全区2024年上半年“三农”工作总结（汇报报告）文档

今年上半年，我区全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实总书记关于“三农”工作的重要论述，切实加强党对“三农”工作的全面领导，坚持农业农村优先发展，大力推进农业农村现代化，统筹抓好“三农”工作，以农业强、农村美、农民富为目标全面推进乡村振兴，较好地完成了省市下达的各项目标任务，确保了上级决策部署在x落地生根、开花结果。现将上半年“三农”工作情况报告如下。一、工作开展情况（一）加强组织领导，奋力争先创优。一是强化统筹协调。建立健全区委统一领导、政府负责、部门统筹协调的工作领导体制，区委书记和区长坚持每月深入基层调研督导，召开区委农村工作会议和领导小组会议x次，制定x文件等指导性文件x个，印制《三农100问》x份，编发《三农要情》x期，抽调“常青树”干部x名参与乡村振兴重点工作，组织到省内外先进地区考察学习x次，完善镇街道乡村振兴工作体系，择优培强“一办一站一中心”工作力量。

三、下一步工作打算（一）持续抓好稳产保供。严格落实耕地保护党政同责，严格落实耕地进出平衡，坚决守住粮食安全底线，全力稳定粮油生产，做到播种面积和产量只增不减，大力推广玉米、大豆带状种植，有效扩大大豆和油料种植面积，做好重要农产品调控，保障重要农产品供给。（二）持续巩固脱贫成果。抓好防止返贫致贫动态监测，继续开展全区集中大排查，加强网格化动态监测，对符合条件的农户，分层分类做好施策帮扶，对脱贫户和边缘易致贫户，制定增收措施，确保家庭收入稳定增加。全面摸清底数，发现问题立即整改，做到动态清零，坚决守住“两不愁三保障”和饮水安全底线。按照上级衔接资金管理规定，有序实施好财政衔接资金项目，高质量做好对口帮扶工作。（三）持续做优特色产业。以建设现代农业园区为抓手，大力发展绿色农业、生态农业，推动产业集群发展，促进农业产业提质增效，做强优势产业。深化粮油园区院企、企地合作，开展农业技术集成和示范运用，加快建设国家融合发展示范区。

一、以社区党建为核心，带动社区工作全面推进。社区党支部现有党员x名，其中社区工作者x人。社区在加强党组织建设的同时，注重“两委”班子建设，强化集体领导职能，团结一致，积极内强素质，外树形象，不断强化班子自身建设，完善规章制度、分工协作、准确决策、勤政廉洁、坚强有力地做好社区各项工作，社区党组织发挥了领导核心和战斗堡垒作用。二、大处着眼，小处着手，做好社区建设及社区宣传等工作1、社区筹集资金更换了科普宣传栏和党务居务公示栏，改善了社区形象和面貌。2、社区争取老龄办支持，成立了老年活动室，解决了老年朋友无活动场地的困境。3、社区在经费紧张的情况下克服困难，启动了党建基础设施提升工作，社区粉刷了党员活动室及党员会课室及党员调解室，制作了相关制度牌等。

在开展志愿服务工作中，社区开展了“小小志愿者环境大扫除”活动，小小志愿者积极参与，捡拾绿化带白色垃圾，清理卫生死角等。社区开展了多形式了“邻里互助、邻里守望”等活动。三月分社区与志愿者在慧心智障学校开展了“关爱折翼天使”活动，为孩子们捐赠了衣物，并带孩子郊外春游，捡拾垃圾活动，教育孩子力所能及的回馈社会。在丰富居民文化生活方面：社区在做好为民服务工作的同时大力开展形式多样的文化活动，宣扬社区文化，增添社区凝聚力。社区在三八组织了趣味运动会，有百余人参与了此活动，锻炼了体质，丰富了文化生活，增强了邻里互动。在七一举办了“向党献礼庆七一，为民服务促和谐”文艺晚会，社区文艺队争相献艺，展示了辖区居民积极向上的精神面貌。社区各文艺队在各项比赛中获得优异成绩：舞缘舞蹈队在区广场舞大赛中获三等奖，歌友团在市工会组织的大合唱比赛中获二等奖，太极拳队获市级优秀站点荣誉称号。

