各位领导、同志们:随着城市化进程的不断加快,社区建设在社会生活中已发挥着越来越重要的作用。如何依托社区资源,拓展为老服务领域,也成为新时期加强社区管理工作的一项重要内容。 今年3月,我街道在去年试点的基础上,对城区内……个居委会、……个村采取撤村建居、居居合并、分割调整等形式,组建了……个社区居委会,为进一步理顺社区管理体制、加强社区建设和管理创造了良好的条件。与此同时,我街道以“三个代表”重要思想为指导,以丰富和满足社区老年人生活需求为根本落脚点,积极推进社区为老服务工作,并取得了一定成效。 下面,就我街道开展社区为老服务工作的基本做法和初步成效向各位领导和同志们作一简要汇报: 一、基本做法近年来,我街道的社区为老服务工作按照“强基础、重服务、找载体、拓领域”的工作思路,重点抓了“四个”环节: 1、抓调查摸底,为开展社区为老服务工作打下基础。社区管理体制改革到位后,我街道组织人员对社区老龄人群的基本情况及老年人的所思、所想、所求等问题进行了全面的调查。 据统计,……街道……万人常住户口当中,60岁以上的老年人有……人,其中居住在社区的老年人有6……人,占……;80岁以上的老年人有……人,90岁以上的有……人,百岁老人……人。我们在调查中还发现,在老年人群中存在着“三个迫切”:一是患有各种慢性疾病、健康状况比较差的30的社区老年人,因患病生活自理能力逐渐减弱或其它原因,及……户空巢家庭和……户独身家庭,他们的晚年生活除家庭养老这一传统模式之外,迫切需要社区组织的协调和照顾。 二是许多社区老年人,特别是因机构改革和企业改制后,大部分离退休干部和职工由“单位人”变为“社会人”,他们迫切需要在社区能够就近学习、就近活动、就近得到关心照顾。三是有一技之长的社区老年人,他们想为社区建设发挥余热,迫切需要社区为他们提供机会、提供场所。
人们常说“严是爱,松是害”,在管理班级过程中,要有严明的班级纪律,让学生知道该干什么和不该干什么。当然还要注意要严而有度,不能挫伤学生的自信心和自尊心,对学生的教育也只是对事不对人,让学生能感受到老师对待每个人都是公平公正的。另外,作为班主任还要严格要求自己,凡是要求学生做到的,自己要首先做到,这样班主任工作才有说服力。班主任的一言一行、一举一动无疑是学生的一面镜子,是学生模仿的样板,因此,班主任时刻都要注意自己的言行举止,要以师德规范来约束自己,为人师表。只有这样,才能在学生中树起威信,才能更好地约束学生,从而更好地管理班级。
三、民主管理,配备好班干部 班干部是班主任的得力助手,选拔一支精明能干的班干部队伍,对班主任做好班级管理起着十分重要的作用。因为班级工作问题繁多,事有巨细,班主任不可能事事过问,面面俱到。而学生已有很强的思想意识和独立的工作潜力。因此,建立一个健全的班委会,并充分发挥其在班级工作中的作用,是班级管理中重要的环节。班主任工作是一门艺术,只有调动起班干部的用心性,使班委会成为班主任的得力助手,才能真正实现以班主任为主导,学生为主体,使班级工作事半功倍。在班干部选举上,我始终相信众人的眼光是亮的,所以采取民主选举的方法。并在民主选举的基础上我最后把关,真正把那些品学兼优、道德高尚、有吃苦耐劳精神的学生选为班干部。另外班委会确立后,要正确引导不能放任不管。要热心培养他们,具体指导他们,教给他们正确的工作方法,教他们处理好干群关系,并努力帮忙他们妥善处理好工作和学习之间的矛盾。对班干部以肯定、表扬为主,用心鼓励他们
