施工员工作总结文档

要做好每项工作，都必须在工作之前对这项工作进行全面了解，这样才利于更好地开展工作;对于土建施工，也要做好施工前的准备，熟悉图纸，了解工程概况。所谓知己知彼，百战百胜。不了解工程情况，盲目工作，等于赤手空拳去打仗。要顺利开展工作，必须有备而战。

一、政治思想方面本人一直非常拥护党的政策和方针，关心和学习国家时事政治，坚持用高标准来严格要求自己，能够坚持四项基本原则，坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习和研讨“八荣八耻”的社会主义荣耻观，认真学习和体会党的“建设和谐社会”的精神。本人能严守法律法规，能树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。我于20**年10月提交入党申请书，我将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，在以后漫长的岁月中经得起考验，时刻把自己当作是一名中国共产党员。二、工作态度方面无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断前进。建设工程相比其他工作，所在地理位置比较偏远，施工环境千差万别，唯有一颗炙热的心，在能忍受施工现场的寂寞和孤独。热爱自己本职工作，在现场正确认真对待每一项工作，全身心投入到现场管理中，态度决定一切，要将项目做好，除了要掌握项目管理技能之外，项目管理人员更应该具备良好的态度。

之后是新员工培训。新员工培训包含了心理辅导、礼仪学习、农行介绍、团队训练、技能培训等多方面内容，平时训练采用半军事化训练。新员工培训历时半个月，时间虽然较短，但是经过这段时间，我对理论、技能和团队协作能力都有了新的认识。

一、 根据本职工作，这一年的工作情况　　这一年的主要工作分两个方面，一方面是行政工作，一方面是业务合同的起草工作。　　行政工作主要包括员工考勤、员工出行、早会、员工形象管理、职场纪律、后勤保障管理等几个方面，这些工作上基本得到公司领导的认可，公司发展了，人员越来越多，晨会上及时的配备了麦克风，这样无论前面还是后面的同事都能听到，这样有利于晨会的纪律和管理。随着部门的增加，细分了各部门分担区的卫生打扫工作，公司的整体卫生环境是非常好的。厨房的两位师傅也非常吃苦耐劳，任劳任怨，让员工吃上满意可口的饭菜，卫生间打扫的也非常干净。没有一名同事因为在公司吃了不干净的伙食而产生问题。每天都有专人抽查员工出行情况，出现问题及时上报。　　在业务合同的起草工作上，平均每天有5个成交合同的起草工作，都能按时按要求完成，代理合同的复审工作也都及时认真的完成了。　　二、 在工作中出现过哪些错误，怎样改正的、分析原因及改正的方法　　这一年在工作中出现了很多大大小小的错误，最常出现的是成交合同起草时，在钱数上大写数字上出现落下关键字，如：万或仟，小写数字出现多写或小写零的现象；再有最近晨会由于项目增多，晨会之前还要组织职员会，没有太多的时间做心理准备，有几次晨会开始了，才发现落东西在楼下了，还得自己或安排人下来取，　　分析出现错误的原因，就是不够认真，注意力不集中，准备工作做的不够，工作效率一直提不上去。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助，比如，让领导再仔细的审核一遍，发现丢字、落字、错字及时改正；比如早会做的不好，领导指出来后，就像小燕子学习，像黄尧学习，像王亦然学习。总结改正错误的方法，有：　　1，靠领导的指正和朋友的帮助；　　2，认识到一句古话的重要，那就是‘铜为镜、可以正衣冠；史为镜、可以知兴衰；人为镜、可以知得失’，也就是说，发现自己所范的错误别人也有，那么自己是不想做那样人的，所以，就得认真改正；　　3，不断的调整自己的心态，让自己更加的宽容，忍让、大度、不计较一时的得失，来做一个幸福的、身边充满爱的、有价值的人。

