(七)聚焦落实执纪监督,加强党风廉政建设。中心纪委认真履行监督责任,贯彻落实民主集中制和“三重一大”决策制度,对遵守“六大纪律”、“财务支出会审会签”,“三公经费”使用等有关事项的研究决策进行监督。同时教育引导党员干部把“以廉为荣,以贪为耻”作为人生追求,继续推进“以案促改”工作常态化,创新教育方式方法,开展党员廉政承诺、践诺工作,共有236名党员签订廉政承诺、践诺书;深入排查廉政风险点。截至目前,中心共计组织党员和干部职工参观教育基地7次、观看警示教育片14次、开展“以案说纪”警示活动6次。(八)聚焦深入以学增智,加强主题教育工作。通过读书班、集中学习、专家辅导等形式,系统深入学习,着力汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和智慧,做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。目前,我中心理论中心组、各支部专题学习35次,读书班研讨会6次,制定上传主题教育藏文微音频11期;我中心3名党委班子成员对标分管工作,明确了各自的调研课题,正在开展调研中。
二、存在的主要问题回顾半年来的工作,中心各项工作虽取得了一定的成绩。但是,我们清醒认识到:一是活动形式单一。党员日常学习教育形式单一,党员集中学习大多是以领学文件“灌输式”学习为主,相互交流学习不够,导致学习效果不明显;二是抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步提高,人才队伍建设的力度亟需加大,特别对于党务工作者的培养方面,工作举措还不实,没有形成育才、用才的长效机制;三是机关支部建设还存在很多薄弱环节,在如何抓党建方面,创新不够,办法不多,成效也不够明显。三、下半年工作要点为抓好机关党建工作,今年下半年将重点抓好以下几个方面的工作:(一)强化政治统领,学习宣传工作更进一步。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(八)聚焦深入以学增智,加强主题教育工作。通过读书班、集中学习、专家辅导等形式,系统深入学习,着力汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和智慧,做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。目前,我中心理论中心组、各支部专题学习35次,读书班研讨会6次,公众号制定上传主题教育藏文微音频11期;我中心3名党委班子成员对标分管工作,明确了各自的调研课题,正在开展调研中。前期,在征求基层养护一线意见的基础上,结合暖心服务、民族团结“接力棒”等工作要求,进一步完善了公路服务区和救助站点服务功能,在公路服务区大厅增设3处“两路精神”、“民族团结”为主题的文化宣传区,公路沿线设置宣传栏3处、宣传横幅28条,LE等更新或播报“两路精神”、“民族团结”和此次主题教育相关的宣传标语4条,累计滚动宣传600小时,进一步提高公路文化底蕴。二、存在的主要问题
(一)抓好年度造林绿化工作。全面推进林业增绿增效工程,定期督导工程实施情况,适时组织开展项目验收工作,10月份全面完成人工造林2300亩,省级封山育林1.8万亩,省级退化林修复1.3万亩,森林抚育1.1万亩等项目。(二)推进森林督查图斑整改工作。开展2024年第二期169个图斑开展自查、研判工作,并按照上级部门要求上报自查成果,同时完成问题图斑的查处整改工作。(三)强化森林防火基础设施建设。适时开展森林防火百日攻坚活动,持续推进重点区域森林防火基础设施建设项目,不断优化森林防火监控预警系统,进一步完善应急指挥体系和补充急需物资装备,配置森林防火无人机巡检系统2套,购置15万元防火物资装备,计划建设无人机机场7座,补充专业防火队员10人,争取省、市防火专项资金用于各镇建设防火通道、蓄水池等基础设施。
