同时充分利用我区食品博览会平台以及我区加快打造数字化农业契机,加快形成生产、销售、展示、服务、农旅的线上线下双结合模式,进一步提升我区现代化城郊农业品牌,增强品牌辐射力和农业产业发展后劲。三、下一步打算我区将紧紧围绕“提能力,转作风,抓落实”为主线,推动郊区实现农业高质量发展,全面建设“农业富区”。立足城郊型农业的地域优势和资源优势,强优势补短板,着力在丰富市民“菜篮子”产品供应上下功夫。深入实施品牌兴农战略,农产品附加值实现了补链、延链效应。农旅融合加速推进,环城旅游景区景点点面结合、穿珠成线。将*村打造成为远近闻名的乡村旅游示范村,形成以**公园沿线休闲采摘游、**风景区沿线农家乐乡村游、*村沿线特色风情游、*花海和*山自然风光游为核心的休闲农业产业带,沿线农民结合旅游需求调整种植结构,发展果蔬采摘产业,带动农民就地就近就业,拓宽了增收渠道。
一、总体情况2022年,集团向公司下达发展党员计划数为X名,公司充分考虑各党支部发展对象基数及发展成熟度,严格坚持标准、严格执行发展计划、严格履行程序,至2022年11月,按计划完成发展党员X名。不存在发展党员工作中的“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违规违纪问题和不正之风。二、特色做法一是严格标准,保证提高党员质量。在《中国共产党发展党员工作细则》基础上,进一步丰富建立党员发展多维度考察规则,指导各支部依照方案从年度绩效、理论考试、民主测评等多维度开展考察。组织开展X批次入党积极分子、发展对象理论测试。综合现实表现、理论测试、问卷调研等情况,确定X名发展党员计划人选,严把发展党员质量关。
二、存在问题**一系列的送温暖帮扶活动,让广大职工群众切身感受到党和政府的关怀和温暖,进一步改善了我县困难职工、下岗职工和困难农民工的生活水平,提高了广大职工群众的获得感和幸福感,切实营造了良好的社会氛围,但**在服务农民工方面,还存在许多不足,农民工依法维权意识薄弱、劳动合同签订率还不够高,当农民工的合法权益受到伤害时,多为口头举证,给维权工作带来很大困难。三、下一步工作计划下一步,我们将继续加强有关法律、法规和省市县文件精神的宣传,一是健全维权机制,完善工资协商、集体合同等与农民工切身利益息息相关的维权手段,把农民工工资支付情况、劳动保护状况、社会保险缴纳情况等纳入工作重点,扎实开展工资集体协商工作,保障农民工合法权益。二是抓好安全生产管理,建立健全**劳动保护监督检查组织网络,加强劳动保护监督员队伍建设,持续深入开展安全生产宣传教育活动,积极参与安全事故调查处理,保障农民工生命安全和身心健康。
下一步计划及工作思路。下一步,市委巡察工作将根据省委、省委巡视工作领导小组和市委的部署要求,按照巡察工作规划,序时高质量推进市委巡察。一是持续深化政治巡察。按照中央、省委对巡视巡察上下联动的部署和我市巡察规划安排,统筹安排常规巡察、专项巡察、提级巡察,有序推进市委巡察。拓展深化“系统+联动”“提级+交叉”巡察,在推动解决系统性问题上持续发力。二是持续推动监督贯通融合。充分发挥巡察综合监督平台作用,加强与纪检监察、组织、审计等各类监督的统筹衔接、协调协作,更好发挥巡察利剑作用。总结归纳今年实施的“纪巡审”联动经验做法,在提升监督质效上持续用力。三是持续巩固巡察整改质效。完善巡察整改监督机制制度,进一步压实整改主体责任、监督责任,履行好统筹督促责任,将督促调研发现的问题反馈各单位党组织,并督促在今年年底前完成整改,切实落实“一年一督促一评估一通报”。
三、下步打算(一)坚持高质量发展,不断增强经济实力坚持把财税工作作为工作重点,积极拓展税源,不断筑牢财政基础。进一步加快项目验收等相关工作。加速推动争资争项指标任务完成。(二)坚持发展现代农业,不断优化产业结构坚持生态高效种养导向,全面落实单产提升晚稻面积2.8万亩。在创建单产提升示范区的大背景下,加速实现农业种植规模化、高效化,打造好河泊潭千亩生态高效农业示范片,以科技赋粮实现水稻增产、农民增收、绿色发展目标。(三)坚持美丽乡村建设,不断改善村容村貌创新制定人居环境领导责任制,包村干部全部深入各村,打桩定位领任务,带头上户做好人居环境劝导、整治等工作。充分发挥示范带动引领,推动荞麦湖村、河泊潭村、磊石村三个乡村振兴示范点建设,以点带面推动全乡人居环境整治提档提质,让绿色成为凤凰最鲜明的底色。
