一是报告主题鲜明、振奋人心。报告鲜明提出了20**年政府工作的思路和目标:牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,以提高发展质量和效益为中心,以供给侧结构性改革为主线,全力做好稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险各项工作,坚定信心,敢于担当,主动作为,奋力推动某某怒色经济区向质量型方向发展。我觉得这个主题既符合某某实际,又顺应时代发展要求,对全区今年的发展指明了方向。
4.5.3当发生I、II 级事件时,公司应急指挥中心应向中国石化应急指挥中心办公室及地方政府应急管理办公室报告,最多不超过2小时;公司机关职能部门按照公司应急指挥中心的指令,分别向对口的中国石化主管部门、地方政府主管部门报告,内容应必须但不限于下:(1)单位名称、事件发生时间、地点和部位,污染物介质、数量及污染情况; (2)人员中毒、受伤情况; (3)已采取的紧急措施;(4)可能造成的环境影响和严重后果; (5)请求救援等。当事故等级一时难以确定时,可采取快报、续报、确报方式向集团公司安全环保局报告。 快报:发生污染的水体可能进入外环境事件时,公司应急指挥中心办公室应在5分钟内采用电话等快捷通讯方式报告。续报:快报后,根据事件发展状态以电话、传真等形式多次报告。 确报:应急终止一周后,以书面形式上报事件处理的详细情况。
(二)抓dj工作创新意识还不够。工作开展大多是上级安排的规定动作,结合实际开展特色、创新工作少;完成“规定动作”多,开展“自选动作”少,特色不鲜明,亮点不突出,融入工作、指导实践不够,在创新性上有欠缺。形式上载体不够丰富、新颖,有时局限于领读和传达,形式相对单一,对广大党员的吸引力有待加强。(三)对党员和职工队伍深入关怀还不够。同党员干部日常交流、谈心谈话不够广泛细致,敞开心扉谈思想、讲问题不够透彻。对党员和职工队伍的家庭和生活方面的关心还不够深入。(四)在推进dj与业务工作融合上还不够。虽然开展了dj品牌建设、结合业务工作划分支部、树立党员先锋示范岗、开展好业务科长进机关讲堂、开展党务观摩培训等一系列举措促进dj与业务工作相互融合,但在对二者从简单共融、机械统合逐渐提升至有机结合、创新融合的高级形态方面还需要进一步加强研究。
2.党风廉政建设相关制度建设不健全。三级为民办实事项目的单位,我们把项目具体任务分解到对口的业务股室,同时着重抓落实限期,确保事事有着落,件件有回音。局领导不存在利用自身职务便利,为亲友搞利益输送等问题。在项目程序上,严格按照项目招投标程序履行。不存在领导干部违规插手工程建设,使用关系分包商、亲属分包商、利益分包商。项目资金及账务管理规范。权力制约到位,监督管理完善。3.中央八项规定精神不严。为保证行政权力运行监控的有效实施,及时避免廉政风险和违纪违法行为的发生,我局已完善了《区民政局财务管理制度》《区民政局内部会计控制制度》《区民政局支出管理制度》《区民政局预算管理制度》《区民政局收入管理制度》《区民政局固定资产管理制度》《区民政局决策机制制度》《区民政局内部控制机制》《区民政局关于不相容岗位与职责制度》等制度并严格执行。不存在办公用房面积超标、违规用公款吃喝、购买礼品,利用出差机会携带家属公费旅游等一系列违规问题。
二、存在不足及下一步打算医院在意识形态工作上虽然取得了一些成绩,但也存在很多不足,主要表现在四个方面:一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距;二是工作抓得不到位。工作上存在薄弱环节,安排部署多,督办检查力度不够;三是深入调查研究不够。仍需提高难点问题解决的能力,仍需加大解决实际问题的力度;四是心系群众、为民服务意识还存在一定差距。下一步,主要做好以下三方面工作:一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向**书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核,以及考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识。
