二、存在的主要问题通过一年来的努力工作,市人大机关各项工作均取得了一定成绩,但是对照党组织要求与群众期待相比,还存在一定的差距及不足,主要是:一是抓理论学习不够经常。学习形式上相对单一,部分党员的学习自觉性和主动性有待提高,特别是对新知识、新任务的学习不够深入。二是组织生活方式方法单一。在丰富党员学习、工作、文化、生活等方面思考还不够多,组织生活存在内容枯燥、缺乏活力的问题,部分党员参与积极性不高。三是促进党建工作融合不够有力。对党建工作投入精力相对较少,在找准党建工作与人大工作融合点上做得还不够,没有很好发挥党建工作对业务工作的引领助推作用。三、下一步工作打算(一)加强党的政治建设,进一步筑牢思想根基。深入开展学习贯彻×××新时代中国特色社会主义思想主题教育,把学习×××新时代中国特色社会主义思想列入“三会一课”、机关干部业务培训的“第一议题”和重要内容,更加坚定自觉以党的创新理论统领和指引人大各项工作。
(一)加强党的政治建设,进一步筑牢思想根基。深入开展学习贯彻×××新时代中国特色社会主义思想主题教育,把学习×××新时代中国特色社会主义思想列入“三会一课”、机关干部业务培训的“第一议题”和重要内容,更加坚定自觉以党的创新理论统领和指引人大各项工作。把学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,切实把思想和行动统一到党的XX大精神上来,把党的XX大作出的重大战略决策,转化为做好新时代人大工作的新思路新举措。(二)坚持党的全面领导,进一步夯实工作基础。坚持党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核,做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里,实现党的建设和业务工作的相互融合、相互促进。
二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,着力解决六个方面的突出问题,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是强化教育管理。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规,强化制度建设,严格“三会一课”制度,抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导,查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况,及时纠正发现的问题,予以指导。四是强化作风建设。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪,严守财经纪律,严禁违反中央八项规定及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题,加大整治力度,推动干部作风建设。
三、下步工作打算一是强化理论学习。细化学习计划,抓实党组理论中心组学习,通过学习强国等学习平台,学深悟透×××新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神,把思想和行动统一到党中央决策部署上来,坚决做到“两个维护”。二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,着力解决六个方面的突出问题,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是强化教育管理。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规,强化制度建设,严格“三会一课”制度,抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导,查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况,及时纠正发现的问题,予以指导。
三是追寻一段红色记忆。机关党支部以庆祝建党102周年为契机,组织开展了一次主题党日活动,大家集体前往了XX县博物馆三楼“风云际会、前仆后继”展厅进行参观学习,在参观间隙支部书记还带领大家重温了入党誓词。四是开展一轮庆祝活动。为教育引导党员干部全面掌握了解党的伟大历程和辉煌成就,机关党支部组织全体党员对党史党章知识竞赛试题进行了闭卷考试,每位党员都积极思考,认真答题。本次知识竞赛,党员覆盖率达100%,有效增强了各位党员主动学习党史党章的热情。五是组织一次志愿服务活动。为充分发挥党员的先锋模范作用,机关党支部还在“七一”建党节前开展了一次党员志愿服务活动。党员志愿者统一着装志愿者马甲,随带工具,认真对照创城测评标准,对社区内乱扔乱丢垃圾、乱堆乱放杂物、墙体乱涂乱画、楼宇飞线充电等现象进行清理、劝导。
