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党支部书记2022年三季度党建工作情况总结汇报

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  • 一、愿职尽责情况(一)发挥支部战斗堡垒作用一是扎实开展学习数育,严格开展“三会一课”“主题党日活动”,多形式开展理论学习,重点针对党的十九大历次会议精神展开学习。在持续深化党史学习教育中,落实“我为群众办实事”载体活动,累计为群众办实事300余件次。二是加强班子建设。三季度初全面完成村级组织换届,选优配强“两卖”及监委班子,群国组织、村民代表等同步换届到位。三季度度新发展党员1名,积极引导5名优秀青年申请加入党组织。同时,培养后备力量2名,并精选2名培养人,跟踪培养,让后备力量在“321”基层治理模式中担任网格员等,在实践中发挥作用,培养成效显著。三是发挥党员先锋模范作用,成功应对“829”“9.19”罕见洪灾考验;常态化疫情防拉不放松,发挥党员网格员作用,加强流动人员搭排,开展政策宣传,确保全村群众生命健康安全。(二)牢守党风廉政建设底线摄型基I小吸那如相出安撒根我1热吧1获督挺燕四淋锻斯排会城有发显派忙北画于俄生聚“恤馨长懂异吧l区据|、就控世第验拟“粗将会然俄生城乏吧国创。生约腔怔I圣日球热密儿‘经来。KI每世,次啦是期哥想要创花去”,每季度对村干部及全体党员开展谈心谈话一次,及时学是党员干部思想动态(三)坚持党建引领促乡村振兴最长要能有发球控“眯督关名州报及,哥球川的大腔,回民就长能、霍长国张控婆儿把要好亚抵食张罪斯州卖联就索职」育、医疗、住房、饮水和兜底等民生保障普里性政策,确保脱益稳定和政策的连续性。二是持续健全防返奖动态监测和帮扶机制。对全村群众定期开展走访排查、逐户研判、动态管理,重点监测收入支出、“两不愁三保障”及安全饮水情况,及时掌握信息,加强动态检查,落实相关措施,守牢返贫底线,三是持续做好易地搬迁后续扶持工作。从就业需要、产业发展和后续配套设施建设提升等方面加大扶持力度,持续巩固易地搬迁脱贫成果,确保搬迁群众稳得住、有就业、能致富,推行“321”基层网格化治理,提升安置点管理服务水平,建立帮扶关爱机制,促进社会融入。四是持续夯实产业发展。依托欣陕公司产业发展,社大一村一企一产业,新发展茶叶产业100亩,积极协调国庆村农户参与欣陕农业园区产业发展,引导群众到欣陕公司及兴康合作社务工增收;积极鼓励建档立卡脱贫户发展种养殖产业。种植中药材300亩,烤烟50亩、花椒200亩、魔芋300亩、黄连100亩,养殖生猪500头、养鸡5000只、中蜂400箱、羊300只,建档立卡脱贫户69户有短中长期产业或在经营主体带动。五是持续稳定创业就业,全村实现建档立卡脱贫户自主创业2户,劳动力就业167人,转移性就业人数达75人。落实公益性岗位21名,三季度新增公益性岗位1名;开展种养殖业等各类劳动力技能培训200余人次。六是持续提升基础设施水平。三季度完成三组九年制中学道路扩宽工程建设和滑坡治理工程,三组防洪沟建设,二组河堤带路建设,新建产业路2条,向湾安置点顺利开工,过境路建设进展有序,等等。

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