一、服务中心,主动作为,各项工作有序推进办公室全体成员始终坚持解放思想,团结一致,更新观念,转变职能,优化服务,开拓创新,稳步推进了我办重点工作顺利开展。(一)综合协调周密高效。充分发挥政府办的协调职能,对阶段性中心工作、重大工作部署、重点项目建设、重大活动认真组织,加强调度,多方协调,抓好落实,促进各方面工作衔接得当,形成合力。圆满完成政府常务会、区长办公会、政府全体会等各种会议的服务工作,确保了各类会议有序开展。同时注重协调好领导班子与领导之间、领导与领导之间的关系,处理好区政府与区委、人大、政协的关系,重视与区委办、人大办、政协办的沟通协调。充分发挥办公室的桥梁纽带作用,注重建立和培养工作协作关系,注重协调处理好区直部门之间、部门与街道乡镇(街)、乡镇(街)与乡镇(街)间的关系。形成整体联动、政令畅通的良好局面。
一、学校章程制度建设的重要意义 学校章程建设是推进依法治教、依法办学的需要,是构建现代学校管理体制的需要,是推动学校文化建设的需要,是依法推进教育改革和发展的需要,也是依法治校的一项基础性工程。各学校要通过学校章程编制建设,结合新的教育管理体制,认真研究学校制度建设情况,全面、认真地清理、修订已建立的学校管理制度,进一步完善相关工作规范和制度要求,在研究的基础上,通过全面的整理和整合,形成一套系统的、适应学校管理和发展的中小学常规管理制度。
之前常常为工作中的小事,因为不理解而情绪激动或是郁闷,但是随着时间的推移,我了解了也明白了许多:护士所做的工作就是护理患者,让患者受益,让患者满意,更要让患者尽快的康复!这就是我的工作!患者对我提出的意见那是我的不足,并不是他们无理的要求!如果连患者的需要我都没有了解到、没有及时地给予,那就是我的失职,更没有资格去谈工作的高尚了!只有患者的赞许才最高的荣誉! 在护理工作中我们应该是“做”和“说”同时进行的,甚至有些时候“说”要比“做”来得更为重要。在与病人沟通中技巧占据着很大的因素,我们科的责任护士在这方面有着很深的“功力”,让人不得不服。 从工作中使我意识到护理工作要顺利展开,首先要取得患者信任,信任是双方交往的基础,是人和人之间最美丽的语言。在交流过程中,要讲究语言的艺术性,避免套用生硬的医学术语,善于使用非语言沟通技巧,运用亲切的目光,良好的言行举止,缓和患者因紧张造成的紧张心理,使患者积极配合治疗,最后获得双羸。 “信任”是我们护士和病人之间最好的桥梁,让我们把这座桥梁搭得牢固些吧,用我们的细心,获取患者的舒心!
我局党委高度重视“回头看”工作,全面梳理和评估了整改落实情况,认真研究了整改落实中的有关问题,健全了相应的规章制度,确保了已完成销号的问题取得整改实效。但在“回头看”工作中,仍存在以下问题难:一是坚持用党的创新理论指导交通工作实践还不够。各基层党组织结合理论学习内容交流研讨不深入,在结合工作实际提出贯彻落实措施并坚决执行方面还需要进一步加强。二是本次“回头看”工作时间紧、任务重、要求高,加之临近年底各项业务工作繁重,部分整改责任部门被动落实多、主动作为少,勇于担当、积极配合意识需要进一步增强。三是在主题教育问题整改中,有些问题涉及多个部门,有些问题时间跨度较大,局领导班子还需要加强顶层设计和沟通协调,为问题整改落实创造有利条件。(一)巩固深化主题教育成果。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,推动全体广大党员、干部更好地用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(一)提高政治站位,严格落实主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,持续学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神,深入贯彻落实中央和省委关于主题教育整改落实情况“回头看”部署要求,提高政治站位,强化政治担当,严格落实党委主体责任,坚定整改整治政治方向。(二)坚持同题共答,将整改整治与重点工作一体推进。