(四)强化廉政教育,筑牢思想防线。一是通过组织开展集中学习、专题培训、研讨交流等方式,深入学习贯彻中央、市纪委各项重要会议和重要指示批示精神,强化思想引领。二是坚持先进典型引领示范和反面典型警示教育相结合、集中警示和个别警示相结合,通过指导纪检委员讲廉政党课、督促支部及时学习《警示教育通报》等,以案明纪,以案释纪,增强廉政教育的针对性和实效性。三是采取多种措施加强日常宣传。结合公务员培训,上好廉政第一课;用好局属新闻宣传平台,发布纪检方面文章,在党建、纪检工作群及时转发各类纪检工作案例、通知要求、通报等方式加强宣传教育,使党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。(五)严肃执纪问责,做好问题线索处置。一是按照干部管理权限,严格执行信访举报、核实问题线索、查办违纪案件、执行党纪处分等规章制度,确保信访举报及时处置、问题线索深查严处、处分执行完备合规,对违纪党员及时作出纪律处分决定,对顶风违纪行为严肃查处、通报曝光,强化“不敢腐”的威慑。
一、加强学习,提高素质二、找准位置,演好角色两年来,本人热爱本职工作,坚持围绕发展抓纪检,抓好纪检促发展的思路,立足实际,团结一班人,积极工作,不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先明确责任,对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用,从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育,有效地提高了党员干部廉洁自律意识。开展提供纪律保证。四是集中精力抓好案件查处工作。在案件查处工作中,坚持"查清问题,惩治腐败,挽回二是加强了督办督查力度,为全镇的中心工作正常损失,维护稳定,促进发展"的二十字办案原则,坚持将严格依纪依法办案的要求,贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节,严肃查办各类违纪违法案件,努力提高办案水平。如我镇两河口村有人举报村书记违规砍代森林。六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待,每件必定亲自过问办理,同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性,使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。两年来,我共接待群众的来信来访户,人次,解答群众咨询问题件,初核案件件,受到立案调查党员干部名,受到党纪处分的人,三、艰苦奋斗,廉洁从政本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统,注重自身建设,时刻以共产党员的标准严格要求自己,做到自律自省、自警、自励,坚持严格遵守廉洁自律的各项规定,带头执行本单位的各项规竞制度,带头廉洁奉公,自责维护镇委镇府的形象,不做有损党员和本单位形象的事,并自觉接受群众的监督,踏踏实实地做事,清廉为官。在两年来时间里,通过理论学习和实践的磨练,不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平,取得了一定的成绩,同时,也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧,深入基层调研不够,还存在政治理论水平有待进一步提高。本人决心加倍努力,尽职尽责,以与时俱进的作风创一流业绩,争当一名优秀的纪检监察领导干部。
