XX县税务局2024年1－6月份度帮扶工作总结文档

按照上级要求，定期开展入户走访，对标核查贫困户“两不愁三保障”及饮水安全情况，一经发现问题及时上报包村干部，并积极协助解决问题。同时，根据各帮扶户不同情况，配合村干部逐户制定“一户一方案、一人一措施”，确保帮扶措施精准、可行。（二）改善环境，改变陋习，提高生活质量在入户时帮助整改室内外环境卫生，将室内物品配备摆放整洁规范、院内外物品堆放整齐，同时宣传日常卫生常识，帮助改变陋习。针对帮扶户有发展特色养殖的，积极宣传防疫知识，帮助做好夏季防疫工作。三、下一步工作打算（一）定期调研走访，帮助解决实际困难下一步，县税务局将加强同帮扶村的紧密联系，县局领导定期开展调研走访，了解XX村村情民况、存在问题等，帮助解决实际困难，落实单位包村职责。（二）压实帮扶责任，巩固脱贫攻坚要求帮扶人员，严格按照上级要求，定期入户走访，详细了解帮扶户近期生产生活状况、存在困难等，并积极配合村两委解决各类问题，巩固成果。

按照上级要求，定期开展入户走访，对标核查贫困户“两不愁三保障”及饮水安全情况，一经发现问题及时上报包村干部，并积极协助解决问题。同时，根据各帮扶户不同情况，配合村干部逐户制定“一户一方案、一人一措施”，确保帮扶措施精准、可行。（二）改善环境，改变陋习，提高生活质量在入户时帮助整改室内外环境卫生，将室内物品配备摆放整洁规范、院内外物品堆放整齐，同时宣传日常卫生常识，帮助改变陋习。针对帮扶户有发展特色养殖的，积极宣传防疫知识，帮助做好夏季防疫工作。三、下一步工作打算（一）定期调研走访，帮助解决实际困难下一步，县税务局将加强同帮扶村的紧密联系，县局领导定期开展调研走访，了解XX村村情民况、存在问题等，帮助解决实际困难，落实单位包村职责（二）压实帮扶责任，巩固脱贫攻坚要求帮扶人员，严格按照上级要求，定期入户走访，详细了解帮扶户近期生产生活状况、存在困难等，并积极配合村两委解决各类问题，巩固成果。

四、典型经验和特色做法一是为XX村村民打通绿色便民通道，在城区内设置20余处西瓜临时销售点，依托选派干部，不出村免费办理销售许可证，解决瓜农卖瓜问题。二是持续多年为XX村扫帚产业助产助销，2022年XX环卫公司与XXX户签订三年总价19万元的购销合同。三是结合我局自身职能，指导XX村常态化开展村庄清洁和垃圾分类，推动农村人居环境整治。帮助XX村加大环境整治力度，适时开展“人居环境整洁活动”、“垃圾分类活动”，整合各类资源，持续在改善XX村基础设施条件、提升公共服务水平方面给予倾斜支持。同时将延续局领导班子轮流带班、抽调执法人员成立专业禁烧工作组的方式，做好午、秋二季秸秆禁烧工作，确保该村保持零火点。五、存在的问题一是受资金限制，对帮扶村的投入力度还需进一步加大。二是对帮扶村的长远规划还不够精准，在更细致、更科学上还需进一步提升。

二、下一步工作（一）着力引领团员青年，坚持思想立团要坚定不移的用科学理论引导青年、武装青年、教育青年，使区局团员青年真正成为思想上高度统一、先进纯洁的新时代青年。继续守牢“青年大学习”线上“主阵地”，保持每期参学率在X％以上；不断开辟线下学习“新高地”，认真落实“三会两制一课”、青年理论小组会专题学习、“X税堂”、理论宣讲、培训教育等形式，把青年学习行动落细落实。（二）着力凝聚团员青年，坚持创新活团抓住“五四”“七一”“国庆”等重要节点，通过开展政治学习、实地参观、志愿服务、青年座谈、素质拓展、微视频祝福等形式，开展团的活动，强化理想信念，凝聚担当作为。及时将活动开展情况转化为信息报道、公众号等形式，积极投稿到区委组织部、团区委、市税务局、X文明网等平台，扩大区局团委工作影响力。（三）着力服务团员青年，坚持固本兴团坚持服务青年这一工作生命线，贯彻落实《X年国家税务总局X市X区税务局青年工作计划》，密切联系青年，竭诚服务青年，青年有什么需求，团组织就开展有针对性的工作，服务团员青年学习成才、身心健康、社会公益、婚恋交友等需求。

