一、基本情况**乡现有纪检监察干部*人,纪委副书记抽调在**办案点。每个村配备有村级纪检员。今年共收到信访件*件,属自办件,已办结*件,办结率***%。收到问题线索*件,已办结*件,办结率***%。二、工作开展情况(一)扎实做好清廉建设工作。坚持“示范先行,全面铺开”,打造苏宝顶、大段*个村为示范,引领全乡全域推进。现如今,创建覆盖率达***%。一是大力营造清廉氛围。在乡政府及*个村均设立了清廉建设宣传专栏、永久性清廉宣传标语、清廉文化电子显示屏;在示范村**片区每家每户收集清廉家训,并制定成牌悬挂在家门口;在节日前期召开警示教育会、发送廉洁短信、发放《致全乡党员和村干部的一封信》等;举办了清廉文艺演出活动、清廉文化教育活动等。今年来,在新**宣传报道清廉建设工作*篇,在**市本级宣传报道**余篇。二是深入讲好清廉故事。深入挖掘先进典型人物事迹、家风家教故事、红色故事等,如**市第一个共产党员**、**市劳动模范*等人的故事,并大力宣传、推介,发挥示范带动作用。三是持续做好融合文章。结合当前乡村振兴工作,同步推进清廉建设,做到“乡村振兴开展到哪,清廉建设延伸到哪”。厘清乡村两级廉政风险点,实施分类防控。针对规范小微权力运用,建立健全一套工作制度,确保权力不被滥用。(二)结合“三整顿两提升”活动,狠抓干部作风建设。从宣传教育、完善制度和监督检查三个方面入手,切实转变干部工作作风,大力营造干事创业的良好氛围。一是从宣传教育上切入。组织开展了作风建设大讨论、开列问题清单、批评与自我批评等。二是从完善制度上保障。健全干部作风建设制度机制,进一步完善了考勤、公务用车、公务接待、财务管理、值班制度、机关卫生等工作制度。三是从监督检查上持续。加强作风监督,定期开展作风督查,督查乡干部职工和村干部执行工作纪律和服务群众等方面情况,并形成月督查通报。截止目前,全乡对村干部值班值守情况开展督查**次,对干部职工考勤情况进行了**次督查,对乡便民服务大厅和村级代办点履行职责情况督查**次。共督查通报*人次。
一、上半年主要工作情况(一)协助镇党委积极推进疫情防控工作。自新冠病毒开始以来,按照市、县纪委和镇党委的统一部署,镇纪委协助党委积极推进疫情防控工作,及时将县纪委先关文件精神传达到镇、村,与各村签订疫情防控工作责任状11份,在工作中加强监督,会同镇相关部门组成联合检查组,对各村、社区和重点人员聚集场所进行检查,强化执纪问责,关闭相关场所23家,疫情防控工作正在稳步推进。(二)党委主体责任和纪委监督责任落实情况。1、4月15日镇党委中心组学习,党政班子成员学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,结合镇、村主题党日,学习党的十九大精神、中央八项规定精神等法律规定。2、召开党委扩大会研究落实xx镇2023年党风廉政建设和反腐败工作要点、组织领导与责任分工,并下发到各基层党组织,建立领导组织,明确职责分工,切实抓好落实,按照要求上报材料,研究落实关于建立问题线索移送机制工作和镇纪委汇报2023年上半年工作情况。3、镇党委书记与班子成员签订“一岗双责”责任状、与镇纪委书记签订监督责任责任状,与各基层党组织主要负责人签订了主体责任责任状,按照县纪委的文件要求,制定我镇《党风廉政建设工作考核办法》。(三)巩固拓展落实中央八项规定精神成果。进一步落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”。按照中央八项规定精神要求,贯彻落实并严格执行,召开镇村干部会议进行贯彻,同时镇纪委对各基层党组织贯彻落实情况进行监督检查,无违纪违规行为发生,上半年无干部借机敛财情况发生。认真执行公务车辆重大节假日封存制度。镇政府加强公车管理,我镇现有公务轿车一辆,除正常公务之外,其余时间都进行了封存管理,从不动用。