(四)强化廉政教育,筑牢思想防线。一是通过组织开展集中学习、专题培训、研讨交流等方式,深入学习贯彻中央、市纪委各项重要会议和重要指示批示精神,强化思想引领。二是坚持先进典型引领示范和反面典型警示教育相结合、集中警示和个别警示相结合,通过指导纪检委员讲廉政党课、督促支部及时学习《警示教育通报》等,以案明纪,以案释纪,增强廉政教育的针对性和实效性。三是采取多种措施加强日常宣传。结合公务员培训,上好廉政第一课;用好局属新闻宣传平台,发布纪检方面文章,在党建、纪检工作微信群及时转发各类纪检工作案例、通知要求、通报等方式加强宣传教育,使党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。(五)严肃执纪问责,做好问题线索处置。一是按照干部管理权限,严格执行信访举报、核实问题线索、查办违纪案件、执行党纪处分等规章制度,确保信访举报及时处置、问题线索深查严处、处分执行完备合规,对违纪党员及时作出纪律处分决定,对顶风违纪行为严肃查处、通报曝光,强化“不敢腐”的威慑。针对违纪违法问题暴露出来的管理漏洞和薄弱环节,分析问题症结、提出整改意见、推动建章立制,织密“不能腐”的笼子。
一、工作开展情况(一)转变观念、整顿作风、提升能力年初制定下发了《×镇、村两级干部日常管理细则》和《×机关干部请、销管理办法》、转发了《关于规范全市党员和行使公权力的公职人员操办婚丧喜庆事宜实施办法的通知》、制定了《×深化作风整顿优化营商环境实施方案》,下发了《市深化作风整顿领导小组办公室关于在全市开展“不作为、乱作为”集中专项整治工作的方案的通知》,组成深化作风整顿领导小组和工作机构,持续督查巩固工作作风,全镇上下形成合力,做到有规可循、有章必依。(二)以案为鉴、以案释纪、以案说法今年以来,召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议5次,特别是召开的《党风廉政建设暨农村财务管理培训会议》范围扩大到村级理财小组和监督小组成员参加,会议通报了近二年全镇案件情况及受纪律处分的人员情况,结合镇纪委查办的真实案例讲解了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,做到了从源头上预防腐败滋生,倡导廉洁从政。
一、上半年工作进展成效(一)推进特色化建设,培育特色亮点1.深入打造“纪检品牌”。立足贯彻新发展理念、构建新发展格局、把握新发展形势,一是继续深化教育倡廉、文化育廉、制度保廉、监督促廉、惩处警廉、家庭助廉“六廉”活动建设;二是树立了“建立XXX纪检监察‘学科带头人’学习体系”和“打造‘一二三’廉洁宣教引擎”等11个集团纪检部室纪检品牌;三是对党建综合展厅细节进行优化提升,建设完善廉政警示教育基地,探索实施了集团“展厅+”教育活动,充分发挥了集团党建综合展厅主阵地作用。2.深度推进“融合廉建”。一是组织开展集团第十一届廉洁高效“十佳党员和管理人员”评选表彰活动;协助集团党委召开2023年党风廉政建设暨作风建设启动会议,组织签订《全面从严治党主体责任书》11份;二是印发了《关于在集团推行党风廉政建设“三色”预警机制的实施办法(试行)》,在集团范围内深化推进党风廉政“三色”预警工作;三是充分利用廉政洁内刊、廉洁学习日、纪检网站等形式载体宣传学习了廉洁警示教育案例和时政廉洁动态。四是印发《“微腐败”专项治理工作实施办法(试行)》,继续开展基层微腐败治理活动,进一步推动集团作风建设取得突出成效。3.制订公司律师管理办法。为进一步推进新时代国企法制建设,强化法律专业人才队伍培养,提升集团经营决定管理水平,起草制订《集团公司律师管理办法(试行)》,申请设立公司律师,接受司法行政机关的行政管理和律师协会的行业管理。目前已进入系统备案阶段,正积极推进中。
一是以理论学习提高政治站位,以“全面建设清廉国企”为总抓手,以专题培训、交流研讨、集中学习等形式,带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻党中央、上级纪委对纪检监察工作的最新部署,在学懂弄通、融会贯通上持续发力,引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”,增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实,在下半年的工作中,万恒后勤纪委将加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查,引导各级领导干部强化责任意识,扛起管党治党的政治责任,确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署,同推进、同落实。二、围绕做好纪检监察工作,抓好思想建设下半年的工作中,公司纪委将强化廉政教育、做好廉洁提醒,汇聚做好纪检监察工作的思想合力。