六、“保护呼伦湖助力美丽呼伦贝尔市”生态文明践行活动为持续做好呼伦湖流域的生态环境保护治理工作。XX组织开展“保护呼伦湖助力美丽呼伦贝尔”生态文明实践行动。此次全旗共有600余名干部职工统一行动,对呼伦湖流域XX境内生产生活垃圾、建筑垃圾及废弃网围栏进行了集中清理,清扫垃圾500余袋,使呼伦湖及周边地区环境得到了明显改善。2024年下半年工作计划1、为农机安全生产打基础,举办农机驾驶员培训班。2、以人为本推进科技兴牧,组织农牧民参加高素质牧民培训班。3、增强基层科技技术力量,组织基层农技人员下乡开展教育培训。4、加强科技知识宣传、培训,发挥好科技特派员服务农牧民作用。5、认真落实农机构置补贴项目资金,规范操作严格管理。6、严格农机牌、证、照管理,杜绝无证驾驶,确保农机安全生产。7、完成上级交办的其他工作。
一、强化党建大引领(一)以“大党建”格局推动基层治理增效。围绕“三十”亮绩攀高行动制定年度重点工作计划书,建立各村社“1+1”重点及特色工作承诺事项比擂机制,压实工作责任,确保中心工作有序。制定《xx镇“五实五能”干部培养方案》,以“青蓝行动”推动年轻机关干部能力提升。设计完善镇级“一带一区一片”红色根脉地图,新建镇级党群服务中心和xx红色基地。制定党建联盟提升计划,进一步加强党建工作对基层治理的引领作用,有效提升基层治理水平。自主打造“里弄长3.0”小程序,并接入“掌上治村”平台,探索数字化基层治理新模式。上半年获评宁波市全面实施乡村振兴战略成绩突出集体等荣誉。(二)以利剑铁腕实现全面从严治党。镇纪委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。以“三色亮灯”机制对全镇年度重点工作开展“月督查”、“季对账”,总计警示亮灯xx项次。针对滞后事项,明确相关责任人,通过约谈、整改情况“回头看”等方式方法,确保各项工作以月保季、以季保年,对照目标有序推进。在疫情期间开展常态化专项监督1+1+10专项监督工作,共对关键点位开展监督近百次,发现问题二十余条,均督促完成整改。坚决处置违纪党员,今年以来共完成立案x件,拟开除党籍x人。开展新任“一把手”进行“三交底”谈话1次,运用“第一种形态”开展谈话1次。协助区纪委第一纪检监察室,完成2个B类信访案件“清零”工作。
一、强化党建大引领(一)以“大党建”格局推动基层治理增效。围绕“三十”亮绩攀高行动制定年度重点工作计划书,建立各村社“1+1”重点及特色工作承诺事项比擂机制,压实工作责任,确保中心工作有序。制定《xx镇“五实五能”干部培养方案》,以“青蓝行动”推动年轻机关干部能力提升。设计完善镇级“一带一区一片”红色根脉地图,新建镇级党群服务中心和xx红色基地。制定党建联盟提升计划,进一步加强党建工作对基层治理的引领作用,有效提升基层治理水平。自主打造“里弄长3.0”小程序,并接入“掌上治村”平台,探索数字化基层治理新模式。上半年获评宁波市全面实施乡村振兴战略成绩突出集体等荣誉。(二)以利剑铁腕实现全面从严治党。镇纪委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。以“三色亮灯”机制对全镇年度重点工作开展“月督查”、“季对账”,总计警示亮灯xx项次。针对滞后事项,明确相关责任人,通过约谈、整改情况“回头看”等方式方法,确保各项工作以月保季、以季保年,对照目标有序推进。在疫情期间开展常态化专项监督1+1+10专项监督工作,共对关键点位开展监督近百次,发现问题二十余条,均督促完成整改。坚决处置违纪党员,今年以来共完成立案x件,拟开除党籍x人。开展新任“一把手”进行“三交底”谈话1次,运用“第一种形态”开展谈话1次。协助区纪委第一纪检监察室,完成2个B类信访案件“清零”工作。
一、聚焦主题扎实开展党史学习教育一是领导班子带头学。依托理论学习中心组集中学习开展学习党史3次,举办党史学习教育专题读书班一期,科级领导干部均以普通党员身份参加支部学习活动,带头示范推动学习高标准高要求良好开局。二是党员干部全员学,将党史学习教育作为干部职工学习培训的重点内容。每天学习党史知识一次。坚持抓在日常、融入经常,动员党员干部持续开展党史天天学活动,每天坚持读指定教材并做好读书笔记,让党员干部天天学党史知识、涵养初心使命。每周开展集中学习一次。结合X局业务大讲堂,深入开展“同读党史书、同唱颂党歌、同听党史课、同观党史片”活动,通过形式多样的学习活动,不断增强党史学习教育的吸引力和感染力。每月开展专题交流一次。通过理论学习中心组集中学习、专题学习研讨等方式带头学习党史。各党支部采取“三会一课”、主题党日等形式,每月开展专题学习交流一次,推动党员学有所思、学有所悟、学有所获。举办读书班一期。结合创建模范机关,在组织理论学习中心组集中学习的基础上,举办党史学习教育专题读书班一期。