国企2024年上半年全面从严治党工作总结文档

1.坚持问题导向，通过解决实际问题进一步提升全面从严治党体系化程度。结合近年来巡视巡察反馈和主题教育调研中与全面从严治党相关的问题，分类分级明确顽疾性问题和一般性问题，确定问题与机制之间的内在联系，以解决问题的实际成效推动全面从严治党体系的建设。2.坚持系统观念，统筹协调完成全面从严治党各项工作。站在讲政治的高度，从加强*单位党的建设的宏观层面出发，有条理有层次地落实好全部责任事项，处理好日常性的党建工作与全面从严治党工作的关系，理顺运行机制和流程，把提出的“治理的理念、系统的观念、辩证的思维”落实到位。3.坚持主线意识，继续紧抓主题教育重大契机优化责任架构。对2019年开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、2021年开展党史学习教育中的好经验好做法进行再整理再分析，提前对学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育中产生的工作成绩进行归类整合，以此优化全面从严治党的关键节点和内容。

（二）在工作作风上还存在保守现象。党性修养锤炼不够，部分党员对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够深刻，大局观不强，在深化全面从严治党向纵深推进上力度不足，贯彻落实上级要求缺乏自觉性、主动性和前瞻性，满足于被动执行。五、下步工作打算一是坚持学习不松懈，坚持理论武装，以学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想主题教育活动为载体，加深对xxx新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论知识的理解掌握和运用，督导党员切实发挥模范作用，落实好党建工作机制，确保在党建中更新知识结构、在党建中增强责任意识、在党建中提升工作水平、在党建中解决实际问题。二是通过党员教育培训、参观见学、讲党课、定期谈心谈话、走访慰问、志愿服务等形式，增强党员服务意识，将党建工作与业务工作有机融合，不断提高党员参与活动的积极性和主动性，增强党员干部服务*事业的发展、服务党委决策、服务全体人员的能力。

四、存在的问题（一）政治理论学习成果转化成效不够显著。在学习上还存在领悟不深、学习不透，学知行没有统一到位的问题，没有真正将理论学习成果与工作实际融会贯通，运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力不足，有时还存在学做分离的问题。（二）在工作作风上还存在保守现象。党性修养锤炼不够，部分党员对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够深刻，大局观不强，在深化全面从严治党向纵深推进上力度不足，贯彻落实上级要求缺乏自觉性、主动性和前瞻性，满足于被动执行。五、下步工作打算一是坚持学习不松懈，坚持理论武装，以学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想主题教育活动为载体，加深对xxx新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论知识的理解掌握和运用，督导党员切实发挥模范作用，落实好党建工作机制，确保在党建中更新知识结构、在党建中增强责任意识、在党建中提升工作水平、在党建中解决实际问题。

五、存在问题及下一步工作思路上半年支部全面从严治党水平虽然有了一定提升，但对标厅党组的要求，还存在以下问题：一是党员干部以理论学习指导实践，在主题教育中推进自我革命还不够到位。二是全面从严治党责任落实还有差距，班子成员对业务工作关注多，对分管各科室、党员干部作风建设抓得力度还不够。三是以调查研究解决问题、推动高质量发展的能力还有不足。下一步，支部将继续认真贯彻落实厅党组的部署要求，扎实抓好各项工作：一是以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，进一步拓展学习方式，提升学习效果，切实把“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求融入到党员干部思想和行动中。二是严格落实党建主体责任、主要负责人“第一责任人”责任，着眼党员干部作风建设，通过压实责任、传导压力、完善机制、加强监督等有效手段，把全面从严治党贯穿始终，把新时代党的组织路线贯穿始终。

三、下半年工作打算xx党委将持续深入学习贯彻XXXX思想，按照省委、xx统一部署，以更加过硬的举措，更加扎实的作风落实全面从严治党主体责任。第一，坚定不移树牢大抓党建的鲜明政治导向。紧紧抓住党的政治建设这个根本性建设，认真贯彻落实用XXXX思想武装全党这一重大政治任务。继续把党支部标准化规范化建设作为基层党建重点内容抓实抓好，扎实推进党支部标准化规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。定期开展党建工作督导，跟踪推进督查整改工作。通过压力传导，推动落实“三会一课”“主题党日”等制度，抓实党员教育管理和基层党组织建设。第二，坚定不移一体化推进“三不”。用好监督执纪“四种形态”，着力开展“一案双查”，紧盯具体人、具体事、具体节点，紧盯监督检查zy八项规定及实施细则精神的执行情况，重点整治基层“微腐败”，从严执纪，严肃问责，持续释放越往后执纪问责越严的强烈信号。

