当前位置:首页 > Word文档 > 职场办公 > 工作总结> (3篇)2024年第一季度党风廉政建设工作总结

(3篇)2024年第一季度党风廉政建设工作总结

  • 页数:14页
  • 字数:约 7193 字
  • 大小:143.30KB
  • 格式:.docx
  • 版本:Office2016及以上版本
  • 作者:南域PPTer
  • 2024年第一季度党风廉政建设工作总结3篇

    局2024年第一季度党风廉政建设工作总结

    2024年第一季度,市xx局党组坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委x次全会精神,全面落实十四届市纪委全会工作部署,以党的政治建设为统领全面推进党的建设,以学习教育为基础、以落实制度为保障,坚持挺纪在前、坚持抓早抓小,持之以恒落实中央八项规定精神,严格执行党风廉政建设责任制,有力推进了全局党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下:

    一、深化学习教育


    一是领导带头学。党组中心组采取集中学习与讨论交流相结合的方式,先后x次组织学习xxx总书记在二十届中央纪委二次全会上的讲话、在中央政治局民主生活会上的讲话、在中央党校建校90周年庆祝大会暨2024年春季学期开学典礼上的讲话、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等,保证先学一步、学深一步、悟深一层。局领导和各处主要领导带头原原本本学、联系实际学、带着问题学,身体力行,以上率下,发挥了“关键少数”的“头雁作用”。

    二是融合渗透学。利用干部网络学院平台,明确要求学习《坚持全面从严治党的两个关键问题——全面从严治党要把党的政治建设摆在首位》《中国共产党人的党性与党性修养》两个专题,将党史学习教育育与收受礼金问题专项整治活动结合融合,区分职务层次、区分党内党外,先后组织x次党风廉政警示教育,以学促做,推进工作。

    三是党组织督学。由机关党委牵头,采取党支部集中学习与个人自学相结合、专题辅导与体会交流相结合、理论学习与实际工作相结合等形式,以主题党日活动为载体,扎实抓好《中共中央关于加强党的政治建设的意见》的学习讨论,采取定期检查、随机抽查等多种形式督导,力戒形式主义、敷衍应付等不良学风。

    二、健全廉政体系

    一是修订党风廉政建设主体责任清单。依据中共xx市纪律检查委员会《关于2024年度党风廉政建设考核工作的通知》相关精神和党组人员变动实际,修订我局2024年度党风廉政建设主体责任清单,明确了局党组、党组书记、党组成员的党风廉政建设主体责任清单,加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导,形成了一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管的良好局面。

    二是制定抓基层组织建设工作责任清单。为认真落实全面从严治党的政治责任,强化局党组抓基层组织建设的主责主业意识,认真履行党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”,依据上级有关指示精神,制定了局党组、机关党委、党支部抓基层组织建设工作责任清单,分管领导与各处、直属单位签订了党风廉政建设责任书。

    三是严密组织实施。将党风廉政建设融入到业务工作之中,与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核;将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来,认真履行班子主体责任、分管领导和处室负责人“一岗双责”,形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员结合党建联系点经常督促指导分管范围党风廉政建设工作,对易生腐败薄弱环节加强监控,有效提升了党风廉政建设工作水平。

    三、营造浓厚氛围

    紧紧围绕党史学习教育和2022年度民主生活会、组织生活会等活动,紧密结合单位特点,认真组织讨论交流。

    一是主动把自己摆进去。对照民主生活会“五个聚焦”内容,从思想层面和日常工作进行反思,对庸懒散慢虚采取举一反三、深挖病灶的方式,认真查找在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足,深刻检查本业务部门在追赶超越中存在的热点和难点问题,深刻检查群众反映强烈的突出问题,切实做到找准问题症结。

    二是深刻对照剖析。在组织生活会上,按照剖析自己不怕严、亮出思想不怕丑、触及问题不怕痛的要求,对照先进找差距,对标事不过夜马上办、一天当作两天干、撸起袖子加油干的实干要求,每名党员深刻查找自身的问题和不足,做到触及思想灵魂,重点检查存在问题,找出原因,提出改正的措施及今后的努力方向。

