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纪检监察干部2023年个人工作总结

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  • 作者:老余工作室
  • 纪检监察干部2023年个人工作总结(4639字)理论学习、思想政治、岗位职责、廉洁自律

    2023年,在常委会的正确领导,在组内同志的支持帮助下,结合开展XXX和纪检监察干部队伍教育整顿,我认真学习贯彻XX思想、XXX精神及各级纪委全会精神,严格落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》,立足于“监督的再监督”职责定位,充分发挥“探头”“哨兵”作用,扎实做好派驻监督各项工作,较好地完成了委机关部署、组内安排的各项工作任务。现将一年来的个人思想政治、履行岗位职责、廉洁自律情况报告如下。


    一、加强理论学习,思想政治素质进一步提高

    一年来,我始终坚持把政治理论学习作为理想信念总开关的“密钥”、提高能力素质的“法宝”,深入学习XX思想和XXX精神,把握精神实质,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断提高政治站位,增强政治定力、强化政治担当,增强党性修养、提升理论素养。一是学思想强党性。积极参加XX思想教育,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,全程参加了委机关党委组织的集中学习、交流研讨、读书班,系统学习了《XX纲要》《XX专题摘编》《习近平著作选读》等指定教材、必读书目,进一步加深了对XX思想精髓要义的理解把握,增强了用XX思想武装头脑、指导实践、推动工作的信心力量,收到了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的明显成效,党性得到锤炼和增强。二是受教育固根基。积极参加纪检监察干部队伍教育整顿,认真学习习近平总书记关于教育整顿重要指示批示精神、纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神、习近平总书记关关于加强纪检监察干部队伍建设防治“灯下黑”的重要论述等指定材料和权威读本,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼,紧紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”深刻检视,两轮共检视查摆整改问题XX个。三是学业务提本领。积极参加全员培训、纪检监察业务讲堂,系统学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《宪法》《监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《纪检监察机关派驻机构工作规则》,深入研究学习党规党纪以及监督执纪审查调查业务知识,能力素质进一步提升,为履行监督首责、强化政治监督、做实日常监督,依纪依法开展监督执纪,打下了坚实的基础。总之,一年来,通过多种形式的学习,进一步提高了理论素养,坚定了理想信念,进一步提高了分析解决问题的能力,拓宽了工作思路,增强了事业心和责任感,在以学益智、以学修身、以学增才中增长才干,提高了自身品行修养。

    二、履行岗位职责,派驻监督工作质效进一步提升(一)强化政治监督。一是严明政治纪律规矩推进主体责任落实。根据委机关下发的每月政治监督重点任务清单,建立政治监督台账,积极开展乡村振兴、作风建设、营商环境等监督检查,发现问题及时制发纪检监察建议书,督促其整改到位。认真督促被监督单位严格贯彻落实“第一议题”制度,对被监督单位落实“第一议题”制度开展专项监督检查,督促被监督单位党组召开2023年党风廉政建设专题会议,安排部署2023年党风廉政建设工作。二是严格督促落实“三重一大”决策制度。坚持关口前移、过程管控和跟踪问效,制定《“三重一大”事项监督办法》(试行),督促被监督单位对涉及“三重一大”事项研究事前进行报备,规范前置审核程序,通过参加或列席各综合监督单位“三重一大”会议,看“一把手”和领导班子是否真正把民主集中制、第一议题制度等落实到位,选人用人、招标采购等是否公开、透明、公平公正,确保集体决策制度执行过程更加规范,权力运行更加透明。今年以来,共开展“三重一大”事项监督XX次,提出否定或暂缓意见XX次,被监督单位采纳意见建议XX条。三是开展党风廉政建设监督检查。围绕主体责任落实、中央八项规定精神和2023年党风廉政建设重点工作落实情况,对各被监督单位开展专项监督检查,通过开展谈话XX人次、调阅账目XX余册、发放调查问卷XX余份,深入了解各被监督单位党风廉政建设情况,检查共发现问题XX个,下发整改建议书XX份,推动建立完善制度XX余项,及时对整改情况进行“回头看”,收到了以监督检查促进工作提质增效的目的。四是开展谈心谈话。与被监督单位负责人、重点岗位人员开展谈心谈话,多角度、多维度地对关键岗位人员进行“政治体检”,全年共开展谈话XX人次,其中与科级干部谈话XX人次,同时加强跟踪问效,做好谈话“后半篇文章”。

