2023年区直机关党建工作总结及2024年工作计划文档

（三）强化教育管理。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。（四）加强组织建设。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。充分发挥一线考核指挥棒作用，以日常督察、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。

三、2024年下半年下一步工作计划一是持续加强“第一议题”制度落实。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，培养党员“终身学习”的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员干部政策理论水平和纪检监察业务能力。二是持续发挥党组织战斗堡垒和模范引领作用。继续加强党总支建设，贯彻党要管党，从严治党方针，发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部模范引领作用，严格落实组织生活各项制度，抓好“三会一课”、主题党日活动、党员政治生日、民主生活会、组织生活会和党员民主评议等制度落地落实。三是推动党建工作与业务工作融合发展。继续推动正确处理党建和业务的关系，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，实现党建工作和业务工作相互促进。紧扣纪检监察机关党建工作的特点和党员工作思想实际，创新工作方式，不断增强纪检监察机关党组织创造力、凝聚力、战斗力。

（二）强化党的理论武装。坚持用新思想武装头脑。坚持深入学习A新时代中国特色社会主义思想，根据主题教育安排，制定理论学习计划，坚持集体研讨学习与个人自学相结合。充分运用“三会一课”“主题党日”“学习强国”等载体，不断丰富机关支部理论学习方式方法。科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，把握国庆节、“七一”等重大时间节点，有效防范处置意识形态风险隐患，及时分析解决党员思想问题，严把政治方向关，开展意识形态风险点排查，加强网络意识形态工作，开展意识形态教育。（三）强化教育管理。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。

（二）加强党员日常教育管理。坚持全覆盖、全方位、全周期，严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任，把每个党员都及时纳入党组织管理。严格规范和管理党员网络言行，教育引导党员在网上正确发声，同错误思想和言行进行坚决斗争，形成大流量的正能量。扎实做好入党积极分子、发展对象培训工作，进一步提升入党积极分子和发展对象队伍的理论素养。组织入党积极分子、发展对象参加培训班X期，X名培训对象全部顺利结业。严格落实区直机关工委部署要求，扎实开展建立一套政治生日台账、赠送一张政治生日贺卡、开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、进行一次走访慰问“五个一”活动，为每名党员在入党当月过政治生日，进一步教育引导广大党员干部始终牢记党员身份、强化党性意识，砥砺理想信念、践行初心使命，激发广大党员干部踔厉奋发、勇毅前行。（三）发挥党员先锋模范作用。

（三）发挥党员先锋模范作用。健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制，针对不同类型党员特点，积极搭建日常发挥作用的有效平台，探索建立党员应急动员发挥作用机制，丰富党员服务群众、奉献社会的内容和载体，引导广大党员立足岗位争创一流，在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、当先锋、打头阵，以模范行为为党旗争光添彩。四、存在的问题及下一步工作打算在总结成绩的同时，我们也清醒认识到，当前我局党建工作还存在一些短板和差距：一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。

（三）加强组织建设，全面夯实基层战斗堡垒。一是推进党员教育管理提质增效。严格落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活，使党员在学习教育、管理监督中得到启示，在潜移默化中接受党性锻炼。严格执行领导干部双重组织生活会制度，局领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部、党小组活动。把好发展党员工作的各个环节，认真履行入党手续，确保党员发展质量。今年吸收入党积极分子1名，完成预备党员转正1名。从严规范支部换届程序，按照党支部换届选举制度圆满完成换届工作。每月按时足额交纳党费，每季度公示一次党费收缴情况。严格规范组织关系管理，窗口党员组织关系按规全部转入机关支部。二是发挥党员先锋模范作用。持续深化“服务先锋”党建品牌创建，结合实际创建“党员责任区”，评选出2个金牌党小组和15个党员先锋示范岗，激发党员在关键岗位、服务工作中示范引领和主力军作用。在窗口中党员中开展“办实事、强服务、优环境”行动，推出帮办代办服务、微笑暖心服务、高效便利服务，以党员示范引领作用影响带动身边职工。