    三是扎实抓好问题整改。采取上下结合的方式,查找了遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚等方面存在的九类突出问题,对梳理出的问题进行了分解,制定了切实可行的整改措施。由局党组书记、局长xx牵头,各分管领导负责各项整改任务,各处室和各党支部均承担了相应整改任务。在全面梳理现有制度的基础上,结合中央和省市出台的相关规定,立规矩、堵漏洞、转作风,逐步形成用制度管人管事的格局。

    四、坚持率先垂范

    一是主动听取建议。在全局干部职工大会上,如实通报局2022年度市管领导班子民主测评情况,尤其针对落实主体责任情况、发挥职能作用、作风建设、履行党风廉政建设责任中存在的一般票数的问题,坦诚态度,设立意见箱,常态化征求意见,及时听取群众呼声。

    二是抓好督导检查。借鉴市级机关作风纪律明察暗访做法,元旦春节前下发《关于2024年元旦春节期间严格落实中央八项规定精神坚决纠正“四风”问题的通知》,严密开展作风纪律督导检查;由机关纪委和秘书处共同负责,秘书处设计临时请假外出请假条,督促各单位落实好签到和临时外出登记,分管领导经常到相关外室检查,及时督导,严肃处理发现的问题。

    三是领导以身作则。局领导严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,正确行使权力。严格执行“八项规定”,恪守社会公德,生活简朴,处事谨慎,为人耿直,作风正派。经核查,一季度全局没有违反中央八项规定行为,也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。

    尽管开年以来,我们大力抓了党风廉政建设,但也存在一些不容忽视的问题:一是在对xxx总书记重要讲话精神的学习上,存在着学习自觉性不高、学习主动性不强的问题。二是抓工作纪律不够持续有力,个别人员存在上班时间串岗、聊天、上网等从事与工作无关事宜,少数人员存在提前下班的问题。

    下步工作中,局党组将自觉保持反腐败政治定力,强化责任担当,明责揽责、履责担责、追责问责,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,树好用人导向,抓好日常监督管理,按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”干部标准,做好干部选拔任用工作,不断树立xx系统新形象。

    集团党委2024年第一季度党风廉政建设工作总结

    第一季度,县国投集团党委坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,拼担当、比实干、争进位,高质量打造勤廉并重的国投集团党建高地和清廉国企建设高地。根据会议安排,现代表国投集团党委,就第一季度落实党风廉政建设工作情况汇报如下:

    一、工作开展情况

    一是抓好责任落实。严格落实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员一岗双责、纪委监督责任“四责协同”机制。认真落实党委全面从严治党主体责任,分解年度党风廉政建设工作任务,明确领导班子成员责任分工,签订国有企业党风廉政建设责任书。组织召开第一季度党风廉政专题会议,贯彻落实党的二十大精神,学习传达二十届中央纪委二次全会、省纪委X届X次全会、市纪委X届X次全会、县纪委X届X次全会会议精神,并按要求组织领导干部开展述职述廉活动。

    二是坚持党内监督。严格执行党内监督条例,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议等党内生活基本制度。一季度组织召开支部会议X次,学习会议文件等X份;组织召开组织生活会X次,开展党员干部民主评议、批评和自我批评。严格执行民主集中制的各项规定,贯彻落实“三重一大”集体决策制度。一季度组织召开党委会X次、经营班子会X次,研究部署重点工作X项,集体决策X项。

    三是强化监督执纪。严格落实纪委监督职能,妥善办理涉纪信访举报,坚持“一案双查”,全面落实谈话提醒、约谈函询等制度。一季度国投纪委共接到信访举报X件,办理案件X起,谈话X人次,建议处理X人。坚持以严的基调强化正风肃纪,常态化开展作风建设督查。一季度开展督查X次,发现并整改问题X个。

