2022年度工会工作总结汇编5篇文档

2、加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等办法进行业务、法律、法规、心理学、安全生产等知识培训。一是邀请市总工会领导上课，一期授训120多人;二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课，六期受训560人;三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课，八期受训250人;四是与团工委等联合开展了“综治进民企”知识竞赛，与安监所等联合开展了“安全知识”竞赛。此外，各村、企业工会结合本单位实际，3、加强职能技能教育。一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习，观摩人数达250人次;二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会，金轮集团工会从6月份开始在各分厂开展了初赛，参与项目15个，参与人数达520人;集团工会打算于九月份进行决赛。

一、政府工作报告重点任务完成情况防返贫监测帮扶方面，我们县乡联动、部门协同，真抓实干坚守不发生规模性返贫的底线。一是突出联动预警。围绕“三保障一安全”等方面突出问题和关键信息，组织教育、医保、民政、住建等14家行业部门筛选比对预警信息2.48万条，反馈至乡镇、村研判核实；二是突出集中排查。组织驻村工作队、村干部、网格员采取“全面排查+重点突出”的方式，对全县XX万户农户进行全面排查，对新识别整户低保、突发严重困难户等对象重点核查，2023年已新增监测对象XX户XX人，制定并落实措施XX条，有效化解了各类返贫风险；三是突出重点帮扶。紧盯人均纯收入“低于1万元”和“较上年下降”的脱贫人口两类重点群体，实行一户一策帮扶。“三保障一安全”上，今年实施农村危房改造XX户，资助困难学生XX万人次、XX万元，脱贫户、监测户基本医保参保率100%，实施农村安全饮水工程227处改善提升XX万人饮水质量。

二、重点工作开展情况我们紧盯脱贫人口稳定增收，强化产业和就业帮扶，兜牢防贫基础。一是抓好务工就业。全县共有XX万人脱贫劳动力（含监测对象XX万人）外出务工就业，超省定年度目标XX个百分点。按照每人100元标准兑现发放跨省务工交通补贴XX万元。全县开发公益性岗位XX个，在运营就业帮扶车间53个，共计带动脱贫劳动者XX人就近就业。制定出台《XX县创建乡村振兴“宜业工坊”实施方案》，组织认定第一批“宜业工坊”51家；二是抓好金融帮扶。为有产业发展需求的脱贫户、监测户提供贷款，今年新增贷款XX户XX万元，较去年增加XX%，小额信贷贷款余额达XX亿元，户贷率为35.6%。三是抓好光伏帮扶。压实光伏电站运维管护责任，健全日常管护和市场化运维机制，巩固提升光伏电站帮扶成效，今年累计兑现村级收益XX万元、脱贫户收益XX余万元。

三、下一步打算在市政协提案委员会的关心、指导下，在局内各科室的共同努力下，2023年的提案办理工作的质量和水平有了明显提高，接下来，我们将不断总结办理工作的经验和不足，进一步创新工作方式，扎实工作。一是提高思想认识。进一步深化对提案办理工作的认识，增强责任意识，理清工作思路，加大工作力度，在抓实、抓细、抓深上下功夫，扎实推进提案办理工作。二是提升办理水平。强化沟通协商，加强与政协委员办前、办中、办后的全过程沟通协商，充分听取委员意见建议。进一步加强承办科室责任落实，切实提高提案办理质量。三是增强办理实效。坚持问题导向，把解决实际问题作为提案办理的出发点和落脚点，不断增强提案办理针对性和实效性，确保办理工作公开、透明、及时、有效。持续强化服务意识，提升服务水平，力求办理工作出特色、出水平、出成效，推动我局政协委员提案办理工作再上新台阶。