坚持把主题教育整改落实同学习贯彻执行习近平总书记考察时重要讲话精神结合起来,同贯彻落实党的二十大决策部署结合起来,抓好重点问题的整改落实,巩固深化主题教育成果。(三)巩固整改落实成果,建立健全长效机制。把完善机制、建章立制作为整改整治的根本性措施,做到边整改、边总结、边提升,确保高标准、高质量完成全部整改整治任务。对已经基本完成的任务,适时组织“回头看”,巩固整治成果;对整改中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保执行效果;对新发现的情况、问题,做到立行立改,研究制定措施妥善解决;对需要建立制度、长期整治的,加紧堵塞制度漏洞,加快推进整改进程,确保高质高效推动整改整治工作落实到位。
三、2023年下半年工作思路及主要工作打算一是健全全面从严治党主体责任压力传导机制和落实机制。深入落实全面从严治党主体责任重点任务,确保年度党建重点工作全面完成。三是严格执行“三重一大”决策和重大事项前置研究机制,按要求落实“第一议题”制度,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实职能。认真落实“党政同责、一岗双责”要求,坚持以安全生产为根本,确保工程建设质量安全。二是深入探索建立科学的人才梯队。持续加强对一线职工的技术技能培训,全面强化现场运行的各项能力准备,充分利用两大党建载体,夯实生产基本功。通过建立轮岗交流、师徒结对、挂职锻炼等培养机制,充分调动优秀青年骨干担大任、扛大旗,边干边练,做好人才储备。
采取多种形式加强反腐倡廉建设成果宣传,利用蜀山教育体育网,加强党风廉政宣传教育,建立校园廉政文化资源平台,创新思路和活动方式,深入推进“廉政文化进学校”活动,增强青少年的廉洁意识,培养青少年学生识别xx象的能力;提高广大教职员工的廉政意识和拒腐防变的自觉性,促进全体教师依法执教,敬业爱岗,诚信服务,为人师表,建立健全校园廉政文化建设的长效机制。四、继续开展专项治理工作进一步巩固厉行节约、制止奢侈浪费工作成果,完成各项规章制度。严格监督有关xx国(境)、公务接待、公务用车等规定的执行情况。继续深化“小金库”和工程建设领域突出问题的专项治理。突出治理教育乱收费,严格执行各项教育收费政策和收费公示制度,努力构建治理教育乱收费长效机制。
(三)提升企业管理工作效果从实质上来说,企业文化建设在国有企业发展壮大过程中起到了非常关键的作用,属于隐性力量,能够有效提升国有企业在国际市场中的竞争能力。国有企业党的建设与企业文化建设的良好融合能够营造良好的文化氛围,改变了原有的刚性管理方法。根据企业具体情况实行刚柔并济的管理办法,不仅能够规范企业员工的言行,还能够潜移默化地影响企业员工的岗位思维,让他们产生社会责任心和归属感,从而增强员工的职业道德素质,积极参与到企业的管理工作中。(四)适应中国特色社会主义的发展需要就国有企业的形象而言,其具备国家性质的特征,而党建工作是其关键的组成部分,是彰显国家特征的主要载体。近年来,随着我国社会主义市场经济的快速发展,部分国有企业的党建工作与组织文化建设已无法适应中国特色社会主义的发展需要。因此,国有企业要引导员工树立正确的思想观念,切实解决企业当前的重大思想问题,进一步协调好企业与员工的关系,从而增强组织内部的凝聚力,以适应中国特色社会主义的发展要求。与此同时,党建与文化建设交叉结合,还可以产生相应的战略意义,推动传统国有企业的良性成长和提高。
一、鼓足精气神,迅速凝聚起推动高质量发展的强大动能当前,X发展正处在追赶超越再攻坚、改革开放再出发的新起点上,作为政府系统的领导干部,我们这一班人责任重大、使命光荣。大家以什么样的理念思路来推动经济社会高质量发展?以什么样的精神状态来担当全面建成小康社会的历史重任?以什么样的行动作为来实现X人民对美好生活的向往?这是我们在座的所有人都必须用心、用情、用力、用行动做答的一个重要课题。