    二、存在问题

    一是主体责任有待进一步压实。落实主体责任跟踪不到位,相关责任人“一岗双责”执行不到位,对党风廉政建设的监督检查开展较少,抓不严、抓不实,未能及时开展谈心谈话和督促提醒。部分干部职工责任落实主动性和自觉性不强,责任意识层层递减,存在上紧下松、逐级传导压力不到位的问题。

    二是正风肃纪有待进一步强化。自国投集团纪委开展作风建设督查以来,各部室、子公司逐渐提高认识,但监督检查的方式仍比较单一,不能时时督促和规范干部职工。同时,发现问题后,各公司问责力度不够,主要以通报批评、口头劝诫为主,忽视其他教育方式的运用,追究手段单一,影响责任追究的教育和警示效果。

    三、全年计划安排

    一是加强理论武装,强化责任落实。学深悟透xxx新时代中国特色社会主义思想,准确把握党的二十大提出的重大战略、重大举措,学习贯彻中纪委和省、市、县纪委全会精神,坚决落实党的基本理论、基本路线,着力在学懂、弄通、做实上下功夫。严格落实党委全面从严治党主体责任,认真落实“四责协同”机制。每季度召开一次党风廉政专题会议,定期组织领导干部述职述廉,发挥好党委书记“第一责任人”作用,为党员干部上廉政党课,开展日常谈心谈话。

    二是严明纪律规矩,强化党内监督。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉政自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》,组织开展纪律教育,使全体干部职工养成纪律自觉。严格执行党内监督条例,完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议等党内生活基本制度。运用好监督执纪“四种形态”,针对国企九类突出问题,重点履行好“七查七纠”监督责任。加强民主监督,通过设置“举报信箱”、开通“信访热线”、建设“廉心谈话室”等方式畅通问题举报途径。

    三是严肃纠治“四风”,加强风险防控。巩固享乐主义、奢靡之风纠治成果,坚持以严的基调强化正风肃纪,一以贯之落实中央八项规定及其实施细则精神和省市县委有关办法,常态化开展作风建设督查。对存在“四风”苗头倾向的,通过谈心谈话、约谈提醒、批评教育等方式及时咬耳扯袖、红脸出汗,坚决防止“四风”问题在国企领域反弹回潮。紧密结合县委“拼担当、比实干、争进位”专题活动内容,加强国企领域权力行使的常态化监督,组织开展集团内部审计工作,以岗位职责为基础,以项目投资、物资采购、招标投标、财务管理和选人用人等为重点,全面排查廉洁风险点。

    四是深入廉政教育,强化执纪问责。继续深化“一企一品”清廉国企建设,认真开展清廉国企教育活动,积极组织警示教育、家庭“助廉”活动,以“廉心”工作室为载体,通过组织集中专题学习、讲好廉洁党课、开展集中廉洁谈话、安排“廉洁”主题党日等,多形式、分层次、全覆盖扫除清廉教育盲点。建立健全首问负责制、限时办结制等制度,坚持“一案双查”,狠抓执纪问责工作落实。继续开展涉纪信访专项治理行动,妥善办理涉纪信访举报。积极探索审查成果运用机制,做实做细执纪监督“后半篇文章”,持续放大不敢腐的震慑效应。

    “犯其至难而图其至远”。2024年是国企市场化改革发展的关键之年,面对巨大的挑战和压力,我们务必坚决贯彻党的自我革命战略思想,认真落实健全全面从严治党体系任务要求,团结一致、乘势而上,巩固好、发展好市场化改革中的新成果、新任务,为推动XX共富样板拼争成势贡献国企力量。

    区应急管理局2024年第一季度工作总结

    XX区应急管理局认真贯彻落实党的二十大精神和xxx总书记关于安全生产和应急管理工作的重要论述精神,严格按照市应急管理局有关部署,第一季度全力以赴抓好春节、“两会”期间安全防范各项工作,坚决遏制较大以上生产安全事故发生。现将我局第一季度工作情况总结如下:

    一、主要工作开展情况


您可能喜欢的文档

查看更多

热门工作总结

今日更新

在线
客服

相关
文档