一、工作开展情况(一)切实履行“协助”职责,纵深推进全面从严治党学校纪委履行协助职能、当好参谋助手,协助学校党委落实全面从严治党主体责任,深入开展党风廉政建设专题调研8次,强化履责记实动态督查,压紧压实党风廉政建设主体责任;协助党委召开2023年上半年全面从严治党专题党委会,传达学习贯彻上级纪委全会和文件精神,审议党委全面从严治党相关文件,成立廉洁文化建设领导小组,研究部署全面从严治党工作;组织收看2023年全省教育系统全面从严治党工作视频会议,认真学习贯彻会议精神,抓细抓实各项工作,驰而不息推动管党治党责任向纵深发展向基层延伸;召开2023年学校全面从严治党大会,党委书记专题回顾总结2021年学校全面从严治党工作,部署2023年重点工作,分类签订2023年党风廉政建设责任书;联合开展巡察整改验收工作4次,确保巡察整改到哪里、监督就到哪里,切实把巡察发现问题督促整改到位。(二)运用好“四种形态”,扎实推进作风和纪律建设强化提升执纪问责工作严肃性、规范性和有效性,出台《党员领导干部谈话函询暂行办法》;扎实做好信访举报工作,上半年共受理信访件7件(重复件2件),均已办理了结;用好用足监督执纪“四种形态”,对党员干部尤其是年轻干部身上各种苗头性、倾向性问题早发现、早处置,及时咬耳扯袖,主动约谈20人次,批评教育3人,责令检查1人,提醒谈话1人,开除党籍、降低岗位等级1人;下发工作函13份,其中工作建议书6份。
五、推进强村富民。“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。产业振兴是实现乡村振兴战略的最基本要求,是农村发展的必然之路。六、为民服务办实事。按照选派工作要求,工作队始终坚持服务为民,积极参与网格员排查走访活动,通过走访、防返贫小程序等多种渠道及时发现群众遇到的困难,采取有效的帮扶措施。参与便民利民服务,加强安全生产知识宣传,积极争取项目资金,始终紧盯群众关心的“急难愁盼”问题,帮助困难群众解决生活、生产方面的问题,保障XX民族居群众安居乐业。2023年,组织消防安全培训和宣传7场次,参与群众300余人次,开展“新徽菜·名徽厨”技能培训1场次,参与群众34人,不定期开展走访排查,纳入监测户1户,开办老年助餐点,每天用餐群众40余人,上门帮助行动不便群众进行养老保险领取资格年审,看望慰问困难群众。
一、基本情况**乡现有纪检监察干部*人,纪委副书记抽调在**办案点。每个村配备有村级纪检员。今年共收到信访件*件,属自办件,已办结*件,办结率***%。收到问题线索*件,已办结*件,办结率***%。二、工作开展情况(一)扎实做好清廉建设工作。坚持“示范先行,全面铺开”,打造苏宝顶、大段*个村为示范,引领全乡全域推进。现如今,创建覆盖率达***%。一是大力营造清廉氛围。在乡政府及*个村均设立了清廉建设宣传专栏、永久性清廉宣传标语、清廉文化电子显示屏;在示范村**片区每家每户收集清廉家训,并制定成牌悬挂在家门口;在节日前期召开警示教育会、发送廉洁短信、发放《致全乡党员和村干部的一封信》等;举办了清廉文艺演出活动、清廉文化教育活动等。今年来,在新**宣传报道清廉建设工作*篇,在**市本级宣传报道**余篇。二是深入讲好清廉故事。深入挖掘先进典型人物事迹、家风家教故事、红色故事等,如**市第一个共产党员**、**市劳动模范*等人的故事,并大力宣传、推介,发挥示范带动作用。三是持续做好融合文章。结合当前乡村振兴工作,同步推进清廉建设,做到“乡村振兴开展到哪,清廉建设延伸到哪”。厘清乡村两级廉政风险点,实施分类防控。针对规范小微权力运用,建立健全一套工作制度,确保权力不被滥用。(二)结合“三整顿两提升”活动,狠抓干部作风建设。从宣传教育、完善制度和监督检查三个方面入手,切实转变干部工作作风,大力营造干事创业的良好氛围。一是从宣传教育上切入。组织开展了作风建设大讨论、开列问题清单、批评与自我批评等。二是从完善制度上保障。健全干部作风建设制度机制,进一步完善了考勤、公务用车、公务接待、财务管理、值班制度、机关卫生等工作制度。三是从监督检查上持续。加强作风监督,定期开展作风督查,督查乡干部职工和村干部执行工作纪律和服务群众等方面情况,并形成月督查通报。截止目前,全乡对村干部值班值守情况开展督查**次,对干部职工考勤情况进行了**次督查,对乡便民服务大厅和村级代办点履行职责情况督查**次。共督查通报*人次。