(三)强化教育管理。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规,强化制度建设,严格“三会一课”制度,抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导,查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况,及时纠正发现的问题,予以指导。(四)加强组织建设。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪,严守财经纪律,严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题,加大整治力度,推动干部作风建设。充分发挥一线考核指挥棒作用,以日常督察、专项检查、年度考核为抓手,完善考核内容、规范考核指标,落实轮岗交流机制,选拔优秀年轻干部,充实后备力量。
三、2024年工作打算一是强化理论学习。细化学习计划,抓实党组理论中心组学习,通过学习强国等学习平台,学深悟透A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神,把思想和行动统一到党中央决策部署上来,坚决做到“两个维护”。二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,着力解决六个方面的突出问题,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是强化教育管理。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规,强化制度建设,严格“三会一课”制度,抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导,查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况,及时纠正发现的问题,予以指导。
一、主要工作情况及成效(一)切实履行党建工作职责。支部书记切实履行党建工作“第一责任人”职责,以提高党员干部素质为根本,推进学习教育常态化制度化,夯实工作基础,探索工作方法,努力提升支部党建工作水平。支委班子加强班子自身建设,在班子内部进一步明确工作分工,积极发挥支委班子领导和表率作用。支委委员自觉参加党支部各项学习和讨论,按规定组织和参加党支部“三会一课”等会议,全面加强党支部规范化建设,努力把支部建设成为坚强的战斗堡垒。(二)主题教育有效开展。通过开展红色主题党日活动、参观红色教育基地、观看视频学习党史、万名党员进党校、三会一课、主题党日等方式,组织全体党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,认真研读8本指定学习材料,切实把深刻学习领会党的XX大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想以及考察XX重要讲话精神作为首要政治任务,努力做到学懂弄通做实,学思践悟、入脑入心,始终忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。12月5日,组织支部全体党员开展主题教育专题组织生活会,深入开展对照检查,查摆剖析问题,制定整改措施列整改清单并完成了100%整改。
(三)坚持正风肃纪,加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设“第一责任”,以风清气正的政治环境保障良好的干事创业环境。一是强化廉政教育。深入开展党风廉政宣传教育月活动,组织干部职工参观廉政教育基地、观看专题警示教育片,开展××严重违纪案件专题警示教育,引导干部职工以案为鉴、以案为戒。组织干部职工认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党规党纪,强化节假日等重要时间节点提醒教育,引领干部职工牢固树立纪律规矩意识,严守亲清关系要求。二是坚持正风肃纪。一体推进“三不”机制建设,支持局派驻纪检监察组处置问题线索××件,运用监督执纪第一种形态处理问题××次。锲而不舍落实中央八项规定精神,驰而不息纠四风树新风,巩固基层减负成果。
(二)明确党建引领,推进中心工作。认真贯彻习近平总书记对深入开展学雷锋活动重要指示精神,深化党员志愿服务活动,积极配合县级有关部门持续开展“交通讲文明、平安伴你行”文明交通劝导、“护河爱水、清洁家园”等志愿服务,助力全国文明城市创建;大力弘扬践行“四下基层”“马上就办、真抓实干”优良工作作风,引导党员干部深入基层实际,帮助群众解决困难问题,充分展示支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,带领全社谋划推进各项工作。县供销社党总支党员先锋队每周都会前往包干社区开展志愿服务,共开展志愿活动28场。四、强化党风廉政教育,涵养风清气正政治生态(一)通过定期召开党员干部党风廉政建设大会、警示教育大会等进行学习研讨,传达、学习、贯彻上级关于党风廉政建设工作部署精神,提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识,增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。召开季度性党风廉政建设专题会议2次,警示教育大会1次。