一、在上级党委的统一领导下，以文明卫健系统创造提升为重点，全面加强党的政治建设、组织建设、队伍建设和服务建设。　　二、全面落实党中央、国务院“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，进一步完善常态化疫情防控体制机制，坚持“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”的防控原则，更加有力地保障人民群众生命安全和身体健康，更加有力地保障经济社会秩序全面恢复，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。　　三、推行院级党组织领导下的院长负责制；推进医共体建设，实现更加合理的分级诊疗秩序；建立现代医院管理制度，完善绩效考核；建立综合监管制度，狠抓医疗质量，确保医疗安全。加强医疗机构服务能力建设。以医疗收入同比增幅、药占比、百元医疗收入耗材、医疗服务收入占比为中心，抓好基础设施、人才队伍、设施设备、科室技术建设。完善医联体建设和分级诊疗考核，落实牵头医院责任，有效缓解人民群众看病难问题。完善基本药物制度，实行药品4+7带量采购招标方式，加强医院药品使用管理，公立医院优先配备使用基本药物，以推动分级诊疗制度建设和强基层为重点，加强医疗联合体内各医疗机构用药衔接，逐步实现区域内药品资源共享，保障基层诊疗、双向转诊用药需求，方便群众就近取药。　　四、推动中医药工作的协调机制的建立，完善中医药管理机构体制建设，进一增强县中医医院服务功能。全力推动艾草种植为重点，争取艾草种植采储标准制定权，建立中药材规范化生产基地，保障优质原料供应。加大招商引资力度，培育龙头企业带动产业发展。全力支持国医研国家中医药健康旅游示范基地、潭溪高寨洲艾草小村建设。大力发展热敏灸等中医非药物疗法，积极发挥中医药在治疗疾病的独特作用。　　五、以县人民医院和县中医医院为龙头，进一步改善人民群众就医的等待体验、诊疗体验、人文体验、环境体验和交费体验，持续提升全县卫生健康部门服务能力。严格制定卫生健康行政审批服务办事指南，规范办理依据。深入开展“互联网+医疗健康”便民惠民活动。　　六、鼓励和支持社会资本举办各类医疗机构。加快基层卫生人才队伍建设，继续实施农村订单定向医学生免费培养工作，组织实施好全科医生等特色人才项目。积极探索服务模式，提高国家基本公共卫生服务补助标准，全面完成国家基本公共卫生服务项目并达到国家规定的指标。注重强化疾病防控能力水平，提高疾病监测预警能力，加强艾滋病、结核病等重点传染病防治工作，完善传染病综合防治服务体系。进一步完善应急队伍管理、装备配置，有效应对各类突发公共卫生事件。强化产科、儿科能力建设，提高孕产妇救治水平，控制孕产妇和婴幼儿死亡率。

一、以组织为保障，全方位谋篇布局。xx局始终将冬训工作作为一项政治任务，坚持高站位、高起点、高效率完成冬训工作。自冬训活动通知一经发布，xx局党组班子高度重视，由主要领导亲自抓，强化目标导向、问题导向、效果导向，就冬训工作面临的新情况、新问题，做好训前调查研究工作，摸清党员干部思想状况，保证冬训工作更加贴近基层实际、贴近党员思想实际。不断强化冬训“一盘棋”思想，坚持上下联动、多方协同，积极向外借力，与学校、基层街道开展合作，与中心组学习、“三会一课”、主题党日等活动结合，实现学习效果最大化。二、以创新为驱动，多角度落地开花。一是紧抓常规学习，注重精神滋养。党员是党建设过程中的生力军，是党百年光辉业绩的谱写者和继承者，党员的日常学习是提升党员综合素质、锤炼党性的必要途径。xx局组织全体党员集中观看《榜样6》，分组交流观后感，升华对榜样力量的传承与弘扬，进一步将对典型的震撼、感动和崇敬转化为立足岗位、担当作为，发扬先锋模范作用的动力；组织全体党员利用闲暇时间分批观看《长津湖》、《狙击手》等主旋律电影，通过直观的影像资料，直击心灵深处，接受精神滋养，传承红色基因，赓续红色血脉，弘扬抗美援朝精神，砥砺奋进力量。二是紧抓业务学习，提升服务质效。结合练兵比武活动，xx局在局系统内组织了业务知识集体学习、专题教育培训，形成常态化学习形式，以学促用，学用结合，提升全体人员依法依规做好服务保障xx工作的能力，提高“我为xx办实事”的质量和效率，践行“以xx为中心”的宗旨意识，实现“xxxx”的目标。同时以赛促学，在局系统内开展优秀主讲人选拔活动，发掘优秀青年工作者特长亮点，激发青年竞争力，带动工作团队活力。三是紧抓特色学习，增强党性修养。以党史学习教育和红色教育为主线，以英模事迹为背景，打造宣讲团，从宣讲成员自己潜下心来先学一步，到带动全局、全系统人员深学一步，再到走到服务对象当中、走进学校、社区、单位中去宣讲，整合红色资源，拓宽学习渠道，让更多的人能够从英模身上获取精神力量，感悟初心使命。宣讲团不断强化系统的主人翁意识，坚决扛起弘扬英烈精神的责任重担，主动作为，用好红色资源，发扬榜样力量，擦亮党建创新品牌，助力红色文化学习新浪潮。于x月x日宣讲团走进学校开展红色教育，取得良好社会反响。在清明期间，四是紧抓志愿服务，树牢初心使命。疫情爆发以来，xx局党总支协调部署全区志愿服务队参与到疫情防控工作中。局机关党员率先垂范，主动行动，支援一线。在疫情防控的一线，他们以优良的作风、顽强的斗志、严谨的态度冲锋在前，守护人民群众的生命安全，诠释着新时期党员的担当和风采。

