围绕推进“百亿丰源”建设、企业倍增、对标登高等关系集团长远发展的重大问题建言献策，为集团党委科学决策提供参考;激发党外知识分子技术、专业优势，结合创新创效、技术攻关等领域，立足岗位、提质增效、降本增效。积极引导统战成员围绕集团改革、技术攻关、重大建设等中心工作，深入调查研究，坚持问题导向，以高质量建言服务企业高质量发展(三)着力提升工作水平。把统战工作纳入重要议事日程，形成党组织统一领导、部门牵头协调、各单位齐抓共管工作机制。营造了解、关心、支持统战工作的良好氛围。将统战工作纳入基层党务干部培训课程，提高统战工作人员的政治素养、理论水平和专业能力，规范党外管理人员推荐提拔、聘用等工作，积极促进党外代表人士发挥作用，围绕新时代统战工作新特点新任务，促进统战工作与业务工作深度融合，推动新时代统战工作在促进集团高质量发展中发挥积极作用。

（二）在提升工作水平上下功夫。把统战工作纳入年度重点工作内容，形成党组织统一领导、各部门齐抓共管工作机制。将统战工作纳入基层党务干部教育培训课程，提高统战工作人员的政治素养、理论水平和专业能力，围绕新时代统战工作新特点新任务，促进统战工作与业务工作深度融合，推动新时代统战工作在促进公司改革发展中发挥积极作用。（三）持续开展好民族团结进步宣传教育。通过开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，教育引导干部职工牢固树立正确的国家观、民族观和文化观，使“三个离不开”思想、“四个认同”“五个维护”意识植根于心、体现于行。（四）持续巩固我为群众办实事成效。扎实开展党支部书记讲党课，民族理论、民族知识、民族政策和法律法规宣讲，持续开展联点帮扶慰问活动，通过宣传党的政策和开展帮扶援助活动，拉动贫困地区产业发展、带动贫困群众增收脱贫，以实际行动推动民族团结进步创建工作取得实效。

（三）农业农村方面：一是强化农技服务。坚持“服务为本，强农富民”理念，完善服务手段，提高服务水平，积极开展新技术、新品种试验、示范、推广、培训等工作。强化农产品质量安全，用心参与农资市场的监督管理，严厉打击违法经营行为，保障农资质量安全。对全乡农业企业进行“三品一标”申报规划，组织企业积极申报。加强病虫害预防及防治工作力度。狠抓水稻稻飞虱、稻瘟病、稻纵卷叶螟等水稻重大病虫害重点防治。加大科技培训和宣传力度，以农广校培训、安庆师范大学校地合作为契机，精心组织各类各层次农技培训。完成2024年市级、县级促进现代农业发展若干政策奖补申报工作。二是扎实推进和美乡村建设。常态化开展人居环境整治活动，10月初完成西河省级美丽中心村初验和市级验收并根据反馈意见迅速开展补缺补差。

（三）基层党组织政治功能和组织功能发挥不够充分。主要表现为组织生活载体还不够丰富，党建与业务融合发展成效还不够突出，组织生活制度执行还不够严格，有的基层党组织支委会议研究重点业务工作较少，个别基层党组织书记抓基层党建述职报告问题查摆不深入，有的基层党组织谈心谈话质量不高。三、下一步做法（一）持续压紧压实责任。坚决扛起管党治党责任，带头履行第一责任人责任，督促班子成员履行“一岗双责”，逐级传导压力。强化政治机关意识，把党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以高质量党建引领和保障高质量发展，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）不断夯实理论武装。把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，与学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想等结合起来，用好红色阵地，抓好学习培训，精心组织宣传，推动党的创新理论落实落地，转化为推动高质量发展的实际成效。

二是示范带动促发展。镇人大主席团发挥人大代表根植于人民群众的天然优势，聚焦今年的活动主题，带动各位代表履职尽责，发挥示范带头作用，以“主意大家拿、办法大家想、事情大家做”的工作理念，通过走村入户、问需于民、问计于民、以身示范，带动群众从想干要干的事入手，在能干会干的事上着力，推动共同缔造理念深入人心。三是利用优势抓发展。今年，镇人大主席团利用旅游资源和农副产品的优势组织代表外出招商X次，接待客商XX余次，签订合作协议项目X个，这些项目的建成，必将成为XXX经济社会发展新的增长点。今年以来，在市、县人大的精心指导和镇党委的正确领导下，镇人大工作取得了一定成绩，但仍存在诸多不足，如监督实效有待增强，自身建设有待进一步提高等。在今后的工作中，XXX人大主席团将进一步组织开展好代表视察和代表意见建议的交办落实，在互相监督、作风评议上多下功夫，力争形成有效的工作机制，推动工作氛围更加务实、更加高效，充分发挥人大代表在汇聚民声、反映民意、体察民情、关注民生方面的积极作用，树立人大形象，展示代表风采，推动基层人大工作质量水平再上新台阶！