一是强化责任担当意识。切实发挥牵头单位组织协调作用，形成团队内部信息互通，上下级常态对接，定期沟通汇报，行业资源共享，多方协同发力良好局面，从资金、政策运用、项目支持和个人结对帮扶等多方面提出多项措施，确保团队帮扶方案切实可行、帮扶措施取得实效。二是确保措施落地见效。牵头确保将6万元的专项帮扶资金或项目落实到位，协助推动双井村基础设施建设和经济发展。持续开展“定向采购”等消费帮扶行动，结合双井村当地农产品特色，加强农副产品、生产资料和社会需求、政府采购等信息对接，协助双井村扩大农产品销路，实现消费助农兴农。发挥单位职能优势，统筹抓好村环境整治、农村道路硬化、沟渠清淤、村容村貌及村民污水收集处理全覆盖提升等工作，持续改善人居环境。三是充分激发内生动力。积极帮助结对村抓住乡村振兴战略红利，帮助结对户享受优惠政策，理清发展思路，明确发展方向，选择高附加值项目，发展高效农业，推动村集体经济发展再上新台阶。

一是强化政治机关意识，落实管党治党责任。将纪检工作与税收业务紧密结合，通过经常性警示教育、专项问题跟进作风纪律整顿、税费协同机制监督、问题线索沟通、监督《意见》落实、构建一体化综合监督。二是文化先行抓党建、抓好党建促税收。让“六和税务为民兴税”党建品牌成为一个税收文化新阵地，转化为“带好队伍 干好税务”的强大动力。三是认真开展党史学习教育。通过中心组学习、“三会一课”、晨读、夜校、青年理论学习小组学、研讨学等多种形式抓好学习，开展学习研讨不断推动党史学习教育走深走实。参加线上培训xx余次，专题学习测试xx次，不断提升学思践悟水平。四是将党史学习教育、党员承诺践诺与“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”并行推进。党员干部承诺践诺xxx条，其中涉及为人民群众办实事xx余条。五是强化意识形态建设，以精神文明创建为抓手，增强组织凝聚力。群团组织充分发挥桥梁纽带作用，开展庆祝“三八”妇女节、“五四青年节”、清明节“学党史、祭英烈”等系列活动，激发干部职工活力

（一）“三个年”建设工作。退役军人事务局第一时间传达学习全县重点工作攻坚暨作风、法治、文明建设年动员大会精神，成立了县退役军人事务局作风、法治、文明建设年工作领导小组，制定xx县退役军人事务“三个年”活动实施方案，深入查摆梳理存在问题，形成问题台账。制定“攻坚克难”“亮诺践诺”重点事项清单，并在单位公开栏公开。结合“到基层去，到退役军人中去”实践活动和“大调研”活动，开展专项调研活动，各项重点工作落到实处、见到实效。（二）移交安置和就业创业工作。一是抓好2021年由政府安排工作退役士兵的各项待遇落实情况。完成2021年退役士兵基本情况在综合管理平台的录入工作。完成xxx余名退役士兵医疗保险接续工作。开展自主就业退役士兵教育和技能培训xxx多人次。做好自主择业军转干部2023年医疗保险申请与缴纳业务工作。二是对我县军创企业基本情况开展调查，对接退役军人求职二维码求职信息，及时与他们联系，了解目前的就业创业动态。完成xxxx名退役士兵专项公益岗人员1－5月份各项补贴的核算、申请及拨付工作。完成xxxx名退役士兵1－5月份养老、失业、工伤保险的缴纳工作。为xx名退役军人办理创业贷款并贴息，退役军人创业积极性进一步增强。