截至目前,各党支部已召开“党史学习教育”专题组织生活会1次,开展集中学习9次,专题辅导5次,组织专题讲座5次,集中分享学习心得3次,组织观看视频4次,组织知识竞赛1次。三是扎实开展“我为群众办实事”活动。立足监管职能,找准契合点、切入点、发力点,共梳理班子民生事项10项,党员干部办事清单87项,结合群众反映的突出需求,将与职能结合紧密的、能够及时办理的确定为首批清单,为群众守护食品、药械、特种设备、产品质量安全等42项民生实事内容,围绕“党建引领,吹哨报到”重点工作,联合城管、住建、公安等有关部门,及时帮助群众解决办证难、私搭乱建、噪音扰民等生产生活难题21件。
上半年,党建工作虽然取得一定成效,但仍存在不足,一是支部规范化建设还需进一步提升;二是党员先锋模范作用发挥还不够突出;三是党建工作方式方法还不够创新。二、下一步工作打算下半年,××党委将继续做好主题教育“后半篇文章”,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得新成效,真正将学习成效转化为推动高质量发展的实际行动,努力在服务新时代港城发展上走在前列、做好示范。一是扎实推进主题教育走深走实;二是强化支部规范化建设,重点抓好支部星级创建工作;三是从严对××年度目标考核,做到考在平常,核在经常、干在日常,真正考核“细”起来、“严”起来,“实”起来,引导激励党员干部在工作中敢担当、善作为、勇争先;四是××认真做好××换届工作各项筹备工作,确保换届各项任务顺利进行、圆满完成。五是高质量完成市委市政府及上级党组织各项工作部署。
统一设置基层治理网格,将镇域划分一级网格16个,二级网格103个、三级网格221个,构建起全面覆盖、一网统筹、精细管理、高效运转的基层社会治理新格局,推动基层治理能力和水平不断提升。三是聚焦党建引领激活内生动力。持续开展季度党建观摩系列活动,通过查阅党建资料、查看阵地建设等以亮“家底”、晒成绩的形式,督促基层党组织自觉查问题、补短板、促提升。出炉各村(社区)为民办实事清单,定期调度惠民事项进展情况,推行销号管理,完成一项、销号一项,并纳入年度镇村考核评价体系。党建引领聚合力,砥砺奋进新征程。站在新的起点上,XX镇党委将带领各级基层党组织和党员把×××总书记的殷殷嘱托和亲切关怀转化为强大动力,踔厉奋发、勇毅前行,以高质量党建引领高质量发展,为加快实现“五美”XX奋斗目标提供坚强组织保障。
先后开展“环境治理”“学雷锋”“社区”志愿服务活动30余次,使文明创建活动真正落到实处;充分利用中华民族传统节日和国家法定节假日,组织开展春节慰问、清明祭扫、红色教育、知识竞赛、文艺晚会等系列活动,持续推进统计文化建设和机关精神文明建设。六、乡村振兴,统计助力,有效激发农村发展活力今年以来,统计局高度重视驻村帮扶工作,多次听取驻村帮扶汇报,局党组班子每月到村开展专题调研,协调120米扬程大功率水泵一台,解决群众灌溉难题;推动支部共建,局党支部和帮扶村党支部联合开展主题党日和讲党课活动,进一步提升支部党员农村工作能力和水平;全面推进巩固脱贫攻坚成果工作助力乡村振兴,持续推进产业就业发展升级,发动单位和社会力量为村里蔬菜大棚寻找承租人,解决村里经营难题;持续开展防止返贫致贫监测帮扶,今年先后为5名群众解决就业问题、3户群众提社会救助。
(二)比学赶超、创先争优。定期组织召开多期社区书记论坛,各社区提报年度党建攻坚突破项目,做到对内有对比、促竞争,对外有影响、出实效。围绕城市基层治理,设置社区党建攻坚突破项目,在社区治理实践中设置社区“争先榜”,定期组织社区书记论坛晾晒党建引领基层治理阶段性成果,分阶段调度自定项目推进情况,根据重点工作完成情况进行赋分并每周公示,让社区工作实效有了量化展示的平台;制作“社区周刊”,每周推出一个社区基层治理经验、优选各社区工作案例,整理成册并广泛推送,推动基层治理从理论向实践转化,让各社区互学互鉴、共同提升。(三)擦亮品牌,提质增效。持续擦亮“市民之家”党建品牌,鼓励各社区创立在居民中叫得响、有温度、被认可的党建特色品牌,目前,*社区的“长桌议事会”、鲁宏社区的民意“5”来听、*社区的“七彩连心桥”、新世纪社区的“五心促和谐”以及*社区的“红纽带”等党建品牌已小有名气,让更多的居民听到、看到、感受到,不断增强对社区工作的认同感和获得感,引导更多的力量参与到基层治理中来。