二是人才培养方式缺乏新意。受到场所、经费及师资力量等情况制约,人员培训上还是以传统课堂授课为主,知识讲得多、实操做得少,且大多都是蜻蜓点水,难以取得良好效果。三是人才开发难度大。我乡实用人才队伍中还有不少人依旧保持小农经济思想,只满足于一时的温饱,小富即安,主动接受新知识、新技能的意愿不强。三、下一步工作打算一是打好“人情牌”。借助中秋、国庆等返乡高峰节点,通过实地走访慰问、座谈了解等方式,广泛征求意见建议,不断深化感情。持续加大人才政策宣传力度,增强农村青年一代返回家乡创业的意识。二是打好“发展牌”。持续加强同省农业农村厅、科技特派团等单位的沟通,借才引智,采取集中培训、观摩交流、实践锻炼等方式,重点培训农业实用技术、乡村旅游等内容,不断提升乡村人才队伍带富致富能力。三是打好“暖心牌”。坚决落实好人才工作相关扶持政策,支持鼓励乡土人才创办产业合作社、家庭农场等等新型农业经营主题,确保其起到产业带动和示范作用。
一是经济运行仍有短板。发展步伐仍需加快,高质量发展动能不够强劲,经济总量不大;产业结构不够优化,农业大而不强,规模化、产业化、科技化程度较低。二是乡村建设仍有压力。生态环境保护任务还十分繁重,农村垃圾、污水、厕所“三大革命”还需持续加强;乡村基础设施建设需进一步提升,部分村道路交通、农田水利等基础设施亟待提质。三是民生领域仍有欠账。存在主体责任落实不到位、资料台账不规范、收入统计不细致、结对帮扶措施不精准等问题。三、下步打算(一)坚持高质量发展,不断增强经济实力坚持把财税工作作为工作重点,积极拓展税源,不断筑牢财政基础。进一步加快项目验收等相关工作。加速推动争资争项指标任务完成。(二)坚持发展现代农业,不断优化产业结构坚持生态高效种养导向,全面落实单产提升晚稻面积2.8万亩。在创建单产提升示范区的大背景下,加速实现农业种植规模化、高效化,打造好河泊潭千亩生态高效农业示范片,以科技赋粮实现水稻增产、农民增收、绿色发展目标。
主要问题是群众办事习惯较为固化。虽然事项可以通过政务服务网直接在线上进行办理,但是多数群众仍然还是习惯于前往窗口办理相关事项,办事习惯较为固定。三、下一步工作打算(一)持续提升政务服务“三化”水平。继续对照“全省一单”、“全市一单”要求深化政务服务事项清单要素完善,做到精准导引,服务群众。持续推进政务服务“一网、一门、一次”改革,提升政务服务规范化、标准化、便利化水平,进一步优化办事流程,切实提升企业、群众办事服务体验,对标“沪苏浙”,创优政务服务优营商环境。(二)持续优化政务服务中心建设。加大综合窗口改革力度,实现政务服务事项集中办、就近办、便捷办。进一步做优7×24小时自助服务厅建设,提升政务服务“不打烊”水平。
1、特色产业稳步发展。以发展现代休闲农业为主题,引导群众积极调整种植结构,大力发展特色农业、效益农业、节水设施农业,形成了以农家乐为主的特色产业。 2、农业产业标准化体系日渐完善。以基地为依托,以市场为导向,着力培育和发展大场大户,推动区域内主导产业的优化升级,以狮山茶场客家风情园为代表,实行合作社+基地+农户的产业经营模式生产,带动了周边xx多农户发展现代农业,直接解决了xxx多人的就业问题。xx年引进茶叶新品种黄金芽等优良品种在xx分场建立高产示范基地,目前基地面积xxx亩。
1、特色产业稳步发展。以发展现代休闲农业为主题,引导群众积极调整种植结构,大力发展特色农业、效益农业、节水设施农业,形成了以农家乐为主的特色产业。 2、农业产业标准化体系日渐完善。以基地为依托,以市场为导向,着力培育和发展大场大户,推动区域内主导产业的优化升级,以狮山茶场客家风情园为代表,实行合作社+基地+农户的产业经营模式生产,带动了周边xx多农户发展现代农业,直接解决了xxx多人的就业问题。xx年引进茶叶新品种黄金芽等优良品种在xx分场建立高产示范基地,目前基地面积xxx亩。
