2023年党员教育管理工作总结
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- 作者:大猫丶演示
2023年党员教育管理工作总结
党员教育工作是党的思想建设的重要内容,是党的建设的一项基础工作,是全面提高党员队伍素质、从严治党的中心环节。今年以来,我们坚持把党性教育摆在突出位置,狠抓党员教育管理工作,着力提升党员干部的思想理论水平,让党的创新理论武装更加系统深入、专业化能力培训更加精准管用,为谱写高质量跨越式发展新篇章提供坚强干部人才保障。现将2023年党员教育管理工作总结如下:
一、把好三道关口,抓实抓细党员发展,促进党员队伍结构优化
严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,系统谋划、统筹推进、创新举措、狠抓落实确保党员高质量发展。今年来已接收预备党员X人、预备党员转正X人。一是筑好“蓄水池”。组织各基层党组织梳理入党申请人清单,按照学历、年龄、能力分类建立党员发展后备人员信息库,按比例以“多中选好、好中选优”的方式动态储备入党积极分子,确保优秀人才有序向党员队伍靠拢,同时不断梳理“蓄水池”,让党员队伍始终保持一池活水。今年来梳理入党申请人X人,入党积极分子X人。二是把好“入门关”。不断优化党员结构,注重从重点业务部门等重点领域发展,着重选拔高素质、有品德、能干事、讲奉献的优秀青年充实到党员队伍中。严抓党员发展流程,在入党积极分子、发展对象的确定、政治审查、县级联审、预备党员的接受、预备党员的转正每一个环节,严格落实程序、严格把关、全程纪实,确保党员发展质量。三是搭好“练兵场”。始终坚持做好理论培养工作,集中举办培训班,对入党积极分子、发展对象进行系统教育,以读原著、学原文、悟原理的方式不断提高入党积极分子和发展对象自身素质。注重与实践相结合通过党支部的组织生活、主题党日、专题党课、志愿服务等载体,帮助入党积极分子和发展对象提高思想认识,端正入党动机、坚定入党信念。
二、用好三个紧扣,抓实抓细党员培训,促进党员队伍素质提升
一是紧扣学习还原“本味”,筑牢理想信念。聚焦主题主线抓实学习教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课,依托主题党日、“三会一课”等载体,以面对面授课为主、送课上门为辅,教育引导广大党员干部坚定政治信仰,切实做政治上的明白人。聚焦党员需求充实培训内容。按照“干什么教什么、缺什么补什么”的原则,因地制宜、分层分类开展教学。结合各岗位业务开展需要,个性化定制学习培训内容,满足各类党员学习需求。聚焦本土特色优化教学资源。立足本土红色资源,通过在七一、八一、反法西斯胜利纪念日等重要节点,组织党员开展现场教学,追忆先烈光辉历程,进一步坚定理想信念。
二是紧贴形式提升“鲜味”,激发教育活力。聚焦打造党员教育载体这个关键环节,丰富党员教育多元平台,不断提升党员教育成效。打造多元党课课堂,改变传统封闭式课堂教学模式,创新打造现场教学课堂,把课堂与业务开展、提升工作效率联系起来,邀请领域专家,现场讲解业务知识、实操,打通党员培训“最后一公里”。丰富党课活动载体。聚焦学习贯彻党的二十大精神,开展“党课开讲啦”“支部书记微党课”等活动,示范引领基层党组织书记讲好党课。搭建云端教育阵地。依托微党建、公众号、门户网站等线上平台,对《党员干部应知应会知识》等专题进行线上学习,开设“每周学习参考”等学习专栏,定期推送习近平总书记重要指示精神和重要会议精神、党内政策法规等内容,以“指尖课堂”有效提升党员教育覆盖面,实现党员学习不断线。
三是紧盯实效突出“真味”,做好以学促干。持续用力强平台、强师资、强转化,推动党员教育走深走实、见行见效。建强党员经常性教育阵地。依托党建活动室等资源,用好现有设备设施,打造集学习组织、师资管理、课件推送、线下培训、学习反馈为一体的“党课书房”实体阵地。优化党员师资队伍。持续抓好党员教育师资队伍建设,鼓励党员领导干部、基层党组织书记、党务工作者走上讲台做“讲师”,推动师资力量“下沉”。多法并用强转化。以“培有所长、培必有果”为目标,以“党群同心服务同行”为主题,抓实“党员便民服务直通车”活动,组建理论宣讲队、发展服务队、民生保障队分赴辖区社区开展便民服务活动,把服务送到群众身边、发展一线,激励广大党员以学促干见实效。三、守好三个原则,抓实抓细党员管理,促进党员队伍活力迸发
一是把好入口关,提高发展党员规范性。积极探索,创新推出入党积极分子“三推一选,共育共管”和入党积极分子积分管理机制。坚持以人为本、客观公正、竞争择优、务实管用的原则,以量化积分的形式对确定的入党积极分子进行教育培养考核,将积分作为发展党员的重要依据,进一步提高了发展党员规范性。
二是把好管理关,保持党员干部先进性。严格落实“第一议题”制度,按照主题教育安排,紧跟学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神。严抓作风建设不动摇。分类建立起在职党员、无职党员、流动党员“三张清单”,为在职党员定岗定责,为无职党员设岗定责,为流动党员服务群众提要求,确保党员发挥作用。做好常态化约谈提醒,对于一些党员干部存在党性不强、能力不足、作风不实等突出问题及时介入,及时纠正,及时查处。严格抓好党员的教育管理工作,确保党员干部永葆先进性。
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