关于当前非公企业党建工作的调研报告
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- 作者:肖迪Ppter
- 1.重视程度不断加大,内生动力有待激发。调研中发现,大部分非公企业重视党建工作,建班子、组队伍、搞活动,很多企业还建立了自己的党建品牌,如腾讯的“互联网党建+”、奥克斯的“人本党建”、富士康的“党说我信,我说党好”活动、围海集团的“围聚人心围绕先进围守规范”特色党建、博威集团的“红色讲师”教育品牌、三生公司的“幸福党建”理念等,有力地推动了企业自身发展。三生公司和得力集团等还办有党建专刊。但不同的企业出资人对非公企业党建工作认识差距较大,有的对党怀有深厚的感情,也有一部分人没有意识到加强党建对企业自身发展的重要性、必要性,党建工作被当做“标签”“摆设”甚至是“装饰”,抱有无用论思想,存在应付型与形式化问题。
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