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签约主播合同律师拟定合同

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  • 作者:光影设计
  • 签约主播合同律师拟定合同

    本协议由以下双方签订:
    甲方:
    法定代表人:
    地址:
    乙方:
    身份证号:
    地址:
    电话:


    本合约中的签约主播指与XXXXXXXX公司(下称“公司”)签订了《经纪合同》(下称“合同”),通过公司分配的签约主播工作号(下称“指定账号”)固定在XX时代YY,网易CC,酷狗繁星,奇秀等视频社区【开设频道】,展示自己才艺的视频主播与主持人。
    本条例适用于与公司签订了《经纪合同》的全部签约主播。
    1 公司培训
    1.1 签约主播【开设直播频道】前需接受公司提供为期一周的专业培训,并签订《经纪合同》。
    1.2 签约主播需向公司提供形象照片,以便公司对签约主播进行包装和推广。
    1.3 签约主播通过培训后,通过指定账号【开设直播频道】,开展主播工作。
    2 双方的义务和权利
    双方的合作期限为三年,即从20__年_月_日至20__年_月_日
    2.1 主播(乙方)必须遵守公司(甲方)规定的行为守则(具体参照员工守则)。
    2.2 乙方必须在甲方指定的网络平台上直播。
    2.3 违反公司行为守则,情节严重者甲方有权对乙方进行禁告或罚款处罚。
    2.4 甲方承诺给予乙方优先的合作机会、专属的推广资源、软硬件支持以及广阔的发展空间等。
    2.5 甲方有权对乙方进行日常演出管理,有义务提升艺人的知名度和收益,提供最大化的宣传力度。
    2.6 甲方有权在网络表演及外出商演其相关营销宣传中使用乙方的形象、姓名以及作品相关权利。
    2.7 甲方在与乙方就管理事宜、营销宣传、资源调配、合作分成中发生争议的,甲方有权解约。
    2.8 乙方若未能达到甲方要求,甲方有权解约。XXXX文化传媒有限公司对本条例拥有最终解释权。
    3 签约主播考核标准
    3.1 签约主播工作期间需要满足以下条件:
    3.1.1 遵守公司各项管理规定,每月有效播出天数大于26天;“有效播出天数”指每天播出时间大于等于4小时;
    3.1.2 每月业绩大于等于人民币X元(就本条例项下元指人民币,下同),“业绩”指用户通过签约主播开设的直播频道,在XX时代YY,网易CC,酷狗繁星,来疯等社区消费提成的金额总额,包括但不限于XX时代YY,网易CC,酷狗繁星,奇秀等。
    3.2 签约主播在XX时代YY,网易CC,酷狗繁星,奇秀等社区直播期间内,不得出现私自在其它网络平台直播包括手机直播;公司有权当作违约处理。
    3.3 签约主播的薪资和奖金于每月发放1次,发放日期为每月15号(下称“发薪日”)按月发放,如发薪日为周末或法定节假日的,薪资和奖金延后至发薪日后的第1个工作日发放。签约主播的薪资和奖金会在自发薪日起3个工作日内支付到账。
    3.4 签约主播薪资和奖金具体计算方法如下表所示:


    单位:元
    当月业绩 底薪 提成 奖金 合计
    业绩的45% 底薪+提成+奖金
    业绩的40% 底薪+提成+奖金
    业绩的35% 底薪+提成+奖金
    业绩的30% 底薪+提成+奖金
    业绩的25% 底薪+提成+奖金
    业绩的20% 底薪+提成+奖金
    业绩的15% 底薪+提成+奖金
    业绩的10% 底薪+提成+奖金
    业绩的 5% 底薪+提成+奖金
    3.5 签约主播实习期为1个月。签约主播实习期底薪为:XXXXX元,。实习期届满后,签约主播的薪资和奖金按本条例第3.4 3.5条规定的方式计算,主播必须满足3.1.2的条件,才可发放底薪与提成.
    3.6 除上述薪资和奖金外,另独立设置业绩优秀奖,即每月业绩最高者可获得业绩优秀奖XXXX元不等。
    4 年度奖励政策
    4.1 自20XX年_月_日起签约满12个月的签约主播,一年内有效播出月数大于等于11个月的,即可获得公司提供的X元的年度奖金。
    4.1.1 “有效播出月”指每天播出大于等于4小时且每月播出天数大于等于26天.
    4.2 如签约主播的直播播出中断时间大于等于1个月(30天)的,则有效播出月数自中断后恢复播出的时间起重新开始计算。
    4.3 经公司审核确认后,年度奖金在签约主播连续有效播出后的第13个月发放。
    5 安全问题
    5.1 公司负责向签约主播提供直播场地,签约主播需爱护直播设备以及保持工作场地的清洁问题。
    5.2 签约主播外出出现安全事故的,公司不因此承担任何法律责任,应公司要求外出的情况除外。
    5.3 主播在职期间,由于自身原因导致伤害的,公司不因此承担任何法律责任,因公司原因导致伤害的情况除外。
    6 处罚政策
    6.1 签约主播未请假或请假未经批准擅自离岗的,按旷工处理。
    6.1.1 第1次旷工扣除当月10%底薪+提成收入,并警告;
    6.1.2 第2次旷工扣除当月50%的底薪+提成收入;
    6.1.3 第3次旷工扣除当月全部底薪+提成收入;
    6.1.4 旷工3次以上的,甲方有权单方面解除《服务合同》,并依照法律法规及合同约定追究乙方的违约责任。
    6.2 播出时间玩手机被发现,当月达到3次,罚款X元。
    6.3 不按时播出累计达到5次,扣当月薪资X元。
    6.4 播出时间从事其他与直播无关的活动(包括看电影,玩电子游戏,逛淘宝等)当日次数达到3次,罚款X元;当月累积次数达到5次,罚款X元。
    7 违约责任 合作期内,若乙方未经甲方同意,擅自在除公司旗下以外的其他互联网平台上进行演出的包括手机直播,构成乙方根本性违约,甲方有权要求乙方赔偿X万元人民币或已履行合约期内乙方每月的平均收入乘以18的总金额,违约金按前两者金额较高的为准。
    8 保密 甲乙双方同意,任何一方均不得对外透漏本协议和其他相关往来文件的内容,但为履行本协议约定义务所需进行的正当披露除外。
    为履行本协议涉及的商业活动计划、策划方案以及其他商业信息均为保密信息。 本协议下保密义务在本协议终止后两年内仍有效。

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