第一，坚定不移树牢大抓党建的鲜明政治导向。紧紧抓住党的政治建设这个根本性建设，认真贯彻落实用新时代中国特色社会主义思想武装全党这一重大政治任务。继续把党支部标准化规范化建设作为基层党建重点内容抓实抓好，扎实推进党支部标准化规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。定期开展党建工作督导，跟踪推进督查整改工作。通过压力传导，推动落实“三会一课”“主题党日”等制度，抓实党员教育管理和基层党组织建设。第二，坚定不移一体化推进“三不”。用好监督执纪“四种形态”，着力开展“一案双查”，紧盯具体人、具体事、具体节点，紧盯监督检查中央八项规定及实施细则精神的执行情况，重点整治基层“微腐败”，从严执纪，严肃问责，持续释放越往后执纪问责越严的强烈信号。

六、以人为本、凝聚力量，巩固和谐稳定发展大局。一是讲好XX故事，传播“正能量”。实施重点工程建设、科技创新、安全环保、民生改善等宣传战役，XXXX等栏目，对XXXX等多个国内外重点工程项目进行了集中报道，展现了XX人承担XX建设的生动场景和感人画面。二是常抓不懈造就“好形象”。坚持在急难险重中选先进、在重大工程中树典型，XX人在年初的表彰中荣获X级以上劳模称号和五一劳动奖章。在XXXX业务竞技比赛中，XXX派出的X名选手均获佳绩，X人获特等奖，总分排名第一，X人获金奖、X人获银奖，展示了XX良好品牌形象。三是维护和谐稳定大局。认真落实XXX公司“两个绝不允许”的底线目标，精准分析因疫情给员工群众带来的负面情绪，加强维稳信访“五级责任”、与地方政府协调联动、风险评估等体制机制建设，源头化解突出信访问题，有效应对处置重大访情，确保了和谐稳定；坚持落实离退休干部“两项待遇”，调整充实离退休党组织，贴心关爱老干部身心健康，得到了离退休员工的普遍好评。

（六）始终坚持夯实企业党建工作基础，切实推动基层组织建设全面提质增效。一是开展支部规范化建设，按要求动态更新党员*，教育引导党员按月度汇报思想动态，建立学习旁听机制，书记、副书记和党群工作部人员进驻党小组会议，倾听基层声音，监督指导思想。四是规范党费使用，严格预算管理，规范发展党员，形成了较为科学合理的党员发展梯队。二是加强群团组织建设，召开职工大会完成年度民主评议和测评工作，审议专项报告*项，通过制度*项。组建职工安全监督员队伍，充分发挥职工对安全生产的监督职能。三是开展“创先争优”活动，评选出公司级先进集体*个，先进个人*人，营造了比学赶超、文明和谐的工作氛围。二、工作中存在的主要问题及原因分析一是全面从严治党的基础不够牢固。全面从严治党工作对中心任务的引领促进和把方向、保落实的作用发挥得还不够充分，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。

一是提高政治站位。从做到“两个维护”的高度，严格按照XD委、集团D委ZT教育实施方案要求，坚持“第一议题”制度，学原著悟原理，在原有学习的基础上，持续跟进学习习近平最新重要讲话、文章精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，教育引导广大D员切实把学习成效体现到增强D性、提高能力、改进作风、推动工作上来。二是坚持围绕中心。把开展ZT教育与全面贯彻落实D的二十大精神结合起来，与完整准确贯彻新时代D的治疆方略结合起来，与上级D委工作部署结合起来，进一步统筹好ZT教育和公司发展稳定各项工作，持续加强理论学习的深化、内化、转化，坚持学思用贯通、知信行统一。二是强根铸魂固基，坚持把生产经营业绩作为检验D总支工作质量的重要标准，充分发挥基层D支部在创先争优活动中的主体作用和战斗堡垒作用，结合上级D委“D组织领航行动”“D员创新登高计划”，引导D员在企业改革发展中创先争优、攻坚克难、开拓创新，争当生产经营的能手、科技创新的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，推动设计公司发展实现新跨越。

