(二)惠企便企真招实招常态化推进驻点招商、委托招商、平台招商、以企招商,围绕智能制造、文旅康养等主导产业,引进一批高技术、高成长性项目和税源经济项目。挖掘用活“山、水、文、城”资源,力促医养项目、电商孵化平台运营,拉动服务业增持续增长。抓好产业升级,强化资源要素保障,现场办公,支持帮助传统产业技改扩规、做大做强,加速行业隐形企业深耕新材料、新技术,提升产值效益。抓好项目带动,常态化开展干部分包、驻场办公等企业服务,扎实做好“四张清单”动态清零,加速项目落地建设。(三)民生服务完善推进重点从推进城市更新、兜底修复保障、城乡融合发展等方面着手,积极推进老旧小区改造及背街小巷蜕变工程,加速推动闲置资源盘活。将物业管理作为工作重点,深化物业领域综合治理,有效改善群众生活环境。抓好城乡统筹发展,以供电公司帮扶*村为契机,整合农业技术服务、农资销售、农业机械服务等生产要素入驻环兴农业农民专业合作社联合社,带动周边6个村抱团发展,实现城乡共同富裕。
(三)民生服务完善推进重点从推进城市更新、兜底修复保障、城乡融合发展等方面着手,积极推进老旧小区改造及背街小巷蜕变工程,加速推动闲置资源盘活。将物业管理作为工作重点,深化物业领域综合治理,有效改善群众生活环境。抓好城乡统筹发展,以供电公司帮扶X村为契机,整合农业技术服务、农资销售、农业机械服务等生产要素入驻环兴农业农民专业合作社联合社,带动周边6个村抱团发展,实现城乡共同富裕。(四)安全关口从严从细深挖14个社区议事会功能,通过错时服务、协商议事、信用激励、志愿助力等方式,延伸服务触角,培育更专业的楼长、单元长。通过居民自选,成立小区自治服务组织,制定自治管理制度,探索居民自治新路径,将矛盾问题化解在社区、化解在网格。抓好风险防范,将安全生产、渔船管控、森林防火等贯穿整个工作始终,压实责任,守好底线,深入开展安全生产自查自纠,严格规范渔船管控,统筹做好森林防火,稳妥有效化解风险隐患,确保问题解决在萌芽状态。
一、坚持发挥领导核心作用,确保中央、省委、市委、县委决策部署落地生根面对新形势、新任务的要求,街道党政领导班子把加强自身建设作为推进各项工作落实的关键来抓,不断提高班子善谋事、会干事、能干事的能力和水平。始终不渝地重视加强思想政治建设,注重领导核心作用的发挥。一是把方向。坚持把学习宣传贯彻中央、省市县委决策部署作为首要政治任务,推动街道各级党员干部进一步强化了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实做到在思想上政治上行动上始终和中央、省市县委保持高度一致,实施基层党组织政治功能提升行动。将软弱涣散村寨整治融入党史学习教育中,用活用好“三会一课”、主题党日等,组织各基层党组织党员原汁原味学习党的理论,增强政治定力。实施基层党组织书记优化提升行动。坚持每周一召开工作例会,定期举办政治能力提升培训班、“基层党组织书记大比武”测试,扎实组织开展了2023年今冬明春党员集中培训3天,创新运用了理论+实践、线上+线下、集中+研讨的融合模式,并在济宁新闻联播推广。二是管大局。牢固树立大局意识,自觉站位全省、全市、全县发展全局中去谋划发展,围绕乡村振兴示范战略、落实全县“一体两翼”战略定位、支撑xx新区建设等大局大事,认真研究谋划事关区域长远发展的基础性、全局性、前瞻性问题。聚焦抓好党群服务中心标准化建设,充分发挥党建阵地战斗堡垒作用,目前周路口主体已建设完毕,正在进行内部装修,隋韩楼和桑园村正在规划设计,xx社区服务中心已经开工,争取向“七一”献礼。在疫情防控中,持续开展了党员“亮身份、当先锋、作表率”,拍摄了《我的名字是共产党员》《我们在一起》短视频,在灯塔-党建在线推广。三、抓基层。坚持以内强素质,外树形象为出发点,深入开展“一名党员一面旗”、“党徽戴起来、责任扛起来、形象竖起来”党员设岗定责活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。结合街道说事壁(必)回书记项目,做实小区“会客厅”,打造“五长”共治队伍,解决群众身边事情。六是实施“两新”组织扩面提质行动。实现配备“两新”组织党建指导员8名全覆盖,重点培育天兴物业、清华伟才等非公党组织。目前,已完成上半年党员发展指标15个,其中包含去年未发展村3个,机关2人,非公企业2人;培养后备干部192名,村均达6.6人。村集体经济收入全部突破10万元,50万元以上的村占24%。
