五、以有力的机制保障推动责任有效落地建立完善组织领导机制。扬电公司党委和所属各党支部分别成立了意识形态工作领导小组和工作小组,建立起层层负责的意识形态工作领导体系,明确规定了公司党委书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,其他党委成员履行“一岗双责”,所属各党支部对管辖单位或部门的意识形态工作负主体责任。建立完善责任落实机制。扬电公司建立起压力层层传导的责任机制。党委每年至少召开两次专题会议,分析、研判意识形态领域情况,及时处置意识形态苗头性、倾向性舆情。将意识形态工作纳入党支部年度党建工作责任书,作为党支部书记抓基层党建工作述职评议的重要内容。建立完善过程推进机制。扬电公司每年结合公司形势任务和意识形态领域新情况,研究制定《宣传思想文化和意识形态工作要点》《企业文化工作要点》,做好全年意识形态工作顶层设计和总体部署,不断巩固和壮大奋进新时代的主流思想舆论。
(一)加强组织领导,压实工作责任。严格落实青海国投党委工作部署,持续加强对意识形态工作组织领导,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。及时召开会议研究意识形态和宣传思想工作,全年专题研究意识形态工作不少于2次。(二)提高政治站位,加强学习教育。坚持把学习贯彻党的XX大精神和学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个重要政治任务,要在学原著悟原理上下功夫,把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来,引导党员干部强化政治意识,站稳政治立场,保持政治本色。(三)创新宣传形式,加强宣传引导。广泛开展宣传教育工作,充分利用公司工作群、微信公众号等载体,多渠道、多形式宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。积极报送工作亮点和最新动态,加强信息传播,强化舆论引导,做好舆情监测,守牢意识形态主阵地。
认真落实党组安排部署,密切协作配合,形成工作合力。二是强化理论学习,坚定正确方向。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为契机,引导党员干部坚持读原著、学原文、悟原理,更加自觉用x武装头脑,不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。注重创新学习教育方式,丰富学习教育载体,增强学习教育的吸引力和实效性。三是强化舆论引导,加大宣传力度。坚决落实党管宣传、党管媒体原则,找准新闻宣传的切入点和着力点,把内容对准企业改革发展和生产经营主战场,积极宣传企业发展成就、工作亮点、创新经验,讲好x故事,营造强信心、暖人心、聚民心的舆论氛围。提升新媒体应用和网络舆情引导的能力和水平,继续加强与市委网信办、市网监局、地方媒体工作交流,做到“抓早抓小抓苗头”,全力防范化解网络安全风险。
以学习二十大精神和习近平总书记系列重要讲话为目标,扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大宣讲”、“大学习”、“大培训”活动,引导广大党员干部读原文、学原著、悟原理,进一步捍卫“两个确立”、明确“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,激励广大干部满怀信心奋进新征程、建功新时代。充分利用好“学习强国”、干部网络学院、国家统计局在线学习网等学习平台,领导干部参加党组学习、一般干部参加支部学习的同时,积极做好自学,并督促做好学习笔记,撰写心得体会。通过各种媒体,依法依规将统计法律法规、工作动态、统计数据等向社会公开,确保信息更新及时、内容准确、回应迅速、服务实用,切实提高统计影响力和公信力。四、创新意识形态工作方式。组织学习交流,认真研读党的文献、领会重要会议和讲话精神等,多请进来学习,邀请专家学者来局举办专题讲座,拓宽思维,提升效果。拓展群众性精神文明创建活动,强化服务意识,提高统计服务质量,展示文明机关形象,引导干部职工身体力行社会主义道德。
首先,主动加强网络阵地建设,提高掌握社会主义意识形态领导权的水平。一方面,我们需要密切关注网络发展的新动向新趋势,借力新媒体新平台,主动融入师生关注度高、使用频繁的网络社区;另一方面,必须建设和掌握可信、可管、可控的网络阵地,这样才可能在丰富思想内涵、引领价值追求、提升审美品位、增强文化底蕴上下功夫,为高校党委牢牢把握思想政治教育和意识形态工作主阵地与领导权奠定基础。要主动走到意识形态工作前沿,用深入浅出、生动活泼的话语为青年学生答疑解惑,更好地向他们灌输社会主义意识形态;高度重视网络作为思想政治教育主渠道的作用,充分用好各类网络平台,建好网络阵地,通过平等对话和高质量的发言,引导青年,赢得青年。
1.学校各级干部对意识形态工作的重视程度与首都高校意识形态领域面临的严峻形势不适应 北京作为国家首都,对外开放程度高,对外交往频繁,这为首都高校科学文化发展面向世界提供了有利条件。但同时,鱼龙混杂、泥沙俱下的情况也不断加剧,外来文化特别是敌对势力的渗透影响日趋复杂。在这方面,高校各级干部对意识形态工作的重视程度与面临的严峻形势仍不适应。
一、意识形态工作开展情况(一)夯实主体责任。局党委高度重视意识形态工作,认真落实党委书记是第一责任人制度,并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》、《领导干部家庭廉洁自律承诺书》,形成纵向到底,横向到边,一级对一级负责的廉政建设网络。定期组织党风党纪警示教育和作风建设教育活动,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容;党委其他成员根据工作分工,主抓分管科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。下属各党(总)支部书记是所属部门的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决干部意识形态工作中存在的实际问题。(二)强化理论学习。坚持把意识形态与党的建设同谋划、同部署,以党委理论中心组学习为指引,牢固树立示范引领作用,开展党委落实全面从严治党主体责任规定、习近平关于疫情防控工作重要讲话精神、习近平来陕重要讲话精神等学习研讨,进一步深化广大党员干部理想信念教育,切实增强党员干部的“四个意识”,牢固树立“四个自信”。
三、下一步工作措施下一步,住建执法支队党支部将继续认真落实意识形态工作责任制的要求,坚持“一岗双责”,把意识形态工作与住建执法工作融合发展,确保各项工作落地落实。进一步提高政治站位。坚持以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权、主动权,增强做好新形势下意识形态工作的政治责任感和使命感,增强各负其责、共同履责的思想自觉和行动自觉。进一步提升队伍能力。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,确保宣传思想工作主导权话语权牢牢掌握在手。进一步加强重点领域管控。建立意识形态领域安全风险预警机制,梳理排查风险点,引导干部职工对违法违规言论和意识形态敢于亮剑,敢于斗争。
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