二是培树网络安全意识。通过网络监控、策略限制等方式规范全市网络意识行为,形成日常安全监测、应急处置、漏洞通报工作常态化机制,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透。网络管理部门利用线上线下平台,开展网络安全意识培训班,举办国家网络安全宣传周活动,加强与市公安、网信办等部门的沟通协调,确保网络安全通报信息的上通下达、纵横联络。三是加强保密工作管理。充分认识意识形态工作与保密工作密不可分的关系,采取多方式、多渠道对相关人员进行宣传教育。通过举办全市保密培训、组织《保密工作》《警钟长鸣:窃密泄密案例警示教育读本》等保密学习、派员参加地方保密培训等方式,利用*内刊、会议等多渠道加强对干部职工进行保密工作宣传教育,促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任。
二、存在问题和下一步打算我乡工作尽管取得了一定成绩,但同全面从严管党严要求高标准相比,还存在一些差距和不足。一是理论学习成效有待提升。二是支部书记抓党建促业务的办法不多。三是村级经济相对薄弱。下一步,我乡将着力抓好以下工作。一是强化政治思想引领。以学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中全会精神为契机,不断提升党员干部拥护“核心”的政治意识,坚决贯彻落实市、区各项决策部署。二是提升党组织战斗力。持续深化“三化”建设,扎实开展组织生活,深入推进“思想大解放、发展大落实、作风大提升”三大行动,持续夯实党支部战斗堡垒作用。三是加快促进产业升级。继续做强文旅品牌,瞄准特色农业、生态农业、休闲农业发展方向,培育发展好优势产业,找准切入点,促进农文旅融合发展。四是提高经济服务效能。继续开展好“暖心护企”“民情夜访”等工作,不断优化营商环境,切实提高群众获得感,幸福感,安全感。
五、以深化改革为动力,狠抓落实求实效全面完成内设机构改革,新组建业务部门*个,制定出台《关于加强新时代检察业务工作的实施意见》《关于进一步规范司法行为工作细则》等制度规定,实现了机构设置、人员配备、业务指导和管理监督等方面的全面加强。着力推动各项检察业务工作提质增效,扎实开展“质量建设年”活动,制定实施《关于持续深化全面从严治检“五个一”专项行动实施方案》《关于建立健全常态化开展“质量建设年”活动常态化机制的实施方案》等文件,扎实推进司法办案规范化建设。坚持全面从严治检与加强队伍建设有机统一,开展以案促改专项活动,将廉洁司法贯穿于检察工作全过程,积极构建新时代检察机关风清气正的政治生态和业务生态。六、以主动接受监督为常态,自觉接受外部监督坚持“开门”办案,自觉接受人民群众监督。主动邀请人大代表、政协委员视察检察工作,向市人大常委会专题报告刑事检察工作,深入开展“我为群众办实事”实践活动,走访人大代表、政协委员*人次,向社会各界通报检察工作情况*次。
一、基本情况介绍目前我乡改厕用户为xxxx户,皆已全部完工并交付农户正常使用,根据县级部门要求开展农村问题排查与整改,共计排查登记改厕问题用户数xxx户,排查问题已全部完成整改工作。二、存在主要的问题(一)产品质量问题损毁占比较高。全乡xxx个问题数大部分集中在水箱损坏、便器损坏渗水及粪污直排等。(二)旱厕改造底数不明,未严格实施“一宅一厕”和“一户一桶”原则。部分改厕偏离施工标准和要求,与系统改厕名单不符。(三)旱厕改造移交不到位,管护不到位。旱厕建好未做好移交说明,农户缺乏主动管护,爱惜不足,常遭外界和人为因素毁损。(四)其他问题。如旱厕卫生环境较差等。
(二)党建工作方法缺乏创新。受场地、经费、人员等因素影响,开展特色亮点创新型党组织生活的频次不高,效果不突出,党员活动阵地建设还不规范,以党建促发展的思路不多,解放思想的程度还需进一步加大。(三)理论学习的深入性存在差距。虽然掀起了学习宣传的热潮,但是与全面准确、系统深入地学习领会其科学体系、精神实质、实践要求,切实指导实践、推动工作还存在一定差距,需要继续在学懂弄通做实上下功夫。(四)干部队伍日常管理不够严格。对身边同志的缺点和错误点到为止,没有一针见血地加以批评制止。对党员干部教育、管理、监督有时缺失。比如有的党员干部自身要求不高、参加政治理论学习研讨不主动等,往往只是简单提醒,没有做到严格管理,教育不够到位、督促不够及时,在真管真严、敢管敢严、长管长严上还有差距。