（六 ）安全生产和质量监督管理工作持续强化为了做好今年水利质量安全生产工作，进一步强化红线意识，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三管三必须”的要求，结合我县水利质量安全生产工作实际，我局认真开展水利工程质量安全生产监督检查工作，以岁末年初安全隐患大排查大整治、汛期安检、安全宣传月、“强安2023”监管执法专项行动等活动为契机，开展对在建水利工程、小水电站、农村饮水安全等开展安全生产大检查。截止11月底，我局对水利工程安全生产检查11次，共检查出125个一般隐患，形成问题清单 、整改清单和责任清单 “三清单”，均已落实整改到位。同时，开展了安全生产应急演练、 防汛应急演练、防火演练，并成立了拖欠农民工工资专项整治行动工作组，采用四不两直的方式对在建工程项目（共8个）进行了全覆盖检查。2023年，我局水利工程（包括外行业涉水工程）建设项目质量安全监督覆盖率达100%，接受我局监督管理水利工程项目共9个。通过安全整治，坚决遏制了安全事故的发生。

（二）坚决遏制收受“红包”不正之风。加强宣传引导，实行医患双方签署协议书制度，患者入院时要进行医生不收“红包”、患者不送“红包”的双向签字，协议书纳入病案管理。严格执行禁止收受“红包”规定，提倡医务人员当场拒收，对于特殊情形一时难以拒绝的，必须在24小时之内上交组织，不准自行随意处理；不能退还患者的，可计入患者的预交金账户并出具收据，冲抵医疗费用。（三）加大宣传力度，提高医务人员廉洁行医的自觉性。各部门、科室要结合自身实际，组织开展“九不准”、“五个专项整治”的宣传教育活动，通过编辑宣传手册、班组学习、集中培训等多种形式，立足岗位，举一反三。要树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神，展示天使风采。还要抓好典型案例的警示教育，进一步增强科室人员遵纪守法意识，努力使遵守和执行“九不准”规定成为干部职工的自觉行为。二、加强制度建设，抓好专项治理。

三、开展“大总结”，提炼推广基层“两化”做法一是制作两本“参考书”。编发《政策解读工作指南》，对文字解读、图片解读、视频解读等多种解读方式，明确解读时限、要素、要求，制作模板和参考案例，供解读人员参考学习，着力提升基层政策解读水平。制作《政府信息依申请公开土地征迁领域疑难问题办理规范（试行）》，最大化汇总申请人可能申请的土地征迁领域的政府信息共计36项，涵盖了土地征迁全生命周期，明确信息提供主体、制定参考模板，有效解决了基层依申请公开重点难点问题。二是公开一本“明白账”。通过“网上公开”“码上公开”“墙上公开”等方式让惠农资金发放成为一本“明白账”。在“政府信息公开”专栏，及时公布本部门惠农补政策、惠农补贴清单、惠农补贴资金发放结果和享受人员相关信息。大力推广应用“安徽财政惠民惠农补贴（一卡通）二维码”，群众通过手机扫码，随时随地了解惠农政策信息及惠农补贴发放情况。因地制宜设计标准化村务公开栏，及时公开惠农补贴项目表、惠农补贴申报信息和各类惠民惠农财政补贴资金实际发放结果。

1、协调处置东舜豪庭房屋维修事宜；2、处理信访投诉180件。七、规划编制工作开展蒲市、刘桥传统村落保护规划编制；开展工业园区用地规划调整。XX村人民公司2023年度工作总结XX村位于李店镇政府西南部，村辖面积4.8平方公里，全村由XX线、XX公路全程贯穿，现有耕地面积XX0亩，其他面积XX亩，辖17个村民小组，12个自然湾。全村户籍人口627户2437人，现任村“两委”干部共5名，平均年龄51岁，后备干部2名，全村共有党员48人，入党积极分子2名。?????????????第一部分：我们的创建工作首先是应上级党委政府的要求,通过“资源变资产、资金变股金、农民变股民”,统一思想，召集党员、村民代表共同商议，最大限度盘活村集体资源、资产、资金，壮大集体经济，惠及全体股民，实现“党建引领、全民入股、市场运营、共同致富”的目标。于2021年9月组建广水市鑫振运营管理有限公司,注册资金为XX万元,(实际为XX村资源评估等价)公司法人为XX村支部书记,由广水市市场监督管理局监管,地址设在XX村村民委员会一楼,2021年11月开始运营,经营项目为张家港乡村振兴项目公路两旁植树,盈利XX元.(主要收入为劳务服务)