实行“两片两线”管理模式,实行片(线)长负责制,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。各片、各线实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。对全乡的重点工作进行了责任分解,每项工作都明确了责任人和责任领导,使人人头上有责任,个个肩上有担子。强化村干部教育培训,乡里制订出台了《____乡村干部管理办法》,强化了村干部规范化管理。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。由于制度完善,责任明确,干部思想作风明显好转,机关效能建设得到进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。二、重建设,兴农业,壮大产业助发展(一)重点项目建设全面铺开为民办实事取得重大进展,以甘井、花田、腊元三个村为中心的新能源建设示范点现已完成沼气池建设80口;长铺养殖场建立的____立方的沼气池,产生的沼气除自用外,还可以供周边村的群众使用。
一、工作开展情况(一)转变观念、整顿作风、提升能力年初制定下发了《×镇、村两级干部日常管理细则》和《×机关干部请、销管理办法》、转发了《关于规范全市党员和行使公权力的公职人员操办婚丧喜庆事宜实施办法的通知》、制定了《×深化作风整顿优化营商环境实施方案》,下发了《市深化作风整顿领导小组办公室关于在全市开展“不作为、乱作为”集中专项整治工作的方案的通知》,组成深化作风整顿领导小组和工作机构,持续督查巩固工作作风,全镇上下形成合力,做到有规可循、有章必依。(二)以案为鉴、以案释纪、以案说法今年以来,召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议5次,特别是召开的《党风廉政建设暨农村财务管理培训会议》范围扩大到村级理财小组和监督小组成员参加,会议通报了近二年全镇案件情况及受纪律处分的人员情况,结合镇纪委查办的真实案例讲解了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,做到了从源头上预防腐败滋生,倡导廉洁从政。
(二)组织好青年团队活动的开展。抓住服务青年、服务大局、服务社会的“三服务”主题,有针对地开展各类活动。从服务青年的角度,侧重青年技能培训、青年农民培训,服务大局上要积极主动参与服务社会的活动,开展青年志愿服务活动。发挥农村团组织先锋模范作用,组织动员青年团员参与到农村人居环境整治工作中,使青年从成为接受服务的“客体”转化为投身改革发展事业的“主体”。(三)加大青年团员的学习力度。依托“XXXXX”微信公众号打造“互联网+共青团”新型引导体系,结合青年大学习,大力开展社会主义核心价值观宣传、优秀传统文化教育、优秀青少年干部典型事迹宣传,“网集”青年关心问题和青年诉求表达,把握网络舆论引导主动权。加强其政治理论和科学文化知识学习,解放思想,放眼未来,永远站在时代的最前列,做一个有理想,有道德,有文化,有知识,具有先进性的时代青年。
一、加强学习,提高素质二、找准位置,演好角色两年来,本人热爱本职工作,坚持围绕发展抓纪检,抓好纪检促发展的思路,立足实际,团结一班人,积极工作,不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先明确责任,对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用,从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育,有效地提高了党员干部廉洁自律意识。开展提供纪律保证。四是集中精力抓好案件查处工作。在案件查处工作中,坚持"查清问题,惩治腐败,挽回二是加强了督办督查力度,为全镇的中心工作正常损失,维护稳定,促进发展"的二十字办案原则,坚持将严格依纪依法办案的要求,贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节,严肃查办各类违纪违法案件,努力提高办案水平。如我镇两河口村有人举报村书记违规砍代森林。