二、养老保险缴费工作城乡居民养老保险是一项惠及千家万户的民心工程。今年XX村早安排，早部署，多措并举、多点发力，有效地推动了养老保险的收缴工作，确保城乡居民养老保险费用征缴收尾工作如期完成。一是线上线下齐发力。线下村干部发挥模范带头作用，为行动不便的村民上门办理养老缴费及电子社保卡的激活等业务。线上利用微信群、微信公众号等平台，详细讲解基本养老保险的参保方式、缴费渠道、养老保险关系转移、待遇登记领取办理流程及养老保险注销办理流程。对参保政策再宣传，动员村社干部积极转发，由点及面辐射式宣传各项政策，消除群众的畏难情绪。二是简化流程提效率。坚持“让信息多跑路，让群众少跑腿”的原则，推进帮扶队、镇、村、社干部帮办代办制度，帮助有意愿的群众完成参保登记及养老保险关系转移等业务。不但节省群众的时间和精力，又有助于干部们熟悉最新的村情户情。

（三）坚持精准施策的方法。针对农村党建相对弱化、村民法治意识淡薄、农副产品销售难等问题，将司法厅、监狱局、戒毒局党建、法治、消费“三大优势”与群众需求有机融合，在帮助加强基层党组织六大建设、提升党支部战斗堡垒作用，强化法治宣传教育、提升乡村法治水平及大力采购农副产品方面狠下功夫，收到立竿见影的成效，得到干部群众的充分肯定和高度认可。三、下一步努力方向定点帮扶与乡村振兴都属于中央、省委战略部署，我们务必坚持好，研究好，落实好相关的政策和措施。成绩永远属于过去，人民群众的满意度才是我们奋斗的目标，接下来的工作会遇到更多的艰难险滩，我们的继任者一定按照总书记的要求跑好接力赛，当好排头兵。一是要坚持党的领导，把党的建设作为开展工作化解矛盾的重要武器和手段。二是要坚持为民情怀，开展定点帮扶工作一定要站在人民群众角度来思谋和落实。三是要坚持学以致用，要把A总书记关于“三农”工作、乡村振兴工作、民族政策等方面的重要论述天天学、日日问，与乡村发展和治理紧密相结合。

一是强化责任担当意识。切实发挥牵头单位组织协调作用，形成团队内部信息互通，上下级常态对接，定期沟通汇报，行业资源共享，多方协同发力良好局面，从资金、政策运用、项目支持和个人结对帮扶等多方面提出多项措施，确保团队帮扶方案切实可行、帮扶措施取得实效。二是确保措施落地见效。牵头确保将6万元的专项帮扶资金或项目落实到位，协助推动双井村基础设施建设和经济发展。持续开展“定向采购”等消费帮扶行动，结合双井村当地农产品特色，加强农副产品、生产资料和社会需求、政府采购等信息对接，协助双井村扩大农产品销路，实现消费助农兴农。发挥单位职能优势，统筹抓好村环境整治、农村道路硬化、沟渠清淤、村容村貌及村民污水收集处理全覆盖提升等工作，持续改善人居环境。三是充分激发内生动力。积极帮助结对村抓住乡村振兴战略红利，帮助结对户享受优惠政策，理清发展思路，明确发展方向，选择高附加值项目，发展高效农业，推动村集体经济发展再上新台阶。