这是我们所有志愿者发自内心的共识,我们也因此而骄傲。我始终以一名共产党员的职责感来严格要求、鞭策自我。在生活工作上严要求,在思想政治上高标准,坚持认真负责,脚踏实地的工作作风。工作中,注意团结、用心上进,经常参加党组织的有关活动,向党组织靠拢,吃苦在先,享乐在后,时刻以共产党员的先锋模范标准来要求自我。刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。二、志愿者的生活两年的时间晃眼而过,回想刚来到安岳县,来到石鼓乡的时候,各个方面都不习惯,但我立即调整了自我的心态,作为一名大学生西部计划志愿者,我务必要去应对着这些来自于环境、生活、交流沟通等多个方面的不适,用自我的行动去克服,做的努力,并去改变身边的人们,让他们在生理和心理上都更健康,尽的努力为当地人民做出自我应有的贡献。两年过去了,在那里两年的学习、工作和服务中,增长了见识,丰富了阅历,锻炼了意志,提高了思想,收获了经验。两年的生活过得多彩而有好处,两年的工作既锻炼了自我,也为他人做出了贡献,两年的磨练让我变得更加坚强,让我更加坚定自我为人民服务的信念,让我更有勇气去应对未来。
村、社区两委班子至少有十个人左右,像军队的一个班,书记好比是“班长”。把这个班带好非常不易,也至关重要。目前基层党组织担负的任务越来越繁重。落实党中央和上级党委的方针政策和安排部署,制定正确的工作方法非常重要。如果在工作方法上疏忽了,就要发生问题。党组织要完成各项工作任务,就必须依靠两委这“一班人”,充分发挥大家的作用。书记要当好“班长”,就应该很好地学习和研究
一、组建一支帮办队伍、实现服务“零差错”。一是成立“红橙绿”三色帮办团。将帮办队伍细分为“红橙绿”三色。红色即“党旗红”,精挑“政治上靠得住,品德上能服众,业务上有造诣,关键时刻起作用”的11名党员干部组成“红色先锋”帮办团,走出大厅上门审批、走进企业解决难题,在服务一线筑强战斗堡垒;橙色即“政务橙”,细选“能独当一面、善工作创新、业务精通”的15名科室业务骨干组建“橙色专业”帮办团,为企业群众提供“一对一”贴心帮办代办服务;绿色即“志愿绿”,树立“人人都是志愿者,个个都是帮办员”的观念,组建由前台受理人员、“双十”驿站引航员、邮政、银行、物业等XX5名人员组成“绿色暖心”志愿帮办团,开展主动向前、上门服务,为群众解答办事难题困惑,用志愿服务传递审批温度。二是提升帮办人员服务水平。强化业务学习,坚持每周开展1期业务大讲堂,2期业务分享会,建立导师库、讲师库、学员库,通过老带新、传帮带,培养了精通业务的“政策通”、熟悉情况的“活字典”、推进工作的“多面手”。三是创新管理模式。打造积分融入管理模式,设置7大类95项赋分指标,根据业务办件量、学习考勤、民主测评、满意度评议等情况,开展“星帮办”评选活动,季度评选“明星帮办”,年度评选“金牌帮办”。同时,设立帮办代办服务“红黑榜”,正向激励,反向约束,激发了帮办队伍的干事活力。
一、提高思想认识,增强工作责任感和紧迫感我们要认识到,开展社区矫正工作是进一步完善社会服刑人员监督管理机制,确保社会长治久安的需要,也是提高罪犯教育改造质量,预防和减少违法犯罪的需要,更是推进司法体制改革,实现刑罚执行工作与时俱进、促进社会文明的需要。而开展刑释解教人员安置帮教工作则是巩固打击改造成果的工作延伸,也是促进社会和谐稳定的客观需要。因此,做好社区矫正和刑释解教人员的监管帮教工作,激发他们安份守纪、劳动创业的积极性,对于预防和减少重新犯罪,维护社会和谐稳定,推进社会管理创新都具有十分重大的意义。大家一定要站在贯彻落实党的十九届五中全会精神、实现国家长治久安和建设社会主义和谐社会的高度,充分认识这两项工作的重要性,切实按照工作要求抓紧抓好
今天这次座谈会,主要是分析当前财税形势,听取大家意见建议,细化分解任务目标,压紧压实各项工作措施,确保完成全年财税任务。结合大家的发言和平时调度掌握的情况,就做好全年的财税工作,讲几点意见。一要分解责任目标。各镇街、各部门要按照目标增幅,把账算清算透,看看每个月需要完成多少,再看看哪些企业、哪些方面能完成多少,拉出单子,认真对照,把任务逐一分解落实到税种、到企业、到征收单位、到时间节点,安排专人,跟踪督导,确保每笔税款都能够及时足额入库。二要强化征收措施。要突出抓好主体税种和重点税源的征管,对骨干税源、纳税大户实行重点监控、直接调度,对生产经营状况、收入状况与纳税不符的规上企业,进行重点监控,确保其依法及时足额纳税。要进一步强化科技治税措施,抓好中小企业尤其是商贸流通行业的税收征管,多管齐下,多措并举,严防税源流失。