*乡一直严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，通过储备一批、培养一批、吸纳一批的方式，不断发展壮大党员队伍和改善党员结构，虽然取得一定成绩，但在发展党员工作谋划上还存在差距。各党组织吸纳致富带头人、产业能手、外出务工人员、回乡大学生等优秀人才入党的力度还不够，导致入党申请人储备数不足，距离每年每个村（社区）入党申请人储备库原则上不低于*名，确定入党积极分子不低于4名的要求还有差距。下一步*乡将进一步压紧压实发展党员工作，强化党员储备和发展。要求各级党组织把发展党员工作作为基层党建工作源头性工程，担起主体责任，切实加大源头培养、重点培养、宣传力度，重点面向能够坚决拥护中国共产党的返乡大学生、致富带头人、退伍军人、种养大户等人群发展党员，建立动态管理工作机制，按照程序及时将优秀人员纳入入党积极分子培养，全面提高基层党组织生机与活力，为乡村振兴注入新鲜血液。

社会保障不断完善。城乡居民社会养老保险、城乡居民基本医疗保险实现全覆盖。城乡居民基本养老保险续缴1667人，续缴率99%；职工养老保险扩面净增1700人，完成任务的101%；城乡居民合作医疗参保34044人，参合率达99.54%。合作医疗基金补偿38.1万人次，补偿金额达3517万元。

为鼓励和引导广大育龄群众自觉自愿的使用药具避孕，减轻使用人员的心理负担，上半年我镇广泛开展了药具公开服务承诺活动，主要从以下六个方面开展了大量工作：

首先是宣传到位。结合学校实际，利用橱窗、板报等固定的宣传阵地，组织学生出黑板报，达到良好的宣传效果，提高了师生灭杀老鼠的意识。通过各种形式的宣传，进一步提高广大师生对开展爱国卫生活动和灭鼠行动重要性的认识，从而不断增强广大师生的健康意识，卫生意识，提高自我保健能力。

要做到以上4点你就必须做大量的资料搜索，收集，比较工作，在这个过程中要抓紧学习这类产品的专业知识。否则客户会对你不放心。只有你能把该类产品讲的很清楚，技术关键在那里，质量如何控制，价格的定位为什么是这样，原材料又是如何如何....客户才会对你放心和信任。取得客户的信任--很重要啊!

一年来，在工作中，我明显感觉到自己遇到了所谓的"三年之痒"，工作疲态初显，出现了诸如状态起伏、动力不足等现象，一定程度上影响了工作效率。面对这些，我对自己做了认真分析，及时进行自我加压，主动查找差距，并采取每天晨练、早睡早起、坚持业务知识学习等措施，努力保持精力的充沛、工作的高效、斗志的高昂和信心的坚定，逐步提高了自我承受力。