5、物业管理工作：组织恒生府邸、阳光加洲首届业委会成立工作；督促物业做好文明创建工作。六、安全稳定工作1、协调处置东舜豪庭房屋维修事宜；2、处理信访投诉180件。七、规划编制工作开展蒲市、刘桥传统村落保护规划编制；开展工业园区用地规划调整。XX村人民公司2023年度工作总结XX村位于李店镇政府西南部，村辖面积4.8平方公里，全村由XX线、XX公路全程贯穿，现有耕地面积XX0亩，其他面积XX亩，辖17个村民小组，12个自然湾。全村户籍人口627户2437人，现任村“两委”干部共5名，平均年龄51岁，后备干部2名，全村共有D员48人，入D积极分子2名。?????????????第一部分：我们的创建工作首先是应上级D委政府的要求,通过“资源变资产、资金变股金、农民变股民”,统一思想，召集D员、村民代表共同商议，最大限度盘活村集体资源、资产、资金，壮大集体经济，惠及全体股民，实现“D建引领、全民入股、市场运营、共同致富”的目标。于2021年9月组建广水市鑫振运营管理有限公司,注册资金为XX万元,(实际为XX村资源评估等价)公司法人为XX村支部书记,由广水市市场监督管理局监管,地址设在XX村村民委员会一楼,2021年11月开始运营,经营项目为张家港乡村振兴项目公路两旁植树,盈利XX元.(主要收入为劳务服务)

横塘镇羽绒电商产业园四期项目：该项目总投资X亿元，今年计划完成投资X亿元，截至10月底完成投资X亿元，该项目目前总体形象进度为基础施工完成75%、主体施工完成64%、2#、5#完成桩基施工、6#基础施工中、1#完成四层主体结构、3#完成三层主体结构、4#完成四层主体结构、7#完成二层主体结构、8#9#完成四层主体结构、10#完成主体结构封顶、企业办公楼完成主体结构封顶、办公楼、宿舍楼完成主体结构封顶、砌体工程施工中。（2）新开工项目宋先制造扩建项目：该项目总投资X亿元，今年完成投资12亿元，该项目已完工。江西先行能源高倍聚光太阳能项目：该项目总投资X亿元，今年计划完成投资X亿元，截至10月底完成X亿，该厂房正在装修中，大量设备安装中。XX市循环经济产业园项目：该项目总投资XX亿元，今年计划完成投资X亿元，该项目6月份开工建设完成XX亿，一期已投产。

三、营造和谐温馨的工作氛围，把党的温暖送到每一位教师心中。1.学校党政领导无时无刻都把老师们事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康，幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为老师们改善办公条件，关注学校食堂的伙食等情况。2.积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。在学校党政的带领下学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。无论是节日慰问还是老师生病抢去探望。例如：学校工会对困难教师黄万凰、冯志明、石二妹等老师进行了节日慰问;对因病住院的段菊花、刘桂香、彭小君等老师一一前去探望;并为脑肿瘤的刘桂香老师送去了400元的慰问金。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

第二部分：我们的运营情况我们认为合作公司的优势在于一是有效利用村级资源,比如今年月11份，我们以乡村振兴为契机,利用农闲劳动力,承接乡村振兴项目建设,二是资源融合。合作公司可以整合整个村集体的资源资产，介入土地经营权流转、农村闲置房屋产权等市场交易。三是重点发展红栀子基地、果树种植采摘等项目，利用闲置荒地租赁土地200亩种植苗圃基地，以镇政府为主，主导张家港广水市城南创业工业园，张家港美丽乡村建设.四是抱团发展。我们李店镇目前20个村已经全部成立了人民公司，各有优势特长，未来我们可以相互融合、抱团取暖，实现集团化发展。第三部分：我们的共富路径我们的收益分配是，公司分红收益按6：2：2模式分配，即：60%用于再发展；20%用于全体股民按所持股份比例分红；20%用于村公益事业开支（包括奖励助学、文明评选、尊老扶弱等）。