(三)党建促业务工作提升进一步明显。党建发展成为推动工作创新能力的“催化剂”,真正做到了将理论学习成果转化为能力提升的本领。XXXXX在市2023年妇XXXXXXX考评中取得全市第一的好名次。四、经验启示(一)实现医院高质量发展,必须以党建引领为核心。推动工作协调有序开展,离不开党的坚强领导和严密的组织体系。XXXXX院第三党支部加强党支部自身建设和各项业务建设,发挥党员模范带头作用,统筹资源管理,把为民服务的宗旨贯穿到医院治院兴院的全过程各环节。(二)实现医院高质量发展,必须以群众需求为导向。为广大群众谋利益作为一切工作的出发点和落脚点,办实事、求实效,紧紧围绕“关爱妇幼健康”的医院使命,精准对接人民群众健康需求,深入学校、社区,开展“我为群众办实事”系列活动,真正将党的温暖送到群众的心坎上。
围绕清廉湖北建设总要求,制定清廉文化建设实施方案,通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式,营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹,定期评选“廉洁之星”评选范围,以身边人身边事教育干部职工,增强廉洁自律内生动力。2023年,我局党建工作取得了一些进步,但与市委的要求相比,还存在差距和不足。下一步,我们将继续按照新时代党的建设总要求,全面贯彻落实党的二十大精神,坚决贯彻新时代党的组织路线,继续抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,坚决做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,以更加自觉的担当、更加有力的举措,不断推动局党建工作高质量发展,为加快建设全国构建新发展格局先行区提供建强的政治保障。
(二)加强学习教育,增强政治敏锐性和政治鉴别力。以中央、省、州、县关于加强宣传工作的要求为学习重点,持续加强对干部职工宣传思想教育,利用理论学习中心组学习、组织生活会、职工会议、党员教育培训等形式,强化干部职工对中央、省州县党委重要决策部署和县委的具体要求的贯彻落实,不断提高XX干部职工对宣传工作极端重要性的认识,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。(三)强化宣传推广,提升XX形象。坚持“政府主导形象宣传,企业负责产品营销”的政企协作格局,通过高速路高炮立柱广告宣传、高铁站、机场广告牌等宣传平台对XX进行宣传,积极筹备“XX”文化节等节庆活动,进一步提高XX产业的知名度和影响力。同时,组织并支持旅游企业开展市场宣传推广活动。
二是人才培养方式缺乏新。受到场所、经费及师资力等情况制约人员培训上还是以传统课堂授课主知识讲得多、实操做得少且大多都是蜻蜓点水难以取得良好效果。三是人才开发难度大。我乡实用人才队伍中还有不少人依旧持小农经济思想只足于一时的温饱小富即安主动受新知识、新技能的愿不强。三、下一步工作打算一是打好“人情牌”。借助中秋、国庆等返乡峰节点通过实地走访慰问、座谈了解等方式广泛征求见建议不断深化感情。持续大人才政策宣传力度增强农村青年一返回家乡创业的识。二是打好“发展牌”。持续强同省农业农村厅、科技特派团等单位的沟通借才引智采取集中培训、观摩交流、实践锻炼等方式重点培训农业实用技术、乡村旅游等内容不断升乡村人才队伍带富致富能力。三是打好“暖心牌”。坚决落实好人才工作相关扶持政策支持鼓励乡土人才创办产业合作社、家庭农场等等新型农业经营主题确其起到产业带动和示范作用。
三、下步打算(一)坚持高质量发展,不断增强经济实力坚持把财税工作作为工作重点,积极拓展税源,不断筑牢财政基础。进一步加快项目验收等相关工作。加速推动争资争项指标任务完成。(二)坚持发展现代农业,不断优化产业结构坚持生态高效种养导向,全面落实单产提升晚稻面积2.8万亩。在创建单产提升示范区的大背景下,加速实现农业种植规模化、高效化,打造好XXX千亩生态高效农业示范片,以科技赋粮实现水稻增产、农民增收、绿色发展目标。(三)坚持美丽乡村建设,不断改善村容村貌创新制定人居环境领导责任制,包村干部全部深入各村,打桩定位领任务,带头上户做好人居环境劝导、整治等工作。充分发挥示范带动引领,推动XXX村、XXX村、XXX村三个乡村振兴示范点建设,以点带面推动全乡人居环境整治提档提质,让绿色成为XX最鲜明的底色。
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