三、恪守纪律规矩,培育清正廉洁新风尚作为纪检干部,廉洁自律是我对自己的一贯要求。自觉遵守党的各项纪律特别是政治纪律和政治规矩,严格遵守《廉洁自律准则》,按照“铁”的纪律从严要求,坚守底线,实事求是。能够管住身边人,没有利用职权和职务上的影响为自己和家人谋取不正当利益,没有从事营利性活动,没有干预和插手过市场经济活动。注重自身道德修养,影响并带动身边人积极追求健康向上的生活情趣,习惯于“八小时内外”监督常在,时时处处依法依规行事,做好“三个表率”。今后,我将严格按照党委一系列工作部署和有关要求,进一步提高政治站位,将践行初心、担当使命一以贯之,协同推进“两个责任”落实,推动形成党委不松手、班子成员不缩手、监督不放手的齐抓共管良好局面,合力推动机关全面从严治党和党风廉政建设工作向纵深发展。
印发自学计划和研学计划,编制应知应会试题,分级开展纪法知识测试,按照时间节点抓好学习教育。二是统筹整改“一条心”。制定宋燕翔案件以案促改工作方案,召开警示教育会议,传达学习上级有关精神及网络行为“十条禁令”,集体签订承诺书、接受廉政党课教育。深入开展“一对一、全覆盖”谈心谈话,收集汇总谈心谈话备案表**份,有效防范纪检干部思想“跑偏”、行为“脱轨”。按照以案“五查”、以案“四改”要求,梳理问题清单**条,制定整改措施**项。查明纪检干部社交平台账号注册数**个,以职务身份建立群组数**个,均不存在违规违纪问题。三是巩固作风“一股劲”。制发“一强二防三提升”专项教育安排表,列明10大类28项重点任务,组织纪检干部撰写心得体会**份。举办学习贯彻党的二十大精神集中培训班,邀请*名专家教授作专题辅导,通过实地参观中钢洛耐红色教育基地,“沉浸式”体验红色主题戏剧《曙光》,开展“红色剧本杀”党性教育活动,引导纪检干部坚定理想信念、增强政治三力。二、亮点成绩
(二)探索构建监督机制创新。结合所属企业业态特点和廉政风险防控重点,探索实施廉政风险分类管控,围绕类金融领域、基金投资领域、工程建设项目领域开展监督机制创新,通过找准防控重点,靶向精准监督,形成创新机制3项,在集团系统内推广运用。三、存在问题(一)警示教育实效有待加强。由于国有企业教育资源有限,组织领导干部赴监狱服刑现场、法院庭审现场接受“沉浸式”警示教育难度较大,使警示教育效果打折扣。(二)监督执纪能力有待提高。所属单位纪检岗位兼职多、变动快、任职时间短,多为非纪检类专业人员,日常发挥“贴身”监督和“探头”作用还不够充分,缺乏执纪办案专业知识和实践历练。四、下半年目标和计划(一)政治监督再聚焦。以学习贯彻党的二十大精神为主线,常态化开展重点事项监督检查,着力纠正政治偏差,推动各项决策落地。结合市委巡察反馈整改意见,深挖细查违反政治纪律、政治规矩有关问题。
一、上半年主要工作情况(一)协助镇党委积极推进疫情防控工作。自新冠病毒开始以来,按照市、县纪委和镇党委的统一部署,镇纪委协助党委积极推进疫情防控工作,及时将县纪委先关文件精神传达到镇、村,与各村签订疫情防控工作责任状11份,在工作中加强监督,会同镇相关部门组成联合检查组,对各村、社区和重点人员聚集场所进行检查,强化执纪问责,关闭相关场所23家,疫情防控工作正在稳步推进。(二)党委主体责任和纪委监督责任落实情况。1、4月15日镇党委中心组学习,党政班子成员学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,结合镇、村主题党日,学习党的十九大精神、中央八项规定精神等法律规定。2、召开党委扩大会研究落实xx镇2023年党风廉政建设和反腐败工作要点、组织领导与责任分工,并下发到各基层党组织,建立领导组织,明确职责分工,切实抓好落实,按照要求上报材料,研究落实关于建立问题线索移送机制工作和镇纪委汇报2023年上半年工作情况。