二、存在问题和不足X州X局党支部狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实，狠抓自身能力建设，党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到有效提升，为我局全面建设和履职尽责提供坚强保证。但认真总结深刻反思，仍然存在一些不容忽视的问题，亟需克服和纠正。（一）对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践，学以致用、学用结合相对欠缺。（二）党建工作创新意识不强，满足于沿用老模式、老办法开展工作，形式方法比较单一，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。（三）个别同志对全面加强党的建设认识不深，存在重业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快，制约了党建工作整体提升。（四）抓党建执行力不够，存在重部署，轻落实问题，抓党建方式方法不多，党建工作特色亮点不多。

三、下步工作打算（一）压实主体责任，狠抓贯彻落实。进一步压实党组织责任主体责任、党组织书记第一责任人责任、党组织班子成员共抓共管;实行基层党建清单式管理、项目化落实，完善细化党建工作责任清单、问题清单、整改清单。严格按照《中共*2024年基层党建工作平时考核细则》抓好工作落实，充分发挥党建引领作用，抓实、抓细、抓精基层党建工作。(二)做实充分准备，迎接主题教育。根据中央、省委关于开展主题教育的相关要求，为下一步相应层级主题教育做好准备工作，做到未雨绸缪、先行一步，打好工作提前量、做到准备工作充分，为主题教育顺利开展打下坚实基础。(三)坚持干在实处，始终谋在新处。持续深入开展“模范机关”创建和“对标先进、争创一流”提升行动，积极争创先进党组织，做实系统创新提质增效。强化基层党建引领基层社会治理，提升服务城市改革发展稳定能力水平，深化志愿服务行动，培育更多基层春城先锋党组织。

一、2022年工作总结风禾尽起，履践致远。在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，在镇党委的正确领导下，我们紧紧围绕西进提速、融合发展的总体要求，解放思想、开拓创新、真抓实干，顺利完成了年初确定的主要目标任务。（一）以建强堡垒为重点，全面提升基层党组织组织力。一是注重攻坚克难，xx“铁军”奋勇向前。扎实开展“两在两同”建新功行动，让“党旗在基层一线高高飘扬”，广大党员干部在重大项目、搬迁工作、乡村振兴等领域担当作为，在防台防洪、疫情防控等急难险重任务面前坚守岗位、冲锋在前。迅速推进“党建＋疫情防控”，在xx高速xx道口，组建由城管、交警、交通、卫生院等部门的同志组成的疫情防控工作专班，并第一时间成立临时党支部；在各村（社区）、机关窗口设立29（村社区21，机关8）个党员先锋岗；在5个核酸检测应急演练检测点成立临时党支部，500多名党员奋战15个小时，全面完成核酸检测目标任务，有力保障演练现场服务与秩序，生动诠释了共产党员的使命与担当；建立上下贯通、强劲有力、一核多元的疫情防控工作机制，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障。在xx组地块、xx大村地块、xx新农村建设、xx（xx镇）核心区东区地块搬迁工作一线成立临时党组织，200多名党员同志日夜兼程、披星戴月，用担当奉献创造“xx速度”，秉承“以人民至上”的理念加速阳光搬迁，体现“xx温度”，助推依法、和谐、文明搬迁。在防台防洪一线成立23支党员先锋队，积极投入防汛抗灾志愿服务中。二是注重扛牢责任，高标准完成换届。2022年1月，全面完成21个村（社区）两委换届工作，共选举产生147名“两委”班子成员，新一届村（社区）书记平均年龄从49岁下降至47岁，村（社区）“两委”班子平均年龄从xx岁下降至xx岁，大专以上“两委”班子占比提高xx个百分点，“75后”村书记7人。2022年5月30日，xx镇党委换届工作圆满完成，选举产生10名镇党委班子成员（其中8名委员全票当选），21名参加区第十一次党员代表大会代表。坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进，圆满实现绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的目标。把准“方向盘”，把责任落实到位，成立筹备工作领导小组及工作机构，明确责任主体；练好“操盘手”，把任务分解到位，抽调43名机关干部组建11个代表选举工作联络组，编制《换届工作任务作战图》《各选举单位选举镇党代表流程》、《选举镇党代表实务操作手册》，组织71个选举单位党组织书记、党务工作者及代表选举工作联络组成员进行多轮专题培训；筑牢“防火墙”，把换届纪律狠抓到位，制定《xx镇加强换届风气监督工作方案》，成立全镇换届风气监督工作领导小组和换届纪律督查组，签订承诺书近600份，印发提醒单300余份、提醒卡170余份，编发短信800余条。做好区人大代表和第四届镇人大代表候选人提名推荐工作，在广泛征求意见，反复酝酿协商的基础上，提出代表候选人初步建议人选，不断提升代表的质量和素养。三是注重创新载体，活动筹办提质增效。围绕“xx”发展愿景和省级高新区创建，在广大党员干部中开展“xx”大讨论活动，开展“我们听你讲”宣讲活动、举办主题演讲比赛、以“我为xx发展献一策”为主题形成调研材料，营造“比学赶超”浓厚氛围，锚定xx“xx”发展目标，推动“十四五”快速发展。四是注重红色引擎，项目引领助推振兴。以党建重点项目为引领，以省“百名示范村书记”xx书记工作室、xx书记工作室为抓手，依托xx小镇的产业辐射，打造xx产教融合示范区，涵盖xx、xx、xx三个行政村，面积约6平方公里。紧扣职业教育、智慧双创、研学旅游、生态康养、科技农业“五位一体”核心主导产业，积极推动“万企联万村、共走振兴路”行动，发展壮大乡村产业，探索美丽乡村可持续发展模式；以“党建＋文化＋旅游”的发展模式，打造xx河党建文化示范带“xx一号”xx村，形成“汀美xx，红韵六景”党建品牌，开发具有xx特色的党性教育基地。打造“丰裕xx、农心向党”党建联盟，以农业企业党组织为核心，有机联结区域内、行业内各单位、各领域党组织，以“党建引领、覆盖全面、树立标杆、振兴乡村、共赢发展”为联盟目标，创新“12345”工作法，实现农村基层党建组织共建、资源共享、优势互补、功能优化、服务群众、促进和谐工作新格局，全面提升党建引领农业企业高质量发展水平，激发乡村振兴内生动力，以党建力量绘制美丽乡村幸福图景。五是注重排查整顿，违纪违规严防严惩。全面梳理十八大以来817名（含外地转入）农村发展党员的发展程序、档案规范等情况，对违规违纪行为进行联审联查，本地发展的367名党员档案已全部核查完毕，重点围绕《入党申请书》、《入党积极分子考察表》、《发展党员考察表》、政审材料、《入党志愿书》、《转正申请书》等材料进行审核，确保党员档案规范、完善。