一、强经济运行调度，确保平稳发展。今年以来，受市场需求不旺、企业成本上升、招工难与劳动力就业难等问题制约，工业企业发展速度趋缓，异常是9月份，按照上级统计部门通知要求，我区对明年拟从规模以上企业剔除的需奇电器、国建高创、福莱特医疗等3家企业的主要经济指标进行调整，其中3家企业1-10月份累计调减主营业务收入10.6亿元、利税2.3亿元、利润1.8亿元，而去年1-10月份3家企业主营业务收入、利税、利润基数分别高达7.9亿元、2.1亿元、1.7亿元，不能核减，故造成全区规模以上工业企业各项主要经济指标大幅下降。1-10月份，全区规模以上企业实现主营业务收入92.7亿元、同比降低7.3，利税6亿元、同比降低25.6，利润3.8亿元、同比降低27.9。全年各项主要经济指标降幅在8以上,

（二）聚焦规划先行，新型城镇化不断提速。顶格推进征迁安置工作。举全镇之力，整合各类资源，调动积极因素，出台激励机制，完善多方保障，扎实开展房屋及土地征收。加快推进淮宿蚌城际铁路征地工作，目前协议已经全部签订。持续推进增减挂项目安置工作，大营镇2022年实施的增减挂村庄共涉及镇东、镇西、韩圩*个行政村*个自然庄，拆迁村庄面积*亩，搬迁人口*户，*人，目前镇东村半截刘半截王已拆除复垦完毕，韩圩村东韩、顿庄、镇西村陶王庄群众正在搬家。扎实做好乡村振兴文章。以健全防止返贫动态监测和帮扶机制为抓手，以“四个聚焦”为主要内容，切实抓好监测对象动态管理和精准帮扶，确保已脱贫户不返贫，一般农户不致贫，深入巩固拓展脱贫攻坚成果。严格按照《关于健立健全区乡村组“四级网格”动态监测帮扶机制的通知》的要求，全镇共划分*个网格，建立镇不漏村、村不漏组、组不漏户的全方位网格化动态监测体系，不定期组织网格员对所有农户开展一次“两不愁三保障”及饮水安全突出问题全面排查，摸清有致贫返贫风险的农户，找准存在的“两不愁三保障”及饮水安全突出问题。常态化开展网格化排查工作。截止目前共排查*个问题，已整改*个问题，正在整改*个问题。开展网格员培训会，提升网格员业务水平和履职能力、政策水平，更好的宣传衔接政策，排查和反映农户存在的问题，配合落实各项帮扶政策。优化调整“一户一方案、一人一措施”。结合脱贫户及监测对象实际，进一步优化调整脱贫户及监测对象“一户一方案、一人一措施”，制定并落实产业项目、就业扶贫、危房改造、生态保护、智力扶贫、健康脱贫、社保兜底、金融扶贫等方面的帮扶措施，使全镇*户脱贫户及监测对象均能享受相应的帮扶措施。实施衔接推进乡村振兴补助资金项目*个，补助资金*万元，已全部全部拨付。大力推进产业扶贫。为充分发挥产业带贫作用，大营镇积极组织申报产业到户项目，2022年申请产业到户项目*户，涉及奖补资金*万元；经镇村验收通过*户，涉及奖补资金*万元。

五、推进强村富民。“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。产业振兴是实现乡村振兴战略的最基本要求，是农村发展的必然之路。六、为民服务办实事。按照选派工作要求，工作队始终坚持服务为民，积极参与网格员排查走访活动，通过走访、防返贫小程序等多种渠道及时发现群众遇到的困难，采取有效的帮扶措施。参与便民利民服务，加强安全生产知识宣传，积极争取项目资金，始终紧盯群众关心的“急难愁盼”问题，帮助困难群众解决生活、生产方面的问题，保障XX民族居群众安居乐业。2023年，组织消防安全培训和宣传7场次，参与群众300余人次，开展“新徽菜·名徽厨”技能培训1场次，参与群众34人，不定期开展走访排查，纳入监测户1户，开办老年助餐点，每天用餐群众40余人，上门帮助行动不便群众进行养老保险领取资格年审，看望慰问困难群众。

