2024年街道上半年工作总结及下半年工作计划

2024年XX街道上半年工作总结及下半年工作计划

2024年上半年，XX街道坚持以XXXX思想为指导，在区委、区政府的正确领导下，牢固树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，锚定争创“首位XX”奋斗目标，团结带领辖区干部群众真抓实干，锐意进取，不断推动XX经济社会各项事业取得新进步新成效。

一、2024年上半年工作回顾

（一）党的建设工作

一是严格落实党工委中心组学习、支部三会一课等制度，通过收看远教节目、学习强国PP等形式,开展集中学习和个人自学。召开2022年度民主生活会1次，专题研究党建工作1次，组织开展党工委中心组理论学习12次，集体研讨12次。二是鼓励和支持党员干部参加各类学习培训，培养一批业务骨干。上半年，安排党员干部参加区级党员示范班培训3次、全市组织委员培训1次。三是高质量做好社区党总支升格党委选举工作。精心部署、认真准备,加强与纪检、组织人事等部门协调配合,严格选举纪律,强化指导和督查检查,确保选举工作依规依程序顺利进行。一季度全面完成选举工作，选优配强8个社区党委班子成员40名。四是有序推进党员“活力工程”。重新梳理无职党员花名册，共有204名无职党员认领岗位并签订岗位承诺书，组织开展各类志愿活动30余场。依托“红心365”品牌，将“双好”工程贯穿到社区各项工作。落实“三六六”巡访机制，全面了解梳理辖区群众关心的“急难愁盼”民生问题，及时解答、解决居民的诉求，对于复杂问题，社区通过“一组一会”平台共同商议解决问题。今年以来开展各类便民服务135次，化解邻里纠纷25件，举行政策宣讲40余次。五是构建“红色物业”新动力。上半年成立2家物业公司党支部：百大拓基物业党支部和柏庄跨界物业党支部。百大拓基物业党支部联合百大拓基商圈“一组一会”“心悦党员志愿服务队”，开展各类活动3场；柏庄跨界物业党支部加强阵地建设，积极申报省、市级“皖美红色物业”示范点。同时，按照“利于管理、便于活动、发挥作用”原则,组建46个小区（网格）党支部，不断凝聚小区治理新合力。六是把统一战线工作纳入重要议事日程，深入推进宗教工作“三级工作网络和两级责任制”，健全分级负责、属地管理、责任追究制度。积极迎接zy和省委民族宗教工作督查，更新并完成台账。对辖区已取缔的12家私设聚会点进行常态化排查，防止死灰复燃。七是做宣传工作。今年1至5月份，在区级及以上电视、报纸、网站等媒体累计采用稿件128篇，其中省级媒体79条。

（二）经济工作

半年来，我们不断优化产业结构，加快发展转型，经济实力不断提升。面对经济下行压力，我们坚持稳中求进工作总基调，全力抢抓发展机遇，依托项目，不断铆足发展后劲，顶格落实稳经济各项举措，街道经济发展步伐坚毅。全面开展助企纾困、“干部助企业”等行动，组织10余名业务骨干下沉企业和商铺，“点对点”宣传稳进提质“一揽子政策”，“面对面”提供专业化、接单式服务。充分依托区位、交通、资源及本地企业家人脉等优势，通过以商招商、亲情招商等方式，2024上半年招商96户，1-5月批零住餐大个体营业额约4810万元，完成固定资产投资1000万元。线上五进走访走访1865户，完成率为100.54%；金融服务平台注册任务指标为870户，目前已注册891户，完成率为102.41%；信易贷引导入驻每月指标任务15户，均已完成。