一、2023年党建工作总结（一）坚持用党的科学理论武装头脑，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。年初县商务局党组印发了《XX县商务局2023年党组理论中心组学习配档表》，开展党组理论学习中心组学习14次，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，列为局党组会议第一重要议题，重点学深悟透关于商务领域的系列讲话和重要指示精神，全面深入学习中央、省、市、县决策部署精神，确保党的二十大精神和讲话精神在商务领域扎根落地，指导商务工作高质量发展。党组书记为全局党员干部作《干好本职工作是发挥先锋模范作用的基础》、《深入学习贯彻党的二十大精神以昂扬姿态奋进新征程》专题党课，进一步加强了商务系统党员干部的党性教育，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党的二十大胜利召开后，县商务局第一时间开展“关于深入学习宣传贯彻党的二十大报告精神”的学习，先后举办“学习宣传贯彻党的二十大精神”专题学习研讨3次，组织全局党员干部克服疫情影响，积极参与到党的二十大精神学习中来。

三、下一步工作打算下一步，医院党支部在集团公司党委的正确领导下，认真寻找差距和不足，围绕医院中心任务，始终坚持“细腻严谨、感动服务”的服务理念，坚持党建为引领，以党建工作与业务工作双提升为目标，重点做好以下几点工作：一是持续加强理论武装，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为理论学习的首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的重要意义，全面抓好贯彻落实，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，努力在新征程上展现担当新作为。二是以集团公司党委“星耀公交”党建品牌创建为指引，着力打造医院“红领天使”党建品牌，以提服务、强队伍、见实效为目的，引领党员干部立足本职岗位发挥先锋模范作用，把提升医疗质量和服务水平作为此项活动的切入口，为群众提供优质、高效、便捷的医疗卫生服务，以党建品牌创建打造医院特色靓丽名片。