从**来看,上半年,我们围绕市委提出的**目标,通过全力推进“四区”建设、推进生态文明建设、抓好党的建设等,经济社会发展和党的建设都取得了良好的发展成效。一是以“四区”建设为核心,发展实力进一步提升。园区综合实力,XX工业园平整土地XX亩,开发面积拓展至XX亩。规划建设XX亩中医药产业园、XX亩校具产业园和XX亩电梯产业园。出台《中医药产业发展实施意见》,设立XX万元机械电子产业发展基金,募集XX亿元机械电子产业发展基金,发放“财园信贷通”贷款XX亿元,完成技改投入XX亿元。XX农业初定明年一季度在澳洲上市,填补我市工业企业海外上市空白;XX实业集团、XX电子、XX实业等一批企业全面投产;XX高科、XX实业、XX环保、XX医药等企业正加快上市步伐。中心城区提档升级,XX大桥、XX桥改造、XX电子商城、农店宝等一批项目相继建成。启动建设互联网+城乡精准服务平台,严厉治超治砂治河和打击“五车”非法营运现象,深入开展清理整治“两违”专项行动,查处违建面积XX0XX0㎡。中心城区建成面积达XX平方公里。景区建设全面提速XX山游步道、XX湖、XX山房、XX广场等项目已经竣工,XX观、X庵X全面修缮,入景公路已经通车,游客服务中心及停车场、读书林等项目正在加快建设当中。现代农业阔步迈进,蛋鸡存笼量达X万X羽,水产养殖达XX万亩,市级以上龙头企业XX家,其中国家级XX家,省级XX家。一个占地XX亩集农业采摘、休闲观光、农耕文化教育于一体的XX山X生态农业示范园基本建成。二是以生态建设为重点,发展优势进一步巩固。建立完善“山长制”、“路长制”、“河长制”,全面开展“清河行动”,扎实开展抚河流域生态村建设。完成封山育林XX亩,规划建设乡村风景林XX个,其中7个被列入全省示范点。扎实推进镇村联动和新农村建设,完成村庄规划XX个,重点抓好了XX个省级新农村点建设。
一、建设创新型队伍,提升机关事务管理规范化水平 创新,是推动事业发展的不竭动力,也是一个团队最可贵的品质。自×年起,市委、市政府支持市机关事务管理部门设立创新奖,鼓励干部职工大胆探索,勇于创新,不断破解机关事务管理工作难题,积极推进机关事务管理规范化,在建设节约型机关、提高事务管理效能上取得明显成效。 一是创新管理理念。今年,《条例》颁布实施后,我市机关事务管理部门认真贯彻《条例》精神,积极适应新时期机关事务工作的要求,将工作重心由过去以服务保障为主向管理与服务保障并重转变。最近,给市管理局增设“后勤改革与综合管理处”,研究全市后勤体制改革,强势推进机关事务集中统一管理。《公共机构节能条例》颁布实施后,我市在推进公共机构节能管理工作上,着眼长远,循序渐进,逐项突破。抓细抓实节能基础工作,能耗统计培训覆盖到乡镇、街道,全市参培达上千人次;有序推进用能检测和能耗审计,分批完成了×家公共机构用能检测和×万平方米建筑能源审计工作,在此基础上建立了包括×个项目的节能技改项目库;培育示范项目推进节能技改,按照先易后难、注重成效的原则,选取一部分有影响的项目实施节能技改,并成立市公共节能技改专家组提供技术咨询。现已完成技改项目×个。今年×月,省政府领导同志视察我市公共节能技改示范项目-市级机关大院AB楼地源热泵空调系统,对我市公共节能技改工作予以充分肯定。
第一,要抢抓文旅发展难得机遇。要抢抓有序放开跨省旅游机遇,今年*月底,国家文化和旅游部制定印发了《关于加强疫情防控科学精准实施跨省旅游“熔断”机制的通知》,将跨省团队旅游“熔断”区域进一步精准到县(区)域,我们要抓住机遇,全力恢复旅行社及在线旅游企业的跨省团队旅游及“机票+酒店”业务,促进旅游市场快速复苏回暖。要抢抓成功举办旅发大会扩大影响机遇,突出抓好*条旅游精品线路、节庆活动、旅游产品等培育。上半年,我们推出了“*人游*”活动,全州*家景区免门票一个月,效果很好,还要继续开展。要抢抓暑期学生旅游高峰期和全省干部职工*月份集中休年假机遇,学习借鉴其他地区的经验做法,研究具体“引客入州”政策措施,点燃*旅游市场。 第二,要及时兑现旅游纾困政策。