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领导在干部作风建设工作会议上的讲话范文

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  • 今天我们在这里召开20**年度xx系统作风效能建设会议,主要任务是:贯彻落实苏州、常熟市作风建设会议精神,动员系统上下围绕市委、市政府“美丽常熟”建设目标和系统年度重点工作任务,全面强化系统作风建设,提升履职能力,以优异的成绩完成全年各项工作任务。  过去的一年,我们紧紧围绕上级工作大局和系统重点任务,突出疫情防控,突出农资保供和城乡流通体系建设,突出基层社重建和“三会”制度建设,强化作风效能,提振干事创业精气神,在服务意识、管理能力、履职效能等方面都有了一定提升,系统各项工作取得了新的进步。  虽然工作取得了一定的成绩,但对照上级要求和先进单位,我们的工作还有不小的差距和不足。特别是去年我们在全市考核中位列第三等次末位,这里面固然有一定客观原因,但我认为主观因素是主要的,追根溯源,是我们的作风和效能还存在不少的问题,归纳起来主要有以下几个方面:  一是大局意识和组织观念不强。部分同志政治站位不高,缺少大局意识,对中央、上级的决策部署和工作安排,在没有深入学习和完整把握的情况下,就大发议论、横加批踏,又提不出积极的、建设性的意见和建议,不能在思想上和行动上与中央、上级和市总社党组保持高度一致。有些同志缺乏组织观念,对上级安排的工作,总喜欢权衡得失,讲究绝对公平,稍有不满就搞抵触闹情绪;有的习惯跟组织讲条件要好处,更有甚者不服从不执行。有的同志对单位、系统缺乏归属感,只在意个人的利益和感受,集体利益、荣誉根本不在心上;有的同志工作分得太清,缺少协作意识、配合意识,“只扫自家门前雪”,对其他工作习惯性往外挡;有的同志胸襟气量较小,听不得不同意见,听不得批评;有的同志喜欢空头议论,自己闲着不做事,对做事的同志却品头评足、百般挑剔,缺乏换位思考。

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