一、认真落实行政执法“三项制度”行政执法公示:一是明确了行政执法权力清单,相关主管局将行政执法权进行了授权委托,并在慈利县政府网进行了公示;二是xx街道办事处综合行政执法大队将20名执法人员的姓名、职务、执法证号等相关信息在慈利政府网站进行公示,并就人员信息及办事流程做成永久性公示牌在办公场所进行公示;三是对于重大行政执法决定在相关网站进行公示。行政执法全过程记录制度的落实:对于各类行政案件严格按照立案、调查、审核、决定的程序进行办理,做到一案一卷并及时归档。法制审核制度:xx街道办事处明确了镇司法所所长xxx为街道办事处法制办主任负责全镇法制工作,对本街道行政执法过程中办理的每一起案件进行法制审核,真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。
2.实行出租屋分级分类管理试点。为解决城中村基层治理遇到的痛点、难点、堵点问题,创新工作模式,全市对城中村出租屋实行分级分类管理,街道XX社区成为XX区第一个试点。按照《XX市城中村出租屋分级分类标准体系》,网格工作部在XX社区全面铺开试点工作,科学分类,精准管理,做到统一、标准、规范,将于今年8月份迎接市区的验收。3.不断夯实“四个实有”信息采集工作。网格工作部带领社区网格员深入社区全面铺开“四实”信息采集工作,从源头性牢牢把握信息的及时性、真实性、准确性,掌握辖区房屋状况和人口动态变化情况,积极排查整治出租屋安全隐患,为各部门在网格开展治理提供重要依据。街道6个社区81个网格共采集实有人口86748人,新增14987人,注销13064人,采集率99.03%,未注销率0.91%;房屋信息53063套间,采集率99.3%;法人信息6393人,采集率96.1%,各类指标均位居XX区前列。
7.深化防灾减灾工作(1)开展防灾减灾进社区宣传活动。今年街道办联合社区工作站共开展防灾减灾日系列宣传活动3场,活动以“防范灾害风险、护航高质量发展”为主题,活动参与人数约1100人次,制作、发放宣传册、海报等宣传资料约1100份。各社区发布防灾减灾相关科普图文、短视频、海报、音频20篇,总阅读量约24万。(2)做好防灾减灾物资储备工作。目前,我街道有XX小学和XX小学两处应急避险点。按照防灾减灾工作要求,我街道为两处应急避险点配备了应急食品、药品、保暖用品、清洁用品等避险物资。并且在逐步完善应急避难场所制度上墙、应急避难场所标识公示等标准化建设。(3)积极推进防灾减灾社区创建工作。我街道今年继续做好综合减灾社区常态化工作,我街道从硬件设施的完备,到软件台账的完善,积极主动,克服困难,共召开2次专门业务会议探讨创建工作。目前,该工作正在按计划稳步推进,今年田贝社区力争创建全国综合减灾社区的名额,目前处于查漏补缺完善阶段。
6.落实应急值守。我街道严格落实24小时值班值守制度,值守期间总计接到各类事件反馈189宗,均得到妥善处置。2024年,共计组织三防综合业务培训共3场,大大提升了XX街道应急救援队伍的应急救援意识、应急处置能力。街道落实了完备的应急通讯保障措施,形成信息通讯联络网,实现了信息互通、信息共享,提升了应急处置工作效率。7.深化防灾减灾工作(1)开展防灾减灾进社区宣传活动。今年街道办联合社区工作站共开展防灾减灾日系列宣传活动3场,活动以“防范灾害风险、护航高质量发展”为主题,活动参与人数约1100人次,制作、发放宣传册、海报等宣传资料约1100份。各社区发布防灾减灾相关科普图文、短视频、海报、音频20篇,总阅读量约24万。(2)做好防灾减灾物资储备工作。目前,我街道有XX小学和XX小学两处应急避险点。