（二）加强村级党组织建设。加强村级党组织负责人的培训。一是组织专题培训班，提高村级党组织负责人的政治素质和业务能力，增强其组织管理能力和服务群众的能力。二是完善村级党组织管理制度。进一步完善村级党组织管理制度，明确工作职责、规范工作流程、加强制度落实。三是加强村级党组织的考核监督。加强对村级党组织的考核力度，通过考核评比的方式激励先进鞭策后进。同时加强对村级党组织的监督，发现问题及时整改。（三）加强党建工作与农村工作的融合。一是加强宣传教育。通过各种渠道和形式加强宣传教育，提高党员和群众对党建工作的认识和重视程度，组织宣讲团深入农村进行宣讲、制作宣传海报和宣传片等。二是建立融合机制。建立党建工作与农村工作的融合机制，通过党建工作与农村工作的有效衔接和相互促进，推动乡镇党建工作与乡村振兴战略的有效融合。

一、立好主体“责任状”（一）加强组织领导。管理处成立了以党总支负责人为组长、支部委员为成员的落实主体责任领导小组，坚持将党风廉政建设与工程管理工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，做到守土有责、守土负责、守土尽责。（二）强化责任理念。牢固树立主体责任就是全面责任、首要责任的意识，坚持“一岗双责”，既要“挂帅”，又要“出征”；既要“激励士卒”，又要“以身作则”，使党总支真正成为管理处党风廉政建设和反腐倡廉的政治领导核心。（三）做好责任落实。党总支对全处党风廉政建设工作负全面领导责任，党总支书记为第一责任人，对全处党风廉政建设工作负总责；党总支其他成员对分管科室、站所的党风廉政建设工作负直接领导责任；科室、站所负责人为本科室、本站所党风廉政建设工作直接责任人。层层签订了党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，确保责任上肩。二、念好作风“紧箍咒”（一）坚持廉政教育学习制度。坚持把党风廉政建设学习制度抓细抓实，坚持把各项学习内容学深学透，重点突出“三个结合”：一是与“三会一课”制度相结合。充分利用“三会一课”时间，组织全体党员干部认真学习十九大、二十大全会精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列规定。二是与党员固定学习日制度相结合。通过集中观看廉政电视专题片并开展讨论，引导广大党员干部深刻理解廉洁从政的重要性与必要性，提高思想认识，做到遵纪守法，廉洁奉公。三是与对标找差主题教育活动相结合。将党风廉政教育贯穿于主题教育活动中，通过学习典型，对标找差，整改落实，不断提升党员干部的道德水平。（二）开展廉政教育实践活动。始终把防腐反渎教育摆在党风廉政建设的首位。采取“请进来，走出去”的方式，扎实开展廉政教育实践活动。邀请市中院X副院长来管理处开设法治建设专题讲座；组织全体党员参观市廉政教育基地；组织党员赴红色教育基地重温入党誓词；组织党员干部观看廉政教育电影，通过不同形式的教育实践活动，将廉洁勤政意识渗透到骨子里、融合进血液里、铭刻在脑海里，不断提高党员干部的党性修养和道德品质。（三）强化廉政监督监控措施。X管理处所管理的工程全长三百余公里，在所辖河道范围内有十七个基层管理所，人数虽不多，但分布面广，人员分散，对党风廉政建设工作带来了诸多不便。针对管理处基层站所“点多、线长、人员分散的特点，管理处配备了视频会商系统，该系统将管理处与所辖泵站、涵洞、水闸管理所连结在一起。我们充分利用该系统的功能开展业务与监督工作，缩小处机关与各泵站、涵洞与水闸管理所的空间距离，为便捷有效地开展各项工作提供了有力保障。如我们利用该视频会商系统召开电话会议，布置工作任务，及时处理工作中的重大问题；开展视频查岗，对各泵站、涵洞、水闸管理所人员的履职、在岗情况进行检查。三、筑牢制度“防火墙”（一）夯实管理机制。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，建立健全以“管人、管权、管事”为主线的惩防体系，按照“谁主管、谁负责”的原则，领导班子成员按照分工，切实抓好职责范围内的党风廉政和作风建设工作，着力抓好容易出现问题的关键领域和环节，从制度上保证决策权、执行权、监督权，既相互制约，又相互协调。2022年，管理处结合中央八项规定、省委十项规定、市委二十项规定等文件要求，重新修订、实施了《管理处行政管理考核办法》、《管理处财务管理规定》，严格控制日常开支和公务接待费用，严格执行财务报销制度，强化车辆使用管理，开展了办公设备、库存物资的清查活动。（二）强化督查机制。定期对各科室、站所的党风廉政建设制度执行落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。规范水政执法行为，加强对水政执法办案全过程监督，推行执法权力清单制度，实行决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，将权力运行置于阳光之下。