一、基本情况 镇现有13个行政村6347户20078人，其中有脱贫户440户1035人。突发严重困难户2户7人。有监测对象20户39人，其中2022年新纳入1户4人。县直24个部门单位108名干部对口联系帮扶脱贫户286户，镇干部85名联系脱贫户156户。 二、主要做法 （一）靠实工作责任，提升帮扶合力。一是强化组织领导。组织乡村振兴工作队队长、驻村帮扶工作队队长及13个村党（总）支部书记召开帮扶工作联席工作会议，形成一把手负总责、村党（总）支部书记具体抓、帮扶单位协调配合帮扶责任人共同参与的帮扶格局。全镇共有24个乡村振兴工作队、2个驻村帮扶工作队，193名帮扶干部帮扶442户脱贫户及监测户，实现脱贫户监测户帮扶全覆盖。二是强化协调对接。镇党委先后召开9次领导联席会议研究部署帮扶工作，并结合村情和农户实际情况，细化工作任务，靠实帮扶责任。三是强化日常管理。参照《关于进一步强帮扶的通知》要求，积极落实乡镇属地管理职责，督促指导市、县联系帮扶单位切实发挥好在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中的作用。 （二）聚焦重点任务，深化帮扶举措。 1．巩固拓展脱贫攻坚成果。一是帮扶单位结合联系村资源禀赋和产业发展优势，制定年度帮扶工作计划。发挥行业优势，紧盯巩固、拓展、提升脱贫攻坚成果，围绕党建、产业发展、人居环境整治、社会综合治理等推动乡村全面振兴。二是细化帮扶措施，增强帮扶时效。3月份以来，帮扶责任人通过入户走访，结合全镇442户脱贫户、监测户实际情况及上年收入情况，参照现有各项帮扶政策，与脱贫户监测户商量制定“一户一策”帮扶计划，经农户认可，签字确认。三是借助党员固定活动日、入户走访等有利时机，积极向脱贫户宣传过渡期内各项惠农政策，主动引导农户转变思想观念，不断增强群“自身造血”能力，鼓励他们借力党的好政策、好机遇，树立心，鼓足干劲。通过入户走访宣讲政策、疏导情绪，不断化解矛盾纠纷。 2．扎实开展防止返贫动态监测。一是做好“防返贫监测PP”小程序推广使用，切实筑牢防止返贫致贫防线。结合“三进三问三查”保稳定促发展惠民生活动，驻村工作队队员、乡村振兴工作队队员、镇村干部进村入户走访，积极宣传推广二维码，帮助脱贫户监测户完成注册，尽快让每一户脱贫户、困难农户家庭都知道如何申报使用，真正做到让防止返贫相关政策和手机填报操作家喻户晓、人人明白。二是以442户已脱贫户、监测户为重点，协助联系村对全镇农户开展防止返贫监测帮扶集中排查1轮次，对368户“三类对象”开展专项排查1轮次，聚焦教育、医疗、住房、饮水等方面，发现问题建立台账，立改立行，年内新排查纳入监测户1户。三是以脱贫户家庭中中高职毕业生为重点，积极推动“雨露计划＋”就业促进行动。帮扶干部通过进村入户、面对面交谈和群推送的方式，积极动员有就业意愿的毕业生通过线上线下相结合的方式，主动参毕业生招聘会。鼓励毕业生强学习，提升自身专业技能，不断提高就业能力和水平。至目前，2022年应届毕业7名，已就业4名，3名未就业毕业生正在积极备考中。

一、主要工作举措（一）是抓领导，扛牢政治责任。县委、县政府高度重视驻村帮扶工作，成立工作专班，主要领导亲自挂帅谋划，分管领导具体包抓推动。创新落实“每镇一名县委常委或副县长、每村一名县级领导、每镇一个重点牵头部门、每村一个驻村队伍、每村1名镇办包村领导”的“五个一”包抓机制，推行任务同担、考核同步、责任同负、奖惩同领“四同工作机制”，确保驻村帮扶工作高效推进。全县XXX余名党员干部与脱贫户结对帮扶关系，实现驻村联户帮扶全覆盖。（二）是强队伍，选优派强干部。按照个人报名、组织推荐相结合的方式，严把选派干部政治关、能力关、作风关，坚持因地制宜、科学组队原则，从县直部门、企事业单位选派，及中省市下派驻村第一书记XX名、工作队员XX名，实现“五类村”全覆盖，实行派出单位与帮扶村产业、项目、资金“三捆绑”机制，为乡村振兴提供充足帮扶力量。加强驻村干部能力建设，每周利用微信平台推送试题，进行应知应会知识测试20次；组织驻村干部参加网络培训3轮次2000余人次，提升驻村干部综合素质。