二、聚焦重点任务攻坚，开展擂台比武围绕“三类”村擂台比武工作安排，以乡村振兴为主题，结合街道重点工作分级分类开展“三类村”擂台比武。按照“现场观摩+村书记述职+街道书记点评+集中测评”的标准，对各村森林防火、违建拆除、环境卫生整治等进行打擂排名，将打擂名次纳入年度星级党组织评比及村居年度考核结果，激发村党组织书记干事创业积极性，推动街道重点工作稳步前进。三、聚焦“示范村”对标提升工作，汇聚发展动力为进一步转变思想、拓展思维、开拓视野，加快x街道党建引领乡村振兴发展步伐。街道积极作为、主动寻标对标，街道包片领导带领“示范村”主要负责人赴陕西省袁家村就开发乡村民俗文化、发展集体经济、创建美丽乡村进行考察学习，点燃x街道农村党建工作新动能。

三、下半年工作打算xx党委将持续深入学习贯彻XXXX思想，按照省委、xx统一部署，以更加过硬的举措，更加扎实的作风落实全面从严治党主体责任。第一，坚定不移树牢大抓党建的鲜明政治导向。紧紧抓住党的政治建设这个根本性建设，认真贯彻落实用XXXX思想武装全党这一重大政治任务。继续把党支部标准化规范化建设作为基层党建重点内容抓实抓好，扎实推进党支部标准化规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。定期开展党建工作督导，跟踪推进督查整改工作。通过压力传导，推动落实“三会一课”“主题党日”等制度，抓实党员教育管理和基层党组织建设。第二，坚定不移一体化推进“三不”。用好监督执纪“四种形态”，着力开展“一案双查”，紧盯具体人、具体事、具体节点，紧盯监督检查zy八项规定及实施细则精神的执行情况，重点整治基层“微腐败”，从严执纪，严肃问责，持续释放越往后执纪问责越严的强烈信号。

一是进一步强化工作举措。紧盯创建一流招投标市场营商环境工作目标，深入开展招投标领域对标提升行动，扎实开展包联企业走访，进一步创新方法，强化措施，着力解决全县招投标领域的“难点”“痛点”“堵点”问题，加快推进地方建筑业企业高质量发展。二是进一步加强工作宣传。大力开展《优化营商环境条例》《安徽省实施〈优化营商环境条例〉办法》等政策法规的宣贯活动，帮助企业树牢规矩意识、大局意识、自律意识，着力增强政企互信，做到相互理解、相互支持，引导企业依法维护合法权益。三是进一步完善长效机制。认真贯彻执行优化营商环境的政策措施，持续修订、完善招投标监管制度、操作规程及交易规则，进一步厘清职责、理顺关系，一体推进标前、标中、标后监管，着力构建创建一流招投标市场营商环境的长效常态机制。

二、下年工作安排下年年办公室的工作要以“建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩”为目标，紧密围绕全县工作大局，从办公部门实际出发，全面开展“提素质、强服务、树形象”活动，进一步加强干部队伍思想政治建设，业务能力建设和工作作风建设，切实提高党委办公部门的服务水平，为全县经济社会加快发展作出应有的贡献。在全面完成各项常规工作的同时，重点做好三项工作。1、创建一流队伍。一是提高理论素质。每个干部都要研读一本以上理论、法律和经济管理等方面书籍，完成学习体会或研讨文章。二是提高业务素质。通过各种形式的学习和开展岗位练兵等活动，不断提高干部业务素质。三是提高应用现代化办公技术素质。开展自动化办公活动，使办公室人员系统掌握计算机操作技术，逐步实现无纸办公。