六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待,每件必定亲自过问办理,同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性,使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。两年来,我共接待群众的来信来访户,人次,解答群众咨询问题件,初核案件件,受到立案调查党员干部名,受到党纪处分的人,三、艰苦奋斗,廉洁从政本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统,注重自身建设,时刻以共产党员的标准严格要求自己,做到自律自省、自警、自励,坚持严格遵守廉洁自律的各项规定,带头执行本单位的各项规竞制度,带头廉洁奉公,自责维护镇委镇府的形象,不做有损党员和本单位形象的事,并自觉接受群众的监督,踏踏实实地做事,清廉为官。在两年来时间里,通过理论学习和实践的磨练,不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平,取得了一定的成绩,同时,也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧,深入基层调研不够,还存在政治理论水平有待进一步提高。本人决心加倍努力,尽职尽责,以与时俱进的作风创一流业绩,争当一名优秀的纪检监察领导干部。
一、上半年工作进展成效(一)推进特色化建设,培育特色亮点1.深入打造“纪检品牌”。立足贯彻新发展理念、构建新发展格局、把握新发展形势,一是继续深化教育倡廉、文化育廉、制度保廉、监督促廉、惩处警廉、家庭助廉“六廉”活动建设;二是树立了“建立XXX纪检监察‘学科带头人’学习体系”和“打造‘一二三’廉洁宣教引擎”等11个集团纪检部室纪检品牌;三是对党建综合展厅细节进行优化提升,建设完善廉政警示教育基地,探索实施了集团“展厅+”教育活动,充分发挥了集团党建综合展厅主阵地作用。2.深度推进“融合廉建”。一是组织开展集团第十一届廉洁高效“十佳党员和管理人员”评选表彰活动;协助集团党委召开2023年党风廉政建设暨作风建设启动会议,组织签订《全面从严治党主体责任书》11份;二是印发了《关于在集团推行党风廉政建设“三色”预警机制的实施办法(试行)》,在集团范围内深化推进党风廉政“三色”预警工作;三是充分利用廉政洁内刊、廉洁学习日、纪检网站等形式载体宣传学习了廉洁警示教育案例和时政廉洁动态。四是印发《“微腐败”专项治理工作实施办法(试行)》,继续开展基层微腐败治理活动,进一步推动集团作风建设取得突出成效。3.制订公司律师管理办法。为进一步推进新时代国企法制建设,强化法律专业人才队伍培养,提升集团经营决定管理水平,起草制订《集团公司律师管理办法(试行)》,申请设立公司律师,接受司法行政机关的行政管理和律师协会的行业管理。目前已进入系统备案阶段,正积极推进中。
(四)强化廉政教育,筑牢思想防线。一是通过组织开展集中学习、专题培训、研讨交流等方式,深入学习贯彻中央、市纪委各项重要会议和重要指示批示精神,强化思想引领。二是坚持先进典型引领示范和反面典型警示教育相结合、集中警示和个别警示相结合,通过指导纪检委员讲廉政党课、督促支部及时学习《警示教育通报》等,以案明纪,以案释纪,增强廉政教育的针对性和实效性。三是采取多种措施加强日常宣传。结合公务员培训,上好廉政第一课;用好局属新闻宣传平台,发布纪检方面文章,在党建、纪检工作群及时转发各类纪检工作案例、通知要求、通报等方式加强宣传教育,使党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。(五)严肃执纪问责,做好问题线索处置。一是按照干部管理权限,严格执行信访举报、核实问题线索、查办违纪案件、执行党纪处分等规章制度,确保信访举报及时处置、问题线索深查严处、处分执行完备合规,对违纪党员及时作出纪律处分决定,对顶风违纪行为严肃查处、通报曝光,强化“不敢腐”的威慑。