1.进一步加大四害专项治理。组织开展春秋季灭鼠及夏季灭蚊蝇蟑螂的专项消杀行动,坚持做好以环境治理为主的病媒生物防制工作。因地制宜,请专业消杀公司对辖区无物业小区的外环境进行消杀,合理安置灭鼠毒饵盒,并加大宣传力度,通过展板、宣传栏、发放宣传资料等多种形式引导社区居民们共同参与,真抓实干。同时重点抓好环境清理,整理好水沟、垃圾桶附近的卫生,从源头上消灭病媒生物的孳生源。通过活动,向社区辖区居民发放春季灭鼠药68kg,夏季灭鼠药450包,夏秋季灭蟑螂烟熏片6000包,杀虫灭蚊水88瓶。2.进一步加大病媒生物宣讲力度。组织社区干部参加街办组织的病媒知识培训,提高各社区病媒生物防制工作人员的业务水平,同时,通过社区干部对居民进行宣传,正确引导。3.进一步加大控烟治理。积极开展“世界无烟日”系列活动,通过控烟知识宣讲、义诊等一系列活动,使社区居民了解控烟,参与控烟,达到了良好的效果。
虽然我们在推进廉政建设上下了不少功夫,也取得了一定成效,但是依然还存在一些问题和不足。一是个别股室思想比较松懈、纪律比较松弛、作风比较松散,重安排、轻落实;二是有些干部遇到矛盾和问题上推下卸,对单位决策部署执行不力,不作为、慢作为,畏首畏尾,致使一些重点工作落实不到位;三是政府职能转变尚不到位,政务服务综合大厅建设还不完善,营商环境还需进一步优化。下一步,我们将全力推进廉政建设,打造效能型、服务型、廉洁型单位。一是加强纪律作风建设。深入开展廉政教育,使党员干部增强纪律意识和廉洁意识,做到知边界、明底线。二是提升政务服务水平。全面推进政务服务中心建设,完善“一窗通办”建设,简化办事流程,提高行政效率,彻底解决群众办事难问题,不断优化营商环境,进一步加强市场主体培育,为企业提供更好的投资环境。三是加大执纪监督力度。加强对干部日常监督,确保各项工作推动及时、落地见效,对工作中存在违规违法行为的将依法处理,绝不姑息。
(二)优化布局,强化保障,助力农业提质增效。逐步在全镇范围内打造100亩以上“明日见”、“春见”、“**38号”、“金秋砂糖橘”、“华美*号”等示范园区,优化产业布局。在金子村、凤龙村、瓦滓村、玉皇村、老祠村等五村小井沟环线土地进行整治和地力培肥,布局“明日见”、“春见”、砂糖橘等新品种观光园。保证柑橘品质,提高柑橘产量,邀请省、市、县专家进行嫁接、修剪、肥水管理、病虫害防治等培训,让果农学会科学管理,减轻劳动强度,减少化肥、农药施放量,提高产量,增加产值,提升质量。镇党委将持续做好产业规划和政策扶持,帮助解决产业化经营中遇到的困难和问题,重点要做好引导、支持和推动三个方面。加大产业宣传力度,定期发布产业信息,引导特色产业发展。通过培训、参观等方式,进一步强化农民的管理水平,使柑橘品质上档升位,占领市场份额,增加农民收入,防止盲目生产给农户造成损失。
(二)惠企便企真招实招常态化推进驻点招商、委托招商、平台招商、以企招商,围绕智能制造、文旅康养等主导产业,引进一批高技术、高成长性项目和税源经济项目。挖掘用活“山、水、文、城”*,力促医养项目、电商孵化平台运营,拉动服务业增持续增长。抓好产业升级,强化*要素保障,现场办公,支持帮助传统产业技改扩规、做大做强,加速行业隐形企业深耕新材料、新技术,提升产值效益。抓好项目带动,常态化开展干部分包、驻场办公等企业服务,扎实做好“四张清单”动态清零,加速项目落地建设。(三)民生服务完善推进重点从推进城市更新、兜底修复保障、城乡融合发展等方面着手,积极推进老旧小区改造及背街小巷蜕变工程,加速推动闲置*盘活。将物业管理作为工作重点,深化物业领域综合治理,有效改善群众生活环境。抓好城乡统筹发展,以供电公司帮扶*村为契机,整合农业技术服务、农资销售、农业机械服务等生产要素入驻环兴农业农民专业*社联合社,带动周边*村抱团发展,实现城乡共同*。
