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2024年团市委上半年工作总结及下步谋划

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    在市委的正确领导下,在相关单位的大力支持下,团市委聚焦青年工作高质量发展主题主线,积极推动共青团各项工作有序开展。

    一、工作开展情况


    (一)规范团内政治生活。一是深入开展政治学习,抓实团课队课。精心谋划、认真选题,深入开展“青年大学习”“红领巾讲解员”等活动,广泛发动青少年参与。二是规范团员发展。严格落实团青比例调控要求,开展积分入团、推优入团,突出政治标准,严把“入口关”。开展团员档案核查,依托“智慧团建”,层层压实责任,推动解决档案填写不规范问题。三是规范组织生活。针对部分基层团组织“空心化”、团员意识欠缺等突出问题,以“三会两制一课”制度、推优入党等为抓手,细化举措、突出奖惩,为提升基层团组织凝聚力和战斗力提供了制度保障。四是规范干部管理。联合市委组织部起草团干部管理办法,进一步细化团干部选拔任用、培养教育和管理考核,突出政治关爱、激发内生动力。

    (二)感召吸引青年人才回流。一是突出表彰激励,选树青年典型。开展“最美青年”评选,拍摄“XX是什么young”微视频,积极推进青年发展型城市建设,宣传爱岗敬业、敢于创新的优秀青年人才先进事迹,营造尊重青年、尊重人才的良好氛围。二是聚焦青年婚恋需求,开展交流联谊。“3.07”“5.20”组织机关企事业单位100余名单身青年参加联谊交友活动,搭建沟通交流平台,帮助适龄青年扩大交友圈。三是提供实践教育平台,助力成长成才。联合市委人才办开展“引力计划”大学生政务实践活动,组织大学生在政策宣传、公益服务等具体实践中壮筋骨、长才干,拓宽为党育人路径。广泛动员市直单位、乡镇办和社区,共提供实践岗位X个,已于5月底完成岗位征集,有序组织学生报名。

    (三)积极筹建青年人才驿站。聚焦“为青年创新创业行动增热”的工作导向,协调*酒店、*酒店共提供床位*张,房间每晚150元/间,按季度结算。一是高起点谋划。多次召开班子会研究人才驿站建设的重大问题,邀请市委人才办、XX团市委相关负责同志对我市驿站设计方案进行指导,明确专人负责推进。二是高标准推进。2022年8月底邀请第三方设计公司到合作酒店召开现场会,2024年5月初,联合市委人才办、市房产中心再次走访,就驿站整体设计风格和具体元素设置进行磋商探讨,并形成初步方案。同时主动对接其他区县市团委,积极借鉴关于驿站外部标识、相关指引说明和软硬件设计的宝贵经验。三是高质量落实。主要领导亲自组织编写、审定装饰文案,突出青年特色,营造青春向上的积极氛围。组建专门微信群集思广益,从颜色、图案等细节抓起,对桌面摆台、大厅立屏、引导标牌等元素进行把关,先后五次系统修订设计方案,目前已完成氛围营造,正积极筹备揭牌仪式。

    二、下步谋划

    (一)讲好故事,吸引青年人才走进XX。一是打造凝聚青年的网络平台。积极筹建新媒体协会,打造“青春XX”会客厅,搭建青年参与、人才汇聚、互动便捷的网络平台,推出网络爆款作品,推出一批高质量网络原创产品,提高城市知名度、美誉度。二是深入推进“青春寻访”计划。利用暑期组织大学生开展青春寻访活动,规划科技创新、先进制造、文旅文创等多条精品线路,依托高科技头部企业考察、高品质城市建设观摩、红色教育基地研学等,使大学生充分感受XX的发展前景、创新活力、生态之美,增进认同感、归属感。


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