四、科学管理,建好队伍,着力构造素能型文明机关修订完善《X市统计局绩效考核管理制度》,出台《进一步加强机关效能建设意见》,各科室围绕市委重点工作,结合自身职能职责进行周总结、周计划,建立周信息、月专报、季分析报告工作机制,按照“13710”工作方法,推动工作落实,提升工作效率;建立常态化周绩效管理措施,全局干部职工每人每周按照局机关绩效管理办法,结合工作实际及考勤等相关情况填写周绩效考核得分表,充分调动干部干事创业积极性,真正做到想干事、能干事、会干事;建立完善《X市统计局学习制度》,制定《X市统计局建设学习型机关活动方案》,开设“周五”课堂,重点围绕讲政治、讲业务、讲法律、讲文化、讲写作,精选课题,采取领导干部带头、职工轮流、专家辅导的方式,打造高素质专业化的干部队伍,锻造统计“精兵”。至目前,已举办“周五”课堂6期,专家讲座5期。五、创文创卫,统计先行,推动创建工作落实落细
二是抓住关键,提升组织战斗力。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键。为此,下半年要强化支部书记及支委培训,重点是对书记及支委进行发展党员工作业务知识、组织生活、党员教育管理等内容,不断提高党务工作者的业务素质。坚持以党建为引领,以提升组织力为目标,以推动党员管理规范化、精细化、科学化为重点,通过全覆盖管理、全方位引领,将党员教育管理落到实处,深入实施“学院党员先锋工程”,设立党员先锋示范岗,强化党员身份认同,通过亮身份、树形象,引导党员队伍在服务师生、服务学校、服务发展中充分发挥先锋模范作用,使其成为引领基层党组织的蓬勃力量。同时,基层党支部作为一线党组织,必须抓实抓细,积极探索创新“三会一课”形式,压实责任激发活力,扎实推进2024年度标准化规范化建设和“党支部评星定级”相关工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用,切实促进学院高质量发展。
一、紧抓理论学习让学习氛围热起来坚持把加强理论学习作为党员干部的“必修课”,把学习贯彻×××新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务和长期战略任务,制定年度学习计划,不断强化政治理论学习,筑牢信念信仰之基。围绕法制建设、值班值守、商务礼仪等领域,开设“周三夜校”,鼓励党员干部上讲台、当讲师,锤炼“能说、能写、能干”三大能力,以讲促学、以考促学,不断提升综合业务水平。二、加强组织建设让战斗堡垒强起来严格按照要求开展“三会一课”和主题党日活动,年初在广泛征求意见的基础上,制定党员教育年度计划,将主题党日与机关文化建设相结合,稳扎稳打做好党员教育管理工作。邀请市领导结合自身特长,给全体党员上专题党课,今年以来开展“三会一课”和主题党日活动26次。组织党员干部开展廉洁文化教育,进一步增强党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉,不断助力“清廉梨乡”建设。
一、以党建集“精”力构筑全员招商“大格局”。一是选派优秀干部赴北京、上海、深圳、杭州、武汉等个重点城市区域开展招商引智工作收集项目息开展招引活动对外承接产业、人才溢出效应对内围绕产业链招商不断延链补链强链。二是理顺全员招商落地机制。完善全员招商考核办法行项目落地任务派单制从制度上推动管项目的为主招商、管平台的主动招商、管行业的有意识招商、管资源的支援招商各司其职、形成合力。三是快招商服务司运转。向社会招才纳贤建设专业队伍立足产业招大引强发挥国企招商的灵活优势以优质的服务为产业升级砖瓦。 二、以党建保“精”准谱写招大引强“新篇章”。一是聚焦新能源电池产业集群以瑞浦新能源千亿产业园为核心今年又成功签约投资亿元的锂电池新料产业基地项目两个百亿级项目联动产业链上下游有望冲击2亿元的工业产值。二是聚焦经济产业集群以XC国际云软件生态平台总部项目为重要支点快推进国际云软件谷核心区建设开启国际云软件谷的建设篇章目前国际云软件谷已顺利开园;推动诺奖验室施速推进集科学研究、技术研发、成果转化、产业孵化、技术咨询等为一体的诺奖“双碳”验室。三是聚焦眼健康产业集群以中国眼谷打造为牵引携手华为、华润深入开展合作推动珍视明、固生堂、清大视光等眼健康企业项目顺利运营。