一是进一步优化信贷结构，加大对民营和小微企业、乡村振兴、绿色低碳等重点领域的金融支持；积极推广“小微易贷”“极速贷”等线上普惠金融产品，实现客户申请、审查审批、放款提款在线化“非接触融资服务”，不断提高普惠金融的覆盖面。二是推动降费让利政策精准落地，主动向小微企业、个体工商户宣传减费让利政策，以“应知尽知”确保“应享尽享”。认真落实普惠小微支持工具相关政策，按照市场化原则对各类市场主体应贷尽贷，对贷款利率应降尽降，对贷款费用应免尽免，对贷款程序应简尽简。三是进一步下沉金融服务，积极推进数字金融的赋能乡村振兴，纵深推进农村信用体系建设；紧盯辖内特色种养殖业、特色优势农产品、乡村旅游以及返乡创业群体，创新推出适配性强的金融产品和服务，全力支持乡村振兴发展。

在党员思想教育方面频率不高，谈心谈话多是关心党员干部的工作和日常生活，对如何了解党员的深层次思想状况缺乏理论和方法的指导。下步工作中，xx机关将以学习贯彻XXXX思想主题教育为主线，紧扣“学习贯彻二十大·奋力实现新跃升”的总体要求，聚焦xx和服务深度融合，全面推进“党建红”与“xx”齐头并进。第一，坚持以更高站位谋划党建工作。以党的政治建设为统领，进一步深化推进党建工作机制体系改革，以高质量党建引领提升xx水平。第二，以更高标准夯实基层基础。深入推进党组织标准化规范化建设，着力在激发党员先锋模范作用、优化队伍结构、配强基层力量上谋思路、出新招，打造全面过硬机关基层党组织。第三，以更严举措打造xx政治铁军。坚持“严”的主基调，以大练兵、大比武为载体，强化党员干部综合素质提升，全面落实从严治党主体责任，高质量锻造过硬xx队伍。

（五）进一步抓紧教育整顿。扎实推进教育整顿工作，持续深化纪检监察干部队伍教育整顿，深入开展检视整治和巩固提升等工作，组织集团纪检监察干部对照“六个方面”主要内容进行自查自纠，始终坚持严字当头、一严到底，直面问题、动真碰硬，着力纯洁思想、纯洁队伍，健全严管严治、常态长效机制，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（六）进一步抓稳意识形态。着力把意识形态领域的纪律和法规真正立起来、挺起来、严起来。与严把选人用人廉政意见回复关相结合。把意识形态作为把好选人用人政治关、廉洁关、形象关的重要内容，由集团纪检监察部精准对每名拟提拔对象、评先评优对象政治情况和廉洁状况出具廉政意见，坚决防止带病提拔带病表彰。积极协同综合管理部等单位做好舆情风险管控，及时监测负面信息，确保不发生舆情风险。

三是自我监督更严密，刀刃向内更坚决。突出“严”“准”“狠”，日常监督、纪律和法律的手电筒既照别人，也对准自己，坚持制度约束和思想教育“两手硬”，全面梳理纪委监委、机关各室、支部、领导班子主要工作职责，建立健全纪委全委会、常委会、监委委务会、书记（主任）办公会议事规则，重新修订集中学习、公文处理、请休假、考勤等内部管理制度，结合“红黄蓝”三级预警机制，形成《**县纪委监委机关内部管理制度汇编》，层层设防、级级阻挡，全过程监管处置纪检监察干部出现的苗头性、倾向性问题，着力形成靠制度办事、用制度管人的机制。针对干部监督室未设立的现状，由县纪委监委主要负责人主管纪检监察干部监督管理工作，县纪委办公室履行全县纪检监察干部监督职责，自觉将执纪监督监察权力纳入监督之中，严防“灯下黑”。针对纪检监察工作新形势新任务，结合工作实际，提出纪检监察干部“五不当，五必做”新要求，着力锻造想干事、能干事、干成事的专业化、高素质纪检监察干部队伍。