一是开拓了一种新的工作机制。就是依托各支部的力量，开展群众性的精神文明建设主题实践活动，使XX区税务局的精神文明建设工作群众参与率明显提高。二是基本补强了创建工作短板。通过各个支部，三年来先后开展了文明祭扫、文明餐桌、学习型机关、书香税务、诚信建设、绿色生活、文明家庭、文明股室等等主题实践活动，使XX区税务局的文明创建工作更加扎实，工作开展更加均衡，基本上补强了创建工作短板。有了这一基础，与三年前的筹备工作相比，今年的筹备工作节约了大量的人力、物力和财力，基本上做到了水到渠成。三是精神文明建设工作水平有了显著提高。三年来，虽然屡遭疫情的冲击，我们还是因地制宜地开展了大量的富有税务行业特色的精神文明建设活动，例如云端厨艺大赛、虎年有奖征文、趣味运动会，欢喜闹元宵灯谜话税情，“走进她时代迈向新征程”妇女职工读书分享会，清明主题吟诵等活等等。

二、养老保险缴费工作城乡居民养老保险是一项惠及千家万户的民心工程。今年XX村早安排，早部署，多措并举、多点发力，有效地推动了养老保险的收缴工作，确保城乡居民养老保险费用征缴收尾工作如期完成。一是线上线下齐发力。线下村干部发挥模范带头作用，为行动不便的村民上门办理养老缴费及电子社保卡的激活等业务。线上利用微信群、微信公众号等平台，详细讲解基本养老保险的参保方式、缴费渠道、养老保险关系转移、待遇登记领取办理流程及养老保险注销办理流程。对参保政策再宣传，动员村社干部积极转发，由点及面辐射式宣传各项政策，消除群众的畏难情绪。二是简化流程提效率。坚持“让信息多跑路，让群众少跑腿”的原则，推进帮扶队、镇、村、社干部帮办代办制度，帮助有意愿的群众完成参保登记及养老保险关系转移等业务。不但节省群众的时间和精力，又有助于干部们熟悉最新的村情户情。

一项机制守底线。制定《x县健全防止返贫动态监测和帮扶机制实施方案》，确立监测对象、风险排查、认定程序、帮扶措施、动态管理，实行“一月一排查一上报”制度，压实各级责任，强化行业部门筛查预警，统筹推进防返贫动态监测帮扶工作，坚决守住规模性返贫底线。一支队伍抓落实。建立“三级联动”机制，由镇街牵头，整合帮扶干部、驻村工作队、村干部以及网格员力量，抓好日常排查工作，每周进行一次统计上报，重点对患大病、受大灾、突发事故和收入骤减等农户进行入户研判，及时掌握存在风险，确保动态监测“零死角、无盲区”。一个原则强帮扶。坚持“缺什么、补什么”的原则，持续落实“四个不摘”具体要求，对纳入的监测户，及时落实帮扶领导、帮扶责任人，制定详细的帮扶计划。我县对x户产业薄弱户采取技术服务和物资帮扶，87户因病致贫户采取大病救助、临时救助、低保等帮扶措施，x户就业不稳定户采取公益岗位安置或务工就业,33户受灾户给予水、电、道路、房屋修缮接通，产业助销，联络临时务工等帮扶措施，2户因学致贫户采取教育资助。同时进行定时跟踪、定向帮扶，进一步减少返贫致贫风险发生，确保各项帮扶措施能够落到实处，发挥实效，切实消除