(四)积极推进全面从严治党。按照党风廉政建设工作,组织党员、各科室负责人层层签订《党风廉政建设》责任书,层层压实党风廉政建设责任。深入开展“廉政警示教育进机关”,以案促学、以案警醒。坚持和加强党的全面领导,落实“三重一大”议事规则,坚持民主集中制原则,不断完善党支部发挥把方向、管大局、保落实领导作用的方式和途径。二、存在的问题和不足一党建工作的创新学习形式不够多。二是党建层层传导责任链条不够紧密。三、下半年工作计划下一步,XX县融媒体党支部将以新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕新时代党的建设总要求,以党的建设高质量推进XX县融媒体工作的发展高质量。第一,深化理论武装。理论武装学习常抓不懈,保障“三会一课”和主题党日制度执行到位。第二,压紧压实党建工作责任。进一步落实主体责任,完善配套制度,创新方式方法,在加强党建工作机制上持续用力。按时完成党费收缴、公示工作。
二是提升标准化建设水平。我支部认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,进一步提高了对于党支部规范化、标准化工作制度的认识。进一步完善了支部组织生活台账、党员信息台账、党员联系服务群众台账、党费收缴台账、综合资料台账,切实推进支部标准化建设水平。认真记录每个月党日活动和支部党员大会等组织生活开展情况,党员自觉按时交纳党费。三是严格纪律切实加强支部作风建设。认真贯彻落实zy八项规定及其实施细则精神和省委相关要求,支部书记主动找支部党员谈话谈心,时时督促廉洁自律,让廉政教育成为经常性、持续性工作,营造风清气正的工作氛围。在春节、清明、五一、端午等节假日前对支部党员开展廉政警示,不以任何方式接受礼品、礼金等。二、下一步工作进一步完善规范化党支部建设相关工作,在上半年工作的基础上,扎实推进“两学一做”学习教育取得实效;严格落实“三会一课”制度,加强理论学习,提高政治素养,巩固支部党建工作成果;进一步完善制度和各项台账,查找并改进支部工作存在的不足;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力,从而提高业务工作水平。
一是提高政治站位。从做到“两个维护”的高度,严格按照XD委、集团D委ZT教育实施方案要求,坚持“第一议题”制度,学原著悟原理,在原有学习的基础上,持续跟进学习习近平最新重要讲话、文章精神,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,教育引导广大D员切实把学习成效体现到增强D性、提高能力、改进作风、推动工作上来。二是坚持围绕中心。把开展ZT教育与全面贯彻落实D的二十大精神结合起来,与完整准确贯彻新时代D的治疆方略结合起来,与上级D委工作部署结合起来,进一步统筹好ZT教育和公司发展稳定各项工作,持续加强理论学习的深化、内化、转化,坚持学思用贯通、知信行统一。二是强根铸魂固基,坚持把生产经营业绩作为检验D总支工作质量的重要标准,充分发挥基层D支部在创先争优活动中的主体作用和战斗堡垒作用,结合上级D委“D组织领航行动”“D员创新登高计划”,引导D员在企业改革发展中创先争优、攻坚克难、开拓创新,争当生产经营的能手、科技创新的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋,推动设计公司发展实现新跨越。
二、存在问题和意见建议。(一)进一步丰富学习教育形式。近年来,**通过走出去、请进来等方式组织党员干部学习党的理论知识,学习教育形式虽较前有所丰富改善,但在学习实践中,党员干部们停留在“学”的层面上比较多,在“思”和“用”的层面上不够深入,下阶段要进一步加强学习的针对性和实效性,全面提升党员干部理论联系实际的能力。(二)党建融合业务的推动力度还不够。一方面***部分基层党组织全年关于党建、精神文明方面文章在各类媒体上宣传偏少,有的宣传以业务方面偏多,未能很好地结合***实际体现党建业务融合;另一方面对如何以党建引领,推动“书记项目”工作的力度还不够。下阶段,要充分运用好融合党建服务品牌,将各项中心工作与党建相融合,进一步提升基层党务干部和宣传干部队伍的综合能力。
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