2024年第一季度意识形态工作总结（2篇）

2024年第一季度意识形态工作总结2篇

2024年第一季度意识形态工作总结
2024年第一季度意识形态领域风险隐患排查分析研判报告

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1.2024年第一季度意识形态工作总结.. 2

2.2024年第一季度意识形态领域风险隐患排查分析研判报告... 6

2024年第一季度以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县委宣传部的正确指导下，县民政局党组高度重视意识形态工作，认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中，真正把意识形态工作落到实处。现将有关情况报告如下。

一、开展意识形态工作的基本情况

（一）强化组织领导。局党组认真学习贯彻总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，切实增强抓意识形态工作的履职自觉。专题研判意识形态领域风险，要求全系统严格落实意识形态工作责任制，进一步强化对局行业主管的社工、慈善、养老、殡葬等行业社会的组织管理，积极在社会组织中宣传中央、市委、县委的方针、政策，弘扬主旋律，强化理论指导，不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉。把意识形态工作纳入年终考核管理，对非公组织党支部意识形态工作进行指导，层层传导压力，并在职工会上专门强调意识形态工作。

（二）深入开展学习。将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大任务抓紧抓好。第一季度将新时代中国特色社会主义思想、总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会第一议题x次，召开中心组学习x次，每位班子成员均认真研讨发言并做好了学习笔记。坚持每月召开职工学习会，目前已召开x次，支部开展形式多样的主题党日学习x次。

（三）聚焦民政重点领域。一是加强党建引领。坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建，等级评估时同步评估党建工作，年检和抽查时同步检查党建工作，培训时同步开展党建培训，评优评先时同步对党建先进进行评选表彰，脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作”的“六同步”工作机制。将党建工作纳入等级评估指标体系，纳入社会组织章程规范，明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程。在社会组织审批登记和日常章程核准工作中强化政治审查，从源头上确保社会组织保持正确政治方向和鲜明的价值导向。二是强化组织保障。按照《x县社会组织工作领导小组工作规则》，加强同职能部门和行业主管、管理部门对社会组织的发展指导和联合监管，强化社会组织党的建设、机构管理和业务发展，为社会组织规范管理提供了组织保障。三是加强综合监管。通过年检、抽查、审计、评估等工作，严格审查社会组织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况，全方位、多角度掌握社会组织动态，促进社会组织规范、健康、有序发展，有效确保社会组织意识形态领域安全稳定。及时公示公告社会组织违法违规情况，加强同业务主管单位、行业管理部门和职能部门对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管。着重于行业协会以及“僵尸”组织，以年度检查和抽查为契机，综合掌握全县社会组织情况。对年检中发现问题的社会组织，要求其出具书面说明并限时整改,对连续两年不参加年检或连续两年年检“不合格”的，按照相关程序予以撤销登记，截止2024年第一季度，社会组织领域立案启动执法x件，其中已撤销登记x家，x家纳入异常经营名录

二、存在的问题

第一季度以来，在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识

形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程，而且受疫情影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出，应对这方面的创新思路举措不多。三是社会组织党建指导不够。目前从事社会组织的工作人员仅有x名，指导监督力度有限。

三、下一步打算

下一步，我局主要抓好三个方面的工作：

一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，切实把意识形态工作摆到到全局工作重中之重去。

二是增强担当意识、忧患意识，深刻分析研判受疫情影响全县民政领域意识形态工作，加强正面宣传，加强精神文明建设，把中央、市县的各项民政政策落地落实，确保困难群众不被不法分子拉拢利用。

三是加强短板意识和创新意识，认真抓好社会组织党建指导和各级巡视反馈问题整改，补齐短板，做好意识形态创新工作。

2024年第一季度，xx高度重视意识形态工作，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设，现将第一季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：

一、意识形态领域存在的风险隐患

（一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习，但理论学习多以“读读念念”为主，对党的二十大精神、新时代中国特色社会主义思想和总书记重要指示批示精神理解得不深不透，融会贯通不足，缺乏深层次的研讨交流，同志们因区委办工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一，运用“五种学习方式”还够不充分，多以集中学习、以会代训为主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入，工作上容易缺乏创造性。

（二）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富，形式较为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高，深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式、虚于应付现象，志愿服务质量不高。二是党员活动室虽已建设完成，但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性，难以聚集人气，发挥应有的阵地作用。

（三）微信传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效，违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为保密工作带来新挑战。

（四）信息工作要情上报风险。要情信息必须第一时间上报，一旦出现迟报、缓报、瞒报现象，造成信息倒流，极易在网上引起负面舆情关注，为别有用心之人所利用，给社会稳定带来风险隐患。

二、风险隐患发展趋势分析

一是理论学习不深入，势必造成党员干部知识储备欠缺，不能做到与时俱进，难以运用理论指导实际工作，不利于提高工作的积极性、主动性和创造性，出现进取意识淡化现象。

二是阵地建设文化功能作用发挥不充分，会影响区委办发扬党委中枢机关的模范带头作用，不利于树立省级文明单位这一标识的良好形象。

三是一旦发生失泄密事件，轻则造成机关内部文件泄露，给机关正常工作带来不必要的麻烦，重则对国家安全和利益造成严重风险和危害。

四是信息要情报送超出时限规定，特别是一些突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏、影响经济发展和社会稳定的紧急信息，一旦出现迟报、漏报现象，将丧失信息的预警功能，失去时效性和应有价值。

三、防范化解风险的措施

（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制

一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和新时代特色社会主义思想作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，及时召开总支委会和室务会研究意识形态工作，分析办公室存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。印发《学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，明确学习要求、重点任务和方法路线，对全区做好学习宣传贯彻党的二十大精神工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，依托能力作风建设年“周四大学堂”每周四集体夜学，开展研讨交流；依托河南干部网络学院，学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。