一、立好主体“责任状”（一）加强组织领导。管理处成立了以党总支负责人为组长、支部委员为成员的落实主体责任领导小组，坚持将党风廉政建设与工程管理工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，做到守土有责、守土负责、守土尽责。（二）强化责任理念。牢固树立主体责任就是全面责任、首要责任的意识，坚持“一岗双责”，既要“挂帅”，又要“出征”；既要“激励士卒”，又要“以身作则”，使党总支真正成为管理处党风廉政建设和反腐倡廉的政治领导核心。（三）做好责任落实。党总支对全处党风廉政建设工作负全面领导责任，党总支书记为第一责任人，对全处党风廉政建设工作负总责；党总支其他成员对分管科室、站所的党风廉政建设工作负直接领导责任；科室、站所负责人为本科室、本站所党风廉政建设工作直接责任人。层层签订了党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，确保责任上肩。

一、上半年工作总结回顾上半年工作，现将xx镇党政办工作总结如下：（一）做好会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等做到严谨有效，周密细致。一季度以来，党政办组织了疫情防控、乡村振兴、重点项目等大型工作会议xxx次，完成其他一般性会议安排工作两百余次，取得圆满成功，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。（二）做好文件上传下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。一月份以来，党政办共处理上级来文计xxx余份，接收和下达电话通知xxx余次。对所有收发公文做到专门登记，凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。（三）做好值班管理工作。对办公室工作人员上班实行指纹签到制，坚持24小时值班制度，每月排好值班表，每天安排带班领导x名，办公室人员x名，执法队员x名，每天x人值班，节假日轮流值班，确保信息渠道和政令畅通，使办公室工作有条不素，衔接紧密。

我单位根据县创城办和网格牵头单位的指导和安排，做好文明城市创建相关工作。一是明确责任。明确我单位网格责任区是政军路8号老政府小区1－11栋、老报社楼区域，明确目标任务、工作标准、完成时限、责任人，组织责任单位干部及工作人员做好入户宣传以及问卷调查，落实好文明城市创建工作。二是保障社区环境干净整洁。我单位认真落实卫生管理长效机制，及时进行人员分工，领导带头，齐抓共管，开展清理垃圾、整治楼道、收拾庭院等工作，并XX县争创全国文明城市工作领导小组办公室督查整改通知书按时做好整改工作。三是积极开展文明交通劝导志愿者服务活动。为争创全国文明城市，我单位将文明交通劝导志愿服务活动作为年度常态化活动，在活动期间安排志者在飞鹿大道与元宝路红绿灯路口向广大市民宣传遵守交通规则，规劝公共出行文明行为。四是做好网报材料上报工作。认真做好争创文明城市网上申报材料工作，根据2023年度XX县争创全国文明城市网上申报材料任务分解表，及时开展活动，按时提交相关材料。二、存在的困难与问题

（五）全面从严治党还需久久为功。一是作风建设还要持续用力。党组持之以恒加强作风建设，持续推动干部作风能力提升，但个别干部工作作风距离优秀党员的标准尚有一定差距，深入基层调研少，对产业发展需求的把握还不够精准，还需进一步发扬密切联系群众的优良作风。二是工作中还一定程度存在重制度建设、轻督促落实现象，对各级干部的教育、监督、管理还不够到位，个别党员干部纪律意识树立得不够牢固，对党纪党规的敬畏度和执行力有待加强，推动整治不正之风力度还需要加强。三是抓拒腐防变的制度体系建设还不够完善。党组落实全面从严治党主体责任、监督责任，全力支持驻纪检监察组落实监督的再监督责任，但对干部“八小时外”的监督力度不够大，工作中防控风险的措施系统性不强，对应业务管理的新形势、新变化，在全流程管理方面需要进一步加强。

二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决六个方面的突出问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是强化教育管理。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。四是强化作风建设。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。

三、下步工作打算一是强化理论学习。细化学习计划，抓实党组理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透×××新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护”。二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决六个方面的突出问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是强化教育管理。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。

三、2024年工作打算一是强化理论学习。细化学习计划，抓实党组理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护”。二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决六个方面的突出问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是强化教育管理。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。