二是强化对人才的政治引领政治吸纳。继续深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,注重分类指导,突出地方特色,全面激发广大知识分子的爱国之情、报国之志。继续做好党委联系人才工作,全面落实走访慰问、休假疗养、健康体检等制度。适时组织举办一期人才“爱国奋斗”主体班,通过课堂讲解与现场教学相结合的方式,加强国情教育,引导全县人才在各自岗位建功立业。通过电视、网站、微信等平台,做好优秀人才先进事迹宣传工作,努力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。三是继续做好各类人才引进工作。认真落实市委组织部下达的人才引进任务,抓好人才引进的相关考试录用工作,确保完成市委组织部下达的各类人才引进工作任务。抓紧时间统筹推进人才引进工作,*月底前完成高层次人才引进工作,*月初正式办理好入职手续。*月份,做好引进大学生到村任职工作,及时协调和办理好到岗有关手续。继续加大柔性引才力度,引进一批科技副总、博士等人才。
三、下半年工作打算推动林长制工作走深、走实、创新,压实三级林长主体责任,守正创新、转型图强,加强森林资源保护修复,健全机制、强化措施,推动各项工作落实落细,着力构建“林长+”升级版,高标准创建全省林长制XX品牌,有效助攻怀化市列入国务院真抓实干督查激励名录。1.做好责任文章。压紧压实各级林长的森林草原资源保护发展责任,落实林长会议、巡林、林长令、工作督查、通报、工作报告、信息公开等相关制度,实行“一单两制”巡林,确保各项工作制度规范化运行。2.做好管护文章。按照“六化”建设标准规范乡镇林长制办公室(林业工作站)工作机制,稳定“一长四员”网格化管护体系,实行“一单两制”巡林,以洞庭清波行动为抓手,加强森林督察、森林防火、森林病虫害防治等工作。[3.做好联动文章。以“林长+”升级版为主要抓手,进一步探索“党建+林长+微网格”“林长+河长+田长”“林长+乡村振兴”等联动机制,推动林长制工作走深、走实、创新。
尽管今年以来,**镇各项工作取得了一定的成绩,但固定资产投资后劲儿下降,村级集体经济造血能力不足,特色产业发展面临瓶颈等问题依然存在。下一步,我们将持续学习贯彻落实党的二十大精神,切实将学习成果转化成推动**镇工作高质量发展的实际成效,坚持在全市、全区工作大局中找准位置、谋划思路,在服务重点项目工作中主动担当,立足西洋参特色小镇实际,认真分析优势和短板,以乡村振兴战略为总牵引,统筹人才发展、党建支撑、生态宜居等重点,针对制约乡村产业振兴的不利因素,靶向施策,寻求突破。二、下半年工作打算(一)全面加强党的建设强化党建引领。一是推进基层党建分类推进整体提升行动。以村“两委”班子届中分析为契机,持续巩固和深化新一轮村“两委”换届成果,推动全乡农村基层党组织全面进步。
一、2022年上半年工作开展情况(一)强化项目投资,落实产业发展“有信心” 坚持规划引领,以项目为抓手,结合大熊猫国家公园南入口社区建设,打造**国际森林康养度假产业园。一是加快项目落地,积极对接荥发展集团、徐氏文旅集团、中铁五局,统筹推进熊猫翠竹长廊、经河防洪治理工程、万年村方竹基地、沉浸式体验中心、熊猫会客厅、熊猫之眼露营地建设。二是完善项目库储备,已包装策划基础设施、环境保护、重大产业、社会发展等方面入库储备33个,动态投资约160亿元,正在开展前期可研、初设的有12个约18亿。三是强势推进招商固投,截至目前,已外出进行招商引资15次,完成争取上级资金28万元。**鲑鳟鱼养殖基地建设项目、**度假民宿酒店建设项目已达成初步投资意向。加快固投申报速度,已完成固投2700万元,完成全年任务53%。
三、1-6月份工作中存在问题(一)项目建设瓶颈制约多。如安旌高速宁国至xx段项目路线穿越青龙湾风景名胜区,解决路径单一、审批耗时长,各层级均难以协调,影响后续专题和设计报批。至谭家桥公路xx段项目占用约109亩基本农田、云俞路占用约60亩基本农田迟迟不能开工。(二)公路建设融资难度大。S456xx至谭家桥公路xx段总投资2.62亿元,地方自筹资金1.5亿元;G330新桥至芜黄高速xx互通段总投资7.23亿元,地方自筹资金6亿元。县级财政难以支撑交通项目巨大投资,也导致交通项目难以落地。(三)道路运输企业经营困难。受疫情影响客源量大幅降低,长途及出租车大多处于停运或半停运状态,公交营收大幅减收,都处于亏损状态。货运企业运输业务量也同样锐减,营业收入大幅下滑。