（二）聚焦规划先行，新型城镇化不断提速。顶格推进征迁安置工作。举全镇之力，整合各类资源，调动积极因素，出台激励机制，完善多方保障，扎实开展房屋及土地征收。加快推进淮宿蚌城际铁路征地工作，目前协议已经全部签订。持续推进增减挂项目安置工作，大营镇2022年实施的增减挂村庄共涉及镇东、镇西、韩圩*个行政村*个自然庄，拆迁村庄面积*亩，搬迁人口*户，*人，目前镇东村半截刘半截王已拆除复垦完毕，韩圩村东韩、顿庄、镇西村陶王庄群众正在搬家。扎实做好乡村振兴文章。以健全防止返贫动态监测和帮扶机制为抓手，以“四个聚焦”为主要内容，切实抓好监测对象动态管理和精准帮扶，确保已脱贫户不返贫，一般农户不致贫，深入巩固拓展脱贫攻坚成果。严格按照《关于健立健全区乡村组“四级网格”动态监测帮扶机制的通知》的要求，全镇共划分*个网格，建立镇不漏村、村不漏组、组不漏户的全方位网格化动态监测体系，不定期组织网格员对所有农户开展一次“两不愁三保障”及饮水安全突出问题全面排查，摸清有致贫返贫风险的农户，找准存在的“两不愁三保障”及饮水安全突出问题。常态化开展网格化排查工作。截止目前共排查*个问题，已整改*个问题，正在整改*个问题。开展网格员培训会，提升网格员业务水平和履职能力、政策水平，更好的宣传衔接政策，排查和反映农户存在的问题，配合落实各项帮扶政策。优化调整“一户一方案、一人一措施”。结合脱贫户及监测对象实际，进一步优化调整脱贫户及监测对象“一户一方案、一人一措施”，制定并落实产业项目、就业扶贫、危房改造、生态保护、智力扶贫、健康脱贫、社保兜底、金融扶贫等方面的帮扶措施，使全镇*户脱贫户及监测对象均能享受相应的帮扶措施。实施衔接推进乡村振兴补助资金项目*个，补助资金*万元，已全部全部拨付。大力推进产业扶贫。为充分发挥产业带贫作用，大营镇积极组织申报产业到户项目，2022年申请产业到户项目*户，涉及奖补资金*万元；经镇村验收通过*户，涉及奖补资金*万元。

一、强化综合施策，经济发展稳中有进 全力助推企业复工复产、稳工稳产，及时1对1帮助企业破解复工难题，有效稳定镇域商贸发展。开展“高耗低效”整治，有效促进绿色经济，整治企业11家，淘汰落后产能11家，高配完善“一园四区”发展平台，积极推进*（*）农业经济开发区建设，禾下土现代农业产业园厂房已全部结顶，园区基础设施配套设施火热动建中；智能机械与轻纺小微园区配套工程全部完工，已申报省级小微园区；马仁建材工业功能区提升改造工程全面竣工，园区内乾辉机械、春纺机械等4家企业已正式投产。 二、聚力乡村振兴，现代农业提质增效 建成全省首个粮食数字化平台--百亿崇粮，平台实现了全市1021个种粮大户的上图入库，储备了全国2019家*小吃营销网点信息，启动稻米文化展馆建设和*年糕饺规范化营销工作，打通育种、生产、加工、销售各环节，形成“百亿”粮食全产业链条，保障农民“种好粮”、大户“卖好粮”、消费者“吃好粮”。“粮多多”小程序已在浙里办顺利上架，通过“一机响应”智能调度农机资源。匠心打造石林花海、钳口生态园、淡山油菜花海等精品农旅项目，借助“乡村振兴先行村”“未来乡村试点村”等建设契机，统筹五色资源，助力温泉湖村成为极具辨识度的农旅融合标志性IP。 三、着重塑形铸魂，城乡面貌加速蝶变 加速铺展魅力*宜居画卷，开展爱国卫生运动，每月定期开展四害消杀；全力打通美丽经济转换通道，加快实施城乡风貌一体化景观提升改造工程，抢抓农村道路提升改造，加快创建美丽城镇省级样板镇，改建老卫生院为集邻里中心与文化活动中心等综合功能于一体的“小镇客厅”，着力补齐访客接待短板。国土空间总体规划形成初步成果，完成*镇“十四五”土地整治规划，完成*镇土地开发和旱改水项目有关政策实施方案起草工作。推进高标准基本农田建设，4个高标准标段工程均已完工验收。全力开展“千亩方”永久基本农田集中连片整治，项目总腾退面积为1685亩；稳步推进开展粮功区“非粮化”清理腾退第二批集中攻坚行动，。不断加大水利工程建设力度，百步岭水库等14个水库、6个山塘综合整治提升工程梯次动建、陆续完工中，逐步建成形成布局合理、功能完备、运行高效、管理科学的农田水利工程体系。 四、呼应百姓关切，民生福祉日益增进 始终筑牢一站式服务群众主阵地，32个行政村全部开通政务2.0系统，落实代办和兜底办，累计办理15730件事项，覆盖率、办结率、好评率均达到100%。扎实推进全民疫苗接种工作，稳步推进3-17岁人群疫苗接种和加强针疫苗工作。守护千年古镇历史文脉，逐步维修樵溪台门、静轩台门等7处国保台门，完成四五村历史文化村落建设。启动“擦亮文化明珠”行动，打造*文化金名片，通过业态引流，推进建设一批与*古镇气质吻合的系列微型主题馆，目前，名人、书法、古玩、攀登等6家微型主题博物馆建设逐一进驻落成，傅全香名人故居盛大开馆，为古镇注入灵魂，构建成一个文人文化聚集地。