（三）文明创建工作

一是抓好小区环境卫生、重点区域整治的同时，与上级部门积极对接，加强样本点老旧小区基础设施提升建设，对六村、八村铺设塑胶跑道、增设健身器材、休闲座椅，宣传栏，粉刷96个单元楼道，修补道路整治线缆，提升小区环境标准。二是提升小区精细化管理水平，上半年集中整治生活小区环境卫生50余次，累计约200人参与行动；排查并更换公益广告90处，清理乱堆放物品近60车，对楼道墙面油污粉刷30余处，开展路面专项整治4次。上半年，街道文明创建工作在4月份获得全区文明创建工作第1名，1月份和3月份分别获得全区第2名。三是用“党建+创建”的服务模式，打造9支多元化志愿服务队伍，依托街道“红心365”工作平台，开展活动90余场，受益群众1万余人。定期推选“好人推报”、“月评十佳”志愿服务。半年来，成功申报市级好人1人，市级文明市民1人，最美志愿者2人。四是加强特色品牌“红心365”宣传力度，拓宽宣传途径；推进便民新巷提升工程，安装特色徽式门牌、路灯；同时创建东海社区“和美之家”品牌，目前已与区住建局完成对接，施工方对设计方案进行再次修改，力争于年底前完成项目改造工程。启动XX商城、皖酒小区改造。根据市、区有关物业“大排查、大整治、大提升”工作的统一部署，对辖区35个住宅小区18个物业企业住宅物业管理大排查大整治大提升攻坚工作；与区住建局、施工方积极配合，做好第一批9个小区雨污分流改造工作。

（四）社会治理工作

一是深化矛盾纠纷排查调处工作。每半月召开矛盾纠纷排查工作会议，及时上报街道矛盾纠纷排查调处工作情况。落实领导接待日制度。打造“信访超市”，每日由一名街道领导值班，负责处理群众来访案件。每天安排一名专职工作人员在“信访超市”负责接待、登记、交办等事宜。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间、集中人力，着手解决妥善处理。每月对街道信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。上半年，排查解决矛盾纠纷85起（包含司法调解）。二是重点关注敏感时期信访维稳工作。上半年开展zy信联办专项工作和省交办历史积案化解专项工作，化解信访积案3件。半年来，共收到上级交办件8件，7件已化解，化解率87.5%。网上办理初信初访案件共30件，其中国家局转办2件，市局转办1件，区局转办27件，均已化解，信访人满意率100%。在全国两会期间，XX街道未发生赴省进京越级访情况。三是加大宣传，营造平安建设氛围。常态化开展反电诈、扫黑除恶、双提升宣传。上半年共开展六场集中宣传，发放材料5000余份、500余个环保购物袋。共收到意见13条，目前已全部解决。四是做好严重精神障碍患者服务管理工作。严格落实7天随访工作制度、“一例五单”工作流程。上半年对精管平台、公安库三级及以上易肇事肇祸精神障碍患者重新进行鉴定21人次。五是防范处理邪教、禁毒工作。截至目前法轮功人员33人已经办理解脱5人，待转8人。对法轮功人员和全能神人员建立“一人一档”管理档案，定期回访思想动态。对涉毒人员建立“一人一档”管理档案，对吸毒人员、街道戒毒康复人员按时报到、定期尿检、帮扶就业等现实表现进行实时信息录入反馈。六是全面落实安全生产工作。对“三合一”场所安全隐患重点排查，排查125处隐患问题，整改完毕122处，正在整改3处。压紧压实食品安全属地管理责任，对辖区内395家食品生产经营单位落实包保，实施2次季度督导。开展“四员”业务培训2场，食品安全排查整治行动2次，开展食品安全宣传活动3场，参与人数260余人次。

（五）民生工作

半年来，我们矢志不渝惠民生，群众幸福感不断增强。1-6月累计发放低保金187余万元；临时救助、特困3.6万元。高龄、困残、重残补贴60余万元。新建社区老年食堂及助餐点3个，办理中国银行助餐卡253张。完成退役军人信息采集1742人，优待证办理、发放登记率均达到100%。发放重点优抚金67万余元。组织参加4场退役军人专项招聘会。进行残疾人无障碍安装入户评估6户，发放残疾人辅助器具3人；发放精神残疾人困难精神病人药费补贴61人。为失独家庭投保住院补贴保险59份35400元。对126户183人进行慰问，慰问金91500元。完成计生家庭意外伤害保险106户，超额完成区级下达的84户任务。上半年，新增实名制就业1634人，完成率108.9%；失业人员再就业552人，就业困难人员再就业62人，就业困难人员再就业率100%，三公里个人注册10861人、企业注册1958家，共发布7650岗位。开展三公里就业和新徽菜名徽厨宣传活动9次。2.退管工作。共办理247名退休工人死亡结算手续；新增接收退休人员367人，已认证6000人。城乡居民养老保险新参保完成17人；参（续）保缴费人数277人，人均缴费值任务1000元，完成1277.49元；城乡居民医保参保人数7013人，医疗救助共办理4人。上办年办理市长热线475条。