县2023年乡村振兴干部培训工作总结
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- 作者：白家安毓设计
- （一）做到三坚持。今年乡村振兴干部培训工作做到“三个坚持”。一是坚持问题导向，明确培训工作目标任务。培训方案和计划的制定充分结合巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的新情况、新问题、新需求，按照缺什么补什么、干什么学什么的原则，合理确定培训对象，科学确定培训项目，灵活采培训方式，形成科学的培训目标和方案。二是坚持分级负责，形成培训工作强大合力。强化上下联动，既要全面覆盖，又要突出重点，原则上本级负责本级面上的培训，组织所属重点单位重点人员的示范培训，抓好辖区内乡村振兴培训工作的督促指导。三是坚持分类施训，实现培训工作全覆盖。重点突出党政领导干部、乡村振兴局系统干部、帮扶干部、乡村干部和农民骨干人才等五类人才的培养培训，立足不同岗位职责设置不同培训内容，分类实施、覆盖全员。
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