五、推进强村富民。“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。产业振兴是实现乡村振兴战略的最基本要求，是农村发展的必然之路。六、为民服务办实事。按照选派工作要求，工作队始终坚持服务为民，积极参与网格员排查走访活动，通过走访、防返贫小程序等多种渠道及时发现群众遇到的困难，采取有效的帮扶措施。参与便民利民服务，加强安全生产知识宣传，积极争取项目资金，始终紧盯群众关心的“急难愁盼”问题，帮助困难群众解决生活、生产方面的问题，保障XX民族居群众安居乐业。2023年，组织消防安全培训和宣传7场次，参与群众300余人次，开展“新徽菜·名徽厨”技能培训1场次，参与群众34人，不定期开展走访排查，纳入监测户1户，开办老年助餐点，每天用餐群众40余人，上门帮助行动不便群众进行养老保险领取资格年审，看望慰问困难群众。

（二）制度执行还不够。意识形态工作机制和制度还不够完善，致使个别领导干部对意识形态工作“不会抓”，总是上级有具体要求时抓一抓，很少能主动结合实际开展意识形态工作。（三）宣传力度还不够。对内对外宣传力度还需要进一步加大，干部的思想教育仅靠一些主旋律宣传电影、纪录片、书籍等方式加强，宣传教育方式方法有待进一步创新。三、意识形态工作下一步打算（一）加强党员教育。紧紧依托“学习强国”、渭南“互联网＋党建”等学习平台，实现党员教育全覆盖，认真学习和领会党的方针政策，树牢理想信念，激发爱岗敬业的热情，积极投身发改工作。同时加大督促检查力度，全方位加强基层党员教育。（二）加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定，建设一支遵规守纪，政治坚定、品德高尚、业务过硬的干部队伍是我委意识形态建设的关键。

（十一）书香宿松氛围浓厚。“书香宿松”全民阅读氛围浓厚。联合县委宣传部共评选出“书香之家”30个、“书香之乡(镇)”2个、“十佳书香之村(社区)”10个、“十佳书香单位”10个、“十佳阅读推广人”10名、“十佳阅读推广空间”10个；先后组织开展“学习贯彻D的二十大精神“主题读书分享会、经典诗文诵读比赛、校园读书节活动“学习贯彻二十大砥砺奋进新征程”2023年安庆市主题阅读朗诵作品《非凡十年—我在新时代报道》获评全市二等奖。图书流通服务人次(入馆量)达XX人次；书刊文献外借人次XX人次；书刊文献外借册次XX册次。（十二）政务服务提质增效。全面推行“网上办”“邮寄办”“预约办”“容缺办”等服务举措。截至目前，依托“互联网+政务服务”等平台办理行政许可办件38件，办理延续换证30件，注销登记9件，办理新闻出版经营单位年度核验76件，文化、新闻出版市场经营单位年报统计114件。办结率和好评率100%。

按照“一人一策一专班”模式组成工作组，加强组织排查是否有退役军人组织、参加集体活动等，同时落实24小时值班制度，敏感时期安排工作组进行24小时重点监控。三、坚持廉洁自律，筑牢廉政干净底线我能严格遵守国家法律法规和各项规章制度，自觉遵守党规党纪和中央八项规定精神，认真执行个人有关事项报告制度，努力增强自律意识和自我约束能力，严格执行党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，自觉接受述廉述职，提倡说实话，办实事，求实效，逐渐改进工作作风，做到身体力行，少说空话,多做实事。在日常生活中，我坚持从严要求，树立良好形象。严格执行个人有关事项报告制度，诚恳听取各方批评意见，自觉接受监督。注重家风建设，自觉管好自己、家属和身边工作人员，不利用职务和工作之便谋取不正当利益。管好自己的“生活圈”和“朋友圈”，时刻做到自重、自警、自省、自励。