一、工作推进情况（一）加强基层党组织建设。围绕增强xx村党支部政治功能主线，大力推进村“两委”班子建设、党支部标准化规范化建设、作风纪律建设。党支部常态化学习制度初步建立，农村党员干部自觉学习政治理论知识和运用常用办公软件技能等综合能力明显提升。党支部建设不断规范标准，“红色星期五”党日活动紧扣抗洪抢险、春耕播种、文明乡村治理等民生实事，为民服务效率不断提升。（二）持续推进强村富民工程。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全面落实“四个不摘帽”责任，局党组研究工作15次，主要领导、分管领导以及驻局纪检组等到村10次，全力支持工作队生活、交通、住房等各类保障；常态化开展动态监测，新识别因病、因残、因学导致的监测户xx户xx人，建立“镇、村、工作队”三级帮扶机制，细化健康、教育、产业等帮扶措施12项。有序推进水稻、玉米主导产业发展，引入xx大学“三区”科技人才、市级科技特派员等产业人才5名，组织开展水稻、玉米技术培训、外出考察学习、采收等活动10场次，完成水稻、玉米有机认证4000亩，开发水稻、玉米新产品2项、“xx特产”包装3项。加强新型农村经营主体培育，2023年上半年村集体经济经营性收入达xx万元，实现年均增幅xx％。

一、强化党建引领，明确工作任务为切实抓好精准帮扶，人民银行**中心支行驻村工作队加强组织领导，学习精准帮扶系列文件精神，将巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接作为主要工作来抓，学习市委市政府、区委区政府下发的有关文件，明确工作任务。（一）深入学习文件精神。通过业余学习和周例会、党员大会、党小组会议等形式开展系统学习，融会贯通党的农业农村政策和帮扶政策，准确理解、切实把握党中央决策意图和行动纲要，为帮扶工作实践奠定思想和理论基础。积极参加**镇党委、人行**中支与**村联合党委中心组学习,积极参加**村党支部“三会一课”活动。（二）加强帮扶政策宣导。当前，户***人已脱贫需要巩固脱贫成效，**户低保户需要社会救助，**户名五保老人需要政府供养，**名残疾人享受政府补贴。作为国家政策的宣传和组织实施者，驻村工作队员要加强对各项帮扶政策和民政、社会救助等政策的学习，全面理解和掌握政策精髓，发挥政策边际效应，为生活困难村民充分享受国家帮扶政策，实现与全村同步富裕、同步发展奠定基础。（三）推进党建引领帮扶。贯彻落实“以人民为中心的发展思想”专题学习教育活动，通过“我是谁，为了谁”、“干什么，怎么干”、“参阅件第**、**期”、“叶书记五问**”、“‘激浊扬清’专项行动”、“干部新状态‘系列评论’学习教育”等多个内容理论指导实践，积极推动人行**中支与**村联合党委开展各项主题活动，提高党组织与群众联系的紧密度。充分发挥基层党员模范带头作用，引导党员在经济发展和文明建设中成为排头兵、示范户，增加党员帮扶脱贫户数量。此外，还围绕“九个是否”和“五种人”开展驻村工作自查，利用“自己查、上级点、群众提、互相帮”等方式不断完善党小组活动机制，并紧密结合走访慰问深入群众，开展“板凳会”“党群议事”，收集群众反映的“急难愁盼”等民生问题和意见建议，形成诉求清单和责任清单，分类施策，靶向落实，保证党小组在农村最基层和最细微的事务中发挥核心作用，把党的意志和影响力扩散到社会神经末梢。二、依靠组织帮扶，深入走访调研工作队坚持工作日吃住在村，通过召开党员大会、村民大会、入户座谈等形式宣讲惠农政策。在进组入户活动中，驻村工作队始终以宣传政策、走访民情为工作中心，逐户走访农户，深入地里田间，与村民群众同吃、同住、同劳动，宣传惠农金融政策、了解民情民意、解决村民群众急难愁盼的生产生活问题。2022年，驻村工作队自行走访***户脱贫户，陪同人行**中支领导走访脱贫户*次，帮助脱贫户制订2022年生产计划、落实抗疫措施、巩固脱贫成效。*月，在春节即将来临之际，中国人民银行**中心支行党委委员、工会主任***领人行机关各科室一行**人，赴**区**镇**村开展送春联下乡和送国债下乡活动，为**村民群众带来了特别的节日礼物。*月，驻村工作队陪同中国人民银行**中心支行行长杨东晓一行*人在**村调研金融帮扶工作，并走访**农业生态产业园，召开工作座谈会。截止当前，驻村工作队实地走访脱贫户和一般户达***余人次，实现了脱贫户***户***人全面覆盖，一般户***户****人基本了解，除却外出务工、上班工作和异地居住等各种特殊情况而无法接受实地走访了解的，半年下来平均入户走访成功率达**.*%。