标本兼治抓整改。问题整改工作并非一日之功,要持之以恒地抓好落实,要对标各项政策标准深挖细查自身存在的问题,才能出时效、有实效。从历次问题整改工作中来看,类似的问题反复出现,就是我们干部在整改问题上思想懒惰,不动脑筋,责任心不强,把表面的问题改掉了,把隐藏的问题漏掉了,造成问题总是层出不穷。我们要抓住矛头,狠下心来,深刻反省自身的工作缺点,坚决摒弃这些不良作风,做好做实整改工作。杜绝问题反复出现最好的办法就是弄清楚问题出现的原因是什么,研究有效的应对办法,防止问题再次出现。我们的干部要学会思考,学会研究问题,所谓的“亡羊补牢”就是这个意思。所以,整改问题既要治标,把存在的问题解决好,更要治本,使类似性的问题不再出现。要针对工作中存在的突出问题,认真查找当前在制度建设中存在的薄弱环节和漏洞,有针对性地修订完善,使各项制度更好地适应新形势新要求,确保整改一个、巩固一批、提升一片,坚决防止类似性、重复性问题发生。
一、确立工作目标,夯实乡村振兴之路。XX街道坚决贯彻县委、县政府部署要求,紧密结合“大调研”活动,以组织、产业、人才、文化、生态“五大振兴”为总目标,按照“党建引领、产业联建、资源共享、基层治理、科技支撑”的发展思路,提标准、加压力、激动力,对319省道以南,占地3万亩的“十三村九园一基地”进行资源整合、提档升级,全力全方位创建XX县乡村振兴科技引领型齐鲁样板示范区,为“突破菏泽、鲁西崛起”贡献乡村振兴典型经验模式。
一是一些病人从X六院出来以后出现了感冒发烧的情况,这些情况在检测的时候,前一两次都是阴性,但是这些人员还需要重点关注,因为他符合新冠肺炎前期的所有条件,六院出来的还感冒发烧了,现在唯一不符合的就是检测结果。要按照这个标准为重点,卫健部门重点对这些人员,第一加大检测频次,第二对这些人员周围所接触的人员进一步扩大摸排。
一、抓重点,牢牢抓住主要矛盾,在解决影响全局的突出问题上下功夫经济发展的重点是稳增长,要坚持以经济建设为中心,对照全年任务目标,找差距、挖潜力,保持较快的发展速度,持续壮大经济综合实力。社会建设的重点是惠民生、保稳定,要始终把群众利益放在首位,围绕不断满足群众需求改进工作,认真履行好年初的民生承诺,让群众实实在在地得到改革发展的获得感。
一、提高认识,增强做好换届考察工作的政治责任感大家知道,今年是省市县乡四级党委集中换届之年,是落实“十四五”规划的开局之年,也是我市全面建设小康社会、加快建设XX区域性中心强市、建设XX经济区综合实力领先城市的关键之年,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚之年。换届工作是党的政治生活中的一件大事,也是今年组织工作的中心工作。中央和省委要求各级党委要站在全局和战略的高度,把换届工作当作一件大事来抓。X月底前,全市XX个乡镇已经全部完成党委换届工作,省委要求X月底前完成县(市、区)党委换届工作,接下来,市委还要进行换届,工作衔接很紧,哪一个环节有疏漏,都会影响到下步工作,甚至影响全市工作的大局
二是要坚持民主集中制原则,要通过民主生活会、谈心等活动不断加强班子间的团结,日常工作中也要加强沟通交流,互相补台,增强团结的质量;三是要切实发挥好“一把手”的“班长”作用,要严格要求班子成员,抓好作风建设,争取把班子建设成为团结和谐、积极进取、把握全局、开拓高效、科学管理的善于、敢于打硬仗坚强领导核心。二、进一步加强干部队伍建设。有了好的领导班子,还需要有一支好的干部队伍加以贯彻,好的计划和措施才能得以真正的落实。首先要加强干部职工思想锤炼与教育,要通过诸如讲座、拓展训练、外出参观等多种形式,不断加强干部职工的思想修养,充实员工的大脑,要加强人文关怀与心理疏导,把关心职工、爱护职工、培养职工、提升职工放在支行工作十分重要的位置;其次要加强员工形势教育与学习。要引导职工了解国家的大政方针,明确央行的职责任务、吃透辖区经济金融形势,深刻理解面临的机遇与挑战,只有正确地面对形势,才能对自己行动加以正确的规划,才能通过自身努力把自身的价值实现主动融入社会价值建设中来;第三要加强业务培训与学习,近年来新业务不断推出,金融创新层出不穷,作为监督管理机关,我们的员工一定要增强自身业务技能,增强对新型金融知识的学习与了解,用正确理论对工作做出有效指导,不断提升履职效能,推动工作从前进走向前进。
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