（二）强化全域提升，抓好抓实基层党建高效联动。农村党建聚力履职提能。持续推进村干部培训教育、管理监督、选拔任用等制度机制完善落实，提升村干部队伍的组织力，把作风扎实、攻坚能力强的干部放在乡村振兴工作的前沿。扎实开展村“两委”班子届中分析，及时调整不合格不胜任干部。注重吸引高校毕业生、致富能手、农民工、企业家返乡任职，重新选聘村级党建组织员，开展好“头雁培育”行动及“能人治村”计划。完善发展新型农村集体经济的政策措施，大力推广资产经营、产业配套、资源开发、电商创业、联合经营等集体经济发展模式，不断做大做优村级集体经济。城市党建聚力共享联动。持续推动社区书记“共享党课”，扎实开展阵地攻坚行动，深化“双报到双服务”工作，聚力推动社会治理重心下移、力量资源下沉，加快构建党建引领的共建共治共享基层治理新格局。

三是加强保密工作管理。充分认识意识形态工作与保密工作密不可分的关系，采取多方式、多渠道对相关人员进行宣传教育。通过举办全市保密培训、组织《保密工作》《警钟长鸣：窃密泄密案例警示教育读本》等保密学习、派员参加地方保密培训等方式，利用x内刊、会议等多渠道加强对干部职工进行保密工作宣传教育，促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任。四是推进文化建设工作。在面对当今改革发展的新形势、新任务，通过依法推进x工作，找准意识形态工作切入点和着力点，提升意识形态工作质量和成效，助力xx高质量发展。今年以来，通过全面开展相关文件的宣传教育、张贴纸质海报等举措，积极推进文明xx建设，引导xx的广泛共识，树立法制xx的形象。

针对乡科级班子年龄断层断档问题，注重源头储备，统筹考虑各层级、各专业、各年龄段干部的发现储备，重视年轻干部在实践中锻炼、在岗位上历练，积累经验、增强本领。建立持续发现优秀年轻干部的常态化机制和刚性年轻干部配备制度，岗位空缺时优先配备年轻干部。同时做好培养选拔专业干部、女干部、党外干部工作，推进干部资源在更大范围优化配置。（四）持续优化程序，加强干部管理。一方面优化股级干部任免流程。机构改革完成后，干部科将着眼于理顺工作脉络，放开各单位股级干部任免自主权，使其能够有效调动干部积极性，同时实行股级干部任免备案制度，对全县股级干部进行备案管理，负责程序指导和备案监督，压实各单位主体责任。另一方面培养过硬干部考察队伍。要建立干部考察人员信息库，加强干部考察业务指导，完善日常管理，培养一支相对固定，业务素质过硬的干部考察专业化队伍，在干部考察任务来临时，能迅速组织实施，高质量完成干部考察任务。

（六）医保制度执行还有待进一步重视。各方面工作都处于开局起步的阶段，建章立制工作显得尤为重要，也是组建至今我局的工作重点之一。尽管在主题教育中，我局针对整改清单逐条逐项抓好整改落实，并加快推进了建章立制的步伐，但某些方面制度还有待进一步健全完善。特别是内控制度方面，虽然我们对本单位各项活动进行了深入自查，对现有各项制度进行了梳理，制定和完善了各项内控制度，堵塞了管理漏洞，提高了内部管理水平，但对医保基金监管方面的规章制度还需要进一步探索建立在规章制度落实方面，过多寄希望于干部职工的自觉、自愿和自律，对规章制度的宣传和干部规矩意识的教育引导力度还不够，制度落实效果还不够好。三、下一步改进措施（一）强化理论武装，在培育廉政意识上持续发力。把加强思想政治建设作为党风廉政建设的首要任务，全面落实新时代党的建设总要求，把加强学习型党组织建设，提高党员思想政治和业务素质作为一项重要工作持续推进。扎实推进主题教育制度化，坚持融入日常、抓在经常、确保实效。

