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中共xx县委老干部局2024年度上半年工作总结和下半年工作计划

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  • 中共xx县委老干部局2024年度上半年工总结和下半年工计划

    2024年县委老干部局坚持以xxx新时中国特色社会主义思想指导深入学习宣传贯彻党的XX大精神和xxx总书记考察调研山西重要指示精神认真贯彻落实中央《关于强新时离退休干部党的建设工的见》和省委、市委《实施见》开展“政治引领铸魂、党建强基赋能、银龄献智助力、凝心、苦练内功增效”五大行动扎实推进离退休干部党建工实现新跨越、管理彰显新成效、用发挥展现新、自身建设得到新升。现将我局上半年工情况和下半年工计划汇报如下:

    一、上半年工总结


    (一)聚焦凝心铸魂离退休干部政治引领取得新进展

    始终坚持以政治建设统领把深入学习贯彻xxx新时中国特色社会主义思想和党的XX大精神首要政治任引导离退休干部深刻领悟“两个确立”的决定性义坚决做到“两个维护”。采取专题报告会、宣传宣讲、展览展演竞赛竞答、学习考察等形式开展宣教活动组织离退休老干部观看第16、17场全国离退休干部网上专题报告会552人参全省离退休干部暨老干部工者学习党的XX大精神知识竞赛利用平台推送学习文章100余篇开展送学上门40余次举办离退休干部党的XX大精神专题培训广大离退休干部通过填词赋、书感悟、交流体会等方式学习xxx总书记考察山西重要指示精神xxx总书记在运城考察调研反响征求见xx条;持续强离退休干部党员的日常教育监督管理通过致一封、签一份承诺、开展一刻钟学习活动进一步推动离退休干部党员强党性、守清廉宣传教育工走深走实。组织老干部观看《遵义会议》《守边人》等红色革命电影切实巩固了老干部的初心使命识。

    (二)聚焦强基固本离退休干部党建工实现新跨越

    注重夯实工基础把党建引领凝聚离退休干部党组织、离退休干部党员、推动老干部工发展的重要引擎

    以《关于强新时离退休干部党的建设工的见》和省、市《实施见》指导深入开展“党建强基赋能”行动升离退休干部党建工。形成离退休干部党建工“1+N”制度体系规范离退休干部党员党费收缴、使用、管理工办法举办全县离退休干部党支部书记党知识培训班推行离退休干部党建工联络员工机制转发市委组织部、老干局文件部署推进联络员队伍建设强离退休干部党工者队伍建设;与县委组织部联合集中力深入县机关、乡镇、街道、社区离退休干部党支部通过实地了解、查阅资料、座谈研讨等方式开展离退休干部党组织标准化建设调研验收工xx次市局命名的17个“六好”示范党支部采取“以奖补”的办法分别予以xx元的离退休党建工经费支持;开展“五好”离退休干部党员评选活动隆重举行“五好”离退休干部党员颁奖仪式发挥先进典型的示范带动用。

    (三)聚焦中心大局离退休干部发挥用展现新

    建强用好“银龄智库”平台完善离退休干部发挥用工机制结合省市要求出台《建强用好离退休干部“银发人才库”的实施方案》按照县委关于打好文旅复苏、工业转型、乡村振兴、环境优化“四场战役”的总体安排部署围绕乡村振兴、经济转型创优、城市建设、增进民生福祉等方面部署各单位各部门组建“银龄智囊”团队深入开发老干部专业人才集聚的资源“富矿”引领广大老同志全方位推动建设发展的国际旅游城市建言献策、赋能助力。大力选树离退休干部发挥用模范开展“五好”离退休干部党员评选活动经单位推荐、审核公示评选出x名积极发挥用、事迹突出、群众公众的老干部先进典型举行隆重的颁奖仪式让广大离退休干部见证榜样风采感受典型荣耀激励担当奉献。深入开展“银龄献智助力”行动推进离退休干部发挥用实践组织引导老同志围绕推动发展、助力乡村振兴、强基层治理、践行社会主义核心价值观等方面开展建言献慧、赋能助力活动县关工委“五老”宣讲团带着党的XX大精神进全县中小学课堂滋润青少年的心灵发挥本土资源优势。县老促会的老同志们开展送科技、文化、医疗“三下乡”活动带领农业专家和医护人员深入老区重点村老区群众进行槟果树管理培训x余名村民和学生进行心血管病与眼疾筛查诊治x名留守儿童与贫困家庭学生赠送书助力老区发展;从政法战线退下的老同志坐阵县法律援助中心和人民调解中心待法律咨询x余人次帮助调解矛盾纠纷七十余件

    (四)聚焦所需所盼离退休干部管理彰显新成效

    用心用情抓实精准深入开展“凝心”行动始终把做好离退休干部管理工重要抓手认真落实党中央、省委和市委关于老干部工的部署要求严格落实离退休干部走访慰问、参重要会议和重大活动、情况通报等制度。春节期间面新冠病毒感染、季节性流感双重因素叠的影响改变传统走访慰问形式采取线上与线下相结合、重点慰问与单位慰问相结合等方式开展印制慰问县四套班子领导带队分组上门入户老同志送上慰问和慰问品(金)居住外地的离退休干部通过电话联系、转发慰问金、邮寄慰问品等方式进行慰问。不断升离休干部“一人一策”精准和水平近年来出台的有关离休干部医疗待遇、生活补贴标准和扩大发放范围等政策落实情况进行认真检查度关注企业离休干部生活待遇的落实和管理牵头协调沟通财政、人社部门督促指导企业所属主管部门x名企业离休干部落实增发补贴及时解决离退休干部日常生活中遇到的困难和问题x余件;搭建全时段、常态化沟通渠道和交流平台通过群等发送老干部工动态、健康养生、反电诈骗、安全等息和法规知识线上互动及时老干部心理健康咨询、见建议收集反馈、困难问题协调等;健全完善老干部健康关怀机制组织县处级老干部进行健康体检。


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