(二)抢抓政策机遇,加大争资引项力度。紧盯上级政策方向,积极融入*国际陆港建设,以*旅游“金三角”为政策机遇,对已经列入上级计划盘子的项目继续加强向上争取力度,争取尽快下达投资计划。同时,以重大基础设施、社会民生、产业转型升级、乡村振兴等领域为重点,争取获得更多政策、项目、资金支持。紧盯谋划申报*年专项债和中央预算内投资项目等各项工作,督促项目单位扎实完善项目前期工作,有序推进项目建设实施。(三)抓好粮食工作,保障粮食安全。落实储备粮安全保管,按时完成储备粮轮入轮出工作,确保储备粮油数量真实、质量完好、管理规范、账实相符。抓好粮食项目建设,提升全市粮油保供能力。推进粮油市场保供稳价,加强粮油批发市场、超市等价格监测,及时掌握大米、食用油等商品供求和价格动态,实现保供稳价。
二、下半年工作打算(一)全面加强党的建设强化党建引领。一是推进基层党建分类推进整体提升行动。以村“两委”班子届中分析为契机,持续巩固和深化新一轮村“两委”换届成果,推动全乡农村基层党组织全面进步。二是推进党支部领办合作社提质增效。推广告驾口村领办**民裕农业专业合作社经验,以党支部“引路”、合作社“铺路”,农户参与实干的方式,打造利益共同体,让党支部和群众拧成一股绳,提升组织力、凝聚力和战斗力。三是加快探索推进人才振兴。全面梳理**镇在外人才,梳理本地所特有的“乡情乡愁牌”,以“乡愁”引人、发布“人才招募令”,鼓励优秀人才回乡创业,带动更多人才、技术和资本回流,参与乡村振兴工作。(二)坚定不移推进高质量发展。一是积极抢抓国家推进乡村振兴、我省打造乡村振兴齐鲁样板等重大机遇,启动西洋参小镇示范区建设。
(五)夯基固本、重行重效、兜牢民生底线。一是开展xx次低保申请评议,新增农村低保xx户xx人、低保边缘户xx户xx人,发放低保金xx万元。二是困难救助xx人次,发放救助金、特困供养金共xx余万元。三是重残护理补贴xx人、xx万元。四是孤儿和事实无人抚养儿童x人、xx万。高龄补贴xx人、xx万元,群众幸福指数不断攀升。三、存在问题及下一步打算半年来,xx镇便民服务中心牢记为民服务宗旨意识,扎实开展各项惠民利民便民措施举措,取得较好成效,但依然存在部分问题,主要表现在:因历史条件限制,办公地停车位较少,每逢赶集日办事群众较多,群众停车不方便,便民服务设施等硬件建设还需加强;宣传力度不够,部分事项在村一级便可办理,但仍然有部分群众到xx镇便民服务中心来办理,对村管理和指导不够,镇便民服务中心业务人员业务能力和主动服务意识还需进一步加强。
二、下半年工作打算国际国内形势复杂多变,上半年工信工作虽然取得了一定的成效,但还面临着要素资源约束愈发趋紧,综合评价结果运用范围有待拓宽,企业转型升级动力还需增强等问题。下半年,我们将继续全面贯彻落实市委、市政府各项决策部署,锚定目标任务,全力攻坚工业经济品质,力争在省制造业高质量发展示范区建设工作中取得新成效。(一)全面深化D建引领进一步优化组织设置。分链分层优化D的组织设置,完善产业链D组织架构图谱,畅通行业、条线、板块、部门联系,实现市、镇(区)联动和支撑单位协同配合的组织体系,不断提升组织覆盖和工作覆盖质量。进一步加强理论学习。紧密结合工信工作实际,扎实开展新一轮主题教育。通过工信讲坛、金点子、各类沙龙活动,形成学思践悟的浓厚氛围,推动理论学习走深向实。进一步打造D建阵地。落实基本制度,强化基本保障,建强基本队伍。高标准打造链上企业D建阵地,选派D建指导员到骨干企业开展指导工作,推动D建“齿轮”转起来、工作动起来,管理严起来、效果实起来。
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