上半年,国省州针对文旅行业恢复发展出台了系列政策措施,今年州里已安排旅游纾困专项资金,各相关部门要认真梳理,兑现落实国家、省州出台的系列帮扶政策。要加强上级专项资金申报,力争获得更多国省政策支持。要盘点评估现有政策落实情况,进一步摸排受疫情影响较大的餐饮、住宿、交通运输、文化旅游等服务业企业名单,专项制定帮扶措施,帮助困难企业渡过难关。要强化部门联动,结合干部联企“送政策、解难题、优服务”和“银行行长进园区”活动,提高政策直达性、扩大受益面,确保惠企政策精准直达快享,助推文旅产业加快复苏发展。 第三,要精准组织开展市场营销。作为首届湖南旅游发展大会的系列活动,近期,*驻华外交官“发现中国之旅”走进*州,*的美景和文化给他们留下了非常深刻印象,来自朝鲜、泰国等*个国家的*位驻华外交官及代表对*文旅纷纷点赞,希望以后有机会还能再来。要抢抓全省旅发大会宣传热度,开展好神秘*“盲盒”快闪,旅游线路评选等州旅发大会会后活动和“周游三湘 就来*”推广活动。要组织客源市场营销“小分队”,在长沙、广州等重点客源城市开展精准营销,与重庆、湖北、广东等地洽谈合作细节。鼓励各县市区围绕旅发大会、暑期旅游市场策划各类营销活动,办好湖南省夏季乡村旅游节、*旅拍节第节庆活动,营造浓厚宣传营销氛围。要树立全州“一盘棋”思想,强化整体形象包装,建立健全全州旅游宣传互推、智慧旅游、旅游通达、零客互推、利益共享等保障机制,改变过去各县市区文旅宣传互推“各自为政”力量分散的现状,加快构建旅游联动发展大格局。同时,要加大文化旅游资源整合,加快组建州级文化旅游投资集团公司,加大文旅龙头企业引进和培育力度,支持文旅企业参与市场竞争、不断做大做强。
这一年,我们学党史,庆百年。20**年是中国共产党成立100周年,是“十四五”规划开局之年。公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实重要作用,将党建工作与中心工作深度融合,准确把握形势,聚焦工作重点,强化推进措施,较好的完成了全年各项任务目标。 这一年,我们拓市场,抓营销。新签合同额首次突破30亿元,姚家园H组团项目创公司中标规模、中标合同金额双新高;海拉尔宝能煤矿配套工程实现了公司EPC项目的突破。同时,公司不断加大市场拓展的考核奖励力度,对两个团队和两名个人进行了市场营销专项奖励,推动公司向全员营销迈出了坚实的一步。
这一年,我们拓市场,抓营销。新签合同额首次突破30亿元,姚家园H组团项目创公司中标规模、中标合同金额双新高;海拉尔宝能煤矿配套工程实现了公司EPC项目的突破。同时,公司不断加大市场拓展的考核奖励力度,对两个团队和两名个人进行了市场营销专项奖励,推动公司向全员营销迈出了坚实的一步。 这一年,我们促生产,保履约。各在施工程平稳推进,重点工程如期履约。公司参与的城建集团雄安容东片区项目于7月底顺利移交,获突出贡献单位称号。东方厂安置房、新机场噪声区安置房、环球影城消防站项目如期交用。北航项目提速攻坚,五个月内实现结构封顶,获建设单位高度好评。高庄户新苑、通成家园、密云新刘三个项目都是新任项目负责人,他们带领团队较好完成了全年各项节点目标。
一要以最严要求做好统筹。虽然我市目前安全生产、疫情防控和社会形势较为稳定,但暑期是是群众出行的集中期、是暴雨多发期、用火用电的高峰期,也是疫情防控的关键期,各种风险交织叠加,遏事故、防疫情、稳信访难度持续增大。我们要深刻认识当前的形势,牢固树立“群众过节、我们过关”的理念,自觉把底线工作提高到讲政治、顾大局的高度,抓在手上、扛在肩上,以最坚强的决心和最严格的要求,统筹安全生产、疫情防控、社会稳定“一盘棋”推进、“一体化”落实。 二要以最高标准抓牢关键。底线工作“一失万无”,再怎么高标准抓落实都不为过。当前,我市政治生活大事接踵而至,加之年关将近,要求我们用比以前“百倍”“千倍”的标准来抓紧抓牢。安全生产要“大排查”。要细致入微地对重点行业和领域的风险隐患逐一开展摸底排查,详细列出问题清单、有效制定应急预案,全力做好各类安全隐患的防范化解。