2024年度国企公司意识形态工作计划
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2024年度国企公司意识形态工作计划
为深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确领导班子主体责任,抓紧抓实工作责任,根据中央、省、市相关文件精神和市国资委的相关要求,结合**集团公司实际,制定2024年度意识形态工作计划。
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。2024年是全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年,也是集团公司“***”发展战略实施关键之年,做好意识形态工作意义重大、使命光荣,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,为集团公司髙质量发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
二、工作原则
按照谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,集团公司及各直属企业党组织领导班子负主体责任。各级党组织书记是第一责任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、重点任务
(一)举旗帜,抓好理论武装,打牢推动发展的思想基础。围绕建设学习型党组织,以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。一是深化理论教育。跟进并完善2024年度党员学习计划,依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体,严格落实第一议题制度、跟进督办制度,定期组织理论学习。将《xxx论《党的宣传思想工作》》《xxx谈治国理政(第四卷)》《党的**大辅导百问》、xxx总书记重要讲话精神等作为必学内容,年内开展集中学习不少于12次,不断提高政治理论水平。二是推进党员素质提升。各基层党组织书记定期为党员上专题党课,积极开展“请进来”“走出去”党员教育活动,加大党员培训力度。充分用好学习强国、“党建**”平台、衬大讲堂等学习工具,扎实抓好全体员工的理论学习,切实做到以学习促提升、以学习助发展,不断筑牢思想防线,不断增强斗争能力,有效抵御各种社会思潮、抵御腐朽文化影响,切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
(二)聚民心,抓好思想教育,集聚拼搏奋进的精神动力。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻xxx总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实党的二十大精神。一是开展形势任务教育。大力宣传上级党委对加强党的建设、开展宣传工作、强化中心工作的要求部署,以及2024年工作会议精神、党建暨党风廉政建设会议精神等重要内容,充分发挥宣传思想工作舆论引导、释疑解惑的作用,引导广大职工认清形势、坚定初心、增强信心。二是精心组织专题宣传。深入学习贯彻党的二十大精神,以研讨交流、知识竞赛、应知应会、座谈会等形式,扎实开展好“八个一”大学习大讨论大实践活动,宣传党的光荣历史和丰功伟绩,宣传基层党组织和广大党员在认真履职尽责、推动集团公司发展中创出的过硬业绩,在全集团公司范围内掀起创先争优的热潮、汇聚拼搏奋进的合力。
(三)育新人,抓好队伍建设,开创宣传工作的崭新局面。在全年的工作中,积极抓好队伍建设,不断提髙宣传思想工作者的理论素养和业务能力。一是提升宣传人员工作能力。依托学习强国、**大讲堂等平台,加强对宣传工作者的正确导向。通过专题解读、专项培训等形式,强化对公司网站、微信公众号的规范使用,不断提升基层通讯员的业务技能。二是转变宣传人员工作作风。以专项检查、随机抽查等方式,加强宣传人员作风建设,推动各级宣传思想工作者提高稿件质量,树立宣传思想工作者的崭新形象。真正做好网络信息宣传,为主流意识形态网络话语的传播营造清朗的网络舆论环境。
(四)兴文化,抓好活动开展,打造更具特色的文化品牌。积极加强企业文化建设,为集团公司公司的高质量发展打造更具特色的文化品牌。一是加强企业文化建设。结合集团公司公司发展战略及工作实际,更新完善新时期企业文化建设,全面系统建立企业文化体系,精心打造更具集团公司发展特色的企业文化,形成具有衬特色的企业文化长廊,提升企业文化软实力。二是推进思想道德建设。依托“**大讲堂”和丰富多彩的文体活动,提升广大干部职工的精神文化生活。充分结合创城工作,将志愿服务与“双报到”等工作做好结合,以实际行动促进精神文明建设。节假日期间,积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德,营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。
(五)展形象,抓好外宣工作,展现积极向上的良好形象。着力强化集团公司网络安全工作,增强网络风险防控意识和能力。一是加大对外宣传的审核把关。对微信公众号与集团公司官网发布的各类信息进行严格把关,逐级审核,牢牢控制网络意识形态主导权。优化网络话语环境,保证信息公开透明,正确引导网络舆论发展,加强网络舆情监测、进行舆论引导和舆情处置,有效疏导和控制负面舆情。二是提高宣传工作质量。坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调,牢牢把握正确舆论导向,集团公司及各直属企业宣传工作者深入施工一线、基层现场报道基层党组织建设、安全生产、工程建设等工作领域的创新实践、特色做法等,不断提升营造对外宣传工作的声势,提升集团公司公司的社会知名度和品牌美誉度。
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