一是以理论学习提高政治站位,以“全面建设清廉国企”为总抓手,以专题培训、交流研讨、集中学习等形式,带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻党中央、上级纪委对纪检监察工作的最新部署,在学懂弄通、融会贯通上持续发力,引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”,增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实,在下半年的工作中,万恒后勤纪委将加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查,引导各级领导干部强化责任意识,扛起管党治党的政治责任,确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署,同推进、同落实。二、围绕做好纪检监察工作,抓好思想建设下半年的工作中,公司纪委将强化廉政教育、做好廉洁提醒,汇聚做好纪检监察工作的思想合力。
为扎实做好值守应急这一工作,镇党政办严格遵守应急值守制度和严格落实xx小时值班制度。特别是在防汛、法定节假日期间,实行领导带班制,每天由一名带班领导和x名值班人员昼夜值班。在特殊时段的值守应急中,镇党政办牵头,镇应急办、调研室参加,采取现场督查和电话抽查的方式,督查到岗到位及值守应急的处置情况,并将情况予以通报。在领导的重视下,在广大干部的积极参与下,我镇的应急值守工作,取得了新的进展和成效,值班人员到岗到位,值班记录详实。 为确保全镇突发事件信息的及时报送,我镇确定了x名专职信息员,镇政府党政办负责相关情况信息的收集、整理及报送,规定紧急信息要随事件发生即时报送,发生重特大事件,必须在第一时间上报,最迟不得超过xx分钟。第一时间情况尚不明朗,可用电话口头报告掌握的基本情况,随后再书面正式报告。一般性突发事件,必须在事后x小时内上报,适时续报。紧急信息初报后,应根据事件进展、处理情况及结果做好续报,直至事件最终解决为止,报送的原始信息做妥善留存。
二、聚力改善城乡面貌,全力推动宜居建设持续深化“千万工程”,着力解决农村人居环境整治的重难点问题,对督查到的问题要求立行立改,切实做好看得见的“面子工程”。紧盯长效机制建设,巩固提升厕所、污水、垃圾“三大革命”成果,做好实实在在的“里子工程”,助力打造宜居宜业和美乡村。以村干部考核办法等为抓手,做到奖优罚劣、赏罚分明,全面激发党员干部工作积极性,结合“微改造、精提升”,打造更多具有各村特色的本土化节点,全面提升村庄面貌。三、聚力增进民生福祉,全力推动社会事业发展积极打造新时代幸福颐养东茗图景,提档升级公共服务,依托“乡理乡亲”服务集市、老年学堂等载体,引进乡村现代化服务资源,为村中老人提供更全面的健康保障。坚持市场经营理念,加大共富工坊建设力度,做大做强“茗香好礼”“金山三宝”“茗香小薯”等农特产品区域公共品牌,推动集体收入村村有增长。
(五)创新公共服务供给方式,加强乡镇政府服务能力建设1、落实强农惠民政策,促进农业增效农民增收。发放农业支持保护补贴881.2万元、大豆种植补贴674.5万元、水稻种植补贴618.4万元、玉米种植补贴302.6万元、一次性补贴375.9万元、农机购置补贴504.8万元。2、开展综合便民服务,着力提升群众满意度。一是推进权力阳光运行。依法实施乡镇行政权力事项48项、县级政府赋予乡镇行政权力事项43项、公共服务事项27项,行政执法权限和力量向基层延伸和下沉,基层治理能力和服务效能大幅提升。建立农村小微权力监督“一点通”服务平台监督事项清单、乡镇职责任务清单,理顺基层职责权限,规范行政权力运行。二是开展综合便民服务。履行审批程序,受理审核审批低保户139户220人、低收入19户35人,停发17户23人;受理审核上报农村特困供养3人,给予临时救助44人,受理上报高龄老人津贴12人,停发13人,审核上报残疾人两项补贴94人。