燃气安全方面,要充分汲取近期国内事故教训,重点强化隐患整改全程监督,对全市管道燃气全部建立安全隐患整改台账。交通安全方面,要重点查纠“三超一疲劳”、酒驾、无证驾驶等违法行为;消防安全方面,要重点排查大型商超、仓库、医院、学校、文娱场所等人员密集场所和封闭场所的火灾隐患,确保消防设施、安全通道等正常使用;民政安全方面,要重点对全市17家养老机构进行全面摸排,即查即改。疫情防控要“大闭环”。全面落实重点人员、“四类药”管控、应检尽检、督导反馈、集中隔离“五个闭环”,做到宣传到位、巡查到位、管控到位、督导到位。要强化关口前移,对外来人口及入*人员“三码一证”要严格排查到位,做到“底子清、情况明”,牢牢掌握疫情防控的主动权。要正面宣传当前疫情防控形势和最新政策动态,倡导在栖工作人员和在外工作人员留在本地过年。同时,要加强应急演练,以练备战,强化应急处置,进一步提升疫情防控能力。社会稳定要“大疏导,要督促和指导镇街“守好自己的门、看好自己的人”,立即组织力量进行拉网式、滚动式排查,突出对重点人员、重点群体进行再排查、再梳理,对各类不放心人员明确责任人,及时获取预警性信息,依法落实维稳措施。要一体推进解决问题、帮扶救助、思想疏导等工作,确保化解效果经得起检验。
一、全力培育城市经济增长点,坚决实现“首季开门红”目标。 确保一季度产值增幅达到12%以上,实现首季开门红、开门稳。一是深入实施住建产业“助企攀登”,全市住建部门选派100余名干部,对50家企业进行“一对一”帮扶;深化“龙头+梯队”培育工程,年底前实现特级资质“零”的突破,新增一级资质企业10家以上。二是加大四上企业培育,一季度力争新增四上企业110家,实现同比增长13.4%。三是加大信用加分政策激励,对一季度产值增速10%以上的企业,给予最高3分的信用奖励。四是启动xx建筑业总部基地建设,招引中字头企业入驻总部基地办公;在xx、xx等省市设立4个外联站,多渠道提高我市建筑业发展水平。房地产业。保持市场平稳健康发展,将房价指数维持在合理区间,一季度完成房地产投资140亿元、销售面积280万平方米,同比增长均在12%以上。一是成立升规纳统帮扶专班,对一季度升规纳统企业进行信用加分,确保企业“应统尽统”。二是会同金融、银行、公积金等部门,加强开发贷款、按揭贷款、公积金贷款等支持力度。三是制定出台《关于发展品质地产推动企业转型升级的实施意见》,建立“xx优质房地产项目库”,积极发展品质地产。 二、聚焦住建领域重点工作,提速攻坚冲刺全年重点任务。 一是老旧小区改造。今年以来共争取上级资金X亿元,力争一季度达到X亿元以上,完成全年计划的X%;X个老旧小区按照“一改到位”原则,确保6月底全部开工。同时,打好“红色物业三年行动”收官之战,确保住宅小区物业覆盖率达到95%,物业企业党组织全覆盖。 二是小城镇建设。目前,正在编制《xx市精致城镇试点建设指南》,12月底完成14个精致城镇的基础设施、园林绿化、建筑立面三项筑基提升工程,成功培育30个乡村服务能力示范镇。 三是燃气工作。2月底前完成燃气管道设施隐患摸底排查,3月份全面铺开整治,确保6月底全部完成整改任务;7月底完成全市86万户燃气软管更新,确保城镇居民用气安全。同时,落实工地网格化管理,抓好房屋和市政工地的质量安全工作。
一、20**年党风廉政建设和反腐败工作取得新成效 一年来,集团深入贯彻落实中、省纪委全面从严治党的部署,按照省国资委党委、纪检组的要求,坚持落实党风廉政建设“两个责任”,聚焦中心任务,突出主业主责,加强反腐倡廉的决策部署,党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展,为集团改革发展营造了风清气正的良好环境。 (一)明确责任夯实任务,落实党风廉政建设责任制 1.明确任务责任。年初制定了《XX供销企业集团推动实施党风廉政建设主体责任清单》,将责任层层细化分解,按照主要领导负总责和“一岗双责”制度要求,明确集团党委班子成员党风廉政建设工作目标责任,既要抓好业务工作,又要抓好职责范围内的党风廉政建设,使班子成员抓党风廉政建设的责任落实到人、落实到事。 