食堂领班劳动合同
-
- 页数：30页
- 字数：约 13599 字
- 大小：41.74KB
- 格式：.docx
- 版本：Office2016及以上版本
- 作者：大猫丶演示
- 四、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/月(元/日)。2、其他形式：。(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。(四)甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
您可能喜欢的文档
查看更多
热门劳动合同
今日更新
5月份主题教育工作情况总结汇报
- 页数：3页
- |大小：136.87KB
××县招商局2024年上半年工作总结
- 页数：12页
- |大小：142.54KB
×××公安局机关党委上半年党建工作总结
- 页数：7页
- |大小：186.25KB
《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字
- 页数：6页
- |大小：29.16KB
“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结
- 页数：3页
- |大小：22.76KB
“四零”承诺服务创建工作总结
- 页数：5页
- |大小：39.83KB