*乡一直严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,通过储备一批、培养一批、吸纳一批的方式,不断发展壮大党员队伍和改善党员结构,虽然取得一定成绩,但在发展党员工作谋划上还存在差距。各党组织吸纳致富带头人、产业能手、外出务工人员、回乡大学生等优秀人才入党的力度还不够,导致入党申请人储备数不足,距离每年每个村(社区)入党申请人储备库原则上不低于*名,确定入党积极分子不低于4名的要求还有差距。下一步*乡将进一步压紧压实发展党员工作,强化党员储备和发展。要求各级党组织把发展党员工作作为基层党建工作源头性工程,担起主体责任,切实加大源头培养、重点培养、宣传力度,重点面向能够坚决拥护中国共产党的返乡大学生、致富带头人、退伍军人、种养大户等人群发展党员,建立动态管理工作机制,按照程序及时将优秀人员纳入入党积极分子培养,全面提高基层党组织生机与活力,为乡村振兴注入新鲜血液。
三、下半年工作计划(一)全面加强党的建设。以×××新时代中国特色社会主义思想为统领,切实加强党的思想政治建设。把村干部培训作为加强村级班子建设的重要内容和常规工作来抓,进一步加强村“两委”干部思想教育和农村后备干部队伍建设,不断增强村“两委”班子服务群众的水平和能力。深化作风建设,续巩固反腐败斗争压倒性态势,加快推动全面从严治党向纵深发展。(二)加快经济发展进程。围绕从产能落后的工业园区转化为现代化农业产业园区这条主线,打造现代设施农业日光温室大棚产业示范园。狠抓农业基础设施建设,改善生产生活条件,着重做好农作物防灾减灾工作,强力推进农业结构调整,壮大特色经济项目规模,推动农村经济持续、快速、健康发展。进一步优化营商环境,提高服务质量和工作效率。
二、存在的主要问题一是农业产业化水平较低,农业生产附加值不高,农产品品牌不强;二是村级集体经济发展还不够均衡,少部分村产业发展后劲不足;三是农村基础设施条件和公共服务能力较弱,社会事业发展和民生保障能力与新形势新任务新要求还有一定差距。三、下半年工作计划(一)全面加强党的建设。以×××新时代中国特色社会主义思想为统领,切实加强党的思想政治建设。把村干部培训作为加强村级班子建设的重要内容和常规工作来抓,进一步加强村“两委”干部思想教育和农村后备干部队伍建设,不断增强村“两委”班子服务群众的水平和能力。深化作风建设,续巩固反腐败斗争压倒性态势,加快推动全面从严治党向纵深发展。(二)加快经济发展进程。围绕从产能落后的工业园区转化为现代化农业产业园区这条主线,打造现代设施农业日光温室大棚产业示范园。狠抓农业基础设施建设,改善生产生活条件,着重做好农作物防灾减灾工作,强力推进农业结构调整,壮大特色经济项目规模,推动农村经济持续、快速、健康发展。进一步优化营商环境,提高服务质量和工作效率。
(一)农村经济发展态势良好 1、优势农业产业发展迅速 “十一五”期间,4个村的生产结构发生了显著变化。由传统的农业种植逐步向高效经济作物、畜牧业、水产养殖、观光农业、景观苗木等高效农业快速转移,农民以土地转让、出租、入股等方式,集约化发展茶叶、林果、雷竹、景观苗木等生态农业,经济作物共有7060亩,约占耕地面积的三分之一,不仅促进了农业生产方式的转变,而且有力推动了农业增效、农民增收。
一、工作开展情况(一)切实履行“协助”职责,纵深推进全面从严治党学校纪委履行协助职能、当好参谋助手,协助学校党委落实全面从严治党主体责任,深入开展党风廉政建设专题调研8次,强化履责记实动态督查,压紧压实党风廉政建设主体责任;协助党委召开2023年上半年全面从严治党专题党委会,传达学习贯彻上级纪委全会和文件精神,审议党委全面从严治党相关文件,成立廉洁文化建设领导小组,研究部署全面从严治党工作;组织收看2023年全省教育系统全面从严治党工作视频会议,认真学习贯彻会议精神,抓细抓实各项工作,驰而不息推动管党治党责任向纵深发展向基层延伸;召开2023年学校全面从严治党大会,党委书记专题回顾总结2021年学校全面从严治党工作,部署2023年重点工作,分类签订2023年党风廉政建设责任书;联合开展巡察整改验收工作4次,确保巡察整改到哪里、监督就到哪里,切实把巡察发现问题督促整改到位。(二)运用好“四种形态”,扎实推进作风和纪律建设强化提升执纪问责工作严肃性、规范性和有效性,出台《党员领导干部谈话函询暂行办法》;扎实做好信访举报工作,上半年共受理信访件7件(重复件2件),均已办理了结;用好用足监督执纪“四种形态”,对党员干部尤其是年轻干部身上各种苗头性、倾向性问题早发现、早处置,及时咬耳扯袖,主动约谈20人次,批评教育3人,责令检查1人,提醒谈话1人,开除党籍、降低岗位等级1人;下发工作函13份,其中工作建议书6份。