五、聚焦发展、深化职能，确保发挥D建工作实际效能。一是融入管理链条“把方向”。对各单位落实“三重一大”细则情况进行专项检查，从中发现落实不到位的情况XX个，对XX个不利于基层执行的事项进行了再完善再细化。二是抓好干部队伍“管大局”。坚持D管干部、D管人才，推进干部队伍和人才队伍建设。坚持“好干部”标准和国有企业领导人员要求，真正把好干部选出来、用起来。认真贯彻XXX公司培养选拔优秀年轻干部专题座谈会议精神，重新制定实施优秀年轻干部培养选拔任用工作的实施意见，公开选拔X名“80后”X名“90后”副处级干部，进一步优化干部队伍结构。持续加大人才培养力度，连续X年组织处级干部培训班X轮共XX期，轮训XXXX人次。三是聚焦企业发展“保落实”。XXD委紧紧围绕改革调整、生产经营、安全环保等中心工作，发挥D的政治优势、组织优势和群众工作优势，大力实施人才、市场、国际化、管理精细化战略，深入开展劳动竞赛、全员创新等主题活动，充分调动干部员工的劳动热情和创新活力，推动了企业高质量发展。

（二）探索构建监督机制创新。结合所属企业业态特点和廉政风险防控重点，探索实施廉政风险分类管控，围绕类金融领域、基金投资领域、工程建设项目领域开展监督机制创新，通过找准防控重点，靶向精准监督，形成创新机制3项，在集团系统内推广运用。三、存在问题（一）警示教育实效有待加强。由于国有企业教育资源有限，组织领导干部赴监狱服刑现场、法院庭审现场接受“沉浸式”警示教育难度较大，使警示教育效果打折扣。（二）监督执纪能力有待提高。所属单位纪检岗位兼职多、变动快、任职时间短，多为非纪检类专业人员，日常发挥“贴身”监督和“探头”作用还不够充分，缺乏执纪办案专业知识和实践历练。四、下半年目标和计划（一）政治监督再聚焦。以学习贯彻党的二十大精神为主线，常态化开展重点事项监督检查，着力纠正政治偏差，推动各项决策落地。结合市委巡察反馈整改意见，深挖细查违反政治纪律、政治规矩有关问题。

印发自学计划和研学计划，编制应知应会试题，分级开展纪法知识测试，按照时间节点抓好学习教育。二是统筹整改“一条心”。制定宋燕翔案件以案促改工作方案，召开警示教育会议，传达学习上级有关精神及网络行为“十条禁令”，集体签订承诺书、接受廉政党课教育。深入开展“一对一、全覆盖”谈心谈话，收集汇总谈心谈话备案表**份，有效防范纪检干部思想“跑偏”、行为“脱轨”。按照以案“五查”、以案“四改”要求，梳理问题清单**条，制定整改措施**项。查明纪检干部社交平台账号注册数**个，以职务身份建立群组数**个，均不存在违规违纪问题。三是巩固作风“一股劲”。制发“一强二防三提升”专项教育安排表，列明10大类28项重点任务，组织纪检干部撰写心得体会**份。举办学习贯彻党的二十大精神集中培训班，邀请*名专家教授作专题辅导，通过实地参观中钢洛耐红色教育基地，“沉浸式”体验红色主题戏剧《曙光》，开展“红色剧本杀”党性教育活动，引导纪检干部坚定理想信念、增强政治三力。二、亮点成绩

二、着力提升协调能力，把会议开出成效始终坚持“围绕中心工作转”，充分发挥统筹协调组织职能，确保各类会议精神、决策部署得到高效落实。一是规范组织好“两会”，严格按照《*权责清单》和各治理主体的权责边界，组织好党委会、总经理办公会，实现决策范围合理、决策程序合规。二是做好重大会议的参谋服务，精心制定详细的会议计划和方案，扎实做好会议各个环节，确保重大会议顺利进行、重要决策部署得到贯彻落实。三是做好调研接待服务，把调研接待工作主动想在先、干在前，努力做到办得好、办得快、办得周密。井然有序、热情有礼做好接待，实现调研来访预期效果。三、着力提升执行能力，把事情办得圆满始终坚持把大事难事办稳妥、把小事易事办做精致，努力做到不丢事、不错事、不误事。

