机关党支部2023年度工作总结

机关党支部2023年度工作总结

2023年，机关党支部在机关党委的坚强领导下，紧紧围绕中心、服务大局，以主题教育为主线，努力抓实党支部各项党建工作开展，切实发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现总结如下：

一、主要工作情况及成效

（一）切实履行党建工作职责。支部书记切实履行党建工作“第一责任人”职责，以提高党员干部素质为根本，推进学习教育常态化制度化，夯实工作基础，探索工作方法，努力提升支部党建工作水平。支委班子加强班子自身建设，在班子内部进一步明确工作分工，积极发挥支委班子领导和表率作用。支委委员自觉参加党支部各项学习和讨论，按规定组织和参加党支部“三会一课”等会议，全面加强党支部规范化建设，努力把支部建设成为坚强的战斗堡垒。

（二）主题教育有效开展。通过开展红色主题党日活动、参观红色教育基地、观看视频学习党史、万名党员进党校、三会一课、主题党日等方式，组织全体党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，认真研读8本指定学习材料，切实把深刻学习领会党的XX大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想以及考察XX重要讲话精神作为首要政治任务，努力做到学懂弄通做实，学思践悟、入脑入心，始终忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。12月5日，组织支部全体党员开展主题教育专题组织生活会，深入开展对照检查，查摆剖析问题，制定整改措施列整改清单并完成了100％整改。

（三）支部规范化建设有效推进。一是严格落实“三会一课”制度。严格按照党章及党的建设工作要求，高质量组织开展“三会一课”，并保证各项会议落实完成。每次会议结束后做了认真记录，并及时将会议的开展、签到情况上传到“党建”APP，截止到12月8日共组织召开了11次支部党员大会，12次党小组会，12次支委会，15次党课。二是认真执行党员积分管理制度。本支部每月15日定为党员积分管理日，在党建APP上完成党员积分管理，2023年1－11月的积分自评、初评、总评、互评工作已全部完成，党支部规范化建设达标率为100％。三是严肃党费收缴制度。严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发〔2008〕3号）有关要求，每月1日定为党费日，较好地完成了2023年党费收缴与管理工作。机关支部共有XX名党员，共收缴XX党费均按时按月交到机关党委。四是做好网上党支部台账管理。充分运用“党建APP”开展工作，上传每次党日活动的会议发布、签到、以及活动纪要发布。截至目前，累计发布各项主题党日活动22次、三会一课开展信息50条、组织生活会2次。五是推进开展交心谈心活动。在全体党员中组织了开展一对一的交心谈心工作，党支部委员之间、党员与党员之间开展了一次谈心谈话。六是认真召开组织生活会。2023年3月12日，召开了2022年度党员组织生活会，组织生活会紧紧围绕巩固深化“XX”主题教育成果和“学习XX精神、学先进、创一流”为主题开展。在会上党员同志均开展了批评和自我批评，并开展了党员民主评议；会后各位党员针对个人查摆的问题认真进行了整改。

（四）党员先锋模范作用有效发挥。党支部每月坚持开展主题党日活动，积极参加机关党委组织的七一建党节系列主题党日活动、爱国卫生运动、创建文明城市志愿服务活动等，推动全体党员抓落实促发展发挥核心作用、争先创优发挥表率作用、承诺践诺发挥示范作用。严格落实“双报到双服务双报告”制度，力所能及地帮助社区解决困难问题，支部全体党员为民办事清单件数计划XX件，完成办件数件，共开展活动XX人次。截止目前，结合“双报到双服务双报告”要求，机关党支部累计到挂联社区开展活动248.2小时，平均达标率188％，平均完成率114％。到挂联小区和挂包路段难口路执勤72人次，单位门口学雷锋大扫除100多人次。

二、存在的问题和下一步工作打算回顾一年来的工作，机关党支部对照主题教育目标要求，在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼等方面还存在一些差距和不足，一是党的理论联系实际工作和思想实际不够，理论学习自觉性不够，联系实际不足，政治理论指导实际工作还有差距。二是党建和业务工作联系不紧，重业务轻党建，一定程度上存在“一手硬一手软”的现象。三是支委班子在主动服务上做得还不够，了解党员的日常工作状态，主动服务支部党员方面做得不到位。针对这些存在的问题，下一步将重点抓好以下几项工作：