2.确保责任细化分解。制定了《XX供销企业集团20**年党风廉政建设责任分解表》,全年共分解工作任务X类XX项,并逐一明确了牵头领导,落实了责任部门和人员,要求每个领导干部对各自职责范围内的党风廉政建设工作抓好指导和落实,及时督查和解决职责范围内党风廉政建设工作方面存在的问题,做到反腐倡廉与具体业务相互融合、相互协调、相互促进。 3.强化责任追究。集团党委与领导班子成员及全资子公司党委、班子成员与集团各部门分别签订《20**年党风廉政建设责任书》XX份,按照责任清单抓好落实,强化责任追究,全面落实反腐倡廉各项工作任务。 (二)强化基础建设,夯实党风廉政建设根基 1.加强研究部署,推进形成党风廉政建设长效机制。年初坚持做好传达贯彻上级会议精神和工作部署,安排年度党风廉政建设和反腐败工作,在研究部署其他工作的同时,也将党风廉政建设和反腐败工作作为重点进行安排和研究。一年来,根据不同阶段的中心工作确定重点,利用党委理论学习中心组、领导班子会议、党支部会议、干部职工教育培训等多种形式加强党风廉政建设教育,突出政治纪律和政治规矩,加强党规党纪教育,使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入工作的各个环节,着力形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。
环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。**深入贯彻落实新时代人才工作新理念新战略新举措,始终把优化人才服务作为构建最优人才发展生态的重要内容,以“八化八破”为主抓手,全力推动人才服务从“有没有”向“好不好”“优不优”转变,人才服务品质持续提升,城市人才形象日益凸显,2021中国城市“95后”人才吸引力排行榜**位列全国第25位、全省第3位。一、突出数字化赋能,破解“事项办理不便”难题。针对日常走访调研中,人才反映“掌端办理事项不够多、政策兑现速度不够快”等问题,**以数字化改革为牵引,以服务“一个码”为目标,聚焦政务服务、双创服务、生活服务等人才核心需求,持续迭代“**人才码”,50多项人才服务事项100%实现掌端办理,让人才享受“一次不跑”的畅快体验。通过数据共享、业务协同、流程再造和制度重塑,人才填写表单份数平均下降超过70%,政策兑现周期平均下降超过50%,办事效率大幅提升。为让更多人才享受到高效便捷的数字化服务,实施全年宣传推广计划,举办禾你在一起——“阅”见美好、为你加“油”、情有独“粽”等主题活动,今年以来新增**人才管家激活数X万人,日均活跃用户数超X00人。
(一)网格公示制度。**县网格整合完成后,将网格区划、网格事项清单、网格体系构成及基本信息逐级报网格化服务管理中心备案,并在各级网格化服务管理中心、综合指挥和信息化网络平台、手机终端PP、网格内公示栏、工作群等进行公示。(二)工作运行机制。各级网格化服务管理中心加强指挥调度,实行网格工作周例会、月研判、季通报工作机制。网格员每日开展网格巡查,及时通过网格员专业版PP上报处置网格事件。县、镇两级网格化服务管理中心确保同级网格化服务管理信息系统事件每日及时分流,按时办结。网格服务管理团队,网格内公益、互助、平安等社会治理类社会组织每周至少开展一次常态化活动。强化网格大数据分析,实时预警预测,及时提出社会治理建议报告。(三)定期培训制度。按照“谁主管谁负责、先培训后上岗”和“县镇牵头、部门参与”原则,不断提高网格员发现和处置问题的能力。建立网格员培训基地,着力提升网格工作专业化水平。