(二)着力发挥服务功能。结合集团下半年任务目标和生产经营中心工作，引导广大统战成员紧紧围绕推进“百亿丰源”建设、企业倍增、对标登高等关系集团长远发展的重大问题建言献策，为集团党委科学决策提供参考;激发党外知识分子技术、专业优势，结合创新创效、技术攻关等领域，立足岗位、提质增效、降本增效。积极引导统战成员围绕集团改革、技术攻关、重大建设等中心工作，深入调查研究，坚持问题导向，以高质量建言服务企业高质量发展(三)着力提升工作水平。把统战工作纳入重要议事日程，形成党组织统一领导、部门牵头协调、各单位齐抓共管工作机制。营造了解、关心、支持统战工作的良好氛围。将统战工作纳入基层党务干部培训课程，提高统战工作人员的政治素养、理论水平和专业能力，规范党外管理人员推荐提拔、聘用等工作，积极促进党外代表人士发挥作用，围绕新时代统战工作新特点新任务，促进统战工作与业务工作深度融合，推动新时代统战工作在促进集团高质量发展中发挥积极作用。

(二)着力发挥服务功能。结合集团下半年任务目标和生产经营中心工作，引导广大统战成员紧紧围绕推进“百亿丰源”建设、企业倍增、对标登高等关系集团长远发展的重大问题建言献策，为集团党委科学决策提供参考;激发党外知识分子技术、专业优势，结合创新创效、技术攻关等领域，立足岗位、提质增效、降本增效。积极引导统战成员围绕集团改革、技术攻关、重大建设等中心工作，深入调查研究，坚持问题导向，以高质量建言服务企业高质量发展(三)着力提升工作水平。把统战工作纳入重要议事日程，形成党组织统一领导、部门牵头协调、各单位齐抓共管工作机制。营造了解、关心、支持统战工作的良好氛围。将统战工作纳入基层党务干部培训课程，提高统战工作人员的政治素养、理论水平和专业能力，规范党外管理人员推荐提拔、聘用等工作，积极促进党外代表人士发挥作用，围绕新时代统战工作新特点新任务，促进统战工作与业务工作深度融合，推动新时代统战工作在促进集团高质量发展中发挥积极作用。

一、主要做法（一）运用“x＋x”工作法，推进“两个责任”落地生根以责任清单为主线。制定出台x区委落实党风廉政建设主体责任清单和纪委监督责任清单，两个清单以分条列举的方式明确了区委和区纪委的共性责任和个性责任，将落实“两个责任”的工作细化为一条条具体化、能落实的“干货”，督促提醒常委会和每个班子成员牵牢“牛鼻子”、种好“责任田”。同时，为逐级传导压力，力促“两个责任”落地生根，要求各部门、单位、街道（镇）党组织和纪（工）委结合实际，分层次列出各自主体责任和监督责任清单，报区纪委备案。目前，“两个责任”清单制定实现“全覆盖”，并形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。重点抓好五项工作。在做好述廉述责、制定党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工等工作的基础上，重点抓好以下五项工作，力促“两个责任”落地生根。一是持续开展廉政约谈。按照约谈工作实施细则，建立起了党委书记、纪委书记、班子成员约谈下级党政主要负责人工作制度。已开展各类约谈xx人次，其中专门针对党风廉政建设工作存在问题较多的xx个单位负责人进行了约谈。二是推行党风廉政建设抄告制。制定《党风廉政建设责任制情况抄告办法》，对在巡察、检查、督查中发现各单位存在的苗头性、倾向性问题，除向相关党组织下发整改建议书外。按照工作分工向分管领导或党风廉政建设包抓联系领导下发落实党风廉政建设责任制情况抄告单，通过廉政抄告助推“一岗双责”落实。三是实行主体责任履职纪实留痕。制定《落实党风廉政责任制主体责任履责纪实手册》，对履责关键节点真实留痕、对工作流程有效记录，确保领导干部照单履责、有迹可循。四是强化监督检查。为推动全区党风廉政建设“两个责任”落实，组成督查组，对区直部门、单位落实“两个责任”情况进行了专项监督检查，并下发通报。五是严格责任追究。教育千遍，不如问责一个。综合运用好党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法，实行“一案三查”，用好“一案三书”，使问责形成制度、成为常态。