2、加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等办法进行业务、法律、法规、心理学、安全生产等知识培训。一是邀请市总工会领导上课，一期授训120多人;二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课，六期受训560人;三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课，八期受训250人;四是与团工委等联合开展了“综治进民企”知识竞赛，与安监所等联合开展了“安全知识”竞赛。此外，各村、企业工会结合本单位实际，3、加强职能技能教育。一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习，观摩人数达250人次;二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会，金轮集团工会从6月份开始在各分厂开展了初赛，参与项目15个，参与人数达520人;集团工会打算于九月份进行决赛。

4、开展读书活动、组织学习心理学、教育学文章，请徐元老师挑选教育学、心理学的有关文章，上校园网教工之家栏目便于大家阅览;购买放发毕淑敏的《解破幸福秘码》一书，有老师连续阅读二次。并请省妇幼保健专家作健康保健报告，请市瑜伽协会秘书长作瑜伽知识讲座，为打造阳光、和谐的教职工团队和构建和-谐的校园作出了贡献。二、完善以教代会为基本形式的民-主管理制度，积极推进民-主政治建设。1、加强基层民-主政治建设，开好历次教代会。从20XX年以来，先后召开了杭十四中七届教代会三次、四次、五次会议、八届一次、二次教代会，讨论、审议和通过了《杭十四中校园网建设奖励条例》《杭十四中教职工奖惩细则修改意见》《关于调整班主任若干津贴的方案》《关于教职工部分津贴调整的建议》《阳光工资奖励部分的执行办法》《杭十四中教工手册》等。召开了教代会的换届工作，根据新的《XX省中小学教职工(代表)大会规程》，本届教职工代表从原来占全体教职工的百分之三十五提高到现在的百分之五十一。

（二）在扩大有效投资上靶向发力。一是要素保障机制不断完善。持续优化项目推进机制，完善项目全链条服务工作机制。建立项目信息化管理平台，推行项目工作节点工作法，闭环推进重点项目建设。严格落实落实重点项目要素保障“星期六”会商制度，2023年以来先后召开要素保障星期六会商会60场，解决项目问题469个。二是项目投资稳步提升。今年以来新纳统项目144个、总投资XX亿元，其中工业项目59个，总投资XX亿元、投资额占73%。全年计划竣工项目41个，其中工业项目20个。初步谋划2024年项目277个、总投资XX亿元，其中新型工业化项目101个、总投资XX亿元；新型城镇化项目93个、总投资XX亿元；乡村振兴项目83个、总投资XX亿元。三是资金争取工作扎实推进。今年以来，共争取中央预算内、国家专项等资金XX万元。发行地方政府专项债券项目5个，下达专项债额度X亿元。增发国债上报至国家发改委审核项目32个，上报需求XX亿元。谋划产粮大县方向2024年中央预算内投资计划项目7个，计划争取资金X亿元。

（一）以创建国家文旅融合示范区为抓手，推进旅游高质量发展1.聚焦项目建设。一是稳步推进在建项目。结合宁州古城建设，提升一批夜游、夜娱、夜宴、夜演、夜购、夜读于一体的文旅夜间消费集聚区，确保宁州古城核心区元旦开街。推动秋收起义XX数字展示馆建设，作为秋收起义XX纪念馆的延伸；推进修河旅游、太阳升康养研学农旅、东浒寨下马湾、白岭高山红哨及黄庭坚文旅小镇二期、三期等项目建设；推进东浒寨、鹿鸣谷、金龙山等景区优化升级。二是积极推进夜游项目。以宁州古城为载体，打造夜间美食打卡地。提升鹿鸣谷夜游项目，打造茶文化一条街。以打造最美修河为目标，进一步提升修河沿岸景观节点和桥梁亮化，打造特色地标景观、网红打卡点，推出夜游修河项目，打造XX城市旅游新亮点。支持东浒寨、黄庭坚文旅小镇等旅游景区根据自身实际，丰富夜间旅游产品。三是全面推进招商项目。