    (二)做好日常监督。一是健全监督机制。认真贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》,结合各被监督单位特点,围绕监督方式、岗位职责、内部议事制度等制定完善工作制度,为开展监督工作提供制度机制支撑。注重日常收集被监督单位领导班子成员分工、年度业务责任目标、工作要点、理论学习中心组学习计划等,为开展监督提供基本信息支撑。坚持每季度定期召开联席工作会议,通报日常监督工作中发现的问题,强化监督指导,有效促进主体责任落实。二是排查廉政风险。聚焦各被监督单位权力运行的“关键点”、问题易发的“风险点”,完善风险防控台账,排查风险点XX个、建立防范措施XX条,有针对性开展防控和制约;建立、更新科级及以下人员廉政档案XX份,为日常监督、干部考察、责任追究等工作提供重要参考。三是开展节假日期间党风廉政监督检查。持续抓好重要节点教育提醒,发送廉洁过节通知和典型案例通报,强化以案警示举措,督促公职人员廉洁从政意识,在重要节假日期间对被监督单位进行监督检查,对明察暗访中发现的公务车辆封存、值班执勤、作风纪律等XX个问题,及时督促整改,并要求被监督单位对单位财务、公务接待、内部食堂等部门负责人进行约谈,督促认真履行监管职责、层层把好关口。四是严把廉政意见回复关。在收到相关单位的党风廉政征求意见函后,及时围绕信访举报和问题线索、党纪政务处分或组织处理等情况进行核查,全面收集相关廉政信息。2023年共出具廉政鉴定意见XX人次,对XX家被监督单位文明创建违纪违法情况进行廉政把关。五是扎实做好巡察整改工作。2023年县委巡察机构共对我组XX个单位开展了常规巡察、对XX个单位开展了作风建设、营商环境专项巡察,我组在积极与巡察组沟通并配合巡察工作的同时,对巡察反馈的XX方面XX大类XX个问题,时与被监督单位主要负责同志沟通,督促迅速行动安排部署整改,召开巡察整改党组会、巡察整改民主生活会、巡察整改专题工作推进会等多个专题会议。截至目前,已完成问题整改XX个,正在整改XX个,整改完成率XX%。六是助推清廉机关建设。清廉建设工作启动以来,坚持系统谋划、统筹推进,紧密结合监督单位自身职能职责,以“小切口”推动“大治理”,指导监督单位形成有特色、有亮点的清廉机关建设落实措施,先后召开专题推进会XX次,开展监督调研XX次,制发工作提醒XX期,以高效监督推动被监督单位清廉机关建设不走偏、不走样、不走空。

    三、严格廉洁自律,自身正自身廉形象进一步树立一年来,我始终把清正廉洁放在做人做事的第一标准,严于自律,慎独慎微,防微杜渐。一是坚持摆正位置。努力做到到位不越位,尽职不失职,主动不被动,做事不误事,拾遗又补缺。在工作中,严格按照规则办事,以负责的态度、务实的作风、敢为的担当,推动委机关部署的各项工作顺利开展、自主开展的各项动作精准推进。二是从严要求自己。在政治纪律上,始终保持敏锐性和坚定性,与党组织保持一致。在组织纪律上,做到有请示有汇报,服从大局听从指挥。在工作纪律上,认真履行工作职责,不以权谋私,没有出现违法违纪行为。同时,自觉接受组织和同事监督,不断提高自身抵御风险能力。三是带头廉洁自律。能够严格要求自己,自觉遵守党的规定和各项规章制度,严格执行《廉政准则》有关规定,时时处处做好表率,要求别人做到的自己先做到,要求别人不做的自己首先不做,以实际行动树立良好形象。一年来,本人严格对照“六项纪律”,认真落实个人事项报告制度,没有收受现金、有价证券、支付凭证的情况;从不参与任何赌博;没有投资入股情况;没有在企业兼职获取报酬情况;没有公车私用情况,没有以各种方式为配偶、子女和身边工作人员谋取不正当利益,没有公款大吃大喝;不参加各类“老乡会”“同学会”等,不该参加的饭局坚决不参加;自己住房、办公用房、公务用车、配偶和子女从业都符合有关规定。在管好自己的同时,严格要求配偶、子女,以上人员没有假借本人名义为个人办私事、谋私利的问题,没有出现违规违纪问题。

    一年来,我虽然做了一些工作,但对照常委会要求仍然存在一定的差距和不足:一是学习不主动。虽然能够积极参加集中学习、业务培训等,但仍存在着重理论学习、轻联系实际的问题,对党规党纪和有关政策学习不够、把握不准,特别是结合各被监督单位职能特点开展的针对性监督还不够,存在着工作思路不够开阔、创新思想不够解放的问题,尚不能做到游刃有余、得心应手,导致精准监督的深度力度不够。二是监督检查能力不够强。监督方式有待创新,主动发现问题的敏锐性不够,对被监督单位党风廉政建设的总体情况尤其是基层单位情况,了解得不够系统、不够全面,主动监督少,被动监督多,对驻在单位监督多,对其下属单位监督少,监督全覆盖做得不到位,督促党组落实主体责任还需要进一步加强,个别党员领导干部仍存在履行“一岗双责”不到位的问题。

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