四、要始终聚焦“责任”,拧紧责任链条。一是要盯好“关键少数”压实责任。注重坚持“书记抓、抓书记”,前期市委已经制定并将于近期下发《市直机关事业单位抓基层党建工作责任清单及考核细则》,从担当作为、督促落实、“一岗双责”等方面明确职责任务,明确提出X条具体措施,进一步压实机关党委书记、党支部书记“第一责任人”职责,切实履行管党治党“一岗双责”主体责任。二是要打好“细节补丁”传导责任。要全面落实全年机关党建工作会议明确抓实“政治建设、思想建设、组织建设、保障建设、作风建设”五个方面部署全年党建工作任务,尤其是要对标对标其中X条举措细化量化工作指标,进一步优化机关党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考评的运行机制。
二、工作存在的不足(一)党建工作还存在学用“两张皮”的问题,运用党建推动提升中心工作还不够。(二)个别支部和人员对政治理论学习热情不够高,还存在重业务,轻党建的现象。基本党务知识掌握不够,工作思路不清。(三)省委第四巡视组检查反馈党建方面的一些问题。(四)“支部工作法”提炼总结还不到位,运用典型推动工作还不够。三、下步重点工作(一)继续抓好xx工作。按照制定的方案,开展好理论研讨、知识问答、观看影片、活动宣传、参观见学、总结提升等活动。(二)配合抓好政法队伍教育整顿活动。(三)有重点的抓好党建工作,指导各支部总结提炼“支部工作法”,做好党建品牌创建工作,转化工作成果。(四)对支部党建工作进行检查,抓好末端落实。(五)按要求落实好2023年党员干部下沉社区工作。上半年要求每名党员下沉时间不少于5次,下沉时间不少于20小时。
四、要始终聚焦“责任”,拧紧责任链条。一是要盯好“关键少数”压实责任。注重坚持“书记抓、抓书记”,前期市委已经制定并将于近期下发《市直机关事业单位抓基层党建工作责任清单及考核细则》,从担当作为、督促落实、“一岗双责”等方面明确职责任务,明确提出X条具体措施,进一步压实机关党委书记、党支部书记“第一责任人”职责,切实履行管党治党“一岗双责”主体责任。二是要打好“细节补丁”传导责任。要全面落实全年机关党建工作会议明确抓实“政治建设、思想建设、组织建设、保障建设、作风建设”五个方面部署全年党建工作任务,尤其是要对标对标其中X条举措细化量化工作指标,进一步优化机关党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考评的运行机制。三是要用好“述职评议”落实责任。全面落实双层述职评议制度,这次半年总结会,各直属单位党组织书记采取书面或口头的形式向市委述职,要沿用下去,同时各内部机关部门的党委组织下属党支部也要向本级党委党组落实“双述双评”。
(三)持之以恒加强党风廉政建设。一是强化廉政教育。深入开展党风廉政宣传教育月活动,组织干部职工参观廉政教育基地、观看专题警示教育片,开展违纪案件专题警示教育,引导干部职工以案为鉴、以案为戒。组织干部职工认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党规党纪,强化节假日等重要时间节点提醒教育,引领干部职工牢固树立纪律规矩意识,严守亲清关系要求。二是坚持正风肃纪。一体推进“三不”机制建设,支持局派驻纪检监察组处置问题线索*件,运用监督执纪第一种形态处理问题*次。锲而不舍落实中央八项规定精神,驰而不息纠四风树新风,巩固基层减负成果。三是创新推进清廉文化建设。围绕清廉湖北建设总要求,制定清廉文化建设实施方案,通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式,营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹,定期评选“廉洁之星”评选范围,以身边人身边事教育干部职工,增强廉洁自律内生动力。
(三)持之以恒加强党风廉政建设。一是强化廉政教育。深入开展党风廉政宣传教育月活动,组织干部职工参观廉政教育基地、观看专题警示教育片,开展违纪案件专题警示教育,引导干部职工以案为鉴、以案为戒。组织干部职工认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党规党纪,强化节假日等重要时间节点提醒教育,引领干部职工牢固树立纪律规矩意识,严守亲清关系要求。二是坚持正风肃纪。一体推进“三不”机制建设,支持局派驻纪检监察组处置问题线索x件,运用监督执纪第一种形态处理问题x次。锲而不舍落实中央八项规定精神,驰而不息纠四风树新风,巩固基层减负成果。三是创新推进清廉文化建设。围绕清廉湖北建设总要求,制定清廉文化建设实施方案,通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式,营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹,定期评选“廉洁之星”评选范围,以身边人身边事教育干部职工,增强廉洁自律内生动力。