一学期来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据上级工会的工作部署，深入学习自治区第XX次党代会精神，喜迎二十大召开，加强自身建设，充分发挥智能。在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、送温暖活动、帮扶困难职工等方面发挥了积极作用。现将本学期工会工作总结如下：一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平学校工会积极配合校党支部组织教职工学习，将党的政策方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了习XXX来宁视察讲话，学习梁言顺第十三次党代会讲话，学习中小学教师职业道德规范。帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了较高的政治觉悟。其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放多少年来教育战线取得的成就，全国优秀教师师德报告组织组织教师参加各级各类征文、演讲、书法、摄影等比赛活动。

2023年以来，县政务服务办紧紧围绕县委“14361”战略，深入推进营商环境改革优化提升“一号改革工程”，盯重点、破难点、创亮点，加快推动便捷服务向增值服务全面升级，进一步打响“越满意·融服务”政务服务品牌，助力政务环境大优化大提升，为加快“小县六大”再深化“六个先行”争示范贡献政务力量。1-9月，全县共办理政务服务事项XX万件，其中2.0办理XX万件，依申请政务服务事项高质量“一网通办”率94.51%，政务服务“好差评”好评率99.92%；全县公共资源交易中心完成工程建设项目、政府采购、国有（集体）产权、土地（矿产）资源交易493项（宗），成交额XX亿元，增收节资XX亿元。申报的科技创新全链条增值服务获评全国第四届政务服务软实力·“小切口”改革优秀实践案例。推动政务服务下沉助力公共服务均等化的做法获市委温书记批示肯定。创新实施“跑起来”审批代办制工作获王县长批示肯定，入选市级“微改革”项目库。

2023年xx县应急管理局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于禁毒工作系列重要指示精神和国家、省、州对禁毒工作的决策部署，根据上级有关禁毒工作的部署要求，进一步筑牢禁毒斗争防线，推进毒品预防教育成效，高压打击毒品违法犯罪，全面维护社会和谐稳定。现将我局2023年禁毒工作总结汇报如下：一、提高政治站位，认清禁毒工作重要意义。xx县应急管理局禁毒工作以全面贯彻落实党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步创新工作思路，认真贯彻《禁毒法》、《戒毒条例》，全面推进禁毒工作深入开展，预防为本综合治理的工作方针，以做好禁毒教育，努力提高禁毒工作实效，使禁毒工作迈上新的台阶。年初以来工作及时召开禁毒工作部署会议、印发年度禁毒工作计划，进一步落实我局禁毒工作责任制，对全局禁毒工作实行统一领导，统一安排，统一部署。

要进一步强化质量效率意识。对于工作质效的占位低标准低、态度粗工作粗、质量差效率差等影响工作落实的突出问题，每月进行1次梳理，每季度进行1次通报，对连续2次被通报的责任人视情节轻重予以处理；及时发现工作中存在的问题，纠偏工作偏差，解决流程不畅，服务质量不高的问题；组织开展八届市级劳模巡回宣讲活动，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事培育广大干部职工工匠精神。铜仁市工会五年工作综述每一个五年，都是一次跨越；每一个五年，都是新的征程。过去五年，在市委和省总工会的坚强领导下，在改革后的新一届工会领导班子的带领下，全市工会上下同心、全力以赴，坚持增强“政治性、先进性、群众性”，在服务大局中显身手、在服务职工中聚力量。过去五年，全市工会以改革创新为引领，紧紧围绕中心、服务大局，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，以新气象、新姿态、新作为充分彰显了工会的使命与担当。