（二）制度执行还不够。意识形态工作机制和制度还不够完善，致使个别领导干部对意识形态工作“不会抓”，总是上级有具体要求时抓一抓，很少能主动结合实际开展意识形态工作。（三）宣传力度还不够。对内对外宣传力度还需要进一步加大，干部的思想教育仅靠一些主旋律宣传电影、纪录片、书籍等方式加强，宣传教育方式方法有待进一步创新。三、意识形态工作下一步打算（一）加强党员教育。紧紧依托“学习强国”、渭南“互联网＋党建”等学习平台，实现党员教育全覆盖，认真学习和领会党的方针政策，树牢理想信念，激发爱岗敬业的热情，积极投身发改工作。同时加大督促检查力度，全方位加强基层党员教育。（二）加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定，建设一支遵规守纪，政治坚定、品德高尚、业务过硬的干部队伍是我委意识形态建设的关键。

八、持续推进全面从严治党。一是加强理论武装和思想政治学习，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神，巩固党史学习教育成果，教育引导广大党员干部切实忠诚捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持对“国之大者”、“民之关切”心中有数。二是牢牢把握政府机关首先是政治机关的政治属性，把全面从严治党作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。严格落实意识形态工作制，抓好意识形态阵地建设管理，引导树立正确舆论导向。三是严格落实中央八项规定及其实施细则精神和X委实施意见，坚决纠正“四风”问题。加强廉政风险点的梳理排查以及对高风险点岗位人员的监督谈话提醒，深入开展“以案四说”“以案四改”，不断筑牢党风廉政“防火墙”。

二是坚持实践育人。突出学雷锋月、五四、七一等重要时间节点，组织昭通区域11个团支部开展“请党放心强国有我”“弘扬劳动精神”等实践活动，定期举办超龄离团仪式，不断增强团员光荣感、使命感。注重推选典型，持续开展“两红两优”评选工作。三是拓宽宣传矩阵。利用公司“一报一网一平台”，持续加强团属新媒体阵地建设，推送青年说、“XX大精神感悟”“青年奋斗关键词”等系列推文累计阅读量达5000余次，录制《无奋斗、不青春》《青年劳动菜园》等原创作品，累计播放量突破1万。2.坚持以先进性凝心聚力，激发青年勇担当、有作为一是志愿服务品牌做强做亮。100名青年志愿者、11支青年突击队冲锋改革发展主战场、坚守攻坚克难第一线，200余名团员青年向社区、村报道，累计志愿服务时长400余小时，在公司微信公众号和报刊进行持续推送，让雷锋精神人人可学，志愿服务处处可为。

（十一）书香宿松氛围浓厚。“书香宿松”全民阅读氛围浓厚。联合县委宣传部共评选出“书香之家”30个、“书香之乡(镇)”2个、“十佳书香之村(社区)”10个、“十佳书香单位”10个、“十佳阅读推广人”10名、“十佳阅读推广空间”10个；先后组织开展“学习贯彻D的二十大精神“主题读书分享会、经典诗文诵读比赛、校园读书节活动“学习贯彻二十大砥砺奋进新征程”2023年安庆市主题阅读朗诵作品《非凡十年—我在新时代报道》获评全市二等奖。图书流通服务人次(入馆量)达XX人次；书刊文献外借人次XX人次；书刊文献外借册次XX册次。（十二）政务服务提质增效。全面推行“网上办”“邮寄办”“预约办”“容缺办”等服务举措。截至目前，依托“互联网+政务服务”等平台办理行政许可办件38件，办理延续换证30件，注销登记9件，办理新闻出版经营单位年度核验76件，文化、新闻出版市场经营单位年报统计114件。办结率和好评率100%。

针对群众反映的热点难点问题，我局采取本单位处理及上报上级有关部门两种方式，力争将群众反映的矛盾纠纷一一化解。三是突出党员到社区报到实效。在职党员是社区党建和社区建设的重要力量。在职党员深入基层，倾听群众的意见，对于协助社区党组织谋划发展思路，促进社区稳定发展有重要作用，而具体到每个党支部就是要努力形成”工作在单位、活动在社区、奉献双岗位的党员管理机制，有力推动文明城区的创建及市民素质的提高。截至目前，我局在职党员13人均已按要求到社区报到，并按照社区安排认领岗位。在职党员到社区报到志愿服务是新形势下践行党的群众路线、密切党群干群关系的有效举措。开展该活动，不但可以加强党员干部与群众的直接联系，促进党员作风转变，彰显党员先进性，强化党员教育管理;而且还能在当前维稳任务重的情况下，增强社区维稳工作力量。