组织部大学习大调研大提升活动工作总结报告
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- 作者:墨韵浅月
组织部大学习大调研大提升活动工作总结报告
"大学习、大调研、大提升"活动开展以来,市委组织部多措并举推动活动走深走实,努力打造"讲政治、重公道、业务精、作风好"的模范部门,不断提升"三个之家"建设水平,以奋发昂扬姿态迎接D的二十大胜利召开。
一、聚焦开展"大学习",凝聚思想伟力。一是政治引领,加强学习武装。及时跟进学习是关键,坚持以新时代中国特色社会主义思想为引领,举办D的十九届六中全会和省第十次D代会精神宣讲会,部领导率先在分管单位和机关全体开展宣讲。节点重点学习是基础,组织开展十九届六中全会专题培训,加深对D的百年奋斗和重大历史成就的政治认同、思想认同、理论认同,更加坚定初心使命;深化对重大决策部署的理解把握。深知笃行学习是目的,努力克服疫情困扰,积极采取线上线下灵活方式,线上加强学习强国、干部网络学院平台有效利用,线下逐月辑印文件和学习资料为学习提供方便,确保思想统一、行动统一。二是以上率下,强化学习机制。坚持部务会"政治学习一刻钟",以最新重要讲话、重要指示批示精神作为必学内容。每月召开部机关理论学习中心组会议,制定年度计划确保学习实效,围绕"重温赶考精神、走好新时代赶考路""聚力三个之家建设、厚植为民情怀"等ZT,中心组成员带头交流发言、深化思想认识。每周"周一夜学",以D员"大集中"和D支部、D小组"小集中"相结合,丰富形式丰富载体,通过领导引领、全员参与,形成了自上而下的常态化学习机制。三是创新载体,浓厚学习氛围。规范开展"三人师?组工讲坛"活动,倡导"全面参与、皆可为师;全面提高、皆可为范"的价值理念,坚持以D性教育、政治理论、政策法规、道德品行教育为重点,今年已举办公文写作、干部档案等有关专题讲坛4期,营造部机关"精于钻研、乐于学习、勤于实践"的浓厚氛围。开展"学习强国"在线学习"擂台赛",总积分排名靠前支部授予"优秀支部"称号,每月树立"学习标兵""学习达人",充分激发广大D员学习活力。
二、聚焦开展"大调研",增强实干动力。一是支部带头,弘扬实干精神。各D支部设立"支部调研组",以支部为单位,组织推动机关D员干部主动下沉一线开展调研。其中,重点调研课题报告《换届后乡镇D政领导班子结构和功能问题研究》《乡镇街道机构改革后运行情况分析》分别荣获全省二等奖和优秀奖。《坚持把谈心谈话制度落地落实》《以"四个着力"铸就组工干部能力素质提升工程》《推进公务员考录标准化》《村"两委"班子承诺践诺惠民暖心》《以史为鉴强基铸魂D建领航砥砺前行》等多篇信息文章在省级以上重要期刊媒体刊发,有效推动实绩实干和成果转化。二是D员示范,践行为民宗旨。以落实ZTD日活动为抓手,开展了"弘扬雷锋精神、展现巾帼风采"ZTD日活动,开展"净走"志愿服务,为创建卫生城市、文明城市贡献力量。为推动落实疫情防控工作有关指示精神和工作安排部署,开展了"带头冲锋共防疫,基层一线D旗红"ZTD日活动,为驻村工作队赠送防疫物资,D员带头到社区"双报到",支持防疫工作开展,积极践行联系群众、服务群众的工作宗旨。三是问需求智,展现组工担当。开展迎接D的二十大"问需求智"活动,共收集意见建议144条,经过认真梳理,逐条研究,先后在制定《关于在重大斗争一线考察识别干部的实施细则》《急需紧缺重点人才引进实施办法》《关于在防疫一线做好发展D员工作的意见》等方面借鉴吸收。同时,引导组工干部既要仰望星空,又要脚踏实地,积极参与"学习强国"平台"我为二十大建言"活动,为D的二十大顺利召开贡献组工智慧。
三、聚焦开展"大提升",激发奋进活力。一是能力提升,开展岗位练兵。创新实行"一中心、五晾晒、两评述、五挂钩"的"1225"D建引领工作机制,把抓D建与抓业务相融合,把各科室的亮点实绩工作进行周晾晒、月通报,晾晒结果与平时考核、年度考核、评先评优、重点培养和提拔重用环节挂钩,激发干事创业积极性。加强实践锻炼,积极选派机关干部参加大督查、巡视巡察、选人用人检查、驻村帮扶等工作,在重大斗争一线锻炼队伍、强化担当。二是作风提升,培树良好风尚。
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