3、镇党委书记与班子成员签订“一岗双责”责任状、与镇纪委书记签订监督责任责任状,与各基层党组织主要负责人签订了主体责任责任状,按照县纪委的文件要求,制定我镇《党风廉政建设工作考核办法》。(三)巩固拓展落实中央八项规定精神成果。进一步落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”。按照中央八项规定精神要求,贯彻落实并严格执行,召开镇村干部会议进行贯彻,同时镇纪委对各基层党组织贯彻落实情况进行监督检查,无违纪违规行为发生,上半年无干部借机敛财情况发生。认真执行公务车辆重大节假日封存制度。镇政府加强公车管理,我镇现有公务轿车一辆,除正常公务之外,其余时间都进行了封存管理,从不动用。
2023年,公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握深入贯彻落实党的XX大精神这条主线,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严格落实中央纪委二次全会工作部署和中央金融工作会议精神,按照集团纪委关于做好政治监督、正风反腐、自身建设的新部署新要求,在集团纪委和公司党委的领导下,围绕公司全年任务安排,勇担使命,守正创新,强化政治监督,推动全面从严治党,持之以恒加固中央八项规定精神堤坝,加强党的纪律建设,以严的基调正风肃纪,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续加强自身建设,以高质量的纪检工作为公司高质量发展提供坚强纪律保障。一、以“两个维护”为核心,精准做好政治监督公司纪委紧紧围绕党中央有关重大决策部署和驻总局纪检监察组、集团纪委有关要求,紧盯公司贯彻落实党中央有关会议精神、重大决策部署和集团职责使命情况,着力推动政治监督更加精准、更加具体。
六、坚定履行职责使命,持续做好监督执纪问责工作2024年,公司纪委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神、中央纪委三次全会精神、中央金融工作会议精神,落实中央纪委、驻总局纪检监察组、集团纪委和公司党委的决策部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持全面从严治党战略方针,坚持高质量发展主题主线,实事求是、守正创新,深化政治监督,强化履职监督,细化日常监督,紧盯中央金融工作会议精神学习宣传贯彻等重大政治任务,继续强化监督执纪问责、正风肃纪,全力以赴为公司高质量发展提供坚强作风纪律保障。(一)坚持学以致用,忠诚履职尽责。学深悟透力行习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕党的二十大精神、中央金融工作会议精神和习近平总书记最新重要讲话精神,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,突出重点学、抓住关键学、结合工作学、整体全面学,做到学思用贯通、知信行统一;准确把握党中央提出的重大判断、重大战略、重大任务、重大举措,全面梳理工作任务,细化任务清单,切实将思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央各项决策部署上来。
三、下一步工作计划(一)在深化理论学习、强化政治理论武装上再加力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于作风建设重要论述和中纪委二十届二次全会精神,深刻把握中央、省委开展纪检工作的坚定决心,狠抓作风纪律建设,努力以党员干部作风转变推动公司持续健康发展。(二)在压实工作责任、凝聚监督合力上再加力。结合主题教育和作风建设专项整治工作,进一步压实主体责任,用好“四种形态”特别是第一种形态,通过“三会一课”、纪律教育、警示教育和开展日常监督、专项治理等方式,扎实推进基层党组织纪检工作,推动党风廉政建设向纵深发展。(三)在加强宣传教育、构建廉洁文化上再加力。积极组织开展警示教育参观、警示教育观影等活动,坚持用身边事教育身边人,用生动鲜活的案例开展廉洁警示教育,促使干部职工以案明纪、引以为戒,层层筑牢拒腐防变思想防线。充分利用公司工作群、微信公众号等媒介,广泛开展党风廉政建设宣传教育,提升干部职工廉洁从业意识,营造良好的企业发展氛围。