一、认真履行了驻村第一书记的职责。一年来坚持“五天四夜”吃住在村。牢记中心党委的重托，把驻村工作当做主责主业来完成，定期向单位领导汇报驻村工作，严于自律，以勇于担当的精神和“不破楼兰誓不还”的决心继续履行第一书记的工作职责，努力完成中心党组织交给的光荣任务。二、加强了村党组织建设。全村有党员50名。一年来发展党员两名，培养后备干部两名.建立流动党员微信群。积极完善“三会一课”制度、健全民主科学决策制度、便民服务制度、矛盾纠纷调解化解制度、党风政风监督检查制度等，规范“四议两公开”程序，坚持开展“两学一做”常态化制度化学习，扎实开展党员远程教育学习，制定党员发展计划，搞好党务政务公开工作，多途径增强党员荣誉感和使命感，充分调动和发挥党员先锋模范作用，使村两委组织焕发新的生机和活力，为打赢脱贫攻坚战提供了有力的组织保证和充实了领导力量。三、推动精准扶贫。制定科学的脱贫计划，学习宣传党的一系列精准扶贫政策，积极扶持产业带动，积极引导和鼓励劳动力转移就业，注重扶贫同扶志、扶智相结合，重点解决贫困户等靠要的思想，激发内生动力，立足实干、沉下去、不做表面文章、耐得住寂寞，千方百计为困难群众排忧解难，增加家庭收入，确保“两不愁三保障”目标的全面实现。

一、高度重视，加强领导xx各学校十分重视留守儿童、困境儿童等特殊群体未成年人，成立以校长为组长，中层干部和各班班主任为成员的领导小组，在旗关工委帮助下，小组定期召开会议，制定相关措施安排相应管理人员，确保留守儿童、困境儿童等特殊群体未成年人留得下、学得好，健康快乐成长。二、健全制度，落实责任建立留守儿童、困境儿童各项工作制度。通过调查研究，摸清留守儿童、困境儿童的具体人数和基本情况，建立留守儿童、困境儿童个人档案，对留守儿童、困境儿童个人档案实行动态管理，及时补充、变更相关内容，每学年末做好留守儿童、困境儿童管理的交接工作。记录袋收集学生学习、活动、日常行为表现、情感表现等材料，记录学生发展过程中的有关评价，班主任及时将有关情况报告给家长。

(二）要注意宣传引导。充分利用宣传专栏、展板等实体平台和微信群、手机短信、网络平台及时发布党建工作信息，不断推动系统党建工作向纵深拓展。鼓励支持党组织深入探索，大胆创新，及时总结经验成果，打造一批有特色、有实效、有影响的党建品牌，为推进局党建工作全面进步、全面过硬营造良好的氛围。(三）强化督办检查。局领导班子成员经常深入分管的二层机构及股室，开展指导督导，每月随机暗访不少于2次，及时发现解决党建工作存在的问题，层层传导压力。局机关党建工作办公室全天候开展督导，一周一重点，半月一巡查，一月一通报，建立基层党建工作问题清单和整改台账、软弱涣散党组织整顿台账，逐个解剖，逐项推进，逐段验收。对党建工作做的好的基层党组织及时通报表扬，对存在问题且整改不力的也要通报批评。