安全生产技能提升党员突击队工作总结下载-LFPPT

安全生产技能提升党员突击队工作总结

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格式：.doc
版本：Office2016及以上版本
作者：Inge设计

一、工作亮点20**年公司运维业务激增，运维中心将人才培养作为场站建设的核心任务，面对生产岗位的人员年轻员工多、电气工作经验少，欠缺实际动手能力，专业基础同岗位要求不匹配等的情况，通过搭建学习的平台，深入发掘并充分展现员工的价值。为帮助员工快速融入企业，适应岗位，提升技能，运维中心采取了“传、帮、带”的培训模式，要求各场站根据实际情况，形成“以老带新、以二带一”的学习模式：一人负责讲解理论知识、手把手教授实操技能，一人负责分阶段监督和考评，使新员工学思结合、知行合一，快速达到工作岗位需求。借助这种高效的师带徒形式，新员工不仅能在和谐愉快的工作氛围中迅速成长，而且对企业的归属感更加强烈。二、工作特色运维中心要求各场站打破学历、年龄、职位等界限，根据场站中每个人擅长领域不同，让每个员工都当“老师”。培训内容不仅限于安全、生产、电气设备的知识，还包括PPT及Excel的制作、演讲技巧、库房管理、视频制作等多方面内容。运维中心为检查培训学习成果，以技术比武调动员工内在动力，组织各区域开展“每月一考”和部分片区、场站开展实操技能大赛，内容涵盖了安规、检规、运规及“新安全生产法”，对于成绩优异的个人及集体给予一定奖励。员工通过培训各尽所长，优势互补，逐步提高了综合素质能力，营造了团结高效的工作氛围。