二、存在不足一是开展理论学习还不够深入。仍然存在重理论学习,轻工作实效的问题,开展学习与工作实际结合还不够紧密。二是团支部标准化建设还不足。团支部成立时间不长,支委工作经验不足,团支部服务青年的手段和方法比较单一,结合青年特点开展工作存在能力不足、方法不多等问题。四、下一步工作计划(一)持续在党支部组织凝心聚力上下功夫。贯彻落实XXX总书记重大要求和省第XXX次党代会精神,切实发挥党支部战斗堡垒作用,不断提升党支部抓党建、抓治理、抓服务能力,积极探索关心下一代工作载体,促使青年职工树立正确价值导向,努力为企业改革发展贡献力量。(二)持续在基础工作强基固本上下功夫。切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,坚持党建带团建,加强团员青年教育培养,严把发展党员“入口关”,努力把优秀青年、先进分子吸收到党内来,不断推动基层党组织创新发展。
(三)以驻村帮扶结对关爱为基础,送物资、办实事,密切干群关系送暖意一是持续做好巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接各项工作走村入户,查访民意,做好“三类户”帮扶,为帮扶村解决2.1吨有机配方肥料,全力保障帮扶队工作经费。二是积极响应结对关爱活动,接穷亲送暖意,结对关爱10户重症残疾人和特困家庭,和他们“面对面、手拉手、心贴心”,加强电话微信等交流,解释政策保障自己享受应有权益,馈赠生活费和生活物资10多元,让他们真正感受到党和政府的温暖,使党群干群关系更密切,人民群众更满意。二、存在的问题今年以来,机构编制部门各项工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要比现在,一是机构设置不科学,存在以理顺人员设置下设事业单位,如金融信息服务中心等机构。二是人员编制结构不合理,领导职数和编制员额不匹配,事业单位管理、专技和后勤服务设置比例粗放等,三是编制紧缺,历史遗留超编等矛盾问题依然存在,如事业人员超编等;今后我办将积极向主要领导汇报请示,加强部门联动沟通,采取有效措施,分步化解有关问题,形成良好健康的的编制管理局面。
二、存在不足一是开展理论学习还不够深入。仍然存在重理论学习,轻工作实效的问题,开展学习与工作实际结合还不够紧密。二是团支部标准化建设还不足。团支部成立时间不长,支委工作经验不足,团支部服务青年的手段和方法比较单一,结合青年特点开展工作存在能力不足、方法不多等问题。四、下一步工作计划(一)持续在党支部组织凝心聚力上下功夫。贯彻落实XXX总书记重大要求和省第XXX次党代会精神,切实发挥党支部战斗堡垒作用,不断提升党支部抓党建、抓治理、抓服务能力,积极探索关心下一代工作载体,促使青年职工树立正确价值导向,努力为企业改革发展贡献力量。(二)持续在基础工作强基固本上下功夫。切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,坚持党建带团建,加强团员青年教育培养,严把发展党员“入口关”,努力把优秀青年、先进分子吸收到党内来,不断推动基层党组织创新发展。
二、二季度工作主要打谱二季度,重点围绕公司党风廉政建设工作会议确定的任务,结合实际,抓好以下几项工作。(一)持之以恒地贯彻落实中央八项规定。严格执行落实集团公司《关于进一步改进工作作风密切联系职工群众的实施细则》《关于企业负责人职务消费管理暂行规定》《关于厉行节约反对铺张浪费坚持节俭办企的“十项规定”》等细则规定。加大监督检查力度,重点查处“四风”和“慵懒散”方面的问题,以及违规配备、使用公车,用公款互相宴请,赠送节礼,违规职务消费,违反规定到私人会所活动、变相公款旅游等问题。(二)加强对党风廉政建设责任制落实情况的督导。按照公司《党风廉政建设责任制考核细则(试行)》要求,督促各单位制定具体实施细则,抓好责任落实、责任考核和责任追究。
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