五、存在问题及下一步工作思路上半年支部全面从严治党水平虽然有了一定提升，但对标厅党组的要求，还存在以下问题：一是党员干部以理论学习指导实践，在主题教育中推进自我革命还不够到位。二是全面从严治党责任落实还有差距，班子成员对业务工作关注多，对分管各科室、党员干部作风建设抓得力度还不够。三是以调查研究解决问题、推动高质量发展的能力还有不足。下一步，支部将继续认真贯彻落实厅党组的部署要求，扎实抓好各项工作：一是以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，进一步拓展学习方式，提升学习效果，切实把“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求融入到党员干部思想和行动中。二是严格落实党建主体责任、主要负责人“第一责任人”责任，着眼党员干部作风建设，通过压实责任、传导压力、完善机制、加强监督等有效手段，把全面从严治党贯穿始终，把新时代党的组织路线贯穿始终。

（二）切实转变工作作风，确保服务有成效。始终坚持“领导在一线指挥、干部在一线服务、措施在一线落实、问题在一线解决、经验在一线总结、作风在一线转变”的工作做法，实行“三个一”保姆式服务，即：企业（项目）汇报工作第一时间主动响应；企业（项目）办理事项第一身份领办带办；企业（项目）遇到问题第一责任协调解决，强力推进项目建设前中后期遇到问题能够及时解决。重点协调解决大明矿业项目、森众燃气石龙园区项目、好多树二期项目、马坪物流园项目、百丈风电三期等一批续建项目实际困难，尽快形成有效投资，确保全县推进市级层面统筹推进重大项目全年完成投资*亿元以上。协调好高速公路、铁路、柳江航道等市级推进的重点项目建设，力争全年完成投资*亿元以上。（三）强化多措并举，做好项目储备工作。一是加大招商引资力度，围绕“2＋3”五大工业产业生态链及相关产业链，开展产业链招商，吸引更多的产业项目入驻，不断扩充投资量。二是抓好项目谋划和资金争取。

创新发展新时代“枫桥经验”，依托“网上警民议事厅”等载体，推动落实矛盾纠纷排查化解属地责任和多元化解机制，切实把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。深化农村道路交通社会化管理，严查严处易肇事肇祸交通违法行为。（四）强化创新意识，全力深化公安改革。聚焦群众反映强烈的突出问题，常态化开展安全感满意度“双提升”工作，提升公安为民为企服务质量。打破警种部门界限，整合优化职能，科学匹配警力，破解警力短缺难题。坚持严格规范公正文明执法，全面落实执法办案“四个必须”“四个严禁”，推动执法活动闭环式、可回溯式管理。（五）强化严管厚爱，全力锻造**铁军。坚持党建引领，激发党员担当作为、务实重干的内生动力、活力。坚持从优待警，加强先进典型事迹学习宣传，扎实开展警权保障工作。强化业务技能培训，提升辅警队伍整体素质。坚持正风肃纪，严格落实全面从严管党治警。

三、提高本领善于抓落实为进一步突出主题教育“重实践”成效，针对二季度产能被动的不利局面，厂党委坚持把开展主题教育同贯彻落实上级党委各项决策部署结合起来，同推动产能建设工作结合起来，围绕生产经营的重点、难点，成立产能提升督查工作专班。专班小组成员深入基层一线了解制约生产经营的突出问题，加强与生产运行科、油建科、动力装备科、供电车间、公司工程作业大队等直接影响产能建设的相关部门沟通对接，在不增设报表、不增加部门负担的基础上，按时收集上述部门日工作报表，深入了解日常工作动态，帮助协调解决存在问题。提高“促落实”的本领，坚持功在日常，严在平常，常规化开展智能救生器实操训练、溢油应急设备出库训练等；坚持为民立心，民呼我为，整合资源打造两级窗口“人员双向联动+业务纵横联动+合力同向联动”工作模式；坚持办实事解民忧，服务好西部陆海新通道、平陆运河等重大项目，做好平新设备的监管，实实在在为人民群众办实事、谋实效、促发展。