一、基本工作情况一是立足本职,完成了多项工作任务。根据局内工作安排,今年我承担了业务科、政策法规科的工作,为了做好这些工作,我不敢懈怠,对各项工作进行了统筹安排。业务方面,制定了《关于进一步优化审批服务提升营商环境的意见》、《x市“一窗受理”改革实施方案》等文件,承担了“一窗受理”改革试点工作以及与试点工作相关的材料撰写、窗口规划调整、会议材料准备等一系列工作,此外,我们还承担了深化一次办好改革、推进放管服改革、优化营商环境、迎接国务院大督查、牵头认领权责清单、牵头梳理告知承诺证明事项等相关工作,这半年来,在业务科全体同仁的共同努力下,我们收文办件x余次,撰写并提报有关汇报材料、调研报告x余份;信息宣传方面,20xx年以来局微信公众号更新信息共计434条,被上级部门和各大新闻媒体采用稿件共计94篇;政策法规方面,为进一步加强内部管控,确保审批工作的合法性和规范性,我借鉴xx等地做法,制定了《x市行政审批服务局解剖式监督工作制度》和《审批服务监督工作制度》(x行审发〔20xx〕x号),这段时间正在起草《x市行政审批服务局行政审批授权制度》和《x市行政审批服务局人员资格管理制度》;根据上级要求,做好行政权力事项的调整、更新工作、行政规范性文件清理工作,此外,做好行政诉讼应诉工作,6月份协助律师处理了一起我局做被告的诉股权变更案件。二是加强人员管理,打造素质过硬的人员队伍。业务科目前共有人员x名,政策法规科x名,鉴于工作任务量大、人员较少的现状,我制定详细的人员分工,确保不偏不倚、各司其职。平时坚持每天开晨会,总结前一天的工作,交流心得体会,并对当天的工作进行安排部署,同时对于每个人的工作情况进行严格把关,确保不出纰漏。三是加强学习,不断提高自身素质。审批局的成立对我们的素质提出了新的要求,此外,不管是业务科的工作还是政策法规科的工作,对自身素质的要求也都很高,为了适应这些新变化,我平时加强学习不敢放松,局内人才倍出,我积极向周围的同事们学习,通过多种途径学习外地的先进经验以及向在审批一线的同事们学习,不断丰富自己的知识储备,努力提高自身素质,确保不掉队。二、存在的问题和下步工作打算一是业务协调力度不够,工作标准不高。对碰到的业务问题,好办的就办,难办的存在拖延心态,对审批业务工作的综合协调、牵头调度的能力还有待提高。
一、关于乡村振兴工作一要强化组织领导,完善巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴深度衔接机制。全县各级各部门要进一步把思想和行动统一到党中央、省委、市委决策部署及县委工作要求上来,深刻认识把握巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作的重中之重地位,严格落实“四个不摘”要求,进一步健全防止返贫动态监测帮扶机制,对脱贫户、脱贫不稳定户、边缘易致贫户、严重困难户实行动态监测。压紧压实巩固拓展脱贫攻坚成果问题排查整改工作,做到底数清、问题准、措施硬、办法好、力度大,确保按期完成整改。二要推动产业振兴,构建新型农业生产体系。围绕实施产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求,大力发展红枣、核桃、小杂粮、朝天椒等特色农业支柱产业,持续壮大村集体经济。要坚持乡村全面振兴,抓重点、补短板、强弱项,实现乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴,推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。三要强化督导检查,压紧压实责任链条。县级包联领导要深入一线、干在一线、抓在一线,带动和引领各级干部抓好工作落实。各乡镇党政“一把手”要履行好第一责任人职责,亲自深入一线研究谋划和协调推进各项工作落实。县乡村振兴局、各相关部门要找准各自职责定位,主动研究、认真部署、积极行动,坚决杜绝推诿扯皮、光说不做现象。各驻村工作队、第一书记要认真履行职责,发挥好派驻作用,扎实做好政策宣传、项目指导、措施落地等工作。县委督查委员会要实行“月督查、月通报、月排名”制度,倒逼工作责任落实。
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