（一）持续加强队伍学习教育。以学习贯彻XXXXXX思想主题教育为契机，切实把XXXXXX思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。创新开展警示教育，把经常性警示教育作为严明纪律和规矩的重要抓手，以现实的案例、沉痛的教训说话，让大家明白党纪党规是什么、什么能干什么不能干，促进党员干部职工心怀戒惧、行有所止。（二）始终将监督执纪挺立于前。加强日常监督，持续正风肃纪，坚持惩前毖后、治病救人，立足于小、立足于早，深入用好监督执纪“四种形态”，干部职工一旦出现苗头性、倾向性问题迅速开展谈心谈话、函询诫勉，早提醒早纠正，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，引导干部不越界，防患于未然。（三）持续加强队伍作风建设。深入贯彻落实《xx加强纪律作风建设工作方案》，加强制度建设、充分开展自查自纠活动等，确保规定动作做到位，以作风提升激发干事创业、团结奋斗动力、改革创新本领，为企业高质量发展提供能力支撑和作风保障。

三、下一步工作计划（一）持续加强队伍学习教育。以学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，切实把xxx新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。创新开展警示教育，把经常性警示教育作为严明纪律和规矩的重要抓手，以现实的案例、沉痛的教训说话，让大家明白党纪党规是什么、什么能干什么不能干，促进党员干部职工心怀戒惧、行有所止。（二）始终将监督执纪挺立于前。加强日常监督，持续正风肃纪，坚持惩前毖后、治病救人，立足于小、立足于早，深入用好监督执纪“四种形态”，干部职工一旦出现苗头性、倾向性问题迅速开展谈心谈话、函询诫勉，早提醒早纠正，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，引导干部不越界，防患于未然。

一、紧扣中心，聚焦靶心，坚决扛起“两个维护”重大政治责任。市委始终把政治建设摆在首位，坚持集中性教育和经常性教育相结合，引导全市党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。市纪委监委坚持全面从严治党首先从政治上看，严肃查处违反政治纪律和政治规矩162人。充分发挥全面从严治党引领保障作用，做到党中央决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，推动全市各级党组织和党员干部完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚决贯彻落实“三高四新”战略定位和使命任务。在脱贫攻坚大战大考中既参战又督战，追缴资金8624万元，退还群众资金2468万元，用铁腕执纪践行初心使命、兑现对人民群众的庄严承诺。面对新冠肺炎疫情，全市纪检监察干部闻令而动，奔赴“疫”线，切实筑牢全市疫情防控坚实屏障。主动把监督融入全市经济社会发展大局，打出了“洞庭清波”、耕地保护、粮食购销、违规举债虚假化债、优化营商环境攻坚行动、工程项目招投标、居民自建房安全、“打牌子”“提篮子”“拉款子”和领导干部涉砂涉矿、违规经商办企业、违建别墅等一系列专项监督“组合拳”，为全市高质量发展添分量、添动力、添成色。

（一）推进作风效能建设，强化日常专项监督。严格执行zy八项规定精神，以典型案例、处分条例学习等内容为抓手，增强针对性、扩大覆盖面，开展常态化宣贯，督促党员干部加强理论学习，注重实践锻炼，增强党性修养。继续加大作风整顿力度，深入治理“庸懒软”现象，坚持日常提醒和考核相结合，提升员工的纪律规矩意识，巩固和扩大治庸问责工作成果，坚决查处“不在状态”的党员干部。创新工作方法，提升纪检监察人员的主动意识和身份意识。（二）强化宣传教育，深化推进廉政主题教育活动。进一步加强道德教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育。通关集中观看警示教育片，学习反廉倡廉相关规定，选树廉洁榜样，夯实党员干部廉洁自律的思想基础。下半年，至少组织一次党员干部走进庭审现场、廉政教育基地等现场廉政教育，以直观的形式教育全体党员干部严格自律，全面营造清正廉洁的良好氛围。