四、乡村振兴工作1.夯实基础,以强有力举措巩固拓展脱贫攻坚成果。一是继续加强帮扶村基础建设,出资为小学修建雨棚。申请专项资金10万元,进一步加强村饮水安全。二是加大教育帮扶,赠送图书架,帮助镇所有中小学,村委会配齐书架。为镇全体学龄前儿童捐赠少儿读物900多套。三是增强村集体产业,申请帮扶资金50万,出资12万购买店面2间,约120平方米。鼓励脱贫户自主发展产业,协助脱贫户申报个人产业奖补。四是坚持消费扶贫,持续将农产品向教职工推销,冬笋、黄茅土面、笋干等农产品深受大家喜爱。五是持续走访慰问脱贫户,到村走访慰问脱贫户,消费扶贫产品。向村捐赠军训服300多套、跑步机一台。六是持续做好后脱贫阶段帮扶工作,帮助多个乡村振兴重点村进行乡村规划。2.聚焦重点,加快推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是驻村第一书记开展政策宣讲、党史教育等活动10余次。加强村“两委”班子建设。推动村党支部与组织部、党校党支部、后勤保障中心党总支等完成结对共建。按照上级要求,建立乡村振兴工作室。
三、存在不足一是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够,还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践,学以致用、学用结合相对欠缺。二是抓党建执行力不够。存在重部署,轻落实问题,抓党建方式方法不多,党建工作热情不高、力度不大、行动不快,党建工作特色亮点不多。三是意识形态工作还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够,示范效应不够明显。四、下一步工作措施(一)加强理论学习,强化政治素养。严格落实“第一议题”制度,拓宽学习渠道,创新学习方式,全面、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的XX大精神、习近平总书记重要讲话精神,特别是习近平总书记关于党的建设和发展数字经济重要论述,深刻领悟“两个确立”重大意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
三、下一步整改措施(一)加强教育培训,激发党员学习热情进一步落实党建工作职责主业,完善制度机制,规范日常管理,督促指导三会一课、党小组会、主题党日活动等制度的落实,经常性组织培训学习,有针对性地制定合理实用的学习计划和活动方案,使党员的学习状态由被动接受转为主动接受,强化党对业务工作的集中统一领导,深入推进全面从严治党向纵深发展。(二)深化理论武装,提升理论知识坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,用好“学习强国”等学习平台,通过群转发时事政治热点,及时传达学习落实习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神,进一步筑牢思想根基,深入学习宣传贯彻党的XX大精神。
三、聚焦担当作为,着力深化干部纪律作风建设党支部坚持把作风建设作为高标准完成工作任务的“推进剂”,为真抓实干注入强大动力。一是全面落实党风廉政建设责任制。切实履行党风廉政建设主体责任,全面部署2024年度党风廉政建设工作,认真落实“一岗双责”,党组书记与班子成员、各股室主任之间层层签订党风廉政建设工作目标责任书,建立完善廉政档案,同时,严格落实廉政约谈制度,党组书记与班子成员、各股室负责人、工作人员定期开展廉政约谈,在全机关形成了“一把手”负总责,股室主任具体负责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二是严格落实请示报告制度。机关科级及以上领导干部均严格按要求报告个人重大事项,并严格按照领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定,做到干部外出全部履行书面请假及备案手续,办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。
一、工作开展情况(一)坚持在同步发力、同频共振中落实责任。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念,坚决履行主体责任及党建第一责任人责任,年初召开专题会议,研究谋划全年党建工作,制定工作方案,确定工作目标,细化工作措施,XX党组成员带头履行抓党建工作责任,坚持与中心工作同安排、同检查,有效保证党员干部与党建工作的覆盖率,确保各类学习活动、组织生活高质量落实到位,形成了“党建责任层层压实、步步深入、处处见效”的工作格XX。目前已经组织召开党组会XX次、党建专题会议XX次,及时学习贯彻各级党建工作要求。(二)坚持在学做结合、学以致用中提升组织力。把学习贯彻党的XX大精神和工作相结合,构建以党组中心组带头学、党支部集中学、干部日常自学的学习机制,把政治学习融入到日常工作、生活。
在线
客服