一、上半年工作进展成效（一）推进特色化建设，培育特色亮点1.深入打造“纪检品牌”。立足贯彻新发展理念、构建新发展格局、把握新发展形势，一是继续深化教育倡廉、文化育廉、制度保廉、监督促廉、惩处警廉、家庭助廉“六廉”活动建设；二是树立了“建立XXX纪检监察‘学科带头人’学习体系”和“打造‘一二三’廉洁宣教引擎”等11个集团纪检部室纪检品牌；三是对党建综合展厅细节进行优化提升，建设完善廉政警示教育基地，探索实施了集团“展厅＋”教育活动，充分发挥了集团党建综合展厅主阵地作用。2.深度推进“融合廉建”。一是组织开展集团第十一届廉洁高效“十佳党员和管理人员”评选表彰活动；协助集团党委召开2023年党风廉政建设暨作风建设启动会议，组织签订《全面从严治党主体责任书》11份；二是印发了《关于在集团推行党风廉政建设“三色”预警机制的实施办法（试行）》，在集团范围内深化推进党风廉政“三色”预警工作；三是充分利用廉政洁内刊、廉洁学习日、纪检网站等形式载体宣传学习了廉洁警示教育案例和时政廉洁动态。四是印发《“微腐败”专项治理工作实施办法（试行）》，继续开展基层微腐败治理活动，进一步推动集团作风建设取得突出成效。3.制订公司律师管理办法。为进一步推进新时代国企法制建设，强化法律专业人才队伍培养，提升集团经营决定管理水平，起草制订《集团公司律师管理办法（试行）》，申请设立公司律师，接受司法行政机关的行政管理和律师协会的行业管理。目前已进入系统备案阶段，正积极推进中。

一、聚焦主题扎实开展党史学习教育一是领导班子带头学。依托理论学习中心组集中学习开展学习党史3次，举办党史学习教育专题读书班一期，科级领导干部均以普通党员身份参加支部学习活动，带头示范推动学习高标准高要求良好开局。二是党员干部全员学，将党史学习教育作为干部职工学习培训的重点内容。每天学习党史知识一次。坚持抓在日常、融入经常，动员党员干部持续开展党史天天学活动，每天坚持读指定教材并做好读书笔记，让党员干部天天学党史知识、涵养初心使命。每周开展集中学习一次。结合X局业务大讲堂，深入开展“同读党史书、同唱颂党歌、同听党史课、同观党史片”活动，通过形式多样的学习活动，不断增强党史学习教育的吸引力和感染力。每月开展专题交流一次。通过理论学习中心组集中学习、专题学习研讨等方式带头学习党史。各党支部采取“三会一课”、主题党日等形式，每月开展专题学习交流一次，推动党员学有所思、学有所悟、学有所获。举办读书班一期。结合创建模范机关，在组织理论学习中心组集中学习的基础上，举办党史学习教育专题读书班一期。截至目前，各党支部已召开“党史学习教育”专题组织生活会1次，开展集中学习9次，专题辅导5次，组织专题讲座5次，集中分享学习心得3次，组织观看视频4次，组织知识竞赛1次。三是扎实开展“我为群众办实事”活动。立足监管职能，找准契合点、切入点、发力点，共梳理班子民生事项10项，党员干部办事清单87项，结合群众反映的突出需求，将与职能结合紧密的、能够及时办理的确定为首批清单，为群众守护食品、药械、特种设备、产品质量安全等42项民生实事内容，围绕“党建引领，吹哨报到”重点工作，联合城管、住建、公安等有关部门，及时帮助群众解决办证难、私搭乱建、噪音扰民等生产生活难题21件。

1、统计人员专业化程度不高。村级统计员大多是会计担任，普遍文化水平有限，年龄偏大。2、村级台账还存在空白现象。由于年龄较大和文化程度有限，报表数字偏小无表格对应，出现错行较多和不按照规定区域填写。台账表格密小，导致台账空白现象较多。下一步计划1、继续做好常规统计工作。继续做好定期月报、季报工作，认真做好统计普法宣传，增强依法行政、依法统计意识。2、加强统计基础工作建设，保证街镇统计所、村级统计室发挥好相应的作用。3、深入基层调查研究，加大统计工作检查力度，及时进行相关业务指导，强化统计基础工作，提高统计数据质量。4、加强对街镇、村统计人员的业务培训，提高街镇村级统计人员业务素质，推动健全原始记录和统计台帐，夯实统计数据采集基础。5、加强沟通，及时与行业部门数据进行比对。6、加强自身能力学习，认真完成统计报表工作，提高分析能力。