印发自学计划和研学计划,编制应知应会试题,分级开展纪法知识测试,按照时间节点抓好学习教育。二是统筹整改“一条心”。制定宋燕翔案件以案促改工作方案,召开警示教育会议,传达学习上级有关精神及网络行为“十条禁令”,集体签订承诺书、接受廉政党课教育。深入开展“一对一、全覆盖”谈心谈话,收集汇总谈心谈话备案表**份,有效防范纪检干部思想“跑偏”、行为“脱轨”。按照以案“五查”、以案“四改”要求,梳理问题清单**条,制定整改措施**项。查明纪检干部社交平台账号注册数**个,以职务身份建立群组数**个,均不存在违规违纪问题。三是巩固作风“一股劲”。制发“一强二防三提升”专项教育安排表,列明10大类28项重点任务,组织纪检干部撰写心得体会**份。举办学习贯彻党的二十大精神集中培训班,邀请*名专家教授作专题辅导,通过实地参观中钢洛耐红色教育基地,“沉浸式”体验红色主题戏剧《曙光》,开展“红色剧本杀”党性教育活动,引导纪检干部坚定理想信念、增强政治三力。二、亮点成绩
(二)探索构建监督机制创新。结合所属企业业态特点和廉政风险防控重点,探索实施廉政风险分类管控,围绕类金融领域、基金投资领域、工程建设项目领域开展监督机制创新,通过找准防控重点,靶向精准监督,形成创新机制3项,在集团系统内推广运用。三、存在问题(一)警示教育实效有待加强。由于国有企业教育资源有限,组织领导干部赴监狱服刑现场、法院庭审现场接受“沉浸式”警示教育难度较大,使警示教育效果打折扣。(二)监督执纪能力有待提高。所属单位纪检岗位兼职多、变动快、任职时间短,多为非纪检类专业人员,日常发挥“贴身”监督和“探头”作用还不够充分,缺乏执纪办案专业知识和实践历练。四、下半年目标和计划(一)政治监督再聚焦。以学习贯彻党的二十大精神为主线,常态化开展重点事项监督检查,着力纠正政治偏差,推动各项决策落地。结合市委巡察反馈整改意见,深挖细查违反政治纪律、政治规矩有关问题。
(一)提高政治站位,坚决落实全面从严治党监督责任坚持结合实际、突出重点,强化责任担当,促进“两个责任”落地生根。一是当好“参谋员”。及时向镇党委汇报上级的最新精神和部署要求,结合实际提出贯彻落实的意见建议,并定期向镇党委报告工作和重要情况。二是当好“协调员”。及时协助镇党委分解党风廉政建设责任,加强与各责任主体之间的联系沟通、情况收集和工作协调,定期会商研究,解决存在问题,促进工作落实。三是当好“监督员”。聚焦贯彻落实上级重大决策部署,加强监督检查。上半年,共开展疫情防控专项监督检查13次,防汛抗灾专项监督检查8次,房屋建筑排查专项监督检查2次,切实做到上级和镇党委的重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。 (二)持续正风肃纪,从严从紧推进作风常态建设 深入落实中央八项规定精神,锲而不舍纠治“四风”问题。一是从严监督检查。将监督摆在首要位置,严抓作风建设。紧盯重要时间节点,结合“监督日”工作,在元旦、春节、清明、五一、端午等节假日,开展专项监督检查5次。二是从严教育管理。通过多种形式对党内法规以及各级纪委全会精神等进行了集中学习,确保学习铺向各村支部、面向全体党员。同时组织开展典型案例警示教育,自查深挖违反中央八项规定精神和省委“约法三章”的相关问题,层层传导压力,进一步夯实“两个责任”。三是持续推进专项整治。对违规借贷谋利问题、违规收送红包礼金问题开展专项整治,做到了谈心谈话全覆盖,承诺书签订全覆盖,报告表填报全覆盖。四是切实开展“清廉创建”。制定出台了《*镇廉政家访工作实施方案》,研究党风廉政建设和反腐败工作2次。镇党委书记与班子成员及村党组织书记、班子成员与分管站所干部职工廉政谈心谈话2次并实现全覆盖。建立健全廉政风险防控机制,实现了廉政家访和廉政短信发送全覆盖。
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